Connect with us

-

ADL’s Executive Leadership Workshop in Riyadh engages public- and private-sector leaders in discussions on the future of human capital in KSA, with findings published in an exclusive report

Published

on

Business and public-sector leaders convene in Riyadh to discuss the future of human capital in the Kingdom of Saudi Arabia.

 Rare insights from business leaders and government figures are captured in ADL report: ‘Economic Diversification: The Human Side.’

 Senior representatives from PIF, government ministries, Nokia MEA, and HSBC Saudi Arabia, count among the participants.

 

 Following the success of previous editions, Arthur D. Little has hosted its third Executive Leadership Workshop in the Saudi capital city, Riyadh. The invite-only event at the JW Marriott gathered more than 30 prominent leaders from business and government for candid discussions on human capital as Saudi Arabia strives to achieve the ambitions set out in Vision  2030.

Companies and organizations represented on the day include Saudi Public Investment Fund (PIF), the Ministry of Economy and Planning, the Ministry of Human Resources and Social Development, the Ministry of Municipal, Rural Affairs and Housing; Nokia Middle East and Africa, HSBC Saudi Arabia, Saudi Conventions and Exhibitions Authority, Diriyah Foundation, and SDM, among many others.

Topics on the agenda included (i) the existing skills gap in Saudi Arabia, (ii) the need to balance local and international talent, (iii) the impact of AI and automation, and (iv) adapting to change, with a focus on Gen Z. Across each of these timely topics, discussions revealed instructive insights that underscore the complexity and diversity of opinion that make human capital development so challenging – and that make KSA an exciting place to be.

During the roundtable, attendees reached consensus on several key points, including, but not limited to:

  • Bridging the skills gap involves the development of a long-term ecosystem.
  • Balancing foreign skills and local talent building requires a hybrid approach conducted on a sector-by-sector basis.
  • Saudi Arabia is home to a young population. Within two decades, the majority will be outside of working age, creating an urgent need for human capital resources, both local and global.
  • Implementing AI is no longer a choice in Saudi Arabia; it is a necessity. As such, the question is not whether to embrace AI, ,but how to manage and govern it for best results.
  • It is important to give young Saudis space to experiment and learn from mistakes in order to grow into the leaders of tomorrow.

Drawing on the first-hand experience and expertise shared during the roundtable, ADL has launched an exclusive report, ‘Economic Diversification: The Human Side’, which offers unique Saudi perspectives on the key issues, trends, and challenges shaping the human capital landscape in the Kingdom.

The new report also builds on the data, research, and analysis presented in this year’s global ADL CEO Insights study, ‘Positive in an Uncertain World: Confident CEOs Reskill Companies for AI-Driven Growth’. The 2024 study, which gathered the views of almost 300 business leaders from around the world, found that 66% of chief executives anticipate improvement in the global economic outlook over the next three to five years, up from 37% in 2023.

Underpinning this optimism are several trends, including the rising importance of artificial intelligence (AI). In the study, business leaders in Saudi Arabia reported significant progress towards the introduction of AI across their organizations, with a quarter possessing a compelling company-wide strategy and 38% stating that AI has been implemented across several departments. These findings position KSA as a leader; at the global level, just 13% of organizations have a holistic AI strategy for all departments and 4% report no strategic implementation at all.

Commenting on the topic of AI during the roundtable discussions, Prof. Selwa A. F. Al-Hazzaa, CEO & Founder of SDM, emphasized the importance of acting now to harness the power of emerging technology:  “If you’re not tech ready, you’ll be out of a job. If you embrace it, you won’t just have a job, you’ll be a leader.”

In the context not just of emerging technology but of evolving business needs across sectors, ADL Managing Partner, Thomas Kuruvilla, emphasizes the criticality of talent and skills development: “ADL’s CEO Insights 2024 highlights the importance of human capital, including the need for new skill sets and a whole new way of managing. It is a need that Saudi Arabia understands well, with 75% of executives in the Kingdom recognizing the importance of reskilling their employees.”

During the roundtable, Mohammed Babgi, Nomination and Remuneration Committee Member in Public Sector Organizations, homed in on recruitment in particular, highlighting the advances already made since the launch of Vision 2030 in 2016: “Over the last seven months we have significantly changed the way we attract top talent compared to the previous seven years.”

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

-

كيري بروفيشنال تحقق مكانة بارزة وسمعة مرموقة لالتزامها الثابت بالجودة والابتكار

Published

on

By

أكدت كيري بروفيشنال العلامة التجارية الرائدة في الشرق الأوسط، أهمية مشاركتها الفاعلة في النسخة الأولى من معرض “سيراه آرابيا 2024” والذي أقيم في المملكة العربية السعودية خلال الفترة الممتدة من 1 وحتى 3 أكتوبر 2024؛ واصفةً هذه المشاركة بأنها خطوة هامة وإنجاز تاريخي للشركة، إذ تتوافق على نحو متكامل مع رؤيتها الاستراتيجية للتوسع والازدهار في السوق السعودي الذي يُعتبر من الأسواق الحيوية وسريعة النمو.

