Connect with us

اتصالات وتقنية

دعم الكفاءات النسائية في مجال التكنولوجيا من صفوف الدراسة وحتى القيادات العليا

Published

on

أحرزت المملكة العربية السعودية أكبر تقدّم على مستوى العالم في مجال المساواة بين الجنسين منذ عام 2017، وتلعب الشركات دوراً هام لتحقيق المزيد من الترقية في هذا المجال ولاسيما في قطاع التكنولوجيا

بقلم: هايدي نصير، مدير أول مجموعة حلول العملاء في الشرق الأوسط وروسيا وأفريقيا وتركيا لدى «دِل تكنولوجيز«

ليس اختلال التوازن بين الجنسين مجرد تحدٍّ من بين التحديات التي اعتادت الشركات التغلب عليها، بل يمكن القول إنه أكبر تهديد يواجه جميع القطاعات اليوم. إنها مشكلة منتشرة في جميع أنحاء العالم، وتدرك الحكومات أكثر فأكثر ضرورة التصدي العاجل لها.

وقد أشار تقرير «المرأة والأعمال والقانون» الصادر عن البنك الدولي لعام 2020 إلى أن المملكة العربية السعودية أحرزت أكبر تقدّم على مستوى العالم في مجال المساواة بين الجنسين منذ عام 2017، حيث تم تصنيفها في المركز الأول باعتبارها الأكثر تحسناً وإصلاحاً من بين 190 دولة. ويتماشى هذا الإنجاز مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 لزيادة نسبة النساء في القوى العاملة من 22 في المائة إلى 30 في المائة.

حددت منظمة الأمم المتحدة تاريخ 11 أكتوبر من كل عام ليكون اليوم العالمي للفتاة، كمناسبة مكرسة لاستنهاض حقوق الفتيات وتمكينهن أينما وجدن. وبما أنني امرأة تعمل في قطاع التكنولوجيا الذي يهيمن عليه الرجال، وبصفتي عضو فعال في برامج تمكين النساء  في المنطقة ولا سيما في قطاع التكنولوجيا،  فإن هذا الموضوع مهم عندي. وقد اتضح لي من خبرتي على مرّ السنين، أننا نكسب نصف هذه المعركة إذا بدأناها من جيل الفتيات.

أين النساء والفتيات؟

على صعيد عالمي، يتلاشى تمثيل النساء على طول سلسلة الكفاءات؛ بدءاً بالتعليم المبكر والمدرسة الابتدائية وحتى التعليم العالي، ومن وظائف المبتدئين وحتى الإدارات والقيادات العليا. وتغادر النساء والفتيات هذه السلسلة حتى قبل أن تتاح لمواهبهن فرصة التطور. وقد أصبح لزاماً على الشركات العاملة في قطاع التكنولوجيا أن تتبنى التنوع والشمول إذا شاءت إبقاء النساء ضمن منظومة عملها. وهذا لا يعني فتح أبوب العمل للمزيد من النساء وحسب، بل يعني أيضاً إجراء تغيير جذري في ثقافة مكان العمل بحيث يشعرن بأنهن محل ترحيب وتقدير واحترام.

فكيف يمكن للشركات أن تُطبق الشمول، وتُحدث التغيير، وتُحوّل أكبر مصدر تهديد لقطاع التكنولوجيا إلى أكبر فرصة له؟ إن الإجابة على هذا السؤال تكمن في جذب النساء والفتيات إلى منظومة عمل التكنولوجيا طوال مسارهن التعليمي والمهني. وفيما يلي بعض الطرق التي تساعد في تحقيق ذلك:

  1. إتاحة فرص جديدة لدراسة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات: تتفوق الفتيات على الفتيان في جميع أنحاء العالم في مجالين: معدلات أعلى في المرحلة الثانوية، ونسبة التحاق أكبر بالتعليم العالي. غير أن تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات لا تزال خارج هذا الاتجاه، بسبب التحيزات الثقافية والنظرة الاجتماعية التي ترى أن هذه الاختصاصات ملائمة أكثر للرجال. ولذلك، يجب علينا مساعدة المبتدئات على بناء الثقة، وتنشئة مجتمع من الأفراد المتعاونين، والحرص على تشجيع التقدم من جانب أفراد الأسرة والمعلمين. ويجب ألّا نغفل تيسير الوصول إلى التكنولوجيا وخبرات الكمبيوتر، وتحقيق الربط بينهما. إن إتاحة هذه الفرص تسمح للشركات باحتضان خيرة الكفاءات، التي بدورها تحافظ على النمو اللاحق لهذه الشركات.

