Connect with us

اقتصاد وأعمال

مجموعة سدكو القابضة تؤكد الدور الرئيسي للمسؤولية الاجتماعية في تنمية الشباب

Published

on

أكدت مجموعة القابضة سدكو – الشركة الرائدة في إدارة الثروات الخاصة المتوافقة مع الشريعة الإسلامية على الدور الحاسم للمسؤولية الاجتماعية للشركات في مجال تنمية الشباب.

وخلال مشاركتها في قمة المسؤولية الاجتماعية للشركات السنوي الـ12 الذي عقد في دبي في مايو في فندق العنوان دبي مارينا، أبرزت سدكو القابضة جهودها في توسيع نطاق المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز التنمية المجتمعية في المملكة العربية السعودية.

وبحضور أكثر من 150 من المتحدثين والخبراء في المسؤولية الاجتماعية للشركات الإقليمية والدولية، أكد عمرو باناجه، نائب الرئيس للعلاقات المؤسسية والتسويق في مجموعة سدكو القابضة، على أهمية المسؤولية الاجتماعية للشركات في توسيع مهارات الشباب ودورها في التعليم لبناء شباب قوي لديه الاستعداد للدخول بنجاح إلى سوق العمل، قائلًا: “وجودنا في هذه القمة يمنحنا الفرصة لتسليط الضوء على الجهود التي نبذلها مع غيرنا من المهنيين في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات”. وستكون المجموعة قادرة على التواصل جنبًا إلى جنب مع اللاعبين الرئيسيين لتطوير وتحسين المسؤولية الاجتماعية في جميع أنحاء المنطقة.

 وأضاف “هناك ثلاثة اتجاهات في الآونة الأخيرة عن كيف يمكن للمنظمات أن تتبنى الاستدامة وممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات في المنطقة. أولًا، علينا أن نركِّز على المشاريع المستدامة التي يكون لها تأثير، ثانيًا نسعى الى توقيع شراكات وتحالفات ذات أهداف مشتركة مع القطاعات العامة والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني، وأخيرًا هناك نظرة أكثر شمولية تتضمن برامج ذات تأثير على المجتمع والبيئة، فضلا عن القوى العاملة”.

وفي حلقة نقاش حول “تطوير الشباب ورعاية القوى العاملة المستقبلية”، استعرض عمرو باناجه خبرته وأفكاره في تنمية الشباب من خلال بناء برامج متكاملة للمسؤولية الاجتماعية للشركات. وشدد على قيمة دراسة وتقييم فجوات التعليم وكذلك وضع وتنفيذ الحلول العاجلة التي ينبغي أن تؤدي إلى بناء قدرة فعالة نحو شراكات ناجحة بين الشركات والمؤسسات التعليمية. واستعرض باناجة تجربته مع برنامج  ريالي للوعي المالي الذي  يهدف إلى تحسين مهارات الشباب سواءً في العمل الوظيفي أو مستقبلا إذا كانت لديهم الرغبة في أن يصبحوا رواد  أعمال.

  وأشار عمرو باناجة الى التعاون مع وزارة العمل، ووزارة  والتعليم وكذلك تسليط الضوء على نجاح مجموعة سدكو في مجال التدريب بالفصول الدراسية وكذلك التعليم عبر الانترنت واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي بمثابة منصة تعليمية تستهدف الشباب.

وعلاوة على ذلك، اقترح عمرو باناجه تصميم وإطلاق حملات مبتكرة لتحقيق أقصى قدر من التواصل مع الشباب وتقديم التأثيرات القابلة للقياس. وأشار إلى أنه من الأهمية تطوير مهارات مفيدة وواقعية وذلك لتزويد الشباب بأسس متينة في مواجهة العالم الحقيقي.

وتهدف القمة السنوية الـ12  لمنتدى المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى بناء شراكات مفيدة وتسليط الضوء على المبادرات الرائدة في تزويد المنظمات بالأدوات العملية اللازمة التي تدفع نحو مستقبل مستدام لمجتمع الأعمال والمجتمع والبيئة.

