enbetsuratbetvbetenbetbahislionvaycasinonitrobahisyoucasbetpasbetgitplabetsüratbetnitrobahisbahisliontrbet girişcasino sitelerien çok kazandıran casino slot oyunlarıgates of olympus oynasitebahis siteleritrbetultrabetultrabettrendbetpusulabetpusulabet girişwbahiswbahisUluslararası evden eve nakliyatUluslararası NakliyatUluslararası taşımacılıkYurtdışına NakliyeYurtdışına ev taşımaAlmanya’ya ev taşımaHollanda’ya ev taşımaFransa’ya ev taşımaBelçika’ya ev taşımaTürkiye’den Almanya’ya NakliyatUluslararası Nakliye Firmalarıİngiltere’ye Ev Taşıma FirmalarıAlmanya’ya Nakliyat FirmalarıZati eşya taşımacılığıKıbrıs’a Ev Taşımaİsviçre’ye Ev Taşıma Firmalarınewstrendlinesüratbetvaycasinobetsilinbetbombahiscasinobetasussüratbetbetasusbahiscasinobetebetbetovisbetvolejojobetsüratbetbetciobetcio güncel girişultrabetultrabetultrabet girişultrabet girişjojobetjojobet girişjojobet telegramjojobet twitterjojobet güncel girişultrabet girişsüratbetextrabetextrabet girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino mobilromabettimebetextrabetextrabet girişCasibom girişcasibomimajbetimajbet girişbetebetyakabetyakabet girişyakabet güncelbahiscasino girişbahiscasinoDinamobet girişjojobetyakabetbetlikebetovisbetkolikbetkolikyakabetpusulabetbetnanotambethiltonbetroketbetextrabetextrabet girişjojobetjojobet girişgrandbetting girişgrandbetting girişqueenbet girişqueenbet girişbahiscasino girişyakabetyakabet girişholiganbetholiganbetholiganbet girişholiganbet güncel girişpusulabetmatbetmatbet girişbets10pusulabetpusulabet girişpusulabet güncel girişlunabetlunabet girişbahiscasino biolinkgirbahiscasinobetsilinbetsilin girişjojobetmarsbahiselexbetholiganbet girişholiganbetpulibetmilanobetultrabet girişultrabet güncel girişonwinonwin girişprimebahisprimebahis girişprimebahis güncelonwinonwin girişGrandpashabet girişlunabetlunabet girişvdcasinoonwinonwin girişultrabet girişVdcasino giriştimebet girişlunabetultrabetultrabetTürk İfşaturkifsaultrabetultrabetultrabetmarsbahispinbahisjojobetkalebet giriş adresikalebet girişkalebetibizabet 107 güncelibizabet girişibizabetmilosbetmeritbetmeritbet girişbetofficepadişahbetsetrabetvdcasinomatbetultrabetultrabetholiganbetultrabetultrabetultrabetbets10casinoroyal guncel, casinoroyal resmi, casinoroyalcasinoroyal guncel, casinoroyal resmi, casinoroyaljojobetcasinoroyal guncel, casinoroyal resmi, casinoroyaljojobet girişwbahis girişmasterbetting girişwinxbet girişrealbahis girişkalebet girişbetkolik girişyakabet girişbetlike girişbetovis girişcasinowon 676 resmi, casinowon girişcasinowon 676 resmi, casinowon girişwbahismasterbettingwinxbetrealbahiskalebetpusulabetcasinowonibizabetibizabet girişibizabet güncelibizabet güncel girişjojobetvaycasinovaycasino girişvaycasino günceltrendbetvaycasino güncel girişultrabet girişultrabet güncel girişjojobetjojobet girişjojobet güncel girişholiganbetholiganbetbetbomcasibomholiganbetholiganbetholiganbet girişjasminbetvdcasinoultrabet girişultrabet güncel girişhititbetvdcasinokralbetvdcasinosahabetholiganbetholiganbet girişholiganbet güncel giriştlcasino securetlcasino 1464tlcasinoprimebahisprimebahis girişprimebahis güncelhiltonbet girishiltonbet 1511guncelhiltonbetpusulabetPusulabetMarsbahis