 

  1. إلغاء التحيز في التوظيف والعمل: تواجه النساء في سياق انضمامهن إلى القوى العاملة مجموعة عقبات تنشأ عن تحيزات لا واعية. ولهذا التحيز غير الواعي مسارات خفية، تظهر في اللغة الإقصائية التي تتضمنها إعلانات الوظائف أو في صبغة “الذكورة” و”الأنوثة” الملحقة بهذه المناصب من منظور ثقافي، وما يترتب على ذلك من أثمان باهظة.

 

  1. أهمية إعداد المشرفين والرعاة والقدوات: إن فتح مسار واضح أمام المرشحات ذوات الإمكانات العالية، والالتزام بتمثيل متنوع في الوظائف العليا للشركات يفتح الآفاق أمام الأخريات. ويمكن للشركات أن تستثمر في إعداد المشرفين، وأن تضع برامج تتيح للنساء فرصة اكتساب مهارات جديدة على يد مدربين مؤهلين. ورغم الأهمية التي ينطوي عليها الإشراف، فقد أثبتت الرعاية أنها عامل تغيير جوهري لأنها تضم النساء إلى شبكات المناصرين الذين سيدعمون تقدمهن في حياتهن المهنية، ويبادرون إلى ترشيحهن لشغل مناصب جديدة.

 

  1. تمكين النساء ليس كي يصبحن في مراتب القادة فحسب، بل في مراتب المؤسسين أيضاً: لا تكتمل الرحلة المهنية للنساء في مجال الكفاءة التكنولوجية إلا عندما يصبحن رائدات أعمال، ويبدأن بتأسيس شركات التكنولوجيا. وهذا يفرض علينا مكافحة أشكال التمييز الراسخة والعقبات المنتشرة في أنظمة التمويل ومنظومات العمل ورأس المال المغامر. إن صاحبات رأس المال المغامر يُفضلن غالباً توسيع فرص رائدات الأعمال، ليس من منطلق المحاباة، بل لأنهن أثبتن مراراً وتكراراً أنهن استثمار موثوق.

تقود الشركات هذا التغيير من خلال تحديد أهداف ملموسة للتنوع والشمول، وفي ظل تأسيس ثقافة داخلية تدرك التحيزات غير الواعية وتزيل الصورة النمطية للنساء. ويجب إخضاع القادة للمساءلة بشأن تحقيق الأهداف التي وضعوها، كما يجب الإعلان عن التقدم أو التقصير في هذا الشأن. وفي سياق تطلعنا إلى بناء سلسلة كفاءات ترافقنا حتى عام 2030 وما بعده، تتحمل المؤسسات والمستثمرون مسؤولية متساوية تماماً في تحديد مدى نجاحنا، الذي يعود في النهاية إلى التنوع والشمول.

لقد وضعت دِل تكنولوجيز أهدافاً طموحة لقياس تمثيل النساء، وتعهدت أن تُشكّل النساء نسبة 50٪ من قوتها العاملة العالمية ونسبة 40٪ من قادتها العالميين بحلول عام 2030. وإلى جانب قوتنا العاملة، فإننا نسعى أن تشكّل النساء والفتيات والفئات الممثلة تمثيلاً ناقصاً نسبة 50% من المستفيدين من برامجنا الخيرية خلال العقد المقبل. وللمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على الرابط: https://corporate.delltechnologies.com/en-me/social-impact.htm

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصالات وتقنية

سامسونج للإلكترونيات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تتعاون مع “فيسز بيوتي” الشرق الأوسط لإطلاق حملة “رحلة الجمال”، التي توثّق أجمل لحظات الصيف بعدسة  ‘Galaxy S25’

Published

on

By

أعلنت شركة سامسونج للإلكترونيات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالتعاون مع “فيسز بيوتي” الشرق الأوسط، العلامة الرائدة في قطاع تجزئة مستحضرات التجميل في المنطقة، عن إطلاق حملة صيفية جديدة، تحتفي بفن السفر، والجمال، والتعبير عن الذات.

وتُعد “فيسز بيوتي” الشرق الأوسط الوجهة المفضلة لعشّاق الجمال في المنطقة، حيث توفّر أحدث منتجات العطور والعناية بالبشرة والشعر والمكياج، ومعطرات الجو. ومع سلسلة هواتف ‘Galaxy S25’ من سامسونج، بات بإمكان المسافرين التقاط صور استثنائية وتوثيق جميع لحظاتهم بأسلوب احترافي، وذلك بفضل قدرات الكاميرا المتقدمة، والتصميم الأنيق، وميزات الذكاء الاصطناعي المتطورة. ويُشكّل هذا التعاون دعوة للمتسخدمين لخوض تجارب جديدة، وتعزيز روح الإبداع لدى كل من يسعى لاكتشاف العالم من حوله.