وتناولت  نسخة هذا العام من القمة قضايا حيوية مثل بناء برامج المسؤولية الاجتماعية لتحسين أداء العمل والنمو، وتطبيق أفضل ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات وتحويلها إلى نموذج مجدِ من الناحية المالية، وقياس الأثر الاجتماعي (SROI) وتقديم منظور متكامل لدور المسؤولية الاجتماعية للشركات في بيئات الشركات والمؤسسات والمشاريع الصغيرة والمتوسطة.

kkd4rt0001

SEDCO Holding Group – a leading Shariah-compliant private wealth management organization – underscored the crucial role of corporate social responsibility (CSR) in youth development

During its participation at the 12th Annual CSR Summit in Dubai held on May 18-21, 2015 at The Address Dubai Marina, SEDCO Holding highlighted its efforts in extending corporate social responsibility in the furtherance of community’s development in the Kingdom of Saudi Arabia

In the presence of more than 150 speakers and regional and international corporate social responsibility experts, Amr Banaja, VP of Corporate Communications and Marketing at SEDCO Holding Group, emphasized the importance of corporate social responsibility in expanding the youths’ skills and playing a role in education to build a solid generation that is ready to successfully enter the workforce, saying: “Our presence in this Summit grants us the opportunity to highlight our efforts among other professionals in corporate social responsibility”. The Group will be able to communicate side by side with major players to develop and improve social responsibility around the region”

He went on to say “there are three trends lately in how organizations are adopting sustainability and CSR practices in the region. First, we focus on sustainable projects that create an impact, secondly we seek and sign partnerships and alliances with common goals from the public and private sectors and institutions of the civil community, and lastly there is a more holistic view incorporating programs with impact on the community, the environment as well as the workforce”

In a panel discussion around ‘developing the youth and nurturing the future workforce’, Amr Banaja shared his expertise and thoughts around youth development emphasizing the need to build integrated CSR programs. He stressed the value of examining and evaluating the education gaps as well as creating and implementing immediate solutions that should result in building an effective capacity toward successful partnerships between corporations and educational institutions. He shared his experience of the Riyali financial literacy program that aims to improve the skills of youth both in their future employment or should they want to become entrepreneurs. Amr also shared his collaboration experiences with the Saudi Ministries of Labor and Education while shedding light on SEDCO’s success with, both, in classroom training as well as online education by using social media as an educational platform to reach youth

Moreover, Amr Banaja proposed designing and launching innovative campaigns to maximize engagement with the youth and deliver measurable impacts. He pointed out that it is crucial to develop useful and realistic skills so as to equip the youth with solid foundations in facing the real world

The 12th Annual CSR Summit was aimed at building beneficial partnerships and shedding light on pioneering initiatives to provide organizations with the required practical tools that drive a sustainable future for the business community, society and environment

This year’s edition of the Summit tackled vital issues such as building social responsibility programs to improve business performance and growth, applying the best practices of corporate social responsibility and turning it to a profitable model, measuring social impact (SROI) and providing a fully integrated perspective of the role of corporate social responsibility in companies, institutions and SMEs

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اقتصاد وأعمال

مؤسسة كوكاكولا تواصل دعمها لمشاريع إعادة التدوير بالتعاون مع مؤسسة البيئة والتكنولوجيا العالمية والشركة السعودية التقنية الناشئة “ليسر آب”

Published

on

By

 

تهدف الشراكة إلى المساهمة في تقليل نفايات مواد التغليف وتحسين عمليات إدارة النفايات في المملكة العربية السعودية

 

أبرمت مؤسسة كوكاكولا ومؤسسة البيئة والتكنولوجيا العالمية (Global Environment & Technology Foundation) شراكة مع تطبيق “ليسر آب” (Lesser App)، وهو حل تقني رائد طورته شركة “نقاء لحلول الخدمات البيئية” السعودية التي تقودها مجموعة من النساء، للمساعدة في تقليل نفايات مواد التغليف وتحسين عمليات إدارة النفايات في المملكة. وتعكس هذه الشراكة التزام مؤسسة كوكاكولا المستمر بدعم المبادرات المحلية المؤثرة التي تساهم في بناء مستقبل أكثر استدامة.