girişBetpuan girişrinabet guncelrinabet resmirinabetholiganbet girişmatbet girişmarsbahis girişVaycasinoVaycasinoVaycasinovaycasino girişvaycasino güncel girişpusulabetpadişahbetultrabetbetsilinbetlikegalabetbetnanorodosbetmatbetmatbetbetkoliknisanbethititbetonwinonwin girişultrabet güncel girişultrabet girişultrabet güncel girişcasibom girişhititbetpusulabetrestbetvdcasinojasminbethititbethititbetkavbetbahiscasino girişmarsbahismatbetmatbet girişmatbet güncel girişjojobetbetmabetbetpuanbetpuan girişbetpuan güncel girişpadişahbetpadişahbet girişpadişahbet güncel girişmavibetbahiscasino girişvdcasinoultrabet güncel girişsekabet güncel girişgalabetgalabetbetnanogalabetgalabetkavbetbetciobetcio girişultrabetultrabet girişultrabet güncel girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino güncel girişjojobetmeritkingbetgitcasibombetsilinultrabetbetciobetcio girişbetciobetciobetcioramadabetcasibomcasibom girişmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmeritkingmasterbettingmasterbetting girişmasterbettingmasterbetting girişmasterbettingmasterbetting girişcasinoroyal adresbetofficecasinoroyal guncelbetoffice girişcasinoroyalbetofficebetoffice girişhiltonbethiltonbet girişhiltonbethiltonbet girişsahabet girişroyalbetsahabet giriş414 teosbetteosbetteosbet giriş güncelextrabetextrabet girişultrabet girişultrabet güncel girişartemisbetartemisbet girişultrabet girişultrabet güncel girişkavbetkavbet girişbetturkeybahiscasino girişbahiscasino güncel girişbets10galabetgalabet girişlunabet girişlunabet güncellunabetlunabet güncel girişlunabet gerçek girişwbahis 363wbahis giriş resmiganobetnakitbahisnakitbahis girişpusulabetnakitbahis güncel girişnakitbahis gerçek girişdinamobetpinbahisbetasuspusulabet girişmarsbahis girişholiganbet girişcasibom girişmatbet girişcratosroyalbetcratosroyalbetbetnanobetsatvdcasinoholiganbetholiganbet girişhititbetjojobetjojobetjojobet girişjojobet güncel girişbahiscasinobahiscasino girişmeybetsonbahissonbahis girişholiganbetbetcioholiganbet girişbetcio girişholiganbetholiganbetcratosroyalbetcratosroyalbet girişmaksibetcasibomcasibom girişcasibom güncel girişcratosroyalbetlunabetlunabetrinabet resmirinabet 501guncelrinabetwinxbetwinxbet girişhiltonbet girişwbahiswbahis girişpusulabetpusulabetpusulabetbetkolikbetkolik girişbetlikebetlike girişjojobetjojobet güncel girişjojobet girişcasibomcasibom girişartemisbetartemisbet girişpusulabettaraftarium24onwinonwin girişholiganbettaraftarium24holiganbetholiganbet girişmeritkingmeritking girişkralbetrestbetultrabetmavibetpadişahbetmavibet girişmavibetmavibet girişbetsmovebetsmoveartemisbetartemisbetmeritbetmeritbet girişdumanbetultrabet girişpusulabetpusulabet girişbetnanobetnanohiltonbetkralbethiltonbet girişoslobetoslobet girişbetofficebetoffice girişkralbet girişbets10sahabetonwinbahiscasinogalabetgalabet girişgalabet güncel girişcasibom güncel girişbetnanohiltonbet 1511resmibetnanohiltonbet girishiltonbetnakitbahis güncel girişnakitbahisnakitbahis girişbetnanobetnano girişpusulabetcratosroyalbetcratosroyalbet girişsonbahissonbahis girişbetcioturbobahisbetcio girişbahiscasinobahiscasino girişholiganbetholiganbet giriş
Connect with us