وفي صميم هذا التعاون تكمن رؤية مشتركة تهدف إلى التواصل مع فئة الشباب الشغوفين بالمغامرة من عشّاق الاستكشاف والباحثين عن تجربة جديدة تجمع بين الأسلوب العصري والتكنولوجيا المتقدمة. وتتصدر أحدث أجهزة ‘Galaxy’ من سامسونج المشهد، مثل ‘Galaxy S25 Ultra’ و ‘Galaxy S25 Edge’، وذلك بفضل قدراتها الفائقة على توثيق اللحظات التي لا تُنسى. وإلى جانب هذه الهواتف الرائدة، تنضم ‘Galaxy Watch 7’ و‘Watch Ultra’  و ‘Galaxy Ring’ إلى المنظومة بسلاسة، لتوفّر مزايا ذكية لمتابعة الحالة الصحية، ودعم الملاحة مباشرةً، ما يُبقي المستخدم على تواصل دائم مع العالم أينما ذهب. سواء على شاطئ البحر أو أثناء العطلات، تشكّل هذه الأجهزة الرفيق المثالي للمسافرين الراغبين في توثيق رحلاتهم بأدق التفاصيل، مع الاستمتاع بتجربة ملهمة تعزز من إحساسهم بالحرية والإبداع.

وتم تصوير الحملة بالكامل باستخدام سلسلة ‘Galaxy S25’، لتجسيد هذه الرؤية من خلال أسلوب سردي نابض بالحياة. وتُعد كل صورة دليلاً على التمازج السلس بين أساسيات الجمال الصيفية من “فيسز بيوتي” وتقنيات التصوير المتقدمة من سامسونج. وتتيح ميزة ‘Generative Edit’ المدعومة بتقنيات ‘Galaxy AI’ للمستخدمين إعادة تحرير صورهم بطريقة احترافية فائقة، من خلال تحريك العناصر، أو ملء الفراغات، أو تعديل التفاصيل بدقة متناهية. ومع عدساتها الواسعة والمقرِّبة، تلتقط كاميرا ‘Galaxy S25 Ultra’ كل شيء بدقة وحرفية بدءًا من المشاهد الطبيعية إلى أدق التفاصيل، بينما تعمل ميزة ‘Scene Optimizer’ تلقائياً على ضبط الإعدادات للحصول على أفضل نتيجة في مختلف الظروف، سواءً على شاطئ البحر أو في مكان مخصّص للاسترخاء والعناية.

وتُتيح سلسلة ‘Galaxy S25’ للمستخدمين توثيق اللحظات بمستوى عالٍ من الدقة والوضوح، سواءً كانت صورة لشروق الشمس أو فيديو منسّق لروتين الجمال اليومي، ما يجعلها الخيار الأمثل للمستخدمين الذين يبحثون عن نتائج استثنائية.

وعبّر عمر صاحب، نائب الرئيس الإقليمي للتسويق في سامسونج للإلكترونيات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عن فخره بهذا التعاون وقال: “يُسعدنا التعاون مع  “فيسز بيوتي” الشرق الأوسط، العلامة الرائدة التي تجسّد مفاهيم الثقة والجمال العصري. ويأتي إطلاق ‘Galaxy S25 Edge’ ليجسّد رؤيتنا في الوصول إلى فئة المستخدمين التي تولي اهتماماً كبيراً بالابتكار والتعبير عن الذات من خلال التكنولوجيا. ونهدف عبر هذه الشراكة إلى تحفيز روح الاستكشاف وتمكين الأفراد، وإعادة تعريف مفهومي الجمال والتواصل في زمن التحوّل الرقمي”.

ويُمكن للمتسوقين الاستفادة من عروض صيفية حصرية خلال الفترة من 15 يوليو وحتى 15 أغسطس. حيث سيحصل كل من يشتري أي جهاز من سلسلة ‘Galaxy S’ عبر موقع Samsung.com على قسيمة من “فيسز” بقيمة 200 ريال سعودي، قابلة للاستخدام في المتاجر أو عبر الموقع الإلكتروني  faces.com. وفي المقابل، سيحصل العملاء الذين يتسوقون من “فيسز” سواء في المتاجر أو عبر الإنترنت – وينفقون 699 ريال سعودي أو أكثر –  على قسيمة خصم بنسبة 10% لاستخدامها في عملية شرائهم المقبلة عبر Samsung.com. ما يُعّد فرصة لا تفوّت لفترة محدودة للارتقاء بتجربتكم في عالم الجمال والتكنولوجيا هذا الصيف.

وتُعد حملة “رحلة الجمال” دعوة مفتوحة للاستكشاف، والإبداع، والاحتفاء بأجمل لحظات الصيف. سواءً كنتم تخطّطون لعطلة نهاية أسبوع قريبة أو تحلمون بزيارة وجهات بعيدة، سترافقكم سامسونج و”فيسز” في كل خطوة لتجعل من جميع رحلاتكم الصيفية تجربة لا تُنسى.