وقال السيد غارو ماتوسيان المدير العام لمجموعة “بيل” لمنطقة الشرق الأوسط، في حوار خاص مع (عالم الأعمال):”يسعدنا أن نشارك في هذه النسخة الافتتاحية التاريخية لمعرض سيراه في المملكة العربية السعودية، وأن نكون شريكاً رسمياً للمعرض لمدة 3 سنوات. ونسعى باستمرار لتقديم مأكولات صحية من المستوى الأول على الصعيد العالمي؛ مشيراً إلى جهود الشركة في إلهام السيدات السعوديات، وتعزيز الروابط بين الطهاة الناشئين والطهاة العالميين لتأسيس مجتمع عالمي متميز بالإبداع والابتكار.

وفيما يلي الحوار كاملاً:

  1. كيف تنظرون إلى أهمية مشاركة (كيري بروفيشنال) في معرض “سيراه آرابيا 2024” الذي يعقد لأول مرة في المملكة العربية السعودية؟

تٌعتبر مشاركة كيري بروفيشنال في معرض “سيراه آرابيا 2024” خطوة تاريخية هامة بالنسبة لنا، إذ تتوافق على نحو فريد مع رؤيتنا الاستراتيجية للتوسع والازدهار في هذه السوق الحيوية وسريعة النمو. وباعتبارنا عضواً فاعلاً في عائلة مجموعة بيل، يسعدنا أن نشارك في هذه النسخة الافتتاحية التاريخية لمعرض سيراه في المملكة العربية السعودية، وأن نكون شريكاً رسمياً للمعرض لمدة 3 سنوات. ويؤكد إطلاق مجموعتنا الجديدة من منتجات كيري بروفيشنال خلال هذا الحدث المرموق التزامنا الراسخ بشعار بشعار “الخير من أجل الجميع” لتوفير منتجات عالية الجودة وصحية على نطاق عالمي، تزامناً مع تزايد استهلاك الوجبات الجاهزة خارج المنزل. متحمسون لتعزيز ثقافة التميّز والابتكار في فن الطهي، ونستشرف إمكانات هائلة لتوسيع نطاق أعمالنا، ودفع حدود التقدم في مشهد فن الطهي، ودعم الاحتياجات المتنامية للطهاة في المملكة. تمثل المملكة العربية السعودية، إلى جانب دول مجلس التعاون الخليجي، ومنطقة المشرق العربي ومصر وليبيا، سوقاً مهماً بالنسبة لكيري بروفيشنال. وتتميّز هذه المناطق بغناها لناحية التقاليد والابتكارات في مجال الطهي، ما يجعلها مثالية لمنتجاتنا عالية الجودة، وتعزيز مهمتنا في التميز عبر مشهد فنون الطهي، ويٌعد معرض سيراه آرابيا الخطوة الأولى لتحقيق المزيد من الإنجازات على مستوى المنطقة.

 

  • ما هي أهم المنتجات التي قمتم بتقدميها في هذا المعرض؟

قدمت كيري بروفيشنال في معرض “سيراه آرابيا 2024” عبوة كيري بروفيشنال الجديدة التي يبلغ وزنها 1.15 كجم، والتي تم تصنيعها بعناية فائقة لتلبية المعايير العالية للطهاة المحترفين في جميع أنحاء العالم. وحظي الزوار بفرصة فريدة للاستمتاع بالجودة التي لا مثيل لها التي توفرها مثل هذه الابتكارات للمطابخ الاحترافية. وتشتهر مكونات كيري بروفيشنال بنكهتها الطازجة ومذاقها الكريمي الغني، وقوامها الطري، ومكوناتها عالية الجودة. هذه المميّزات تجعلها متعددة الاستخدامات على نحو استثنائي ومناسبة لمجموعة واسعة من الأطباق، ما يوفر للمستخدمين فرصة الاستمتاع بتجارب طهي عديدة ومتنوعة. ونحن نؤمن بتميز منتجاتنا التي تتجاوز توقعات المختصين في مجال الطهي.