ويمثل التعاون جزءاً من مبادرة “شراكة من أجل مستقبل دائري” (Partnership for A Circular Tomorrow)، التي أُطلقت مؤخراً بمنحة أولية قدرها مليون دولار أمريكي من مؤسسة كوكاكولا، للاستثمار في الحلول ونماذج الخدمات التي تسهم في تمكين العاملين في أنشطة إدارة النفايات وتوسيع نطاق الشركات الناشئة والمتخصصة في هذا المجال. وتهدف هذه الجهود إلى توظيف الابتكار للحد من النفايات والمساهمة في تعزيز حياة الأفراد في خمس دول، بما في ذلك المملكة العربية السعودية.

وفي إطار هذا التعاون، يقود تطبيق “ليسر آب” تنفيذ مبادرات مُستهدفة لجمع العبوات البلاستيكية المصنوعة من البولي إيثيلين تيريفثالات (PET) في الرياض وجدة، تتضمن برنامجاً لجمع المخلفات من المنازل مباشرةً دون الحاجة لنقلها  لموقع مركزي، وإنشاء أربعة مراكز مجتمعية لجمع النفايات، إضافة إلى توزيع صناديق لجمع عبوات البولي إيثيلين تيريفثالات البلاستيكية في ستة مساجد تحظى بإقبال كبير من المصلين. كما ستتولى الشركة إدارة العمليات اللوجستية وتتبع الأثر الفوري عبر لوحة معلومات الاستدامة الخاصة بها والتنسيق مع الجهات المعنية طوال فترة إطلاق المبادرة.

وتعليقاً على هذا التعاون، قال كارلوس باجواجا، رئيس مؤسسة كوكاكولا: “يعكس دعم شركة كوكاكولا لتطبيق “ليسر آب” التزامنا تجاه المملكة العربية السعودية، وأهمية تمكين المؤسسات المحلية من تعزيز الابتكار وتحسين إدارة النفايات. ونسعى إلى بناء سلاسل قيمة متينة، ودعم العاملين غير الرسميين في مجال إدارة النفايات، وتعزيز الحلول المبتكرة، ما يمهد الطريق لبناء مستقبل أكثر استدامة”.

ومن خلال هذه الشراكة، ستركز مؤسسة كوكاكولا ومؤسسة البيئة والتكنولوجيا العالمية و”ليسر آب” على تعزيز الوعي البيئي وتشجيع التخلص المسؤول من النفايات مع دفع جهود جمع العبوات المصنوعة من البولي إيثيلين تيريفثالات على نطاق واسع في جميع أنحاء المملكة. وتدعم هذه المبادرة أجندة الاستدامة الأوسع للمملكة العربية السعودية بشكل مباشر، كما تتماشى مع طموحات “رؤية السعودية 2030”.

من جانبها، قالت منى عثمان، الرئيسة التنفيذية والمؤسسة المشاركة لتطبيق “ليسر آب”: “نفخر بأننا شركة تقنية ناشئة تقودها مجموعة من النساء، ونسعى لأداء دور محوري في دفع عجلة التغيير والحفاظ على البيئة وتمكين القيادات النسائية في مجال الاستدامة. ويتيح لنا هذا التعاون تطبيق نماذج إعادة التدوير المبتكرة التي تركز على المجتمع، بدءاً من عمليات جمع النفايات المدعومة بالتكنولوجيا وصولاً إلى جمع العبوات البلاستيكية، ما يعكس أهمية اتباع الحلول الشاملة في معالجة القضايا البيئية”.

وتعد المملكة العربية السعودية واحدة من الدول الخمس المشمولة في المرحلة الأولى من مبادرة “شراكة من أجل مستقبل دائري”، إضافة إلى تركيا وأذربيجان وكازاخستان وأوزبكستان.

 

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

“استيراد” تُعلن عن ارتفاع صافي الربح العائد إلى المساهمين بنسبة 18% إلى 1.04 مليون دينار بحريني للربع الثاني من عام 2025

Published

on

By

أعلنت شركة استيراد الاستثمارية ش.م.ب. (“استيراد” أو “الشركة”) رمز التداول: (ESTERAD) اليوم عن نتائجها المالية للربع الثاني من عام ‎2025 (الربع) المنتهي في ‎30 يونيو 2025.

