Connect with us

أسواق

أوبر تتيح مزايا أكثر لزيادة تحكم الشركات بتنقلات الموظفين

Published

on

طُورت خدمة «أوبر للشركات» لتضع بين أيدي الشركات في المملكة العربية السعودية والعالم، طريقة قوية لإدارة تنقلات الموظفين. وبعد أن كان اهتمام شركة أوبر الأساسي هو منح الشركات قدرة على التحكم بكفاءة بتنقلات موظفيها من خلال وظائف خدمة أوبر المتعددة، مثل إصدار الفواتير والتقارير شهريًا، فإنها أدركت سريعًا أن تلك الشركات تحتاج إلى مزايا أوسع بكثير، ومنها تقديم امتيازات سواء كان ذلك بمساعدة الموظفين على الحصول على وسيلة تنقل آمنة في حال مغادرتهم المكتب في وقت متأخر، أو تقديم الامتيازات لهم عند اختيارهم وسيلة تنقل اقتصادية، أو منحهم مكافآت عن التنقلات الاقتصادية، أو توفير خدمة من الدرجة الأولى للموظفين الجدد، وغيرها من المتطلبات التي تحتاجها الشركات بصورة ملحة للتغلب على التحديات التي تواجهها في بيئات عملها شديدة المنافسة.

ولهذا طورت أوبر إصدار جديد من خدمة «أوبر للشركات» يهدف إلى منح الشركات في المملكة العربية السعودية أدوات أسهل لإدارة جميع ما تحتاجه من أوبر بأبسط الطرق وأكثرها قوة، ومن أبرز المزايا الجديدة فيها:

     برامج Set-and-forget للسفر: وهي أدوات جديدة تتيح للمديرين ضبط برامج آلية للتنقلات اليومية بين المنزل والمكتب، والسفر للأعمال، وأي عمليات تنقل أخرى تحتاجها شركاتهم. فمثلًا إذا كان على الموظف أن يعمل حتى وقت متأخر، فبإمكانه طلب خدمة الوصول الآمن إلى المنزل من أوبر. وباستطاعة المدير أن يكون متعاوناً بوضع سياسة «التنقلات في وقت متأخر من الليل» التي تطبق فقط على الرحلات التي تتم بين موقع العمل والمنزل بعد الثامنة مساءً. وبإمكان الشركة أن تحدد أجرة الرحلة الواحدة. ولن تكون هناك أي مشاكل إن احتاج الموظفون إلى التنقل لمسافات أطول، فكل تكلفة تتجاوز مخصصات الإنفاق المحددة سيتم تحويلها إلى طريقة الدفع المفضلة لديهم.

–    أدوات جديدة لتخصيص خدمة أوبر للتنقل: أصبح بإمكان الشركات وضع قواعد للموظفين والعملاء تحدد نوع السيارة التي يسمح لهم باستخدامها، كما تحدد التكلفة القصوى لكل رحلة والأوقات التي يسمح خلالها بتلك الرحلات والمواقع التي يجب أن تبدأ أو تنتهي بها. ويمكن للشركات اختيار ما يناسبها من هذه القواعد.

–       مزايا مختلفة لطلبات العملاء المختلفة: أصبح بإمكان الشركات أن توفر مستويات مخصصة من استخدام خدمة أوبر حسب احتياجات كل موظف. فمثلًا، تستطيع الشركة أن تمنح جميع موظفيها 10 دولارات (أو أكثر) للتنقل اليومي من المنزل إلى العمل وبالعكس، وفي الوقت ذاته تمنح مسؤولي التوظيف في الشركة مزايا خاصة لطلب السيارات من أجل المرشحين للوظائف عبر مركز أوبر سنترال”Uber Central”. وهكذا تتمكن الشركة من تطبيق سياساتها للتنقل بسهولة على أرض الواقع، من خلال تصنيف موظفي الشركة إلى فئات تشمل فريق العمل أو المستوى أو الموقع الجغرافي.

–     واجهة استخدام جديدة: طورت أوبر تصميم لوحة التحكم بمزايا «أوبر للشركات» كليًا لتصبح أكثر بساطة وسلاسة وعملية. فإعداد الحساب مثلًا، لا يحتاج سوى إلى خطوات بسيطة للحصول على الرحلات وبرمجتها بالأسلوب الذي يناسب شركتك. بالإضافة إلى أن الوصول إلى أوبر سنترال “Uber Central”  والتحكم به أصبح سهلًا جدًا ما يتيح للشركات السماح للموظفين الذين يتعاملون مع العملاء أو الضيوف أو الموظفين الجدد بطلب الرحلات لهم عند الحاجة.

