Connect with us

منوعات

ميرك تختار برنامج “جامعة الطاقة” من شنايدر إلكتريك لتدريب موظفيها وتخفيض تكاليف الطاقة

Published

on

أعلنت شنايدر إلكتريك، الشركة العالمية المتخصصة في مجال إدارة الطاقة، مؤخراً عن قيام “ميرك”، الشركة الرائدة في قطاع الرعاية الصحية والأدوية، بإطلاق برنامج “جامعة الطاقة” لتدريب موظفيها حول العالم في مجال كفاءة الطاقة.

وتعد “جامعة الطاقة” برنامجاً مجانياً عبر الإنترنت يحتوي على 350 مساراً تعليمياً توفر معلومات حول المنتجات وإرشادات خاصة بتحسين كفاءة الطاقة في أي مؤسسة. وستطبق “ميرك” البرنامج مبدئياً كأداة تدريبية داخلية لفرق شبكة الطاقة العالمية لتحسين الاستخدام والتزويد (GENIUS) بهدف تدريب الموظفين على اتخاذ خيارات ذكية في مجال كفاءة الطاقة. ومن شأن المسارات التعليمية الإلكترونية أن تساعد موظفي “ميرك” البالغ عددهم 70 ألف موظف على تحقيق توفير في الطاقة بنسبة 30% داخل مبانيهم أو منازلهم.  

وبهذه المناسبة، قال توم باجليوكو، مدير مركز التميز العالمي للاستدامة والطاقة في “ميرك”: “توفر ’جامعة الطاقة‘ الأدوات والمعلومات اللازمة بدون أي تكلفة لجميع الموظفين، سواء أكانوا يرغبون في تعلم المزيد حول كفاءة الطاقة، أم كانوا يودون الاستفادة من الفرص الجديدة في قطاع إدارة الطاقة”.  

كما سيتيح برنامج “جامعة الطاقة” الفرصة لجميع الموظين بالحصول على شهادة مدير طاقة محترف (PEM)، وهي شهادة معتمدة في قطاع الطاقة يمنحها معهد محترفي الطاقة.

بدوره، قال دايفيد ريد، مدير خدمات الطاقة لأعمال الأبنية في شنايدر إلكتريك: “إن أفضل الموارد التي تساهم في تخفيض استخدام الطاقة وتكاليفها هي الموظفين. ويوفر برنامج ’جامعة الطاقة‘ الأدوات اللازمة لدعم الشركات من جميع القطاعات لكي ترفع من مستوى المعرفة والمهارات في مجال الاستدامة لدى الموظفين. وهذا الأمر يعود بالفائدة على البيئة والشركات في الوقت نفسه”.

وضمن برنامج “جامعة الطاقة” التدريبي، صممت شنايدر إلكتريك 4 أقسام تطويرية مستقلة لشركة “ميرك” تتضمن مسارات تعليمية مختلفة بحسب مجموعات الموظفين:

– التدريب الأساسي مخصص لقادة فرق شبكة الطاقة العالمية لتحسين الاستخدام والتزويد (GENIUS) لتعريفهم بالفرص المتاحة في كفاءة الطاقة.

– التدريب المتقدم يوفر فهماً موسعاً لإدارة الطاقة وأنظمتها ومبادئ المعدات لقادة فرق (GENIUS) ومدراء المرافق ومدراء الهندسة وعمليات المواقع التشغيلية ومتخصصي الصيانة.

– تدريب أعضاء فريق الطاقة في الموقع هو مسار تعليمي مصمم خصيصاً لأعضاء فريق الطاقة في الموقع وأي موظفين آخرين مهتمين بتعلم المزيد حول معايير كفاءة الطاقة.

– تدريب المشاركين على “اكتشاف الفرص” يوفر المبادئ الأساسية التي تساعد الموظفين على استكشاف الفرص المتاحة في كفاءة الطاقة وقياس الضياع وحساب الوفورات خلال الفعالية متعددة الوظائف التي يشترك فيها الفريق لمدة ثلاثة أيام. وقد أجري هذا التدريب في 10 مرافق حول العالم وتمكنت “ميرك” من خلاله تحقيق وفورات بلغت 27 مليون دولار والتخلص من انبعاثات 88 الف طن متري من الغازات الضارة. 

 تمكّن هذه الأقسام التطويرية المخصصة قادة فريق (GENIUS) من تطوير استراتيجيات كفاءة الطاقة وتنفيذها، وتخفيض الاستخدام والانبعاثات في المباني والمرافق. وسيقوم شخص معين يطلق عليه اسم “بطل الطاقة” بتمثيل أحد المرافق، وسيكون مسؤولاً عن قيادة فريق متعدد الوظائف لتطبيق تحسينات كفاءة الطاقة على أرض الواقع.