بلغ صافي الربح العائد إلى المساهمين 1,041,757 دينار بحريني خلال الربع الثاني من عام 2025، مقارنةً بـ 885,853 دينارًا بحرينيًا للفترة نفسها من العام الماضي، محققًا زيادةً بنسبة 18%. وواصلت استيراد تحقيق نمو قوي بفضل التنفيذ المنضبط لاستراتيجية إعادة الهيكلة والأداء القوي لمحفظتها العالمية المتنوّعة في الأسهم الخاصة وسوق المال والعقارات. وبلغت ربحية السهم للربع 6.4 فلس مقارنةً بـ 5.8 فلس في الربع نفسه من العام الماضي. وبلغ إجمالي الدخل الشامل العائد إلى المساهمين 1,183,296 دينار بحريني في الربع الثاني من عام ‎ 2025، مقابل 290,269 دينار بحريني في الربع نفسه من العام الماضي، أي بزيادة لافتة قدرها ‎%308 . وبلغ إجمالي الدخل خلال الربع 2,227,469 دينار بحريني، بانخفاض ‎%18 مقارنةً بـ 2,716,940 مليون دينار بحريني في الربع الثاني من عام ‎2024. وقد ارتفعت ربحية الشركة رغم تراجع دخلها بفضل خفض المصروفات الإجمالية بنسبة ‎%33 وانخفاض تكاليف التمويل بنسبة ‎%61 نتيجة خفض المديونية.

وخلال النصف الأول من العام، ارتفع صافي الربح العائد إلى المساهمين إلى 1,531,362 دينار بحريني، بزيادة ‎%16 عن 1,321,646 دينار بحريني المسجَّلة في الفترة نفسها من عام‎2024 . وبلغت ربحية السهم للنصف الأول من عام ‎2025 نحو 9.5 فلس، مقابل 8.6 فلس في النصف الأول من‎ 2024. في حين بلغ إجمالي الدخل الشامل العائد إلى المساهمين 1,714,247 دينار بحريني، مقارنةً بـ 855,310 دينار بحريني للفترة نفسها من العام 2024، أي بارتفاع ‎%100 . وبلغ إجمالي الدخل للنصف الأول من عام ‎2025 نحو 4,087,553 دينار بحريني، مقابل 4,694,745 دينار بحريني للفترة نفسها من ‎ العام 2024، بانخفاض بلغ نسبته  ‎%13.

وبلغ إجمالي حقوق الملكية العائد إلى المساهمين في ‎30 يونيو ‎ 2025 مبلغ 43,141,313 دينار بحريني، منخفضًا بنسبة ‎%1  عن 43,377,483 دينار بحريني كما في ‎31 ديسمبر‎2024. وانخفض إجمالي الأصول بنسبة ‎%11 ليصل إلى 83,142,818 دينار بحريني، مقارنةً بـ 93,100,840 دينار بحريني في ‎31 ديسمبر‎2024، ويعزى ذلك بشكل رئيسي إلى إعادة هيكلة المحفظة والتخارج من بعض الاستثمارات.

وفي اتساق مع أهدافها الاستراتيجية، واصلت استيراد خفض المديونية وتقليص تكاليف التمويل، إذ استخدمت متحصلات التخارج من الاستثمارات المربحة، بما فيها التخارج من الأسهم المدرجة لسداد الديون مبكرًا، مما ساهم في تعزيز مركزها المالي.

وبهذه المناسبة، صرح السيد نبيل نورالدين، رئيس مجلس إدارة شركة استيراد، بالقول: “تؤكد نتائج الربع الثاني قدرة استيراد المستمرة على تحقيق أداء متماسك وخلق قيمة عالية، على الرغم من التحديات الاقتصادية العالمية. ويعكس نمو الأرباح القوي التنفيذ المنضبط لاستراتيجيتنا الطويلة الأجل التي تركز على تحسين هيكل رأس المال وتعزيز العائدات من الأصول الأساسية والتخارج من الاستثمارات القديمة.”