ماذا يعني هذا للشركات في المملكة العربية السعودية؟ يعني باختصار توفير في التكاليف، حيث يضمن أن تتم تنقلات الموظفين تحت قيود سياسات الشركة. ويعني هذا أيضًا توفير وقت المدراء والمسؤولين الذين أصبحت لديهم الأدوات اللازمة لضبط برامج السفر«Set-and-forget» لإدارة تنقلات الشركة بأكملها. كما أنه يعني وصول الموظفين إلى أعمالهم والعملاء إلى اجتماعاتهم والابتسامة تعلو وجوههم، بعد اعتمادهم على خدمة أوبر التي تزيح عن كاهلهم توتر القيادة والبحث عن مواقف السيارات، وتوفر لهم وقتًا أطول لمتابعة رسائلهم الإلكترونية، والتمتع بقهوة الصباح أو حتى اقتناص بضع دقائق والاسترخاء.

وهكذا فإن المزايا الجديدة لخدمة أوبر للشركات، تمنح جميع العاملين في الشركة بدءًا من مدراء المواصلات والتمويل والموارد البشرية إلى القيادة التنفيذية حلولًا تزيد كفاءة ممارسة الأعمال من خلال تقديم وفورات في التكاليف أو رفع إنتاجية الموظفين أو التوسع في الأعمال التجارية.

تفضل بزيارة Uber.com/business لمعرفة المزيد عن كيفية إنشاء برامج تنقل على مستوى عالمي لشركتك!

أسواق

استطلاع مرئيات الرؤساء التنفيذيين لعام 2025 من آرثر دي ليتل يكشف عن تركيزاً استراتيجياً قوياً بين قادة الأعمال في السعودية

Published

on

By

 

 

  • يتوقع 67% من الرؤساء التنفيذيين في المملكة العربية السعودية تحسّن النمو الاقتصادي العالمي خلال الأعوام الثلاثة إلى خمسة المقبلة
  • يؤكد 58% من الرؤساء التنفيذيين في المملكة العربية السعودية المشاركين على الحاجة الملحة لإعادة صقل مهارات القوى العاملة لديهم
  • يُولي 25% من الرؤساء التنفيذيين في المملكة العربية السعودية أولويةً أعلى لتطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات مقارنةً بالمبادرات الاستراتيجية الأخرى، وهو ما يمثل أكثر من ضعف النسبة العالمية
  • استجابةً للتطورات العالمية، قام 75% من الرؤساء التنفيذيين في المملكة العربية السعودية بمراجعة استراتيجياتهم أو يخططون لمراجعتها

 

أطلقت “آرثر دي ليتل” شركة الاستشارات الإدارية الرائدة على مستوى العالم، اليوم دراستها الجديدة بعنوان “مرئيات الرؤساء التنفيذيين لعام 2025″، والتي كشفت عن توافقاً قوياً بين الرؤساء التنفيذيين في المملكة العربية السعودية فيما يتعلق بالتوقعات واستشراف المستقبل الخاص بالاستراتيجيات والاستثمارات، حيث أشارت الدراسة إلى توقع 67% من الرؤساء التنفيذيين في المملكة بتحسن النمو الاقتصادي العالمي خلال الأعوام الثلاثة إلى خمسة المقبلة، مما يُبرز ثقتهم القوية في قدرتهم على التعامل مع بيئة الأعمال الحالية التي تتسم بالتغير والتطور المستمر.

 

كما كشف التقرير أيضأ عن أن هذه الثقة المتزايدة تستند إلى تركيز قوي على تطوير الكوادر العاملة والاستدامة. حيث يشير التقرير إلى أن 58% من الرؤساء التنفيذيين المشاركين في هذا الاستطلاع من المملكة العربية السعودية يرون أن هناك حاجة متوسطة أو ملحة لإعادة صقل مهارات القوى العاملة لديهم، وهو مؤشر على تزايد الاهتمام ببناء مواهب وكفاءات جاهزة للمستقبل وتواكب تطور الأسواق.

 

تشهد محاور الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات اهتماماً متزايداً، حيث يضع واحد من كل أربعة رؤساء تنفيذيين في المملكة (25%) هذه الأولويات في مقدمة مبادرات الأعمال الأخرى، أي أكثر من ضعف المتوسط العالمي البالغ 12%. وهذا يعكس تحولاً واضحاً من اعتبار الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات من مجرد متطلبات للامتثال إلى عامل محفّز للقيمة والتنافسية على المدى الطويل.