يذكر أن برنامج “جامعة الطاقة” الذي أطلق في العام 2009 يوفر مسارات تعليمية مجانية بثلاث عشرة لغة لأكثر من 400 ألف موظف في 180 دولة. ويتوفر البرنامج حسب الطلب عبر الموقع My Energy University لمزيد من المعلومات حول شنايدر إلكتريك وحلولها المتكاملة، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني . www.schneider-electric.com.sa

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منوعات

Dsquares Strengthens Saudi Expansion with Appointment of New General Manager

Published

on

By

 Dsquares, a leading provider of innovative loyalty and rewards solutions in the GCC, announced the strategic appointment of a new General Manager to lead its expanding operations in Saudi Arabia. This significant leadership addition underscores Dsquares’ commitment to the Kingdom, reinforcing its position as the preferred partner for loyalty solutions across government and key industries.
Following its recent regional expansion, the company established its GCC headquarters in Saudi Arabia in July 2021 driven by the kingdom’s rapid economic growth and rising demand for localized loyalty programs. Under the new leadership, the company aims to further expand its presence, build local partnerships and introduce new innovative loyalty solutions tailored specifically for the Saudi market.
With a projected market value of 1.161 billion USD by 2028 and a CAGR of around 12.4%, the loyalty solutions market in Saudi Arabia demonstrates strong potential. “The market’s strong emphasis on digitalization, coupled with Vision 2030’s cashless economy initiatives, presents a fertile environment for our tailored loyalty solutions,” said Marwan Kenawy, CEO of Dsquares.
This strategic appointment comes at a pivotal moment as Dsquares continues to scale operations, reinforce its presence as a GCC loyalty hub, and deliver sustained value to its growing client and partner base.
Wael Abdulmoty, General Manager of Dsquares in Saudi Arabia added, “Dsquares already has a proven track record of success delivering impactful solutions across both government and private sectors. From empowering citizen engagement through government-led initiatives in healthcare, education, and financial inclusion to strengthening customer retention for major banks and telecoms, our programs have consistently demonstrated value.”
Dsquares successfully partnered with major local clients including Riyadh Bank, AttijariWafa Bank, and STC while also establishing over 500 merchant partnerships for Al Rajhi Bank. Its innovative approach has enabled clients across FMCG, financial services and governmental sectors to significantly enhance customer retention and satisfaction.

Continue Reading

منوعات

“دي سكويرز” تُعيّن مديرًا عامًا جديدًا وتعزز توسعها في المملكة

Published

on

By

 

أعلنت “دي سكويرز”، الشركة الرائدة في تقديم حلول الولاء والمكافآت الحديثة في منطقة الخليج العربي، تعيين مدير عام جديد لقيادة عملياتها المتنامية في المملكة العربية السعودية، وتأتي هذه الخطوة الاستراتيجية تأكيدًا على التزام “دي سكويرز” بتعزيز حضورها في السوق السعودي وترسيخ مكانتها كشريك موثوق لحلول الولاء لكل من القطاعين الحكومي والخاص. وتزامنًا مع إضافة هذه القيادة الجديدة، تؤكد دي سكويرز حرصها الكبير على التواجد في السوق السعودي، وتوطيد مكانتها كشريك مفضل لتقديم حلول الولاء للجهات الحكومية وقطاعات الاقتصاد الحيوية.
وفي أعقاب التوسع الإقليمي للشركة، اختارت “دي سكويرز” المملكة العربية السعودية لتكون المقر الرئيس لها في الخليج منذ يوليو 2021، لا سيّما في ظل النمو الاقتصادي المتسارع الذي تشهده المملكة حاليًا، والطلب المتزايد على برامج الولاء المصممة للسوق المحلي. وتهدف الشركة -في ظل القيادة الجديدة- إلى مزيدٍ من التوسع، وبناء شراكات محلية جديدة، وطرح حلول ولاء مبتكرة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات السوق السعودي.
وتُظهر المؤشرات أن سوق حلول الولاء في المملكة يتمتع بفرص نمو قوية، مع توقعات بأن تصل قيمته إلى 1.161 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2028، بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ نحو 12.4%.وفي هذا السياق، صرّح مروان قناوي، الرئيس التنفيذي لشركة “دي سكويرز”، قائلًا: “يشكّل تركيز السوق السعودي على التحول الرقمي، إلى جانب مبادرات رؤية السعودية 2030 الهادفة للتحول إلى الاقتصاد غير النقدي، أرضية خصبة لتوسيع نطاق حلول الولاء المخصصة التي نقدمها”.
ويأتي تعيين القيادة الجديدة في هذا المنصب الاستراتيجي في لحظةٍ مفصلية تمر بها الشركة، إذ تواصل “دي سكويرز” توسيع نطاق عملياتها، وتعزيز مكانتها كمركز رائد لحلول الولاء في دول مجلس التعاون الخليجي، ومواصلة تقديم قيمة مستدامة لقاعدة الشركة المتنامية من العملاء والشركاء.
من جهته، قال وائل عبد المعطي، المدير العام الجديد لشركة “دي سكويرز” في السعودية: “تتمتع “دي سكويرز” بسجل حافل في تقديم حلول ولاء مؤثرة تدعم جهود التفاعل مع المواطنين والعملاء في القطاعين الحكومي والخاص. ولقد أثبتت برامجنا فعاليتها ونجاحها في تحقيق قيمة مضافة بدءًا من تعزيز مشاركة المواطنين من خلال المبادرات الحكومية في مجالات الصحة والتعليم والشمول المالي، وصولاً إلى دعم البنوك الكبرى وشركات الاتصالات في تعزيز الاحتفاظ بالعملاء”.