اتصالات وتقنية

أربع طرق توفر للشركات السعودية عامل “المرونة” خلال عام من عدم الاستقرار

Published

on

بقلم: أحمد بدوي ، مهندس حلول الحوسبة السحابية بشركة «نيوتانيكس»

 

 

اثيرت مفاهيم عدة في السنوات ما قبل جائحة كورونا، حيث تردد بشكل سائد بكافة مؤتمرات تكنولوجيا الأعمال كلمة “التغيير اليسير”. كنا في حاجة ضرورية لتحقيق هذا المفهوم المبسط لعملية التغيير لتتوافق مع العالم المتغير بطبيعته. ويمكننا القول بأن “التغيير هو الامر المؤكد”.

 

واليوم قد ثبت أن جميع المتحدثين الذين أشاروا سابقا بأهمية القدرة على التكيف وخفة الحركة لمواجهة التحديات كانوا على حق، أو على أقل تقدير كانوا أكثر صوابًا. فمن المنطقي أن تكون الشركات لديها القدرة الكافية على التغيير لأننا أصبحنا اليوم نعيش في عالم غير قابل للتنبؤ مثل السابق. ولا تزال هناك عوامل تشكل تحديات قوية للأعمال مثل الجائحة والأوبئة والصراع الجيوسياسي والحروب التجارية و اختلاط وفوضي الموردين والتغيير المناخي ومستقبل كوكب الأرض وكيفية التعامل مع مشاكل الاستدامة. نعم، إنها تحديات كبيرة للغاية.

 

أفضل استخدام مصطلح “المرونة”، والقريب من مصطلع “التغيير اليسير” ولكنه أكثر دقة، ويمكنني توضيح أربع مجالات محددة  توفر أقصى قدر من المرونة لحلول الشركات و التي ستدعم أعمالهم و تحفزهم علي البقاء و الازدهار.

 

مرونة رخص الاشتراك

بخلاف بعض الاستثناءات، كان الاتجاه واضحا بالإجماع نحو اتباع نظام ترخيص الاشتراك باعتباره الطريقة المفضلة للدفع مقابل توفير خدمات البرامج. اعتادت حلول البرامح للشركات أن تكون شبه موحدة لتناسب الجميع: ان تدفع كمستخدم قيمة الاشتراك مقدما لحلول ذات سعة زائدة ثم تقوم بالسداد لقيمة نفس السعة مقابل دعم الصيانة السنوي. والنتيجة: ضعف القيمة بالنسبة للمشتري، وعدم وجود ارتباط بين الاستخدام والسعر المدفوع، مع وجود سياسة تقييد استخدام لنفس المنتج مما يجعل من الصعب الابتعاد عن المورد الحالي. ولكن مع نظام الاشتراكات، فأنت تدفع الآن لكل خدمة مطلوبة: أي بناءً على معدل الاستهلاك وبدون أي غرامات على المحدودية أو الإفراط في الاستخدام. هذا النظام يوفر ذلك قيمة ملحوظة للمدير المالي للشركة وأيضًا القدرة على تجربة الأفكار والمشاريع بأقل قدر من المخاطر لأنه يمكن الاستعناء عنها أو إغلاقها بسرعة حسب نسبة المخاطر.

