Connect with us

اقتصاد وأعمال

أوبر تعين مديرًا عامًا جديدًا لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان

Published

on

أعلنت أوبر اليوم عن تعيين “سعد بال” بمنصب المدير العام الجديد للشركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان، حيث تشمل مسؤولياته تولي أعمال أوبر ضمن 36 مدن في 8 دولة في المنطقة.

وسيتولى سعد إدارة نمو أعمال الشركة في مجال النقل التشاركي في المنطقة خلال الفترة القادمة بخبرة 13 عامًا في مجال التخطيط الاستراتيجي والتسويق في الولايات المتحدة، وسنغافورة، وباكستان. وكان يشغل سعد مؤخرًا منصب مدير عام أوبر في باكستان، حيث كان مسؤولًا عن جميع أعمال الشركة وعملياتها في البلاد. ويتسلم منصبه الجديد خلفًا لعبد اللطيف واكد، والذي يترأس حالياً أعمال أوبر في الشرق الأوسط وأفريقيا.

وسيقوم سعد بالإشراف على عمليات الشركة في المنطقة من مكتبها الرئيسي في دبي، حيث سيركز على العمل عن كثب مع الفرق المختلفة للمساعدة في تحديد مجالات النمو والأولويات الإقليمية وتعزيز التميز التشغيلي بما يدعم نمو أعمال شركة أوبر.

وبهذه المناسبة، يُعلق عبد اللطيف واكد، مدير عام أوبر في الشرق الأوسط وأفريقيا، والذي تم تعيينه مديرًا عامًا إقليميًا للشركة في سبتمبر 2020 ويرأس حالياً 15 دولة في الشرق الأوسط وأفريقيا، قائلاً: “نحن سعداء بتولي “سعد” مهام قيادة واحدة من أسرع المناطق نموًا في العالم، نظراً لسجله الرائع كقائد مُحنك في شركة أوبر، ولما يتمتع به من خبرة عميقة في التخطيط الاستراتيجي والتسويق عبر مناطق جغرافية مختلفة. ونحن على ثقة بأنه سيساهم في تعزيز حضورنا في هذه المرحلة المهمة وفي اغتنام مزيد من فرص الأعمال في المنطقة”.

وفي تعليقه على منصبه الجديد قال سعد بال: “أنا فخور بتولي مهام قيادة عمليات أوبر في المنطقة مع زيادة تركيزنا على تعزيز النمو والتعافي. إنه لمن المثير للإعجاب رؤية هذا الإرث القوي الذي يتم بناؤه على مستوى الشراكات المجتمعية وإشراك السائقين، وأنا أتطلع لمواصلة هذا العمل العظيم والنجاح الكبير الذي تحقق، ولمواصلة تطوير أعمال أوبر في المنطقة وضمان تعزيز وتسهيل تجربة الركاب في الشرق الأوسط وباكستان للوصول إلى رحلات آمنة بأسعار في متناول اليد، والاستفادة من تقنيات ومنتجات أوبر”.

وقبل انضمامه إلى أوبر، شغل سعد العديد من المناصب المهمة في مجال التسويق والتخطيط الاستراتيجي في شركات مثل كوكا-كولا، وأكسنتشر، و”SAP” في الولايات المتحدة وسنغافورة وباكستان. ويحمل سعد درجة الماجستير في إدارة الأعمال في مجال التخطيط الاستراتيجي والتسويق من جامعة إيموري في أتلانتا بولاية جورجيا الأمريكية.

اقتصاد وأعمال

مجموعة صافولا تحافظ على مكانتها ضمن الشركات المعتمدة كأفضل بيئة عمل في المملكة للعام 2021

Published

on

By

حافظت مجموعة صافولا- المجموعة الاستثمارية الإستراتيجية القابضة والرائدة في قطاعَيْ الأغذية والتجزئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، على مكانتها ضمن الشركات المعتمدة كأفضل بيئة عمل في المملكة للعام 2021 ، “وذلك بالشراكة مع منظمة أفضل بيئة عمل وهي شركة عالمية تتمتع بخبرة كبيرة في تصميم وتحليل إستبيانات الموظفين ودراسة نتائجها” مستكملة بذلك مسيرتها بتحقيق هدفها أن تصبح الخيار الأول للتوظيف. ويشكل هذا الانجاز، دلالة واضحة على إلتزام مجموعة صافولا بإيجاد مكان عمل إيجابي ومتنوع وجذاب لجميع الموظفين.

