Connect with us

منوعات

دهانات الجزيرة تتوّج بشهادة إدارة الصحة والسلامة المهنيّة OHSAS 18001

Published

on

حققت دهانات الجزيرة عملاق صناعة الدهانات عالية الجودة في الشرق الأوسط والأقاليم المجاورة إنجازاً جديداً يضاف إلى رصيدها الثري من الإنجازات, يتمثّل بحصولها مؤخراً على شهادة OHSAS 18001:2007 ( نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية), وتعدّ هذه الخطوة تأكيداً لكفاءتها التصنيعية وبيئة عملها الآمنة والصحية المعززة للإنتاجية, إضافة إلى تطابق منتجاتها مع معايير الجودة والمعايير الصحية والبيئية والأمن والسلامة, إلى جانب مسؤوليتها الاجتماعية.

ونالت دهانات الجزيرة الشهادة في مجالات التصميم والتصنيع والتوصيل, محققة كافة المعايير التشغيلية ومتبعة الأنظمة والإجراءات التي ترفع مستوى السلامة الواجب توفرها وفق المتطلبات العالمية لسلامة الدهان, وبحسب ما ذكر الأستاذ عبد الله بن سعود الرميح مدير عام شركة دهانات الجزيرة, فإن نيل الشهادة في هذه الجوانب يدل على أن تصميم الدهانات في مركز الأبحاث والتطوير بالشركة يتم بعناية قصوى من حيث اختيار المواد وعدم خطورتها على صحة الفرد ( العامل والعميل) وكذلك على البيئة, إذ إن بعض الشركات المصنعة للدهان لا تلتزم بالقوانين الدولية التي منعت الكثير من المواد الخام التي تشكل خطراً واضحاً على صحة العامل في أثناء التعامل المباشر معها, وتؤثر بعد ذلك على المستفيد أو المستهلك ومن ثم على البيئة, وتمتاز هذه المواد الخطرة برخص أسعارها, ولذلك هي مطلب عند الجميع لمن لا يعرف قيمة الدهانات ( صديقة البيئة) والتي امتازت بها دهانات الجزيرة انطلاقاً من مسؤوليتها المجتمعية والبيئية.

وفي جانب التصنيع يعني الحصول على هذه الشهادة أن المواد التي تم اختيارها مسبقاً في مركز الأبحاث والتطوير يشكل جزءاً هاماً للعامل وذلك لعدم خطورتها على صحته في أثناء عملية التحضير والخلط والتعبئة, ومع ذلك كله فإن الشركة توفر للعاملين أقصى وسائل الحماية الشخصية التي تضيف للعاملين ارتياحاً كبيراً في أثناء عملية التصنيع, وقد تم توفير وسائل الحماية بعناية شديدة وتحت مراقبة دورية لضمان فاعليتها, كما أن كل عملية من عمليات التصنيع تخضع لنظام السلامة من حيث توريد المواد الخام وتحضيرها وتصنيعها وتعبئتها ونقلها بعد ذلك للتخزين والنقل مرّة أخرى, وأما في جانب التوصيل فيدل نيل هذه الشهادة بحسب الرميح على أن الشركة تضمن للعميل عدم تلف الدهان من جميع النواحي بدءاً من نقله من المصنع وحتى استخدامه, وهذه العملية تخضع لشروط ومتطلبات التخزين والنقل التي يتم تطبيقها بعناية.

وأكد الرميح أن هذه الخطوة تأتي انطلاقاً من واجب دهانات الجزيرة الإنساني ومسؤوليتها الوطنية في المحافظة على الإنسان وصحته والبيئة وسلامتها, ويثبت التزاماً صارماً بمعايير السلامة وتحملاً للمسؤولية البيئية في الحفاظ على صحة وسلامة الفرد والمجتمع جرّاء اعتماد تقنيات عالية في تطوير المنتجات بحيث لا يكون لها تأثير على الفرد والمجتمع والبيئة, وانسجاماً مع مفهوم الأبنية الخضراء المستدامة المطبّق في عدد من بلدان العالم والذي يعدّ نظاماً أساسياً لاعتماد أي مبنى أو مشروع عقاري جديد, نظراً لفوائده الكبيرة في مجال البناء وتوفير الطاقة والمياه وفي مجال صحة الإنسان وحماية البيئة.

