قالت شركة “إس إيه بي” إن المملكة العربية السعودية باتت إحدى أبرز دول العالم في دعم قوى العمل الشابة. وجاء هذا التصريح عقب زيارة إلى المملكة قام بها الرئيس التنفيذي لعملاقة برمجيات الأعمال العالمية، بيل مكديرمُت، التقى خلالها عدداً من كبار عملاء الشركة من القطاعين العام والخاص بالمملكة، وألقى محاضرة أمام طلبة جامعة الأمير سلطان.
وقال أحمد الفيفي، المدير التنفيذي لشركة “إس إيه بي” بالمملكة العربية السعودية، إن زيارة الرئيس التنفيذي للشركة الألمانية تُظهر التزامها بتدريب الشباب الموهوبين وصقل مهاراتهم التقنية المطلوبة في مجالات حيوية كالحوسبة السحابية والقدرات التنقلية والبيانات الكبيرة والتواصل الاجتماعي، مؤكّداً أن الشركة “تكرّس جهوداً كبيرة لمساعدة الشركات على الاستفادة من الجيل الناشئ من أبناء جيل الألفية الجديدة دفعاً لعجلة الابتكار”.
وثمّة حاجة ماسة في المملكة لتدريب قوى العمل من أبناء الألفية على المهارات التقنية الخاصة بتقنيات الجيل المقبل، لا سيما وأن ثلثي السكان هم دون التاسعة والعشرين من العمر، في وقت باتت سوق تقنية المعلومات مهيّأة لتحقيق معدل نمو سنوي مركب يبلغ 8.9 بالمئة لتصل إلى 14.2 مليار دولار بحلول العام 2017، وفقاً لأرقام شركة “آي دي سي”.
ويحظى قطاع التعليم في المملكة بحصة الأسد من الموازنة الحكومية القياسية للعام 2015، والبالغة نفقاتها 229.3 مليار دولار، إذ يستحوذ القطاع على 25 بالمئة من هذه النفقات، أي نحو 57.9 مليار دولار، ما يُبرز الدعم الحكومي القوي لتوظيف الشباب في البلاد.
تدريب أبناء الألفية من الشباب
أعلن بيل مكديرمت، خلال زيارته إلى المملكة، عن إقامة شراكة تجمع بين “إس إيه بي” وجامعة الأمير سلطان وشركة “موبايلي”، في إطار برنامج التعليم والتوظيف من “إس إيه بي”، الذي يقدّم للخريجين الجامعيين تدريباً لعام واحد على الحلول السحابية من أجل إعدادهم للدخول إلى سوق العمل.
وكان 60 بالمئة من المشاركين في دراسة بحثية أجرتها حديثاً كل من “أكسفورد إكونوميكس” و”إس إيه بي” تحت عنوان “قوى العمل 2020″، قالوا إن مهارات الحوسبة السحابية ستكون مهمة في السنوات الثلاث المقبلة، فيما أشار 44 بالمئة من المستطلعة آراؤهم في الدراسة إلى أهمية مهارات تحليل البيانات في الفترة القادمة ذاتها.
ويعمل معهد “إس إيه بي” للتدريب والتنمية على تدريب الشباب وصقل مهاراتهم وتأهيلهم للعمل، من خلال عدد من البرامج المتخصصة التي يقدمها المعهد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، إذ شهد برنامج “المهنيين الشباب” في المعهد تخريج ما يزيد على 500 طالب منذ العام 2013، فيما عرّف برنامج تحالف الجامعات، الذي يشمل في عضويته 92 جامعة ومعهداً، أكثر من 51 ألف طالب على حلول “إس إيه بي”، أما برنامج “التعليم ثنائي الدراسة” فيضمّ ست جامعات سعودية. وعلى صعيد ذي صلة، افتتحت “إس إيه بي” مركزَ تدريب حديثاً في مدينة الخبر.