وأعربت مجموعة صافولا عن اعتزازها للحصول على اعتماد ” أفضل بيئة للعمل “، وأكدت أن مواردها البشرية وفريق عملها تشكل جزءاً أساسياً من قصة نجاحها، إذ يعود الفضل في قوة نمو المجموعة إلى الإلتزام وتفاني الموظفين في العمل ومدى ارتباط الموظفين بالمجموعة وتعتمد المجموعة على معايير عالمية لتحقيق أفضل بيئة عمل المعترف بها في الشرق الأوسط وحول العالم.

وقال الأستاذ/ وليد فطاني، الرئيس التنفيذي لمجموعة صافولا:” نحن فخورون بهذا النجاح وقدرتنا على الحفاظ على مكانتنا ضمن الشركات المعتمدة كأفضل بيئة عمل في المملكة للعام 2021. ويتناغم ذلك مع جهود مجموعة صافولا لتحقيق هدفها بأن تصبح الخيار الأول للتوظيف. كما أننا ملتزمون بعملية التوطين وفقاً لما تنص عليه رؤية المملكة 2030 مع تنويع القوى العاملة لدينا من خلال توظيف السيدات ومنحهم الفرصة للعمل في مراكز ذات مسؤولية. وتهدف مجموعة صافولا إلى تمكين وإلهام وتقديم التوجيه الاستراتيجي لشركاتنا وشركائنا وعملائنا وموظفينا عبر البرامج الداعمة والقيم الأساسية”.

وتستثمر مجموعة صافولا، والتي تأسست عام 1979م، في قطاعي الأغذية والتجزئة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. حيث تدير المجموعة عبر شركة صافولا للأغذية والتي تنتج منتجات ذات حصة سوقية رائدة في زيوت الطعام والسكر والمعكرونة منتشرة في 50 دولة حول العالم. وتملك المجموعة استثمارات في قطاع التجزئة أبرزها سلسلة متاجر (بنده) والتي تدير 205 متجر في اكثر من 42 مدينة بأنحاء السعودية ومصر، كما تملك أيضاً حصة 34.52% من شركة منتجات الألبان (المراعي)، وحصة 51% من شركة الكبير للأغذية المجمدة. وتعتبر صافولا أكبر مساهم في شركة هرفي للخدمات الغذائية بحصة 49%، ولديها نحو 400 منفذ بيع.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

توسع نشاط مشاريع التشييد والبناء لشركة #كاتيرا في السعودية

Published

on

By

أكد الرئيس والمدير التنفيذي لشركة كاتيرا السعودية المتخصصة في تقنيات البناء، المهندس غسان مرداد، أن مستوى الطلب على خدماتها في المملكة ما زال عاليًا، في ظل وجود عدد من المشاريع القائمة والجديدة، ومجموعة كبيرة من العملاء الذين تتعامل معهم مما يوفر موردًا مستدامًا لها.

وبينت الشركة أنها تعمل حاليًا على مجموعة متنوعة من المشاريع السكنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، بما في ذلك تعاونها مع الشركة الوطنية للإسكان (NHC)التابعة لوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان في أحد المشاريع السكنية العملاقة التي تضم 14 ألف وحدة سكنية، وتتوقّع أن تتولى عددًا من المواقع قيد الإنشاء بحلول نهاية العام الجاري (2021)، بالإضافة الى 5 وحدات تصنيعية تعمل حاليًا في مختلف المناطق السعودية.

ومن جهة أخرى، حققت شركة كاتيرا السعودية المتخصصة في تقنيات البناء، إنجازات ملموسة بمشاريعها المختلفة في جميع أنحاء المملكة، يأتي ذلك بعد أن تقدّمت بعض فروع المجموعة في الولايات المتحدة الأمريكية، وجزيرة كاريمان، بطلب الحصول على الحماية القانونية لجدولة إلتزامات الشركة تحت الفصل الحادي عشر من قانون الإفلاس الأمريكي في دائرة الإفلاس المختصة بجنوب تكساس الأسبوع الماضي، وذلك بعد مراجعة شاملة ودقيقة لبدائل مجموعة كاتيرا الاستراتيجية، وأكدت إدارة المجموعة أن هذا الاجراء لن يؤثر على الأنشطة اليوميّة لمسيرة أعمال شركات كاتيرا الدولية في السعودية والهند.

يذكر أن “كاتيرا” من الشركات الرائدة في تقنيات البناء التكنولوجية، التي تركز على تحسين جوانب تصميم المباني، وتوريد مواد البناء، وتعمل على إحداث نقلة نوعيّة في طرق التشييد والبناء.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

فرص تطويرٍ واعدة ومزايا عديدة ووظائف “مستشار قانوني” بانتظار المتأهلين في برنامج “مستشار المستقبل”

Published

on

By

أشاد معالي نائب رئيس هيئة الخبراء بمجلس الوزراء، الدكتور عمرو بن إبراهيم رجب، بالبرنامج التدريبي “مستشار المستقبل” الذي أطلقه مركز الدراسات والبحوث القانونية الذي تشرف عليه هيئة الخبراء، مؤخراً بالتعاون مع مؤسسة محمد بن سلمان (مسك الخيرية)، مشيراً إلى أن البرنامج يوفر فرصاً مهمةً لتطوير الكفاءات الوطنية في التخصص القانوني، والإسهام في تمكينهم من المعرفة والمهارات التي تمكنهم وتجعلهم أكثر اقتداراً على خدمة مؤسساتهم التي يعملون فيها، ووطنهم بشكلٍ عام.

