Connect with us

منوعات

دي اتش ال اكسبريس المملكة العربية السعودية تحتفل بمرور 10 سنوات على بدء توظيف السيدات بالشركة

Published

on

احتفلت شركة دي اتش ال اكسبريس المملكة العربية السعودية بمرور 10 سنوات على توظيف أول سعودية بالشركة، وأعقب ذلك توظيف أكثر من 70 موظفة أخرى خلال هذه الفترة، بما في ذلك تعيين أول سيدة في منصب إداري للمرة الأولى بالشركة.

وفي هذا الصدد، قال المدير العام لشركة دي اتش ال اكسبريس بالمملكة العربية السعودية فيصل الحجامي، “أحدث القرار الذي اتخذته دي اتش ال قبل 10 سنوات بتعيين موظفات أثراً إيجابياً على أنشطة الشركة، ونحن نشعر بالفخر حينما نستعرض هذه الأيام الرائعة التي أثمرت عن تعيين 72 موظفة، بينهن ست موظفات في مناصب إدارية، كما نتوقع أن يستمر الارتفاع في عدد الموظفات بالشركة بما يتفق مع رؤية 2030، وكذلك بما يسهم في رفع كفاءة العمليات بالشركة وتعزيز مكانتها.”

وتعمل شركة دي اتش ال اكسبريس على تطوير ونهضة الاقتصاد السعودي والمجتمع الذي تعمل فيه من خلال تمكين المرأة في مكان العمل، وإتاحة الفرصة أمام السيدات للاضطلاع بمهام ومسؤوليات تمكنهن من الاستفادة من قدراتهن ويكتسبن من خلالها الخبرات المطلوبة للارتقاء في السلم الوظيفي بالشركة، وبخاصة وأن السعوديات قد أصبحن يعتمدن على أنفسهن في الجانب الوظيفي، بما يمكنهن من القيام بمهامهن ليس فقط في مكان العمل وإنما على مستوى العالم.

وتقوم دي اتش ال اكسبريس بتشغيل مركز اتصال متكامل في المنطقة الشرقية، ويدير هذا المركز فريق من موظفي وموظفات خدمة العملاء، حيث يعمل بالمركز 60 موظفة خدمة عملاء في قسم منفصل عن زملائهن الرجال. وتسجل موظفات دي اتش اكسبريس في الوقت الراهن تواجداً في كافة الوظائف والأقسام بالشركة، بما في ذلك العمليات والمبيعات، ووصولاً إلى الموارد البشرية.

ومن جانبه، قال محمد الجامع، مدير الموارد البشرية بشركة دي اتش ال اكسبريس، “تقف دي اتش ال اكسبريس المملكة العربية السعودية في الصدارة فيما يتعلق بتوظيف كفاءات نسائية يتميزن بالجدية والقدرة على العمل المتواصل، وقد تمكنا بحمد الله من إزالة كافة العقبات التي تعترض مسيرتهن العملية بالشركة وتعيق تقدمهن على السلم الوظيفي، كما نعمل بشكل مستمر على الاستجابة لاحتياجاتهن في مكان العمل.”

وأقيم الاحتفال بمرور 10 سنوات على توظيف أول سعودية بالشركة على مدى يوم كامل في منتجع حصري بالمنطقة الشرقية، واشتمل اليوم على أنشطة ترفيهية متنوعة توجت بحضور فريق الإدارة العليا في الفترة المسائية للمشاركة في حفل عشاء رسمي قدم خلاله الأستاذ فيصل الحجامي لموظفات الشركة التهنئة على مثابرتهن وعملهن الجاد، مؤكداً لهن أنهن سيحصلن على الدعم الكامل من الشركة. واختتمت الأمسية بتقديم خطاب تقدير لكافة الموظفات اللاتي حضرن فعاليات يوم الاحتفال.