 

مرونة البنية التحتية للحوسبة السحابية

من المنطقي مواءمة عمليات تشغيل بيئات تكنولوجيا المعلومات مع بيئة اليوم الغير متوقعة ونظام الاعمال الهجينة. ولقد بدأ ذلك من قبل انتشار الجائحة، وقد شهدنا بالفعل تسارعًا واضحًا في استخدام تطبيقات الحوسبة السحابية العامة والخاصة. ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن حلول الحوسبة السحابية تدعم اَليات العمل عن بُعد فضلا عن التعاون مع ” البنية التحتية الافتراضية لسطح المكتب” (VDI) والدعم عن بُعد. وعادة ما تسير خدمات الحوسبة السحابية بخطوات موازية ومناسبة لأسعار الاشتراك، والتي ناقشنا مزاياها بالفعل. وبالمثل، تستخدم بعض الشركات الأنظمة الأساسية في الحوسبة السحابية بغرض تكثيف العروض الترويجية أو العروض الأخرى، استنادًا إلى التحليلات في الوقت الفعلي التي تساعد على تحديد الفرص وبدء الإجراءات السريعة. إنه رهان عادل على أن استخدام مناهج الحوسبة السحابة الهجينة التي تغطي أسس أيًا كان مستقبل العمل على المدى القريب والمتوسط ​​سيكون الحل الأمثل. حلول الحوسبة السحابية سريعة الإعداد وسهلة فى التدويل والتوسع، ويمكن إزالتها بسهولة أيضًا. هذا هو المثال المثالي لهندسة تكنولوجيا المعلومات التي تلبي احتياجات العمل.

 

مرونة القوى العاملة

بالنسبة للعديد من الشركات العاملة في اقتصاد المعرفة، إن لم يكن معظمها، ستستمر في اتباع نهج العمل بالحوسبة الهجينة حتى عندما يصبح الوباء شيئًا أقل رعباً وإلحاحًا. ومع ذلك، من الصعب معرفة كيفية حدوث ذلك بالضبط. تشهد بعض الشركات زيادة في عدد الموظفين العاملين في المكاتب بضعة أيام في الأسبوع (غالبًا أيام الثلاثاء والأربعاء والخميس) ولكننا لا نعرف أنماط العمل التي ستظهر. هناك تحديات لهذا، ولكن هناك أيضًا فرص لأن لدينا ميزة لن تتكرر إلا مرة واحدة في العمر لبناء عالم جديد من نظم الأعمال. نحتاج إلى أشخاص يعملون من مواقع يشعرون فيها بالراحة والتحفيز والتوازن ونحتاج إلى إيجاد طرق جديدة لإطلاق العنان للتعاون المثمر فيما بينهم. وسيشمل ذلك السلوكيات الجديدة للموظفين، وتحديث التصميمات للمكاتب الجديدة، وإدارة المعرفة بأنظمة العمل الجماعي الجديدة. كل ذلك قد يحفزنا للشعور بعمل اكثر حرية، بعيدًا عن الأنظمة القائمة حاليًا والتنقل اليومي للعمل بشكل بائس والذي قد يبدو فجأة غير منطقي أو غير ضروري.

 

مرونة القيادة الإدراية

يحتاج مديري الشركات دائمًا إلى قيادة التغيير وإضفاء الثقافة المرغوبة لتنمية الأعمال و تطويرها ولكن هذا الأمر اليوم أصعب مما كان سابقًا من بعض النواحي. لا يمكن للمدير التنفيذي أن يقول فقط “هذه رؤيتنا للعام المقبل”، ناهيك عن السنوات الخمس المقبلة. بدلاً من بيع رؤية ثابتة، يحتاجون إلى مشاركة تجارب ومعارف التكيف مع التغيير. ليس من السهل الترويج لذلك ولكن من الضروري أن يعرف الجميع أن التغيير سيكون في أسلوب الحياة لبعض الوقت. فلا يعرف تجار التجزئة أن هناك طلبا للعودة لاتمام عمليات التسوق في الشوارع، ولا يمكن لشركات الضيافة أن تكون متأكدة مما يريده جمهورها. نحتاج جميعًا إلى التحلي بالتواضع والاستماع إلى نتاج ما فعلته جائحة كورونا بنا وما دفعت به لتغيير السلوك البشري. سيحتاج القادة إلى التخطيط بالطبع ولكن يجب عليهم أيضًا التعايش و الحاجة إلى تصحيح المسار بشكل منتظم. وهناك البعض في مجالات مختلفة يظهرون سلوك “مقاومة الانكسار” سواء بقصد أو بغير. كما كتب “نسيم نيكولاس طالب” في كتابه “ضد الكسر”: “إن الصدمات مفيدة لبعض القضايا والأشياء. قد تزدهر و تنمو عند تعرضها للتقلبات والعشوائية والاضطراب والضغوط إنها كحالة مغامرة فى حب عدم اليقين والسير فوق الاحبال… إن مقاومة الانكسار تتجاوز المرونة أو القوة. رغبة الصمود هي المقاوم للصدمات ويبقيه على حاله؛ المقاوم للإنكسار يتحسن”.

