Connect with us

-

أمازون السعودية تعلن خطة متكاملة لتعزيز شمولية أصحاب الهمم في المملكة

Published

on

تزامناً مع الاحتفال باليوم العالمي لأصحاب الهمم، أعلنت شركة أمازون السعودية إطلاق خطة متكاملة تهدف إلى تعزيز شمولية ذوي الهمم في مكان العمل، وتسعى إلى خلق تجربة استثنائية لهذه الفئة من الموظفين، تضم العديد من التسهيلات، مثل تزويدهم بالتجهيزات والأدوات اللازمة التي تلبي احتياجاتهم، ووضع السياسات التي تراعي مصالحهم، وتنظيم الدورات التدريبية والتوعوية التي تزودهم بالمهارات الضرورية.

ودعماً لرؤية الحكومة السعودية الهادفة إلى تمكين أصحاب الهمم للإسهام بدور فاعل في المجتمع، تساعد مبادرات شركة أمازون ذوي الهمم على بناء مسيرة مهنية تلبي تطلعاتهم. ويركز نهج الشركة على توفير بيئة عمل أكثر تنوعاً ومساواةً وشموليةً على مستوى جميع مكاتبها ومواقع إدارات عملياتها، بما في ذلك تحديد الاحتياجات الخاصة وتقديم الدعم المخصص لهذه الفئة لضمان مشاركتهم الكاملة والمتساوية، وذلك بدءاً من مرحلة البحث عن فرصة العمل ووصولاً إلى مرحلة التوظيف.

وتعليقاً على جهود شركة أمازون في هذا المجال، قالت العنود الفقير مدير عام الشراكات والتعاون في هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة: “انطلاقاً من إيمان حكومة المملكة العربية السعودية بالدور الأساسي الذي يلعبه كل فرد من المجتمع في دفع مسيرة نمو الاقتصاد الوطني، نود أن نثني على جهود شركة أمازون في خلق ثقافة عمل أكثر شمولية تسهم في تمكين مجموعة متنوعة من المواهب المحلية ودعم أهداف التنمية المستدامة”.

من جانبه، قال عبده شلالا، مدير أمازون في دول الخليج: “انطلاقاً من دعمنا الكامل لرؤية السعودية الهادفة إلى تمكين أصحاب الهمم، نحن فخورون في أمازون بأن موظفينا يمثلون بعضهم البعض والمجتمعات المتنوعة التي تعمل فيها الشركة، ويسرنا تجديد التزامنا بالمضي بخطى ثابتة نحو مجتمع يضمن التنوع والمساواة والشمولية. كما نؤكد حرصنا على توفير بيئة عمل مثالية تحقق التكامل بين كلٍّ من موظفينا وثقافة الشمولية لدينا وسياساتنا، وذلك من أجل توسيع نطاق الفرص المتاحة لذوي الهمم”.

وتسعى خطة الشمولية الإقليمية لشركة أمازون إلى توفير تجربة عمل شمولية ومتكافئة لأصحاب الهمم، وتشمل ثلاث ركائز رئيسية:

  • استخدام معايير عالمية لتسهيل المهام أثناء العمل، وتشمل المساعدة الجسدية والاعتماد على التكنولوجيا، مثل الترجمة الفورية إلى لغة الإشارة، وبرامج قراءة الشاشة، وأدوات التكبير، وبرامج الإملاء الصوتي، والتدريب على المهارات الأساسية في مكان العمل، بما في ذلك المشاركة الجماعية، والخطابة، ومهارات التواصل مع الآخرين.
  • وضع سياسات عمل فعالة ومزايا متنوعة توفر العديد من الخيارات، مثل ساعات العمل المرنة، واختيار موقع العمل، وبرامج تحسين المهارات وإعادة تشكيلها لدعم الوصول إلى مجموعة متنوعة من الأدوار.
  • تعزيز ثقافة الشمولية من خلال عقد ورش عمل ودورات تدريبية لتوعية المديرين والموظفين الحاليين؛ وبالتالي توفير بيئة عمل يتمكن فيها الموظفون ذوو الهمم من التقدم والتطور في حياتهم المهنية.

وإلى جانب دعم أهداف حكومة المملكة العربية السعودية، تعمل شركة أمازون السعودية على توسيع منظومة شراكاتها، وذلك من خلال تعاونها مع كلٍّ من “هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة”، وهي هيئة حكومية تهدف إلى تمكين أصحاب الهمم وضمان حصولهم على حقوقهم وتعزيز دورهم في المجتمع، ومع شبكة “قادرون” لأصحاب الأعمال والإعاقة، وهي منظمة غير حكومية تُشجِّع وتُمكِّن أصحاب العمل من توظيف ذوي الهمم والاحتفاظ بهم وإدماجهم في القوى العاملة. ومن شأن هذه الشراكات أن تُوسِّع نطاق وصول هذه الفئة من الكوادر إلى الفرص الوظيفية في أمازون.