وأضاف: بحصولها على هذه الشهادة العالمية تؤكد دهانات الجزيرة مقدرتها على الابتكار والإبداع والتجديد وتجسّد مدى إيلائها أهمية بالغة للمحافظة على البيئة والصحة العامة وسلامة الفرد والمجتمع إلى جانب تمسكها بالجودة التي اتخذت منها إلى جانب الجمال شعاراً لها, وأشاد بإدارة الصحة والسلامة والبيئة في الشركة وفريق العمل من الكفاءات الوطنية التي بذلت جهوداً كبيرة للحصول على هذه الشهادة.

ويشمل نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية وفقاً لمدير إدارة الصحة والسلامة والبيئة في الشركة المهندس عبد الرحمن القحطاني توعية العاملين بمبادئ وأسس السلامة العامة داخل بيئة العمل, والتعامل الآمن مع المواد, وضمان عدم حدوث إصابات عمل, والتدريب لتطبيق نظام الإخلاء في حال حدوث مكروه لاقدّر الله, وفاعلية وجاهزية كافة وسائل السلامة الصناعية ( أنظمة الإنذار والإطفاء ومسالك الهروب ونقاط التجمع……. إلخ), وتطبيق نظام الحماية للزوار بمرافقة أفراد السلامة لضمان سلامتهم, وتطبيق كافة شروط ومتطلبات الدفاع المدني والأنظمة الأخرى المحلية ذات العلاقة, وتطبيق أنظمة وشروط النظام العالمي NFPA وتقديم الدورات للعاملين قبل استلامهم مهام عملهم وباختلاف طبيعة العمل, وتوعية جميع العاملين على كيفية التعامل مع طفايات الحريق وأنواعها ومجالات استخدامها, والتدقيق بشكل دوري على ما ذكر آنفاً, إضافة إلى حفظ جميع الوثائق والسجلات الخاصة بالنظام ليتم مراجعتها مع الإدارة العليا والتدقيق عليها.

هذا وكانت دهانات الجزيرة قد حصلت على شهادة “Green Seal” للأبنية الخضراء المستدامة لتتوّج أول شركة دهانات خارج أمريكا بهذه الشهادة العالمية, كما حصلت من قبل على شهادة إدارة البيئة ( آيزو 14001) وعلى شهادة إدارة الجودة ( آيزو 9001), بالإضافة إلى شهادة الجودة السعودية ( SASO).

 

GM1

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منوعات

Dsquares Strengthens Saudi Expansion with Appointment of New General Manager

Published

on

By

 Dsquares, a leading provider of innovative loyalty and rewards solutions in the GCC, announced the strategic appointment of a new General Manager to lead its expanding operations in Saudi Arabia. This significant leadership addition underscores Dsquares’ commitment to the Kingdom, reinforcing its position as the preferred partner for loyalty solutions across government and key industries.
Following its recent regional expansion, the company established its GCC headquarters in Saudi Arabia in July 2021 driven by the kingdom’s rapid economic growth and rising demand for localized loyalty programs. Under the new leadership, the company aims to further expand its presence, build local partnerships and introduce new innovative loyalty solutions tailored specifically for the Saudi market.
With a projected market value of 1.161 billion USD by 2028 and a CAGR of around 12.4%, the loyalty solutions market in Saudi Arabia demonstrates strong potential. “The market’s strong emphasis on digitalization, coupled with Vision 2030’s cashless economy initiatives, presents a fertile environment for our tailored loyalty solutions,” said Marwan Kenawy, CEO of Dsquares.
This strategic appointment comes at a pivotal moment as Dsquares continues to scale operations, reinforce its presence as a GCC loyalty hub, and deliver sustained value to its growing client and partner base.
Wael Abdulmoty, General Manager of Dsquares in Saudi Arabia added, “Dsquares already has a proven track record of success delivering impactful solutions across both government and private sectors. From empowering citizen engagement through government-led initiatives in healthcare, education, and financial inclusion to strengthening customer retention for major banks and telecoms, our programs have consistently demonstrated value.”
Dsquares successfully partnered with major local clients including Riyadh Bank, AttijariWafa Bank, and STC while also establishing over 500 merchant partnerships for Al Rajhi Bank. Its innovative approach has enabled clients across FMCG, financial services and governmental sectors to significantly enhance customer retention and satisfaction.