 

من جانبه أكّد توماس كوروفيلا، الشريك الإداري لدى آرثر دي ليتل الشرق الأوسط والهند قائلاً: “لا يقتصر دور قادة الأعمال في المملكة العربية السعودية على التكيف مع التغيير فحسب، بل إنهم يقودون عملية التحول في المنطقة بأسرها. إن تركيزهم الطموح على إعادة صقل المهارات، وتحقيق الاستدامة، وإعادة صياغة الاستراتيجيات يبشر بعصر جديد من النمو والابتكار، بما يتماشى على نطاق أوسع مع رؤية المملكة نحو تحقيق الريادة الاقتصادية”.

 

كما يتجلى هذا التقدم أيضاً في الطريقة التي يستعد بها الرؤساء التنفيذيون في المملكة العربية السعودية للمستقبل. فوفقاً للاستطلاع، قام 75% منهم بمراجعة استراتيجياتهم أو يخططون لمراجعتها استجابةً للتغيرات الجيوسياسية أو التحولات الناتجة عن النمو، وهي نسبة أعلى بكثير من المتوسط العالمي البالغ 59%.

 

وبدوره علق فرانشيسكو مارسيلا، الشريك الإداري والقائد العالمي لقطاع ممارسات النمو والتحول لدى آرثر دي ليتل، قائلاً: “يشير الإصدار الثالث من دراستنا العالمية إلى أن الرؤساء التنفيذيين على أهبة الاستعداد لمواجهة المفاجآت، بأسلوب عمل يرون من خلاله التغيير كفرصة سانحة للازدهار وتحقيق النمو وليس تهديدًا، متسلحين في سبيل ذلك بالمكانة التي تؤهلهم للتعامل مع حالة غياب اليقين الجيوسياسي والتقني”.

 

تتضمن دراسة مرئيات الرؤساء التنفيذيين لعام 2025 من شركة آرثر دي ليتل آراء 309 من الرؤساء التنفيذيين العالميين من شركات تتجاوز إيراداتها مليار دولار، على مستوى مختلف القطاعات والأسواق الرئيسية.

Continue Reading

أسواق

الدكتورة سمر الشامسي: الأطفال الذين يعانون من التوحد يتمتعون بقدرة لا مثيل لها على تجاوز الصعاب

Published

on

By

شاركت الدكتورة سمر الشامسي بمناسبة اليوم العالمي للتوحد رسالةً إنسانية عبر مواقع التواصل الاجتماعي، موجهةً كلماتها إلى أطفال المستقبل الذين يكتبون بأيدٍ صغيرة أحلامًا كبيرة، ويخطون على صفحات الحياة أملًا يعكس إرادتهم الصلبة ورؤيتهم الخاصة للعالم. وأكدت في منشورها أن هؤلاء الأطفال هم من يلونون السماء بألوان التفاؤل ويرسمون الطريق بأحلامٍ مشبعة بالأمل، رغم التحديات التي يواجهونها.

 

وفي هذه المناسبة، أشارت الدكتورة الشامسي إلى أن الأطفال الذين يعانون من التوحد يتمتعون بقدرة لا مثيل لها على تجاوز الصعاب، حيث يواصلون بناء مستقبلهم بثقة وإصرار. وأضافت أن العلاج عن طريق الرسم يشكل أداة قوية لتحفيز هذه القدرة على التعبير عن أنفسهم وتنمية مهاراتهم.

وفي ختام منشورها، وجهت الدكتورة سمر الشامسي تهنئة خاصة للأطفال وعائلاتهم، مؤكدة أن المستقبل يتسع للجميع، وأن كل طفل هو نجم ساطع يحمل بين يديه مفتاح التغيير والتحقيق للأحلام.

كل عام وأنتم بخير، وأنتم دائمًا منصفون في هذه الحياة، متجاوزين كل عقبة، ومتطلعين إلى غدٍ مشرق مليء بالفرص والإمكانيات التي لا تعرف المستحيل.

 

الجدير بالذكر أن الدكتورة سمر الشامسي ابتكرت برنامجًا مبتكرًا للعلاج عن طريق الرسم، حيث يمكّن الأطفال من التواصل والتعبير عن أفكارهم ومشاعرهم بطريقة فنية، بعيدًا عن القيود التقليدية. كما ساهمت بشكل كبير في دعم الأطفال في عدة دول من خلال تنظيم المخيمات والأنشطة العلاجية.

 

ومن خلال جهودها المميزة، أنشأت الدكتورة الشامسي في سورية مدرسة للرسم مخصصة للأطفال ، لتكون مكانًا ينمّي فيه الأطفال مهاراتهم الفنية ويكتسبون الثقة في أنفسهم وقدراتهم. هذه المدرسة أصبحت نقطة انطلاق للعديد من الأطفال نحو مستقبل أفضل، حيث تتاح لهم الفرصة للتعلم والنمو في بيئة مليئة بالحب والدعم.