Continue Reading

اتصالات وتقنية

هايسنس تحقق الصدارة العالمية في تلفزيونات MiniLED و100+ بوصة والليزر خلال الربع الأول 2025

Published

on

By

تواصل هايسنس، الشركة العالمية الرائدة في الإلكترونيات الاستهلاكية والأجهزة المنزلية، ترسيخ مكانتها في طليعة الابتكار التكنولوجي في قطاع الشاشات المتطورة. فقد كشفت بيانات شركة الأبحاث العالمية “أومديا” (Omdia) للربع الأول من عام 2025 عن تصدّر هايسنس التصنيفات العالمية في ثلاث فئات رئيسية: تلفزيونات  MiniLED، وتلفزيونات بقياس 100 بوصة فأكثر، وتلفزيونات الليزر.

في فئة التلفزيونات بقياس 100 بوصة فما فوق، استحوذت هايسنس على الحصة السوقية الأكبر عالميًا بنسبة 56.7%، محافظةً على المركز الأول منذ عام 2023 وحتى الربع الأول من عام 2025. كما احتلت المرتبة الأولى في فئة تلفزيونات MiniLED بحصة سوقية بلغت 29.3%، في تأكيد على التقدم السريع والابتكار الذي تقدمه الشركة في تقنيات الإضاءة الخلفية المتطورة. وفي فئة تلفزيونات الليزر، واصلت هايسنس ريادتها العالمية للعام السادس على التوالي، مستحوذة على 69.6% من الحصة السوقية العالمية.

وتعكس هذه النتائج أداءً استثنائيًا يؤكد التزام هايسنس المستمر بالابتكار في الشاشات الكبيرة، وتطوير تقنيات التصوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتقديم تجارب صوتية ومرئية غامرة ترتقي بمستوى الترفيه المنزلي.

وفي إطار تعزيز حضورها العالمي، أطلقت هايسنس مؤخرًا حملة “امتلك اللحظة” ضمن رعايتها الرسمية لكأس العالم للأندية فيفا  FIFA 2025، بهدف توسيع نطاق تأثيرها وربط علامتها التجارية بشغف جمهور الرياضة حول العالم.

كما أعلنت هايسنس عن شراكة استراتيجية مع شركة “ديفياليه” (Devialet) الفرنسية المتخصصة في تقنيات الصوت المتطورة، لتعزيز جودة الصوت في أحدث منتجاتها. ومن المقرر طرح هذه التحسينات الصوتية عبر تحديثات برمجية، بحسب الطرازات والمناطق.

ومع استمرار التزامها بالتميّز والابتكار، تؤكد هايسنس جاهزيتها لمواصلة مسيرة النمو والريادة خلال عام 2025 وما بعده.

لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة هايسنس السعودية أو تواصل معنا عبر:

إنستغرام:  @hisense_ksa

لينكد إن:  Hisense Saudi Arabia

فيسبوك:  Hisense Arabia

إكس:  @Hisense_KSA

تيك توك: @hisense_ksa

Continue Reading

اتصالات وتقنية

Hisense Tops Global Rankings in Q1 2025 for MiniLED, 100-Inch+, and Laser TVs

Published

on

By

Hisense, a leading brand in global consumer electronics and home appliances, continues to reinforce its leadership in premium display technology. According to Omdia’s Q1 2025 data, Hisense ranked No.1 worldwide in MiniLED TVs, 100-inch and over TV segment, and Laser TVs.

Hisense led the 100-inch+ TV market with a 56.7% global volume share, ranking No. 1 in 2023, 2024, and Q1 2025. In MiniLED TVs, Hisense rose to the top with a 29.3% share, reflecting rapid growth and consumer trust in its backlight innovations. Hisense also retained its lead in the Laser TV market, with a commanding 69.6% share, continuing its global dominance after ranking No.1 for consecutive six years, based on Omdia data.

This strong performance reflects Hisense’s long-term commitment to large-screen innovation, AI-powered imaging, and immersive audio-visual experiences.

Hisense recently launched the “Own the Moment” campaign as part of its global sponsorship of the FIFA Club World Cup 2025™, reinforcing its visibility on the international stage. The campaign aligns Hisense’s cutting-edge technology with the passion of global sports audiences.

Hisense has also partnered with French audio expert Devialet to enhance sound performance across its latest products, delivering a richer and more immersive home entertainment experience. These audio enhancements will be available via software update, with availability depending on specific models and regions.

With a commitment to technological excellence and user value, Hisense is well-positioned to maintain its momentum in 2025 and beyond.

Continue Reading
Advertisement

Trending