Connect with us

سياحة

طيران ناس يخرج الدفعة الثانية من برنامج ” طياري المستقبل ” ,,

Published

on

احتفل الناقل الوطني السعودي طيران ناس، بتخريج الدفعة الثانية من خريجي برنامج ” طياري المستقبل “، بحضور الكابتن عبدالحكيم البدر مساعد رئيس الهيئة العامة للطيران المدني للسلامة والنقل الجوي .

وقام الأستاذ بندر المهنا الرئيس التنفيذي لمجموعة ناس القابضة، والسيد بول بيرن الرئيسي التنفيذي لطيران ناس،والكابتن منصور الحربي الرئيس التنفيذي للعملياتفي طيران ناس،بتكريم الخريجين خلال الحفل الذي أقامه طيران ناس مساء أمس بفندق (برج رافال كمبينسكي) في الرياض، إلى جانب منسوبي ناس القابضة، وجمع من الضيوف والاعلاميين .

وعلق الأستاذ بندر المهنا الرئيس التنفيذي لناس القابضة،معبراً عن فخر واعتزاز أسرة طيران ناس بتوظيف الشباب السعودي، وتأهيلهم لشغل وظائف هامة في القطاع الخاص ” .

وقال المهنا،” إننا اليوم في غاية السعادة ونحن نحتفل بتخريج كوكبة من أبناء الوطن من خريجي برنامج طياري المستقبل،الذي يعتبر من البرامج الهامة لدى طيران ناس، كونه يعني بتدريب وتطوير الكوادر من الشباب السعودي بما يمكنهم من العمل في مختلف مجالات صناعة الطيران، وذلك عبر برامج التدريب والتطوير المتكاملة، حيث يشكل ذلك التوجه جزءاً من رؤية طيران ناس الطموحة لبناء فريق من أبناء الوطن السعوديين مع مؤهلات مهنية عالية ” .

وأشار المهنا لثقة طيران ناس بقدرات وكفاءات الكوادر السعودية، مؤكداً استمرار مبادرات طيران ناس والتزامها بتدريبهم وتوظيفهم، وأننا سنتيح للموهوبين منهم الفرص التي تمكنهم من تحقيق النجاح بطيران ناس .

وقال، ” نحمد الله الذي وفقنا في رفع نسبة السعودة بكافة الإدارات والمناصب القيادية إلى أكثر  60%، حيث أننا نسعى من خلال تطبيق هذا الأسلوب التطويري والتدريبي، إلى بناء فريق من الكوادر المتخصصة، والذين سيسهمون في نجاحات طيران ناس ” .

من جهته عبر الكابتن منصور الحربي، الرئيس التنفيذي للعمليات بطيران ناس بقوله،” إننا في غاية السعادة أن نشهد اليوم تخريج الدفعة الثانية من خريجي برنامج طياري المستقبل وتقديم كوكبة جديدة تضم أكثر من خمسين خريجبين طيار ومساعد طيار ومحول جوي من شباب المملكة، للعمل في مجال قطاع الطيران لافتاً إلى أن عدداً من هؤلاء الخريجين التحقوا بطيران ناس في وظائف إدارية عادية ولكن طموحهم وتشجيع رؤسائهم، ساعدهم على ترقية طموحاتهم بالتخرج كطيارين مساعدين .

أرجو أن نراهم قريباً من أميز الطيارين في مجال الملاحة الجوية “.

وأضاف الحربي” إننا حريصون في طيران ناس على إتاحة فرص تدريب وتوظيف مميزة للشباب السعودي الطموح، كما أن البرنامج سيمكننا من تحقيق أهدافنا من برنامج السعودة الذي ننفذه بما يتفق مع رؤية الشركة، والتزاماً بتوجه المملكة نحو سعودة الوظائف، وسيتيح لنا الفرصة كناقل وطني سعودي للإسهام في نهضة مجتمعنا والمشاركة في تقدم مملكتنا الحبيبة بشكل إيجابي “. 