 

  • من وجهة نظركم ما هو الدور الذي يمكن أن تلعبه الشيف العالمي نينا ميتاير في إلهام السيدات السعوديات لخوض هذا المجال؟

تُعد الشيف العالمي نينا ميتاير مصدراً لإلهام الطهاة الطموحين، وخاصة النساء السعوديات، من خلال دورها في تقديم مثال رائع عن أهمية الاستمرار في التعلم، ومواكبة الاتجاهات والتقنيات الجديدة في عالم الطهي. وتلتزم كيري بروفيشنال بتنظيم العديد من ورش عمل، والبرامج التدريبية العالمية للمساهمة في تعزيز المهارات، وتنمية القدرات، وتوفير فرص إرشادية قيّمة للطهاة. تعمل هذه المبادرات على ربط الطهاة الناشئين مع الطهاة العالميين لتأسيس مجتمع عالمي متميز بالإبداع. وانطلاقاً من هذه الشراكة، تهدف الشيف نينا ميتاير إلى إلهام ورفع مستوى فنون الطهي في المنطقة عبر مشاركة خبرتها العريقة، وتقنياتها المبتكرة، ووصفاتها المتميّزة التي تستخدم منتجات كيري بروفيشنال. وتتماشى مهمتها في الإلهام والتثقيف بشكل مثالي مع رؤيتنا في كيري بروفيشنال في تعزيز دور المرأة في مجال الطهي والمأكولات، ما يؤكد على دور وأهمية المكونات عالية الجودة في تحويل إبداعات الطهي إلى أطباق لذيذة، وتشجيع النساء السعوديات على متابعة أحلامهن في مجال الطهي بثقة وشغف.

 

  • كيف تمكنت علامة كيري الشهيرة عالمياً والمفضلة لدى العائلات في السعودية .. من تصدر مشهد الجبن خلال السنوات الماضية وحتى وقتنا الحالي؟

نجحت كيري في تحقيق مكانة بارزة وسمعة مرموقة باعتبارها العلامة التجارية الأكثر شهرة للجبن في العالم من خلال التزامها الثابت بالجودة والابتكار. وتتميّز مكوناتنا بمذاقها الكريمي الغني والطازج، وقوامها الطري، فضلاً عن تركيبتها عالية الجودة. وتساهم هذه المميزات كيري في تعزيز القدرة على استخدامها في مجموعة متنوعة من وصفات الطهي بدءاً من الوجبات العائلية اليومية وصولاً إلى الأطباق الشهية. وتمكنت كيري بفضل هذا التنوع، إلى جانب التزامنا بتقديم منتجات استثنائية على نحو دائم، في الحفاظ على مكانتها كخيار مفضل لدى العائلات في المملكة العربية السعودية على مر الأجيال. ونقوم من خلال مجموعة كيري بروفيشنال الجديدة، بتوسيع نطاق الدعم ليشمل الطهاة والمحترفين في مجال الطهي، عبر توفير الموارد والمنصات التي تساعدهم في استعراض مواهبهم، وتحقيق تطلعاتهم في مجال الطهي.

 

  • هل من الممكن أن تقدم لنا الشيف العالمية نينا وصفات جديدة باستخدام جبنة كيري بروفيشنال بطرق غير تقليدية وخارجة عن المألوف ؟

بكل تأكيد، توفر ميزة التنوع في منتجات علامة كيري بروفيشنال مجالاً واسعاً وعالماً متنوعاً من إمكانيات الطهي، ما يتيح للطهاة إمكانية إعداد فطائر الجبن الغنية والشهية والصلصات الكريمية والمقبلات اللذيذة والفاخرة. وتمكنت الشيف العالمي نينا ميتاير، بفضل بمهاراتها الإبداعية، من إضافة لمسة متميزة على الأطباق السعودية التقليدية عبر استخدام جبن كيري بروفيشنال في وصفات جديدة تجمع بين الابتكار الحديث والنكهات الأصيلة مثل نسختها الخاصة من الطبق السعودي: حلوى الشوكولاتة الرقيقة مع التمر والهيل. ويمكن استخدام منتجات كيري بروفيشنال بشكل رائع في الأطباق السعودية التقليدية مثل الجريش والكبسة، ما يضيف لمسة معاصرة على مذاقها مع الحفاظ على جوهرها الأصيل. تخيل إضافة لمسة عصرية على الكبسة، يتم تقديمها على شكل ريزوتو مع دجاج محشو بجبنة كيري، يوفر مزيجاً رائعاً من الملمس والنكهات. ومع احتضان المملكة لفرص الطهي الجديدة، تتماشى كيري بروفيشنال على نحو تام مع الروح المبتكرة للمطبخ المتطور في السعودية. وتواصل كيري إلهام الطهاة لدفع حدود الإبداع في فن الطهي، وتقديم تجارب طعام تبقى في البال، سواء استخدمت في وصفات السمبوسك التقليدية أو في الأطباق الحديثة.