 

ولذا فنحن جميعًا نتطلع إلى المستقبل، واثقين فقط من أنه كما كتب عالم الرياضيات جون ألين بولوس، “عدم اليقين هو دليل وجود اليقين”. انها حقيقة نتحسسها اليوم و هي كما كانت في زمن هيراقليطس. ولكن بشرط ان نكون قادرين بما فيه الكفاية على الموائمة و المرونة مع أوضاعنا، فسننتهي من ذلك.

Continue Reading
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

اتصالات وتقنية

أمنكس تدعم رؤية باير السعودية نحو مساحات العمل الذكية وتوفر حلولًا متطورة لقاعات الاجتماعات

Published

on

By

 

أعلنت أمنكس، المزود الرائد لحلول التحول الرقمي والتقنيات المبتكرة، عن نجاحها في تنفيذ قاعات الاجتماعات الذكية المخصصة للتعاون في بيئة العمل  والمدعومة بتقنية  Microsoft Teams Rooms (MTR) لصالح شركة باير السعودية – إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال علوم الحياة. وقد صُمِّمت هذه الحلول المتطورة لتعزيز التعاون في بيئة العمل وزيادة تفاعل المستخدمين وتعزيز بيئة عمل هجينة تتسم بمزيد من الكفاءة والمرونة.

وبفضل استخدام تقنية MTR، تمكنت باير السعودية من الاستفادة من تجارب الاجتماعات الحديثة والسلسة لتتيح تحسين التواصل وتعزيز الإنتاجية ودعم ثقافة العمل التشاركي. وقد ارتكز المشروع على عدة محاور أساسية تشمل تحسين كفاءة الوقت وإتاحة عقد الاجتماعات الهجينة وتوفير واجهة استخدام سهلة تضمن سلاسة التجربة لجميع الموظفين – ما أسفر عن بيئة عمل رقمية حديثة تتماشى مع الأهداف المستقبلية للشركة.

وبصفتها الممثل المحلي الحصري لوحدة الأعمال التابعة لـمجموعةGPA  في الشرق الأوسط، ومن خلال التعاون الاستراتيجي مع شركة فورته الألمانية في المملكة العربية السعودية (والمعروفة سابقًا باسم GEMS   الألمانية)، قادت أمنكس عمليات التصميم والتنفيذ لحلول متكاملة بالكامل في القاعات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة بالإضافة إلى قاعات الاجتماعات العامة. وجرى تخصيص الإعدادات لكل قاعة بما يتناسب مع متطلباتها الوظيفية الفريدة لضمان المرونة وسهولة التكيّف وتجربة الاستخدام الذكية والسهلة. كما استفاد المشروع من أنظمة الكاميرات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تُوحِّد تجربة المشاركين سواء كانوا داخل القاعة أو مشاركين عن بُعد من خلال ميزات فريدة مثل التحديد التلقائي للإطار وتتبع المتحدث والتكيّف الذكي مع تخطيط القاعة. وتشمل التقنية أيضاً ميكروفونات مُثبَّتة في السقف لالتقاط الصوت بأفضل جودة، ووحدات للتحكم تعمل بلمسة واحدة وشاشات ذكية لحجز القاعات – الأمر الذي يسهم في تعزيز بيئة العمل العصرية عالية الكفاءة.