وقال الدكتور حاتم سمان، رئيس السياسات العامة لشركة أمازون في السعودية: “نحن فخورون جداً بشراكاتنا في المملكة العربية السعودية. إن خبرات الجهات الحكومية وغير الحكومية، مثل هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة و”قادرون”، ستثمر في تعزيز ممارسات شركة أمازون بشكل أكبر لضمان الجهوزية التامة لأصحاب الهمم للانضمام إلى الشركة وتحقيق النمو الوظيفي”.

من جهتها، قالت نجود العتيبي التي تعمل في مكتب شركة أمازون في الرياض وتعاني من ضعف في السمع: “منحتني تجربة العمل في شركة أمازون الثقة والاطمئنان ليس فقط في ما يتعلق بتحقيق النمو والتقدم الوظيفي، ولكن أيضاً في الحصول على الدعم والرعاية الكافية في جميع المراحل. وبالإضافة إلى ذلك، وفرت لي الشركة فرصة تعلم مهارات جديدة ومكنتني من تحقيق أهدافي، وذلك من خلال مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية، فضلاً عن الحصول على الدعم المستمر من كافة زملائي”.

وإلى جانب بيئة العمل الأكثر تنوعاً ومساواةً وشموليةً في أمازون، تهدف التقنيات المتطورة في الشركة إلى تحسين جودة الحياة لأصحاب الهمم، وتزويدهم بأنظمة التحكم الصوتي في مختلف أجهزتهم الجوالة. فعلى سبيل المثال، يتيح جهاز “أليكسا” من أمازون القائم على تقنية السحابة، للمستخدمين، إدارة مهامهم اليومية من دون استخدام اليدين. كما أصبح المساعد الصوتي “أليكسا” يتحدث اللغة العربية ويفهمها، بعد طرحه باللهجة الخليجية لتلبية احتياجات العملاء في المملكة العربية السعودية.

وقال الدكتور راف فطاني، المدير الإقليمي العام لخدمات أليكسا في أمازون لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: “انطلاقاً من حرصنا على تنمية المواهب المحلية، نفخر في أمازون باستثمار الجهود لدعم تحقيق مستهدفات الرؤية الطموحة للمملكة العربية السعودية. ونتطلع إلى إيجاد طرق جديدة من شأنها تشجيع الشركات على دعم الاستثمارات في المملكة والإسهام في نموها وتطورها. وتُعَد إضافة الطابع المحلي إلى جهاز أليكسا من أمازون دليلاً آخر على كيفية استمرارنا في دعم عملائنا المحليين من خلال تزويدهم بالمنتجات التي تلبي احتياجاتهم”.

ومنذ انطلاق أمازون السعودية Amazon.sa في عام 2020، تواصل الشركة تنفيذ خططها الاستثمارية في المملكة، ودعم رؤية السعودية في تسريع وتيرة الانتقال إلى مستقبل رقمي ومتنوع. وتلتزم أمازون برعاية قوة عاملة أكثر تنوعاً ومساواةً وشموليةً، كما تمهد لضم المزيد من الكفاءات في المملكة العربية السعودية إلى فريق عمل الشركة.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

-

Circular Packaging Association Participates as Knowledge Partner at Sustainability in Packaging MENA 2025

Published

on

By

The Circular Packaging Association (CPA) participated recently as a knowledge partner at the Smithers Sustainability in Packaging MENA Summit 2025, held in Dubai. The two-day event convened industry leaders, policymakers, and sustainability experts to explore the latest trends, policies, and innovations shaping the future of sustainable packaging in the region.

CPA board members and representatives from leading industry and trade organizations took part in dynamic discussions that addressed a range of critical topics, including the implementation of Extended Producer Responsibility (EPR) in the UAE as well as similar dynamics in the region, single-use plastic rationalization, and the broader regulatory landscape driving circularity across the MENA.

During the sessions on EPR, speakers underscored the essential role of EPR schemes in accelerating reduction, reuse, and recycling. Emphasis was placed on the value of harmonized regulations—not only within national borders but across the wider region—to enable scalable systems, reduce market fragmentation, and streamline trade.

Industry participants reiterated their commitment to supporting co-design mechanisms, implementing harmonized reporting structures, and working with government stakeholders to build future-ready, effective EPR systems.

“Public-private collaboration is not a luxury; it’s a necessity,” said Sara Jackson, Technical Director at the CPA. “A circular packaging future requires inclusive systems built on two-way dialogue between regulators and private sector players. We must come together to co-create solutions that are technically sound, economically viable, and socially inclusive—aligned with the UAE’s vision for a circular economy.”

The summit also covered key themes such as global frameworks to tackle plastic pollution, the role of advanced recycling technologies in the MENA region, and how brands are leading the way in sustainable packaging. Panel discussions and case studies explored the intersection of policy and innovation, offering attendees actionable insights on driving system-wide transformation.