وأشار الكابتن منصور إلى أن قرابة 120 شاباً سعودياً قد انضموا للبرنامج منذ انطلاقته، وبهذا يمثل السعوديون 80% من فريق الطيارين بطيران ناس، بينما يطمح البرنامج لتخريج 100 طيار خلال السنوات القادمة،حيث تتولي الشركة سداد كافة النفقات المتعلقة بتدريب المرشحين للبرنامج، لافتاً إلى أن البرنامج تضمن عدداً من دورات التدريب العملية والنظرية، إضافة إلى اختبارات متعددة اختتمت بالتخرج من البرنامج بعد أن اجتاز المتدربون لمتطلبات التخرج، وهم الآن يتأهبون للحصول على الشهادات المعتمدة من قبل هيئة الطيران المدني في المملكة، وسيتم تدريبهم في أفضل المعاهد الأكاديمية المحلية والدولية .

ويستهدف طيران ناس من خلال برنامج طياري المستقبل تنفيذ برنامج واسع وطموح لبناء جيل جديد من الشباب السعودي المؤهل فنياً وعملياً للعمل في مجال الطيران المدني حيث يشمل البرنامج والذي يمتد لنحو 10 سنوات تدريب 100 شاب ممن يحملون رخص قيادة الطائرات لتدريبهم تدريباً فنياً ونوعياً متقدماً لتأهيلهم للعمل كطيارين بطيران ناس، ويتميز البرنامج  بالجمع بين الدراسة النظرية والعلمية والتدريب الفعلي على قيادة الطائرات ليتمكن الطالب بعد إكمال برنامجه التدريبي من العمل وبعد عدد معين من ساعات الطيران من التأهل للعمل كطيار بطيران ناس .

 

flynas 27 May

Saudi national carrier flynas celebrated the graduation of the second batch of its Future Pilots program on Tuesday

Bandar Al-Muhanna, Chief Executive Officer of Nas Holding, Mr. Paul Byrne, CEO of flynas and Captain Mansour Al-Harbi, Chief Operations Officer at flynas, honored the graduates, along with Nas Holding staff, guests and members of the media, in a ceremony at Rafal Tower Kempinski Hotel in Riyadh

Muhanna voiced the pride of flynas to hire young Saudis and qualify them for major positions in the private sector

“We are very happy to celebrate the graduation of this distinguished group of our compatriots in the Future Pilots program today,” he said

The program is an important one to flynas because it is meant to train and develop the skills of young Saudis for the many and varied branches of the aviation industry, using comprehensive training and development programs

This is part of flynas’ ambitious outlook towards building a team of highly qualified Saudis

Muhanna underlined flynas’ confidence in the abilities and qualifications of Saudis, reiterating that the national carrier will continue with its initiatives to train and hire Saudis

“We will give talented Saudis the opportunities they deserve so they can achieve success at flynas,” he said

We successfully raised Saudization to 60% in all departments and leadership positions, and through this training and qualification activity, we aim to build a team of specialists who will take flynas to new heights

Harbi said that members of the new batch of more than 50 graduates, which includes pilots, co-pilots and traffic dispatchers, had joined flynas in regular administrative jobs

“However, with their ambition, and with encouragement from their superiors, they were determined to become co-pilots,” he said

We look forward to seeing them soon become ace pilots

“We at flynas are keen to provide training and hiring opportunities to young, ambitious Saudis

This program will enable us to achieve the objectives of the Saudization program, which is in line with the company’s vision of commitment to nationalization, and which will ultimately help us achieve our primary objective of serving our community and giving our beloved country a flawless image

Mansour said that about 120 young Saudis had joined the program since its launch, which helped raise the ratio of Saudi pilots working for the airline to 80%

Harbi said that the program includes a number of academic and practical courses, as well as numerous exams required for graduation

The graduates are now set to receive certification from the General Authority for Civil Aviation, and will receive further training at top national and international institutions

The 10-year Future Pilots program aims to qualify 100 Saudi pilots, who will eventually receive flying licenses and work for flynas

In addition to academic and practical studies, the program includes actual training on flying to help future pilots gain enough hours to work for flynas

The company covers the entire cost of training for candidates

flynas 27May

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

سياحة

طيران ناس يحتفل بتدشين أولى رحلاته المباشرة بين الرياض وموسكو

Published

on

By

في فصل جديد من الربط الجوي وبحضور سفير خادم الحرمين الشريفين لدى روسيا

 

احتفل طيران ناس، الطيران الاقتصادي الرائد في العالم والأول في الشرق الأوسط، بتدشين ثلاث رحلات أسبوعية مباشرة بين الرياض وموسكو اعتباراً من الأول من أغسطس، ليبدأ فصل جديد من الربط الجوي كأول طيران يشغل رحلات مجدولة ومباشرة بين السعودية وروسيا، بالتعاون مع الهئية السعودية للسياحة، وضمن خطة طيران ناس للنمو والتوسع، وبالتواؤم مع الأهداف الوطنية في قطاعي السياحة والطيران في المملكة.