وأوضح معالي الدكتور أن مركز الدراسات والبحوث القانونية ومن خلال ارتباطه بهيئة الخبراء، يملك خبراتٍ نظامية فريدة متميزة معرفياً وخبرات تراكمية عميقة في المجال التشريعي، وهو ما سيدعم جهود ومبادرات المركز الخاصة بالبرامج التدريبية. مشيراً إلى أن “مستشار المستقبل” يشكل خطوة نحو استقطاب السعوديين من خريجي تخصص القانون الجدد المتفوقين، وفي نفس الوقت يجسد رؤية المركز في أن يكون مرجعاً قانونياً ذو إرث تشريعي وخبرة تخصصية رائدة.

وقال معالي الدكتور عمرو أن المشاركين في البرنامج ستقدم لهم العديد من المزايا؛ لعل من أبرزها التطوير الشخصي والمهني، والتدريب على رأس العمل، والاستزادة من المعرفة والخبرة من خلال العمل على المهام، ومراجعة الأداء الدوري. بالإضافة إلى ذلك، بين معاليه أن البرنامج سيشرك المتدربين في أعمال هيئة الخبراء والمركز، كما سيحصلون على برنامجٍ مكثفٍ لتطوير المهارات الأساسية، وسينضمون لمجموعة التوجيه للدفعات المستقبلية، فضلاً عن اكتساب خبراتٍ مميزة فيما يتعلق باللوائح والأنظمة والدراسات المرجعية، والاستشارات في مجال الدراسات والبحوث القانونية المتعلقة بالجوانب التشريعية والتنظيمية، والتدريب على يد مستشاري هيئة الخبراء وبناء العلاقات المهنية.

برنامج “مستشار المستقبل” الذي ينظمه مركز الدراسات والبحوث القانونية يشتمل على عدة مراحل أساسية، حيث سيتعرف المتدربون خلال المرحلة الأولى على رؤية المركز وأهدافه الاستراتيجية وقيمه، وطبيعة عمله. وتشتمل المرحلة الثانية تدريب المشاركين على فهم الجوانب المختلفة للتقنيات والأدوات النظامية في العديد من المشاريع والمهام الاستشارية، فيما تتضمن المرحلة الثالثة كيفية صياغة الوثائق والمذكرات القانونية والمحاضر. وفي المرحلة الأخيرة، سيتم تدريب المشاركين على تقديم الاستشارات القانونية المتعلقة بالأنظمة واللوائح في المملكة، وستشهد هذه المرحلة التقييم النهائي للمتدربين، واختيار المرشحين الذين سيعملون لدى هيئة الخبراء أو المركز أو لأي جهةٍ حكوميةٍ ترغب باستقطابهم.

ويهدف المركز من إطلاقه لهذا البرنامج إلى إعداد مستشارين بمؤهلات ومهارات عالية في التخصص القانوني (لوائح/ أنظمة/ دراسات مرجعية)، وتطوير كفاءات من الخريجين الجدد المتفوقين في التخصص القانوني، وتهيئتهم لدعم أعمال المركز، ودعم القطاع القانوني في المملكة بالكوادر المتخصصة في المجالات القانونية.

ويتميز برنامج “مستشار المستقبل” الجديد بمنهجية تدريبٍ متكاملة، تم وضعها بالتعاون مع مؤسسة محمد بن سلمان (مسك الخيرية)، وتتضمن أنشطة تقييمٍ مستمرةٍ للمتدربين من أجل ضمان حصولهم على المعرفة والمهارات المطلوبة التي تمكنهم من الإسهام في أعمال المركز، وضمان مستقبلٍ مشرقٍ لهم في قطاع الخدمات القانونية. كذلك، سيوفر البرنامج للمتدربين الدعم لبناء المعرفة الأساسية اللازمة للعمل بفعالية في قطاع الاستشارات القانونية، عبر رحلة تعلم مكثفة داخل المملكة، كما ستتاح لهم فرصٌ مميزةٌ للتعارف وبناء العلاقات المهنية على الصعيد الدولي والإقليمي والمحلي.

Continue Reading
Advertisement

Trending