في هذا السياق قال حسن الصافي، مدير تقنية المعلومات الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا لدى باير السعودية: “كان هدفنا هو رفع كفاءة ومرونة قاعات الاجتماعات لدينا، ووجدنا أن هذه التقنية الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي تساند أهدافنا للتواصل الفعّال، ونحن سعداء باستخدامها في قاعة الاجتماعات العامة بشكل خاص إذ إنها تتيح التواصل السلس في الاجتماعات الكبرى. كما. إن التصميم الذكي للقاعة والتعاون الفعّال يعززان تواصل موظفينا وشركائنا وعملائنا، ويجسدان نموذجاً حقيقياً لسعينا المستمر نحو التكيّف والابتكار لتحقيق التقدم والنمو في أعمالنا.”

من جانبه قال وليد جمعة، الرئيس التنفيذي لشركة أمنكس انترناشيونال: “في ظل التطور المستمر في بيئات العمل، بات استخدام التقنيات التي تدعم التواصل السلس والعمل الهجين ضرورة حتمية للشركات، ونفخر في أمنكس بمساهمتنا في رحلة التحول الرقمي لشركة باير السعودية بالشراكة مع فورته الألمانية وضمن إطار عمل GPA  العالمي لتكامل أنظمة الصوت والصورة. عملنا على تزويد باير بحلول متقدمة منMicrosoft Teams Rooms  لتعزيز الإنتاجية وتبسيط العمليات وتعزيز التواصل الفعّال بين فرق العمل وكافة المعنيين.”

وتجدر الإشارة إلى أن وحدات التحكّم المركزية مزودة بشاشات تعمل باللمس وتتكامل مع وحدة معالجة مخصصة لتتيح الانضمام إلى الاجتماعات بلمسة واحدة ودمج جداول المواعيد بسهولة إلى جانب التحكم السهل والذكي بوظائف الاجتماع. كما تمّ تعزيز أداء الحلول بميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل التحديد التلقائي للإطار وتتبع المتحدث، فضلًا عن الأنظمة الصوتية النقية والمصممة حسب حجم القاعة لضمان تجربة تفاعلية ومؤثرة.

ومن أبرز مزايا تقنية قاعة الاجتماعات العامة:

  • التكبير البصري الحقيقي: ليحافظ على وضوح الصورة حتى من المسافة البعيدة.
  • الذكاء الاصطناعي البصري المدمج: والذي يتيح تحديد الإطار الجماعي الذكي وتتبع المتحدث بسلاسة دون الحاجة إلى معالجة خارجية.
  • الاتصال المرن: والذي يدعم منافذ USB 3.0 وHDMI وHD-SDI و NDI | HX للتوافق مع عدد كبير من المنصات والرموز.
  • التبديل الآلي القابل للتوسع: حيث يقوم بالتبديل التلقائي بناءً على موقع المتحدث أو المناطق المحددة مسبقاً، مما يقلل الحاجة إلى التدخل اليدوي.
  • سهولة التركيب والإدارة المركزية: بفضل التهيئة المناسبة لمختلف الإعدادات والمؤشرات الضوئية بتقنية LED لعرضلحالة النظام والإعدادات المركزية الموحّدة.

ومن خلال تحديث مساحات الاجتماعات والتعاون لديها، أكدت باير السعودية التزامها بالابتكار الرقمي والتميّز التشغيلي وتمكين الموظفين، حيث يمثل التنفيذ الناجح للمشروع معياراً جديداً للمؤسسات التي ترغب بالاستعانة بالحلول الهجينة الذكية التي تتسم بسهولة الاستخدام وقابلية التوسع.