Continue Reading

منوعات

“دي سكويرز” تُعيّن مديرًا عامًا جديدًا وتعزز توسعها في المملكة

Published

on

By

 

أعلنت “دي سكويرز”، الشركة الرائدة في تقديم حلول الولاء والمكافآت الحديثة في منطقة الخليج العربي، تعيين مدير عام جديد لقيادة عملياتها المتنامية في المملكة العربية السعودية، وتأتي هذه الخطوة الاستراتيجية تأكيدًا على التزام “دي سكويرز” بتعزيز حضورها في السوق السعودي وترسيخ مكانتها كشريك موثوق لحلول الولاء لكل من القطاعين الحكومي والخاص. وتزامنًا مع إضافة هذه القيادة الجديدة، تؤكد دي سكويرز حرصها الكبير على التواجد في السوق السعودي، وتوطيد مكانتها كشريك مفضل لتقديم حلول الولاء للجهات الحكومية وقطاعات الاقتصاد الحيوية.
وفي أعقاب التوسع الإقليمي للشركة، اختارت “دي سكويرز” المملكة العربية السعودية لتكون المقر الرئيس لها في الخليج منذ يوليو 2021، لا سيّما في ظل النمو الاقتصادي المتسارع الذي تشهده المملكة حاليًا، والطلب المتزايد على برامج الولاء المصممة للسوق المحلي. وتهدف الشركة -في ظل القيادة الجديدة- إلى مزيدٍ من التوسع، وبناء شراكات محلية جديدة، وطرح حلول ولاء مبتكرة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات السوق السعودي.
وتُظهر المؤشرات أن سوق حلول الولاء في المملكة يتمتع بفرص نمو قوية، مع توقعات بأن تصل قيمته إلى 1.161 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2028، بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ نحو 12.4%.وفي هذا السياق، صرّح مروان قناوي، الرئيس التنفيذي لشركة “دي سكويرز”، قائلًا: “يشكّل تركيز السوق السعودي على التحول الرقمي، إلى جانب مبادرات رؤية السعودية 2030 الهادفة للتحول إلى الاقتصاد غير النقدي، أرضية خصبة لتوسيع نطاق حلول الولاء المخصصة التي نقدمها”.
ويأتي تعيين القيادة الجديدة في هذا المنصب الاستراتيجي في لحظةٍ مفصلية تمر بها الشركة، إذ تواصل “دي سكويرز” توسيع نطاق عملياتها، وتعزيز مكانتها كمركز رائد لحلول الولاء في دول مجلس التعاون الخليجي، ومواصلة تقديم قيمة مستدامة لقاعدة الشركة المتنامية من العملاء والشركاء.
من جهته، قال وائل عبد المعطي، المدير العام الجديد لشركة “دي سكويرز” في السعودية: “تتمتع “دي سكويرز” بسجل حافل في تقديم حلول ولاء مؤثرة تدعم جهود التفاعل مع المواطنين والعملاء في القطاعين الحكومي والخاص. ولقد أثبتت برامجنا فعاليتها ونجاحها في تحقيق قيمة مضافة بدءًا من تعزيز مشاركة المواطنين من خلال المبادرات الحكومية في مجالات الصحة والتعليم والشمول المالي، وصولاً إلى دعم البنوك الكبرى وشركات الاتصالات في تعزيز الاحتفاظ بالعملاء”.