أُقيمت مراسم تدشين الرحلات في مطار الملك خالد الدولي بالرياض ومطار فنوكوفو الدولي بموسكو يوم الجمعة الموافق أول أغسطس. وحضر المراسم في موسكو سفير خادم الحرمين الشريفين لدى روسيا، عبد الرحمن الأحمد، فيما حضر المراسم بالرياض ممثلون عن طيران ناس وشركة مطارات الرياض والهيئة السعودية للسياحة وممثلون عن وسائل الإعلام. وتم الترحيب بضيوف طيران ناس المسافرين على أول رحلة مباشرة بين العاصمتين وتقديم الهدايا لهم.

وتأتي إضافة موسكو إلى شبكة طيران ناس المتنامية من الوجهات والخطوط الجوية الداخلية والدولية في إطار خطة طيران ناس الاستراتيجية للنمو والتوسع، التي أطلقها تحت شعار “نربط العالم بالمملكة”، بالتوازي مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للطيران المدني لتمكين الناقلات الجوية الوطنية من المساهمة في ربط المملكة مع 250 وجهة دولية واستيعاب 330 مليون مسافر وجذب 150 مليون سائح سنوياً بحلول عام 2030، ومع أهداف برنامج ضيوف الرحمن لتسهيل الوصول إلى الحرمين الشريفين.

وطيران ناس الناقل الجوي الاقتصادي الرائد في العالم والأول في الشرق الأوسط، هو أول طيران مُدرج في السوق السعودية الرئيسية (تداول)، يشغّل 139 خط سير إلى أكثر من 70 وجهة داخلية ودولية في 30 دولة، عبر أكثر من 2000 رحلة أسبوعية، ونقل أكثر من 80 مليون مسافر منذ إطلاقه في عام2007، ويستهدف الوصول إلى 165 وجهة داخلية ودولية، ضمن خطته للنمو والتوسع، وبالتواؤم مع أهداف رؤية السعودية 2030.

ويمكن حجز الرحلات من خلال جميع قنوات الحجز، عبر الموقع اﻻلكتروني www.flynas.com أو تطبيق طيران ناس للهاتف المحمول أو مركز الاتصال طوال أيام الأسبوع (920001234) أو عبر وكلاء السفر.

Continue Reading

سياحة

“مكارم” تدشن معايير الجودة والتشغيل الفندقية بالشراكة الاستراتيجية مع اتحاد خبراء الضيافة العالمية “أتش أس بي” HSP

Published

on

By

أطلقت “مكارم”، إحدى العلامات الفندقية السعودية الرائدة التابعة لشركة “طيبة”، حزمةً جديدةً من معايير الجودة والتشغيل الفندقية بالشراكة الاستراتيجية مع اتحاد خبراء الضيافة العالمية “أتش أس بي”، في خطوة نوعية تهدف إلى تعزيز كفاءة العمليات التشغيلية وتقديم تجربة ضيافة استثنائية عبر جميع فنادق مكارم.

وجاء إطلاق معايير الجودة والتشغيل الفندقية عبر شراكة استراتيجية ناجحة بين فنادق “مكارم” واتحاد خبراء الضيافة العالمية ” أتش أس بي” التي تعد مرجعًا عالميًا في مجال الاستشارات العملية والخدمات الاستشارية المتخصصة في قطاع الفنادق والمنتجعات والمطاعم لأكثر من 20 عامًا، وتمتد أعمالها وخدماتها عبر 5 قارات، وتتمتع بنخبة من الخبراء العالميين في جميع مجالات قطاع الضيافة، وتمكن الشركات العاملة في القطاع من فهم التحديات المعقدة لتطوير وتشغيل أعمال الضيافة.

