Connect with us

منوعات

روابي القابضة تكرِّم الدفعة الأولى لبرنامج التدريب الوظيفي للسعوديين بـ “روابي يونايتد سيفتي سيرفسز”

Published

on

تماشيًّا مع التوجهات الوطنية وعملاً بسياسة المجموعة الهادفة إلى تمكين السعوديين عبر تعزيز مهاراتهم وإعدادهم لمستقبلٍ مهني واعد، كرَّم الشيخ عبدالعزيز التركي رئيس مجلس إدارة مجموعة روابي القابضة والسيد عثمان إبراهيم الرئيس التنفيذي للمجموعة الدفعة الأولى للملتحقين السعوديين ببرنامج التدريب الوظيفي لشركة روابي يونايتد سيفتي سيرفسز (أحد الشركات التابعة لمجموعة شركات روابي القابضة)  مؤخرًا  بحضور المدير العام  للشركة السيد دينيش أبالراجو والفريق الإداري الخاص بالمجموعة وموظفي الشركة.

وأكدت الأستاذة نوف بنت عبد العزيز التركي – نائب الرئيس لخدمات الشركات بالمجموعة- أهمية الاهتمام بالبرامج التدريبية ضمن مسؤوليات المجموعة نحو تمكين الشباب السعودي وإعداده بالشكل الذي يستطيع معه تحمل مسؤولياته تجاه العمل. وقالت “تركيزنا على العنصر البشري من حيث التأهيل والتدريب والعناية سيظلُّ   تذكرة العبور نحو تحقيق النجاحات، لأننا نؤمن بأنَّ العنصر البشري هو حجر الزاوية في البناء.  إن برنامج التدريب هذا يهدف الى تأهيل الكفاءات الوطنية الشابة، ونحن نفخر بهذه النخبة التي تلقت التدريب الذي سيؤهلها لخوض غمار الحياة العملية بكل ثقة واقتدار”.

وأضافت “هذا البرنامج يستهدف طلاب المدارس الثانوية وخريجي الجامعات، ويهدف إلى تزويد المتدربين بالمهارات والخبرات الفنية التي يحتاجون إليها، في إطار برنامج التدريب الوظيفي الذي تسعى من خلاله مجموعة روابي القابضة إلى تطوير مهارات طلاب الجامعات وتعزيز أخلاقيات العمل لديهم، وتأهيلهم لبدء حياتهم العملية في الشركة وقد اكتسبوا الخبرة التقنية والمهارات الكافية”.

من جهته أعرب السيد دينيش أبالراجو، المدير العام لشركة روابي يونايتد سيفتي سيرفسز، عن تقديره لجهود المجموعة الهادفة الى الارتقاء بفئة الشباب من خلال تحفيزهم وتشجيعهم عبر برامج تدريبية وتنموية، وأكد التزام الشركة بخطة التطوير المهني في مجال السلامة حاثًّا الخرجين بضرورة المضي قدمًا في تحقيق أهدافهم معربًا عن شكره لكلِّ من كان لهم يدٌّ في إنجاح هذا المشروع وقال “أظهرت الشركة التزامها تجاه المساعدة في تطوير المواطن  السعودي واستقطاب المواهب السعودية الشابة لقطاع السلامة، وقد خضع المتدربون الـ 13 للعديد من الدورات النظرية، ثم تمَّ انتقالهم الى الدورات العملية داخل بيئة العمل بعد تقسيمهم إلى مجموعات حسب الالتحاق بالدورة ثم التحاقهم بعد انتهاء التدريب بالشركة، ونحن نقدر التفاني الكبير الذي أبداه المتدربون وثقتهم في أنفسهم، وهو ما سيسهم في التقدم المنشود بتحقيق الهدف الذي من أجله تم إعداد البرامج التدريبية لمثل هذه الدورات المنتهية بالتوطيف”.

 تجدر الإشارة إلى أن  قسم المسؤولية الإجتماعية في مجموعة روابي القابضة  قد دشن اتفاقية شراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية تحت عنوان “التثقيف والتطوير المهني” والتي تهدف إلى تنفيذ 5 برامج مكثفة خاصة بالتثقيف والتطوير المهني لمهارات الشباب في مدن المملكة فضلا عن تنظيم معارض لاكتشاف المهن وتدريب مستشارين مهنيين. كما قام قسم المسؤولية الإجتماعية أيضا بالعديد من الزيارات للمدارس بالتعاون والتنسيق مع إدارة التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية.  وتشارك المجموعة في المعارض الخاصة بالمسؤولية الاجتماعية انطلاقا من استراتيجيتها للمسؤولية الاجتماعية التي أسهمت من خلالها في العديد من برامج خدمة المجتمع كونها تولي برنامج المسؤولية الاجتماعية اهتماما كبيرا لإيمانها بأهميته.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منوعات