 

  • هل يقدم موقع أو حسابات التواصل الاجتماعي لكيري بروفيشنال وصفات مميّزة ليتمكن اعتمادها من قبل محبي جبنة كيري؟

 

يسرنا أن نقدم لكم موقع كيري بروفيشنال والذي يحتوي على وصفات عديدة تلبي رغبات المستهلكين:

https://www.instagram.com/kiri_professional.arabia/

كما لدينا كتيب كامل من الوصفات التي سننشرها في الأيام القادمة بعد معرض ” سيراه آرابيا 2024″.

Continue Reading

-

Domaine Properties Expands Operations with New Office in Business Bay, Dubai

Published

on

By

Domaine Properties, a young dynamic UAE-based real estate advisory organization, is pleased to announce the opening of its new office in Business Bay, marking  significant milestone in the company’s expansion strategy. Specializing in luxury residential, commercial, and hospitality properties, the company has built a reputation for delivering high-quality solutions to a diverse clientele, including investors, property owners, and developers. This new office will serve as a hub to better accommodate the growing demand for premium real estate in Dubai and beyond.
“The opening of our Business Bay office is a reflection of the incredible growth we’ve seen over the past few years,” said Bassam Abou Kurch, CEO of Domaine Properties. “Our goal has always been to expand our presence strategically globally, and this new location positions us to better serve both local and international clients. We are committed to driving further success in the UAE’s fast-evolving property market. Our vision is to be a leader in luxury real estate, and our mission is to deliver personalized, high-value solutions that exceed client expectations in every transaction.”
In addition to its expansion efforts, Domaine Properties remains focused on maintaining its customer-centric approach, with personalized services that cater to the individual needs of its clients. With the new office in Business Bay, the company aims to streamline operations and foster stronger partnerships with stakeholders across the region, enhancing its ability to offer the highest standards in property management, leasing, and sales.
As Domaine Properties continues to evolve, the company remains dedicated to its long-term vision of becoming a most preferred UAE/Dubai real estate advisory company to the world. The new Business Bay office represents just one step in their broader expansion plan, with further growth and new projects expected in the near future. With a focus on delivering world-class service and building strong client relationships, Domaine Properties is well-positioned to capitalize on Dubai’s booming property sector, driving sustainable success for years to come.

Continue Reading

-

J&T Express and the Royal Commission for Jubail and Yanbu Sign Memorandum of Understanding

Published

on

By

 J&T Express officially signed a Memorandum of Understanding (MOU) with the Royal Commission for Jubail and Yanbu yesterday in Qingpu District, Shanghai, China. The ceremony was attended by Dr. Hussain Fadhli, CEO of the Royal Commission, Charles.Hou, Vice President of J&T Express Group, and Sean.Xiao, CEO of J&T Express Middle East. The signing marks the official establishment of a partnership aimed at jointly promoting the development of logistics and supply chains in Saudi Arabia.

J&T Express extended a warm welcome to the visiting delegation from the Commission, expressing its expectation to strengthen cooperation and foster mutual development. Dr. Hussain Fadhli elaborated on the Commission’s efforts in advancing Saudi Arabia’s economy and industrial development, as well as its strategic goals in the logistics sector. The Royal Commission praised J&T Express for its efficient operational model and advanced logistics technology, recognizing the company’s outstanding performance in the global logistics industry.

According to the signed MOU, both parties will collaborate extensively within the economic zones managed by the Royal Commission in Jubail and Yanbu, leveraging J&T’s technology and expertise in express logistics to support the development of logistics infrastructure within these zones. J&T Express will also take a leading role in the industrial supply chain, attracting more e-commerce and logistics-related industries to the economic zones.

Sean.Xiao, CEO of J&T Express Middle East, expressed: “Saudi Arabia has always been a key component of our global strategy. This partnership with the Royal Commission for Jubail and Yanbu will further solidify our competitive edge in the Saudi market and help us make greater progress in delivering efficient and reliable logistics services. J&T Express is committed to continuous innovation and service optimization to meet the growing logistics demands of Saudi Arabia and the wider Middle East.”

Dr. Hussain Fadhli, CEO of the Royal Commission for Jubail and Yanbu, remarked: “Our partnership with J&T Express is a significant step in promoting regional economic growth. J&T’s vast experience and technology in the logistics sector will greatly contribute to our economic development goals. We look forward to elevating logistics service levels through this collaboration and fostering the prosperity of Jazan City for Primary and Downstream Industries and surrounding areas.”

In January 2022, J&T Express officially launched its operations in the Saudi market, establishing the largest automated transfer and sorting center in Riyadh, which serves as the largest facility of its kind in both Saudi Arabia and the wider Middle East. The company quickly expanded its courier services across the country. To date, J&T Express operates five large transfer and sorting centers in Saudi Arabia, along with 66 service points and over 2,200 last-mile delivery personnel, processing daily parcel volumes that rank among the top three in the Saudi courier industry.

Continue Reading
Advertisement

Trending