وقال حسان أحدب الرئيس التنفيذي لتشغيل قطاع الضيافة بشركة “طيبة”، “إن تطبيق معايير الجودة والتشغيل الفندقية يأتي ضمن استراتيجية فنادق “مكارم” لترسيخ مكانتها الرائدة في قطاع الضيافة الروحانية بالمملكة، وفي إطار التزام شركة “طيبة” بتعزيز مقومات قطاع الضيافة السعودي من خلال تطبيق أحدث المعايير والممارسات العالمية في تشغيل وإدارة المنشآت والمرافق الفندقية بالمملكة”.

وشملت معايير الجودة والتشغيل الفندقية الجديدة إعادة تطوير شاملة لأكثر من 400 معيار تشغيلي قياسي، تغطي جميع الأقسام التشغيلية والإدارية، تمت مواءمتها مع رؤية فنادق “مكارم” والقيم الخمسة الأساسية التي تمثل هويتها وفق نموذج جودة الخدمة (SERVQUAL) وهي: جودة المرافق والمظهر العام، الاعتمادية، سرعة الاستجابة، الأمان والثقة، والتعاطف.

فيما يخص جودة المرافق والمظهر العام، تحرص “مكارم” على صيانة مرافقها والمحافظة على بيئة تعزز الطابع الروحاني. وبالنسبة للاعتمادية، تُعنى “مكارم” بتقديم خدمات دقيقة ومتسقة تُلبي توقعات الضيوف. وتبرز “سرعة الاستجابة” في التعامل الفوري مع الطلبات، خاصة خلال أوقات الذروة. أما “الثقة والأمان” فتتجلى في كفاءة الموظفين والتزامهم بإجراءات السلامة. وأخيرًا، يُجسد “التعاطف” التزام “مكارم” بتقديم خدمة إنسانية تراعي احتياجات الضيوف الثقافية والدينية.

كما تمت مراجعة متعمقة لمعايير الضيافة لضمان تطبيقها في الممارسات التشغيلية الحالية وتجسيدها لهوية “مكارم” الجديدة. وشملت عملية المواءمة عناصر عدة، منها إحداث التكامل والدمج بين قيم فنادق مكارم، إضافة إلى إدخال مفهوم “الوصاية في خدمات الضيوف” ضمن المفاهيم والمصطلحات الخاصة بتعريف المعايير.

وأوضح الأحدب أن معايير الجودة والتشغيل الفندقية الجديدة التي تعكس قيم فنادق “مكارم” اعتمدت كركيزة أساسية في عدة مجالات، وأهمها تقديم تجربة مميزة لضيوف الرحمن وتعزيز التدريب والاستيعاب المؤسسي، وتعزيز تجربة الضيف، ودعم الثقافة التنظيمية وتوحيد الهوية عبر منشآت مكارم، وذلك في إطار عمل نموذجي لإجراءات التشغيل، يمكّن “خبراء الضيافة في فنادق مكارم” من تقديم تجربة ضيافة متميزة بثقة ووضوح وثبات.

وأكد الأحدب أن التعاون مع ” إتش أس بي” وخاصة مع التطبيق الرقمي لطاقم خدمات التشغيل والإدارات سوف ينعكس على مرونة الاستخدام، ووضوح المصطلحات المؤسسية لضمان توحيد المفردات والألفاظ المستخدمة في خدمة النزلاء والضيوف. كما أطلقنا أيضًا برنامج التقييم الميداني التعاوني لتعزيز التكامل بين جميع الأقسام وخاصة الاستقبال، والإقامة، والطعام، والشراب.

وتُعد هذه الإجراءات مرجعًا تدريبيًا موحدًا يثري برامج التأهيل والتدريب، خاصة للموظفين، حيث تتضمن خطوات عمل واضحة ومعايير خدمة وسلوكيات مهنية محددة، ما يسهم في تقليص وقت التعلم وزيادة سرعة الوصول إلى الكفاءة التشغيلية. وتكتسب هذه النقطة أهمية خاصة خلال مواسم الذروة مثل الحج ورمضان والمواسم العادية، حيث تتطلب الخدمة سرعة، واحترافية، واستجابة دقيقة لاحتياجات الضيوف.