وخلص الفيفي إلى القول: “تهتمّ “إس إيه بي” بمساعدة الشركات على إطلاق العنان لإمكانيات الشباب، في ضوء الأرقام التي تشير إلى أن 75 بالمئة من قوى العمل العالمية في العام 2020 سوف تتألف من الشباب من أبناء جيل الألفية، وأن ثلثي سكان المملكة هم أقلّ من 29 عاماً، وذلك تعزيزاً للابتكار وترسيخاً لأسس الاقتصاد المستدام وضماناً لمستقبل أكثر إشراقاً وازدهاراً للمملكة”.
دعم الابتكار في المملكة
من المنتظر أن يلعب أبناء جيل الألفية دوراً رئيسياً في تحريك عجلة الاقتصاد العالمي الناشئ والمترابط، بفضل المهارات التقنية التي يتمتعون بها، وهو الاقتصاد الذي ستمثل إنترنت الأشياء فيه عصباً أساسياً يربط بين 75 مليار جهاز وتطبيق وغرض حول العالم.
وتتوقع “إس إيه بي” أن تشهد ثلاث قطاعات في المملكة الأثر الأكبر خلال العام 2015: وهي المدن الذكية والتجزئة المتصلة والرياضة. وتقول الشركة إنها لمست طلباً كبيراً على حزمة SAP S/4HANA، التي طرحتها حديثاً، وهي حزمة تطبيقات أعمال فورية من تقنيات الجيل التالي تساعد الشركات على إدارة أعمالها ببساطة في بيئة الاقتصاد الرقمي المترابط، ما يدل على الأثر الواضح الذي تتركه التقنيات على الشركات في المملكة.
The Kingdom of Saudi Arabia is a worldwide leader in supporting the Millennial workforce, SAP announced today following the visit by SAP CEO Bill McDermott
As two-thirds of the Kingdom’s population is under 29 years old, there is a growing need for the Millennial workforce to be trained in next-generation technology skills, especially as the Kingdom’s IT market is set to grow by a CAGR of 8.9 percent to reach USD 14.2 billion by 2017, according to IDC
Emphasizing the support for young people’s careers, the Kingdom’s record-high FY2015 budget of USD 229.3 billion, education is receiving the largest share at 25 percent, or USD 57.9 billion
McDermott, CEO of the world’s largest enterprise software manufacturer, recently visited the Kingdom to meet with key public and private sector clients, and to address Prince Sultan University students
“The Kingdom of Saudi Arabia is one of the world’s leaders in supporting Millennials in the workforce, and Bill McDermott’s visit underlines SAP’s commitment to training youth in the high-demand technology skills like cloud, mobility, Big Data, and social media. We’re dedicated to helping organizations to leverage the emerging generation of Millennial workers to drive business innovation,” said Ahmed Al Faifi, Managing Director, SAP Saudi Arabia
Training the Kingdom’s Millennials
During his visit, Bill McDermott announced a partnership with SAP, Prince Sultan University, and Mobily for the SAP Education for Employment Program, which includes one year of training on cloud solutions to prepare university graduates for entering the workforce
In Oxford Economics and SAP’s recent “Workforce 2020” survey of the Kingdom’s workforce, 60 percent said cloud skills and 44 percent said analytics skills would be vital in the next three years
Meeting business needs, SAP’s Training and Development Institute provides a range of programs across the Middle East and North Africa, including the Young Professionals Program, which has graduated more than 500 students since 2013;, and. the University Alliances program, with 92 academic institution members, which has exposed more than 51,000 students to SAP solutions, and SAP’s Dual Study program with six universities. In the Kingdom, SAP has also opened a new Training Center in Al Khobar
“With Millennials making up 75 percent of the global workforce by 2020, and with youth more than two-thirds of the Kingdom’s population, we’re helping organizations unleash Millennials’ potential for a brighter future and boost the Kingdom’s sustainable, and innovation-based economy,” said Ahmed Al Faifi