وتابع قائلًا: ” لقد أحرزنا تقدمًا ملحوظًا في خطة إعادة الهيكلة، مع تخارجات جزئية ناجحةمن محفظة الأسهم العالمية. وقد تمكنا عبر هذه الجهود من إعادة توظيف رأس المال في فرص ذات عوائد أعلى ومواءمة استراتيجية في أسواق رئيسية. وتبقى استيراد في وضع صلب للاستفادة من تقلبات السوق وتحديد فرص استثمارية فريدة توفر عوائد محسوبة المخاطر لمساهمينا.”

وأضاف: “نعمل بالتوازي على عدة صفقات استراتيجية بهدف إتمامها في النصف الثاني من العام، ومن المتوقع أن تُسهم في نمو الأعمال والربحية مستقبلًا، بما في ذلك الفرص الجديدة المتخصصة في القطاعات التحوطية ومشاريع العقارات ذات العوائد المجزية.. كما نتطلع إلى استئناف أعمال البناء وبدء مبيعات أحد مشاريعنا العقارية الغير المكتملة في مملكة البحرين خلال النصف الثاني من العام الجاري.”

من جانبه، صرّح السيد أحمد عبدالرحمن، الرئيس التنفيذي لشركة استيراد، بالقول: “نحن سعداء بأدائنا في الربع الثاني واستمرار تنفيذ استراتيجيتنا، الأمر الذي أسفر عن نمو مستدام في الأرباح والوضع المالي. نركّز على تفعيل الأصول المكتسبة حديثًا والتخارج من الاستثمارات القديمة، بعد أن حققنا ربحية من بيع أسهمنا في محفظة الاسهم العالمية خلال الربع الماضي. ونظل ملتزمين تمامًا بعملية التحول وإعادة تنويع الأصول الرئيسية عبر محفظتنا العالمية المتنوّعة، وبتوظيف رأس المال بكفاءة في الفرص الواعدة. ومن أولوياتنا الرئيسية خلال النصف الثاني استئناف البناء وبدء المبيعات في مشروع عقاري غير مكتمل جرى الاستحواذ عليه مؤخرًا.”

وأكّد: “لقد كان تقدم استيراد بنك في مساره الاستراتيجي أحد عوامل الزخم الإيجابي الذي تحقق في هذه الفترة، حيث بدأ البنك عام ‎2025 برأس مال أقوى ومحفظة غنية بالفرص الاستثمارية. وخلال الربع الثاني، أحرز البنك مزيدًا من التقدم في عمليات الاستحواذ الاستراتيجية، إذ وصل إلى مراحل تفاوض متقدمة بشأن ثلاث صفقات من المتوقع إتمامها في الربع الثالث. ونحن على ثقة من قدرتنا على تحقيق عوائد متميزة لمستثمرينا عبر هذه الاستثمارات المدرة للدخل.”

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

Samsung Galaxy Watch Ultra Now Has One UI 8 Watch

Published

on

By

 

 Samsung Electronics today announced the availability of the One UI 8 Watch update1 for Galaxy Watch Ultra, unlocking the motivational health features and refined, intuitive interface unveiled with the new Galaxy Watch8 series to a wider Galaxy users. With the update, Galaxy Watch Ultra users now have access to powerful tools2 like Running Coach, Vascular Load and Antioxidant Index — all designed to help users build healthier habits through motivational insights.

With One UI 8 Watch, the user interface is optimized to deliver essential information at a glance on a smartwatch-sized screen. Multi-Info Tiles pull everything from health metrics to weather into a customizable view, delivering the information users need, exactly when they need it. Now Bar3 ensures that whatever users are working on is always accessible. These One UI 8 Watch features integrate seamlessly with Galaxy Watch Ultra’s robust performance and durability.

Galaxy Watch Ultra remains the ultimate wearable companion for those who love outdoor adventure, all available in four stunning titanium finishes — including the newly introduced Titanium Blue. Meanwhile, Galaxy Watch8 is designed for everyday wellness with comfort and style, while Galaxy Watch8 Classic offers timeless sophistication paired with advanced functionality. Galaxy Watch8, Galaxy Watch8 Classic and Galaxy Watch Ultra in Titanium Blue will soon be globally launched.

Continue Reading
Advertisement

Trending