وقد عقدت “دي سكويرز” شراكات استراتيجية مع عدد من العملاء الرئيسين في السعودية، من بينهم بنك الرياض، والتجاري وفا بنك، وشركة الاتصالات السعودية، بالإضافة إلى بناء أكثر من 500 شراكة تجارية لصالح مصرف الراجحي. كما مكّنت حلول الشركة المبتكرة عملاءها في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول والخدمات المالية والحكومية من تعزيز مستويات الاحتفاظ بالعملاء وزيادة رضاهم.

Continue Reading

منوعات

“إدارة الضيافة القابضة” توسّع حضورها الإقليمي بافتتاح فندق في مكة وتوقيع اتفاقيتين استراتيجيتين في سوق السفر العربي 2025

Published

on

By

 

الفندق الجديد يعزز تجربة الحجاج ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030 ويكرّس مكانة المجموعة كلاعب رئيسي في قطاع الضيافة الإقليمي

 

أعلنت “إدارة الضيافة القابضة”، إحدى أبرز شركات الضيافة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن مرحلة جديدة من التوسع الإقليمي عبر افتتاح مرتقب لفندق “كورب مكة النسيم”، وتوقيع اتفاقيتين استراتيجيتين خلال مشاركتها في النسخة الخامسة عشرة من معرض سوق السفر العربي 2025، الذي يُعد من أبرز الفعاليات المتخصصة في صناعة السفر والضيافة في المنطقة.
الفندق الجديد، الذي يضم 460 غرفة ويقع في موقع استراتيجي في مكة المكرمة، صُمم خصيصاً لخدمة الحجاج والمعتمرين، ومن المقرر افتتاحه بعد موسم الحج الحالي. ويقدّم “كورب مكة النسيم” تجربة متكاملة تجمع بين الراحة العصرية والروحانية، من خلال مرافق تشمل مركزاً متكاملاً للياقة البدنية، وخيارات طعام متنوعة، ومقهى يوفر أجواءً هادئة تدعم راحة الضيوف وتركيزهم على أداء مناسكهم.
وفي هذا السياق، قال هيثم عبد العزيز، الرئيس التنفيذي للعمليات في “إدارة الضيافة القابضة”: “فندق كورب مكة النسيم هو تجسيد لرؤيتنا في تقديم تجربة ضيافة ترتكز على التوازن بين الراحة المعيشية والبعد الروحي. نحرص على تصميم كل تفصيلة بعناية لتعزيز رفاهية الحجاج والزوار، بما ينسجم مع تطلعات المملكة لتحسين جودة الخدمات المقدمة في قطاع السياحة الدينية.”
وتعزيزاً لحضورها الإقليمي، وقّعت “إدارة الضيافة القابضة” خلال المعرض عقد إدارة لفندق “كورب مكة النسيم”، إلى جانب مذكرة تفاهم لتطوير فندق جديد في مدينة الدمام، في خطوة تعكس استراتيجيتها لتوسيع محفظتها الفندقية في مناطق رئيسية من المملكة.
وأضاف عبد العزيز: “تمثل هذه الاتفاقيات محطات مهمة في استراتيجيتنا للنمو المستدام، حيث نهدف إلى خدمة مختلف شرائح الزوار في السوق السعودي والخليجي، مع الالتزام بتقديم تجارب ضيافة راقية تدعم تنمية القطاع السياحي وتتماشى مع مستهدفات رؤية 2030.”
ومع أكثر من 2600 غرفة قيد التشغيل أو التطوير، تؤكد “إدارة الضيافة القابضة” مكانتها كشريك موثوق في القطاع، مستفيدة من توجهات السفر الإقليمية والدعم الحكومي المتواصل لمشروعات الضيافة والسياحة.
وتزامناً مع احتفالها بمرور 15 عاماً على مشاركتها المتواصلة في معرض سوق السفر العربي، تؤكد المجموعة التزامها بتقديم حلول مبتكرة تتمحور حول الضيوف، وتعزز من مكانتها في سوق الضيافة الديناميكي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

Continue Reading
Advertisement

Trending