وقد عقدت “دي سكويرز” شراكات استراتيجية مع عدد من العملاء الرئيسين في السعودية، من بينهم بنك الرياض، والتجاري وفا بنك، وشركة الاتصالات السعودية، بالإضافة إلى بناء أكثر من 500 شراكة تجارية لصالح مصرف الراجحي. كما مكّنت حلول الشركة المبتكرة عملاءها في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول والخدمات المالية والحكومية من تعزيز مستويات الاحتفاظ بالعملاء وزيادة رضاهم.

Continue Reading

منوعات

“إدارة الضيافة القابضة” توسّع حضورها الإقليمي بافتتاح فندق في مكة وتوقيع اتفاقيتين استراتيجيتين في سوق السفر العربي 2025

Published

on

By

 

الفندق الجديد يعزز تجربة الحجاج ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030 ويكرّس مكانة المجموعة كلاعب رئيسي في قطاع الضيافة الإقليمي

 

أعلنت “إدارة الضيافة القابضة”، إحدى أبرز شركات الضيافة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن مرحلة جديدة من التوسع الإقليمي عبر افتتاح مرتقب لفندق “كورب مكة النسيم”، وتوقيع اتفاقيتين استراتيجيتين خلال مشاركتها في النسخة الخامسة عشرة من معرض سوق السفر العربي 2025، الذي يُعد من أبرز الفعاليات المتخصصة في صناعة السفر والضيافة في المنطقة.
الفندق الجديد، الذي يضم 460 غرفة ويقع في موقع استراتيجي في مكة المكرمة، صُمم خصيصاً لخدمة الحجاج والمعتمرين، ومن المقرر افتتاحه بعد موسم الحج الحالي. ويقدّم “كورب مكة النسيم” تجربة متكاملة تجمع بين الراحة العصرية والروحانية، من خلال مرافق تشمل مركزاً متكاملاً للياقة البدنية، وخيارات طعام متنوعة، ومقهى يوفر أجواءً هادئة تدعم راحة الضيوف وتركيزهم على أداء مناسكهم.
وفي هذا السياق، قال هيثم عبد العزيز، الرئيس التنفيذي للعمليات في “إدارة الضيافة القابضة”: “فندق كورب مكة النسيم هو تجسيد لرؤيتنا في تقديم تجربة ضيافة ترتكز على التوازن بين الراحة المعيشية والبعد الروحي. نحرص على تصميم كل تفصيلة بعناية لتعزيز رفاهية الحجاج والزوار، بما ينسجم مع تطلعات المملكة لتحسين جودة الخدمات المقدمة في قطاع السياحة الدينية.”
وتعزيزاً لحضورها الإقليمي، وقّعت “إدارة الضيافة القابضة” خلال المعرض عقد إدارة لفندق “كورب مكة النسيم”، إلى جانب مذكرة تفاهم لتطوير فندق جديد في مدينة الدمام، في خطوة تعكس استراتيجيتها لتوسيع محفظتها الفندقية في مناطق رئيسية من المملكة.
وأضاف عبد العزيز: “تمثل هذه الاتفاقيات محطات مهمة في استراتيجيتنا للنمو المستدام، حيث نهدف إلى خدمة مختلف شرائح الزوار في السوق السعودي والخليجي، مع الالتزام بتقديم تجارب ضيافة راقية تدعم تنمية القطاع السياحي وتتماشى مع مستهدفات رؤية 2030.”
ومع أكثر من 2600 غرفة قيد التشغيل أو التطوير، تؤكد “إدارة الضيافة القابضة” مكانتها كشريك موثوق في القطاع، مستفيدة من توجهات السفر الإقليمية والدعم الحكومي المتواصل لمشروعات الضيافة والسياحة.
وتزامناً مع احتفالها بمرور 15 عاماً على مشاركتها المتواصلة في معرض سوق السفر العربي، تؤكد المجموعة التزامها بتقديم حلول مبتكرة تتمحور حول الضيوف، وتعزز من مكانتها في سوق الضيافة الديناميكي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

Continue Reading
Advertisement

Trending