مجموعة آرما تعلن عن حزمة استثمارات واعدة في الاقتصاد المصري وتبدأ عملها في بسكو مصر

Published

on

By

أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، إحدى أكبر وأعرق الشركات العائلية في العالم العربي ، عن إطلاق خطة استثمارية طويلة الأمد في السوق المصري، عبر مجموعة أرما وذلك خلال السنوات الخمس المقبلة في عدة قطاعات مختلفة .
جاء ذلك، في الحفل الذي أقامته مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه في القاهرة، بمناسبة بدء عملها رسميا في شركة بسكو مصر، بعد أن استكملت جميع الموافقات التنظيمية لعملية الشراء من شركة كيلافوفا.
و تشمل خارطة الطريق الاستثمارية الشاملة والمعلنة من مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه ومجموعة أرما توفير الآلاف من فرص العمل الجديدة في السوق المصري خلال السنوات المقبلة ، بما يسهم في دعم النمو الصناعي والاقتصادي في مصر.
وفي كلمته في الحفل، قال السيد درهم عبده سعيد أنعم، رئيس مجلس إدارة مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، أن “المجموعة التي تأسست في اليمن في العام 1938 كانت من أوائل المستثمرين في السوق المصري منذ عام 1992 من خلال تأسيس مجموعة أرما، انطلاقًا من إيماننا العميق بأهمية الاستثمار في مصر بالاستفادة من الفرص العديدة التي تتميز بها وموقعها الاستراتيجي العالمي وعلاقاتها التجارية العالية القوية بالإضافة الى القوانين المشجعة للاستثمار.
مؤكدا أن حزمة الاستثمارات الجديدة في مصر والتي وافق عليها مجلس إدارة المجموعة تشمل عدة قطاعات وأنشطة مختلفة، من شأنها هذه الاستثمارات أن تساهم في توفير الآلاف من فرص العمل، ومما يعزز من مساهمتنا في دعم الاقتصاد المصري وتوسيع القاعدة الصناعية والتجارية، ليس فقط لتلبية احتياجات السوق المحلي، بل والأسواق الإقليمية والعالمية أيضًا .
مشيدا بالرؤية الاقتصادية الطموحة التي تنتهجها مصر اليوم، من خلال التسهيلات والسياسات التي تطبقها الحكومة المصرية والتي توفر بيئة استثمارية منافسة ومتطورة.
من جانبه، أكد السيد منير هائل سعيد انعم، رئيس مجلس إدارة مجموعة أرما، أن انضمام شركة بسكو مصر لمجموعة ارما، يُمثل نقطة تحول مهمة لكلٍ من مجموعة أرما وبسكو مصر، إذ يجمع بين علامتين تجاريتين من أبرز الأسماء في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة في السوق المصرية. وأوضح أن بسكو مصر، بما تحمله من إرث عريق يمتد لعقود وارتباط عاطفي قوي مع المستهلكين، تستعد اليوم لدخول مرحلة جديدة من النمو والتطور.
وأضاف “أن هذا الانتقال الاستراتيجي يعزز من فرص النمو أمام بسكو مصر، بالاستفادة من الخبرة الطويلة التي تمتلكها مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه في صناعة البسكويت، والتي تمتد لأكثر من خمسة عقود، فضلًا عن شبكتها الإقليمية الواسعة، مما يفتح آفاقًا جديدة لتوسّع بسكو مصر على المستويين الإقليمي والدولي.
مردفا ” سنواصل العمل على ترسيخ مكانة العلامتين التجاريتين وتوسيع نطاق منتجاتنا، لضمان توافر المنتجات المصرية الصنع في مختلف أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وخارجها. وتُعد خبرة أرما العميقة بالسوق المحلي، إلى جانب قدراتها في الابتكار، عنصرًا محوريًا في دفع بسكو مصر نحو مرحلة واعدة من النمو والتوسع.”
مؤكدا العمل بكل اجتهاد على تطوير الشركة ومنتجاتها، ورفع حصتها السوقية بفضل الله ثم تعاون الجميع، وفي مقدمتهم (الموظفين والعاملين في الشركة) والذين يعتبرون رأس مال الشركة الحقيقي