As the region looks to align environmental goals with economic resilience, the CPA continues to champion evidence-based policy engagement, industry and trade capacity building, and knowledge sharing to support a circular, sustainable  future.

Continue Reading

-

Al-Safa Group Opens the Newest VERO MODA Store in Saudi Arabia

Published

on

By

Al-Safa Group has announced the official opening of a new VERO MODA boutique in Riyadh.
Located in Cenomi Al Nakheel Mall, the store marks an important milestone for VERO MODA, offering customers an immersive shopping experience that reflects the Danish brand’s philosophy: delivering high-quality fashion at accessible prices, with modern, comfortable designs that celebrate women’s confidence and elegance. With the new store, VERO MODA now spans three locations across the Kingdom: two in Riyadh at Al Nakheel Mall and Al Qasr Mall and one in Jeddah at The Village Mall.
The ribbon-cutting ceremony took place on Wednesday, 21 May, and was attended by Mr. Amro Al Swayeh, Board Member and Chief Executive Officer – Retail Division, Al-Safa Group and Mr. Anshuman Anand, Chief Executive Officer, Al-Safa Brands, as well as distinguished guests, media representatives, and social media influencers.
“We are thrilled to open this new branch in Cenomi Al Nakheel Mall, a vibrant market with a customer base that values contemporary style and quality,” said Mr. Al-Swaih. “The store allows us to move even closer to our customers and deliver a unique, enjoyable shopping experience. This opening is more than just a new location; it is a celebration of the confident, modern woman. We look forward to welcoming everyone and showcasing our latest collections, which reflect global fashion trends while staying true to VERO MODA’s distinctive style.”
Mr. AlSwayeh reaffirmed Al-Safa Group’s commitment to delivering exceptional value through its portfolio of exclusive brands. “Our labels embody our dedication to quality and excellence, thoughtfully designed to meet the diverse needs of our valued customers. Innovation drives our growth, and we continually introduce products that align with the latest trends and the highest standards,” he added.
Founded in 1987, VERO MODA quickly became one of Europe’s leading women’s fashion brands, renowned for its wide range of on-trend apparel, spanning relaxed casualwear to standout dresses and evening pieces, along with accessories and footwear that complete the look.
The new store features VERO MODA’s latest collections of elegant, high-quality garments curated to suit every taste. With carefully selected assortments and personalised service, customers can expect an inspiring, effortless shopping experience.

Continue Reading

-

Makarem Honors Its Partners in Success from Leading Travel Agencies To Strengthen Its Leadership in Spiritual Hospitality

Published

on

By

Makarem Hotels, a leading Saudi brand specializing in spiritual hospitality, celebrated its valued travel and tourism partners in a distinguished gathering held at Makarem Ajyad Hotel in Makkah for their role in supporting Makarem’s continued leadership and excellence. The event brought together more than 100 guests, including senior representatives from the Kingdom’s most prominent travel agencies.

The recognition underscored the significant role of travel and tourism partners in helping Makarem deliver a seamless and spiritually enriching experience of visiting the Holy Cities, reinforcing Makarem’s position as a premier provider of spiritual hospitality services in Makkah and Madinah.

Amr Al Sunari, Regional General Manager for Makarem Makkah & Dur Hospitality for Hajj at Taiba Investments, commented: “At Makarem, we firmly believe that our partners are integral to our journey of success. This gathering reflects our deep appreciation for their collaboration and marks a key step in strengthening our partnerships as we present our renewed vision for the future of spiritual hospitality”.

The guests included several of Makarem’s most prominent partners from leading local travel agencies, reflecting the strong collaborative partnerships built on mutual trust and shared success.

Opened with a warm welcome reception, Makarem embodied the values of generosity and graciousness. Guests were then treated to an exclusive screening of the brand’s new identity film, “A Journey to the Origins.” The film showcased a refreshed visual identity and future-forward vision that blend authenticity with innovation while staying true to Makarem’s spiritual hospitality roots.

A key highlight of the recognition party was a premium lunch at Zamzam Restaurant, one of Makarem Ajyad’s culinary landmarks, where a curated selection of oriental and international dishes highlighted the brand’s commitment to exceptional hospitality and service standards.

The gathering concluded in an engaging atmosphere that fostered idea exchange and strengthened relationships, a reflection of Makarem’s ongoing commitment to building sustainable strategic partnerships founded on trust and mutual respect. It also underscores the brand’s continuous advancement in the spiritual hospitality by delivering exceptional guest experiences that meet the needs of pilgrims, while aligning with Vision 2030’s goal of positioning the Kingdom as a global tourism destination and enhancing the quality of services provided.

Makarem is one of the hospitality brands under Taiba Investments. Taiba manages currently over 7,700 hotel rooms across the Kingdom and is actively pursuing strategic partnerships with leading global brands. This effort aims to enhance Saudi Arabia’s capacity to attract visitors from around the world and solidify its position as one of the world’s premier tourism destinations.

Continue Reading
Advertisement

Trending