منوعات

مجموعة آرما تعلن عن حزمة استثمارات واعدة في الاقتصاد المصري وتبدأ عملها في بسكو مصر

Published

on

By

أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، إحدى أكبر وأعرق الشركات العائلية في العالم العربي ، عن إطلاق خطة استثمارية طويلة الأمد في السوق المصري، عبر مجموعة أرما وذلك خلال السنوات الخمس المقبلة في عدة قطاعات مختلفة .
جاء ذلك، في الحفل الذي أقامته مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه في القاهرة، بمناسبة بدء عملها رسميا في شركة بسكو مصر، بعد أن استكملت جميع الموافقات التنظيمية لعملية الشراء من شركة كيلافوفا.
و تشمل خارطة الطريق الاستثمارية الشاملة والمعلنة من مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه ومجموعة أرما توفير الآلاف من فرص العمل الجديدة في السوق المصري خلال السنوات المقبلة ، بما يسهم في دعم النمو الصناعي والاقتصادي في مصر.
وفي كلمته في الحفل، قال السيد درهم عبده سعيد أنعم، رئيس مجلس إدارة مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، أن “المجموعة التي تأسست في اليمن في العام 1938 كانت من أوائل المستثمرين في السوق المصري منذ عام 1992 من خلال تأسيس مجموعة أرما، انطلاقًا من إيماننا العميق بأهمية الاستثمار في مصر بالاستفادة من الفرص العديدة التي تتميز بها وموقعها الاستراتيجي العالمي وعلاقاتها التجارية العالية القوية بالإضافة الى القوانين المشجعة للاستثمار.
مؤكدا أن حزمة الاستثمارات الجديدة في مصر والتي وافق عليها مجلس إدارة المجموعة تشمل عدة قطاعات وأنشطة مختلفة، من شأنها هذه الاستثمارات أن تساهم في توفير الآلاف من فرص العمل، ومما يعزز من مساهمتنا في دعم الاقتصاد المصري وتوسيع القاعدة الصناعية والتجارية، ليس فقط لتلبية احتياجات السوق المحلي، بل والأسواق الإقليمية والعالمية أيضًا .
مشيدا بالرؤية الاقتصادية الطموحة التي تنتهجها مصر اليوم، من خلال التسهيلات والسياسات التي تطبقها الحكومة المصرية والتي توفر بيئة استثمارية منافسة ومتطورة.
من جانبه، أكد السيد منير هائل سعيد انعم، رئيس مجلس إدارة مجموعة أرما، أن انضمام شركة بسكو مصر لمجموعة ارما، يُمثل نقطة تحول مهمة لكلٍ من مجموعة أرما وبسكو مصر، إذ يجمع بين علامتين تجاريتين من أبرز الأسماء في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة في السوق المصرية. وأوضح أن بسكو مصر، بما تحمله من إرث عريق يمتد لعقود وارتباط عاطفي قوي مع المستهلكين، تستعد اليوم لدخول مرحلة جديدة من النمو والتطور.
وأضاف “أن هذا الانتقال الاستراتيجي يعزز من فرص النمو أمام بسكو مصر، بالاستفادة من الخبرة الطويلة التي تمتلكها مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه في صناعة البسكويت، والتي تمتد لأكثر من خمسة عقود، فضلًا عن شبكتها الإقليمية الواسعة، مما يفتح آفاقًا جديدة لتوسّع بسكو مصر على المستويين الإقليمي والدولي.
مردفا ” سنواصل العمل على ترسيخ مكانة العلامتين التجاريتين وتوسيع نطاق منتجاتنا، لضمان توافر المنتجات المصرية الصنع في مختلف أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وخارجها. وتُعد خبرة أرما العميقة بالسوق المحلي، إلى جانب قدراتها في الابتكار، عنصرًا محوريًا في دفع بسكو مصر نحو مرحلة واعدة من النمو والتوسع.”
مؤكدا العمل بكل اجتهاد على تطوير الشركة ومنتجاتها، ورفع حصتها السوقية بفضل الله ثم تعاون الجميع، وفي مقدمتهم (الموظفين والعاملين في الشركة) والذين يعتبرون رأس مال الشركة الحقيقي

Continue Reading

منوعات

مجْمع الملك سلمان يحتفل بتخريج أول دفعة من برنامج “الدبلوم العالي للتصحيح اللغوي”

Published

on

By

 