Continue Reading

منوعات

مجْمع الملك سلمان يحتفل بتخريج أول دفعة من برنامج “الدبلوم العالي للتصحيح اللغوي”

Published

on

By

 

أقام مجْمع الملك سلمان العالمي للغة العربية، اليوم، حفل تخريج الدفعة الأولى من “برنامج الدبلوم العالي للتصحيح اللغوي”، وذلك بمقر المجْمع في مدينة الرياض، بحضور عدد من الشخصيات العلمية، إلى جانب المدربين والمتدربين وفريق البرنامج.
وشهد الحفل تكريم (60) خريجًا وخريجة أتمّوا متطلبات البرنامج البالغة (435) ساعة تدريبية، قُدّمت على يد (16) مدربًا ومدربة، وفق معايير علمية ومهنية عالية الجودة، تهدف إلى تأهيل كفاءات وطنية لغوية مختصة في مجالي التحرير والتدقيق اللغوي.
وأكّد الأمين العام للمجْمع الدكتور عبدالله بن صالح الوشمي أن هذا الإنجاز يعكس الدعم المستمر الذي يحظى به المجمع من صاحب السمو الأمير بدر بن عبدالله بن فرحان وزير الثقافة رئيس مجلس أمناء المجْمع, مشيرًا إلى أن البرنامج يُعد نموذجًا رائدًا في تمكين اللغة العربية داخل المؤسسات الحكومية.
وأوضح أن البرنامج صُمم بمنهجية تجمع بين الجانب النظري والتطبيقي، بالتعاون مع نخبة من الخبراء، بهدف تأهيل فرق وطنية قادرة على تعزيز الممارسات اللغوية الاحترافية في بيئات العمل الحكومية، ورفع كفاءة التواصل الرسمي باللغة العربية.
ويُعد برنامج الدبلوم العالي للتصحيح اللغوي أحد البرامج الإستراتيجية التي يتبناها المجمع لتعزيز مكانة اللغة العربية في القطاعات الحكومية، ضمن أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية، ويُنفذ بصيغة التعليم المدمج، ويمتد على مدار عام دراسي كامل، وهو برنامج معتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

Continue Reading

منوعات

“مجتمع وصل” يستعرض قصص ما بعد الحج في لقاء مهني يجمع خبراء الإعلام والاتصال

Published

on

By

 

 

نظم “مجتمع وصل” مساء الأمس الاثنين، لقاءً حواريًا بعنوان “ما بعد الحج.. حكايات وقصص تُروى”، وذلك في صالة الأمير فيصل بن فهد للفنون بمدينة الرياض، بمشاركة عدد من المختصين في الإعلام والاتصال المؤسسي.

وسلط اللقاء الضوء على التجارب الوطنية المهنية والإنسانية خلال موسم الحج، واستعراض أبرز الممارسات الاتصالية وقصص النجاح التي أسهمت في نقل تجربة ضيوف الرحمن، إلى جانب تعزيز التكامل المعرفي وتبادل الخبرات بين الممارسين في القطاعين الحكومي والخاص.

واستضاف اللقاء الأستاذ همام جريد، المتحدث الرسمي لبرنامج خدمة ضيوف الرحمن، في جلسة حوارية أدارها الإعلامي محمد عثمان من قناة الإخبارية، والذي ناقش خلالها جهود وأدوار الجهات في جانب الاتصال المؤسسي خلال موسم الحج، وما صاحبه من تحديات ودروس مستفادة وفرص في الميدان.

ويُعد اللقاء هو ثاني لقاءات المجتمع منذ تدشينه في أبريل الماضي؛ ضمن سلسلة لقاءات مهنية متخصصة تهدف إلى إثراء المحتوى الاتصالي بمشاركة نخبة من المختصين، وخلق منصات مهنية للحوار وتبادل الخبرات.

يُذكر أن “مجتمع وصل” هو مجتمع مهني غير ربحي يُعنى بدعم وتمكين المختصين في الاتصال المؤسسي والإعلام داخل المملكة العربية السعودية، ويضم نخبة من الممارسين في القطاعين الحكومي والخاص، ويُعد أحد الأندية المعتمدة في منصة “هاوي” التابعة لبرنامج جودة الحياة، أحد برامج رؤية المملكة 2030، ويسعى المجتمع من خلال برامجه ومبادراته إلى بناء القدرات، وتعزيز الشراكات المهنية، وتطوير الكفاءات الوطنية، وتبادل المعرفة بين الممارسين في مختلف مجالات الإعلام والاتصال.

Continue Reading
Advertisement

Trending