 

Continue Reading

أسواق

دليل هدايا عيد الفطر السعيد- هدايا مدروسة للجميع من AliExpress

Published

on

By

يعتبر عيد الفطر السعيد، مناسبة مثالية لإظهار مشاعر المحبة. إلا أن العثور على الهدية المناسبة يشكل تحدياً في بعض الأحيان، لاسيما عند الرغبة بشراء شيء عملي وبسعر تنافسي. واحتفالاً بهذه المناسبة يقدم AliExpress مجموعة واسعة من الخيارات التي تلبي أذواق واحتياجات الجميع.

فيما يلي قائمة بأفضل الهدايا من AliExpress والتي ستسعد الأصدقاء والعائلة خلال الاحتفالات بالعيد.

  1. مجفف شعر 5 في 1 متعدد المصففات

قدموا لمن تحبون هدية مذهلة مع مجفف الشعر متعدد الاستخدامات 5 في 1. توفر هذه الأداة متعددة الاستخدامات خمس وظائف فريدة وثلاثة أوضاع للحرارة قابلة للتعديل، وتتميّز بأسطوانة تجعيد وفرشاة هواء ساخن لتصفيف أسهل. كما تضمن هذه المجموعة المفيدة تحقيق نتائج بجودة الصالون لمن تحبون من راحة منازلهم. وتُعد هذه الهدية مثالية للأفراد المهتمين بالموضة والآباء المشغولين الذين يتطلعون للحصول على طلة مميزة دون قضاء ساعات في العناية بالشعر.

  1. POCO M5s الإصدار العالمي 128 جيجابايت/256 جيجابايت

 يقدم هاتف POCO M5s الذكي هدية استثنائية لعشاق التكنولوجيا. يوفر هذا الجهاز خيارات تخزين تبلغ 128 جيجابايت و 256 جيجابايت، ويوفر قدرة استيعابية واسعة لجميع التطبيقات والصور ومقاطع الفيديو الخاصة بكم. وسواء كنتم على اتصال مع العائلة أو تلتقطون ذكريات عزيزة، يضمن لكم هذا الهاتف الذكي المتوافق عالمياً اتصالاً سلساً. جربوه لأول مرة من AliExpress خلال عرضه العالمي الأول.

  1. ماكينة HiBREW لصنع القهوة 6 في 1 ساخنة/باردة

عززوا تجربة عشاق القهوة مع ماكينة صنع القهوة ذات الكبسولات 6 في 1 من HiBREW. تلبي هذه الآلة جميع الأذواق سواء لمحبي المشروبات الساخنة أو الباردة، وتجعل الصباح أكثر سعادة بأكواب غنية وعطرية. مزيج مثالي من الراحة والجودة في كل رشفة.

  1. نينتندو سويتش

توفر نينتندو سويتش متعة وترفيه استثنائية من خلال شاشته النابضة بالحياة مقاس 7 بوصات وسعة تخزين 64 جيجابايت، والتي تستوعب مجموعة واسعة من الألعاب المفضلة. تتميز بثلاثة أوضاع لعب – التلفزيون والطاولة والهواتف المحمولة – وتوفر تنوعاً استثنائياً من الألعاب أثناء التنقل. وتتيح قابليتها للاعبين الاستمتاع بالألعاب أينما كانوا، ما يجعلها إضافة مثالية للتجمعات العائلية في العيد.

  1. دمى لابوبو

تعزز دمى لابوبو الساحرة والمبهجة الإبداع والخيال، مع ساعات طويلة من اللعب للأطفال. وتعد هذه الألعاب مثالية لرواية القصص والمغامرات الخيالية، ما يجعلها الخيار الأفضل للصغار والكبار. تم افتتاح متجر مؤقت لهذه الدمى في متجر هارودز – لندن، وسرعان ما حققت نجاحاً ملفتاً على AliExpress، لذا احرصوا على اقتناء إحدى هذه الدمى بسرعة.

استمتعوا بأجواء عيد الفطر عبر اختيار هدايا مدروسة من AliExpress تظهر مدى اهتمامكم بمن تحبون. استكشفوا مجموعتنا المتنوعة من الهدايا الفريدة والعملية المصممة لإسعاد أحباءكم. زوروا AliExpress اليوم واستمتعوا بتسوق الهدية المثالية التي تجلب لكم السعادة والذكريات العزيزة مع كل نقرة!

 

Continue Reading
Advertisement

Trending