أقام مجْمع الملك سلمان العالمي للغة العربية، اليوم، حفل تخريج الدفعة الأولى من “برنامج الدبلوم العالي للتصحيح اللغوي”، وذلك بمقر المجْمع في مدينة الرياض، بحضور عدد من الشخصيات العلمية، إلى جانب المدربين والمتدربين وفريق البرنامج.
وشهد الحفل تكريم (60) خريجًا وخريجة أتمّوا متطلبات البرنامج البالغة (435) ساعة تدريبية، قُدّمت على يد (16) مدربًا ومدربة، وفق معايير علمية ومهنية عالية الجودة، تهدف إلى تأهيل كفاءات وطنية لغوية مختصة في مجالي التحرير والتدقيق اللغوي.
وأكّد الأمين العام للمجْمع الدكتور عبدالله بن صالح الوشمي أن هذا الإنجاز يعكس الدعم المستمر الذي يحظى به المجمع من صاحب السمو الأمير بدر بن عبدالله بن فرحان وزير الثقافة رئيس مجلس أمناء المجْمع, مشيرًا إلى أن البرنامج يُعد نموذجًا رائدًا في تمكين اللغة العربية داخل المؤسسات الحكومية.
وأوضح أن البرنامج صُمم بمنهجية تجمع بين الجانب النظري والتطبيقي، بالتعاون مع نخبة من الخبراء، بهدف تأهيل فرق وطنية قادرة على تعزيز الممارسات اللغوية الاحترافية في بيئات العمل الحكومية، ورفع كفاءة التواصل الرسمي باللغة العربية.
ويُعد برنامج الدبلوم العالي للتصحيح اللغوي أحد البرامج الإستراتيجية التي يتبناها المجمع لتعزيز مكانة اللغة العربية في القطاعات الحكومية، ضمن أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية، ويُنفذ بصيغة التعليم المدمج، ويمتد على مدار عام دراسي كامل، وهو برنامج معتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

Continue Reading

منوعات

“مجتمع وصل” يستعرض قصص ما بعد الحج في لقاء مهني يجمع خبراء الإعلام والاتصال

Published

on

By

 

 

نظم “مجتمع وصل” مساء الأمس الاثنين، لقاءً حواريًا بعنوان “ما بعد الحج.. حكايات وقصص تُروى”، وذلك في صالة الأمير فيصل بن فهد للفنون بمدينة الرياض، بمشاركة عدد من المختصين في الإعلام والاتصال المؤسسي.

وسلط اللقاء الضوء على التجارب الوطنية المهنية والإنسانية خلال موسم الحج، واستعراض أبرز الممارسات الاتصالية وقصص النجاح التي أسهمت في نقل تجربة ضيوف الرحمن، إلى جانب تعزيز التكامل المعرفي وتبادل الخبرات بين الممارسين في القطاعين الحكومي والخاص.

واستضاف اللقاء الأستاذ همام جريد، المتحدث الرسمي لبرنامج خدمة ضيوف الرحمن، في جلسة حوارية أدارها الإعلامي محمد عثمان من قناة الإخبارية، والذي ناقش خلالها جهود وأدوار الجهات في جانب الاتصال المؤسسي خلال موسم الحج، وما صاحبه من تحديات ودروس مستفادة وفرص في الميدان.

ويُعد اللقاء هو ثاني لقاءات المجتمع منذ تدشينه في أبريل الماضي؛ ضمن سلسلة لقاءات مهنية متخصصة تهدف إلى إثراء المحتوى الاتصالي بمشاركة نخبة من المختصين، وخلق منصات مهنية للحوار وتبادل الخبرات.

يُذكر أن “مجتمع وصل” هو مجتمع مهني غير ربحي يُعنى بدعم وتمكين المختصين في الاتصال المؤسسي والإعلام داخل المملكة العربية السعودية، ويضم نخبة من الممارسين في القطاعين الحكومي والخاص، ويُعد أحد الأندية المعتمدة في منصة “هاوي” التابعة لبرنامج جودة الحياة، أحد برامج رؤية المملكة 2030، ويسعى المجتمع من خلال برامجه ومبادراته إلى بناء القدرات، وتعزيز الشراكات المهنية، وتطوير الكفاءات الوطنية، وتبادل المعرفة بين الممارسين في مختلف مجالات الإعلام والاتصال.

Continue Reading
Advertisement

Trending