وإلى جانب تحسين العمليات التشغيلية، تعمل الإجراءات الجديدة كأداة لتوحيد الهوية المؤسسية وتجسيد قيم العلامة التجارية. حيث تضمن التميز في تجربة الضيافة في مختلف الأقسام مثل الاستقبال، وخدمات الغرف، وخدمات الطعام والشراب، ما يُعزز من تماسك العلامة، ويُرسخ ثقة العملاء، ويُسهم في تحقيق نمو مستدام يساهم في خطة توسّع فنادق “مكارم” المستقبلية أو التوجه نحو منح الامتيازات التشغيلية.

Continue Reading

سياحة

وجهات صيفية تجمع الأمان والطبيعة في آن واحد

Published

on

By

 

 

في ظل بحث السياح عن وجهات وتجارب جديدة أصبح السائح أكثر حرصاً على اختيار أماكن توفر له الطمأنينة والاستقرار دون التنازل عن جودة التجربة، وهنا تبرز المملكة العربية السعودية كوجهة مفضَّلة تقدم نموذجاً فريداً للسياحة الآمنة، وتنوّع سياحي غني، وبنية تحتية متقدمة.
وقد تمكّنت السعودية من الجمع بين الأمان وجودة الخدمات، لتوفر لزوارها تجربة متكاملة تُراعي أعلى معايير الراحة والسلامة؛ سواء في أماكن الإقامة أو الفعاليات أو المواقع السياحية، وهذا التميُّز جعل من السياحة الداخلية خياراً أولاً للمواطنين والمقيمين، وجذب اهتمام الزوار من الخارج؛ الباحثين عن وجهة خالية من التحديات الأمنية والمجتمعية.
فمن الرياض وجدة الى البحر الأحمر مروراً بعسير والباحة والطائف، يجد الزائر تنوعاً سياحياً مذهلاً يمتد من جمال الطبيعة إلى غنى الثقافة وحداثة الترفيه، ضمن بيئة منظمة تحفظ الخصوصية وتُعزز جودة الحياة. وقد ساهمت حملات مثل “لوّن صيفك” التي أطلقتها هيئة السياحة السعودية لـ برنامج صيف السعودية 2025م، في إبراز هذه الوجهات بأسلوب عصري يجمع بين العروض الجاذبة والتجارب المحلية الأصيلة.
ويزخر برنامج “صيف السعودية 2025” بمواسم وفعاليات تستقطب الزوار من داخل المملكة وخارجها، وفي مقدمتها تستضيف الرياض بطولة كأس العالم للرياضات الإلكترونية، لتقدّم تجربة متكاملة لعشاق هذا المجال، تجمع بين الترفيه والثقافة, فعاليات مصاحبة تشمل زيارات لمعالم بارزة مثل: المتحف الوطني السعودي، الدرعية التاريخية ، حي الطريف، مركز الملك عبدالله المالي، إلى جانب العديد من التجارب التفاعلية مثل ركوب الدراجات في وادي حنيفة، ومتابعة عروض “كوميدي بود” المميزة.
أما في غرب المملكة، فتتزين مدينة جدة هذا العام بحُلّة متجددة تمزج بين جمالية البحر وعبق الفن والثقافة، من خلال عروض عالمية وتجارب غامرة تناسب جميع الأذواق. وفي الجنوب، وتحت غطاء الضباب والسحاب، يعود موسم عسير بتجربة صيفية فريدة تمتاز بأجوائها الباردة وطبيعتها الخلابة، ليكتمل مشهد صيف السعودية الذي انطلق هذا العام بمزيجٍ من التنوّع الجغرافي والثراء الثقافي.
ومع التقدُّم الملحوظ في الخدمات الرقمية وتسهيل إجراءات التأشيرات الإلكترونية بمختلف أنواعها، بات التخطيط للسفر إلى المملكة أو التنقل داخلها أكثر يسراً وسلاسة، في حين أسهمت العروض السياحية المتنوعة في تعزيز جاذبية الوجهات السعودية واستقطاب المزيد من الزوار.
في وقتٍ يبحث فيه العالم عن وجهاتٍ آمنةٍ للسفر، تثبت السعودية أنها وجهة متكاملة تجمع بين الأمان الحقيقي، والتجربة الراقية، ومتعة الاكتشاف، لتكون الخيار الأمثل لمن ينشد الراحة وجودة الحياة في آنٍ واحد

Continue Reading
Advertisement

Trending