وفي تعليقه على الشراكة قال رامي صوالحة، المدير الإقليمي لتقنية المعلومات في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا ومدير مشاريع تقنية المعلومات: “شهدنا تجربة في غاية الإيجابية بالعمل في هذا المشروع، ونشعر بالرضا التام عن احترافية فرق العمل وسرعة استجابتها ومرونتها وروح التعاون الفريدة التي أبداها الجميع. كما نقدر لهم التزامهم ودعمهم طوال مراحل المشروع، إذ بدأنا نجني ثمار هذا التنفيذ بالفعل.”

Continue Reading

اتصالات وتقنية

Samsung MENA Announces Dual-Agency Media Model Appointing Publicis Groupe and dentsu to Drive Media Excellence

Published

on

By

 

Strategic collaboration aims to enhance media planning, buying, and performance across MENA markets

Samsung Electronics MENA announced today the conclusion of its comprehensive media agency review for the region, confirming a dual-agency partnership structure that will see dentsu and Publicis Groupe jointly manage Samsung’s media planning and buying portfolio in the region.

The review, initiated earlier this year, reflects Samsung’s continued commitment to strengthening media excellence, enhancing performance accountability, and future-proofing its marketing ecosystem across MENA.

Omar Saheb, Regional CMO, Vice President of Marketing & Online Business, Samsung Electronics MENA said, “Publicis has been instrumental in Samsung’s growth, and we sincerely appreciate their dedication, collaboration, and performance over the years. As we evolve our marketing model, we are excited to continue this partnership while welcoming Dentsu into our new dual-agency structure. Both agencies have demonstrated outstanding capabilities, and we have set bold expectations for how media will contribute to growth in 2026 and beyond. Together, we aim to unlock stronger results, accelerate performance, and elevate Samsung’s leadership in the region.”

Bassel Kakish, CEO of Publicis Groupe Middle East & Turkey said, “Samsung has been a valued partner for many years, and our partnership remains strong. Through this collaborative dual agency model, we will capitalise on our talent, capabilities and regional expertise to drive continued growth for Samsung and continue to deliver on our shared ambition for bold results and impact across the Middle East and North Africa.”

Tarek Daouk, CEO dentsu MENAT, said “Winning Samsung’s media mandate is a defining moment that showcases the strength of our network. Our team developed a strategy grounded in data, innovation, and a profound understanding of each markets’ dynamics. We are proud to have earned Samsung’s trust and to partner with them in their growth-focused transformation.”

Under the refreshed structure, Samsung will strategically allocate responsibilities across both networks, distributing MENA markets into clusters split between Publicis Groupe and Dentsu to ensure balance, specialization, and agility in its media operations. This approach ensures that each agency leverages its strengths to deliver optimized media planning and buying, while fostering deeper integration and enhanced capabilities across the region.

The transition will begin immediately, with both agencies coordinating closely with Samsung’s central and local teams to ensure continuity, consistent delivery, and unified measurement across all markets.

Continue Reading

اتصالات وتقنية

سامسونج الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تعقد شراكة مع ‘بوبليسيس جروب’ و’دنتسو’ لتعزيز تميّزها الإعلامي

Published

on

By

أعلنت شركة سامسونج للإلكترونيات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا اليوم عن اختتام مراجعتها الشاملة لوكالاتها الإعلامية في المنطقة، وبموجب ذلك عقدت شراكة مع كلٍّ من ‘بوبليسيس جروب’ و’دنتسو’ لإدارة التخطيط  والشراء الإعلامي لمحفظة سامسونج في أسواق المنطقة بشكل مشترك .وتعكس هذه المراجعة التي انطلقت مطلع العام الجاري، التزام سامسونج المتواصل بتعزيز تميّزها الإعلامي، وتحسين آليات قياس الأداء ومحاسبته، وضمان جاهزية منظومتها التسويقية لمواكبة المستقبل في أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

وقال عمر صاحب، الرئيس الإقليمي للتسويق ونائب رئيس قسم التسويق والأعمال الرقمية في سامسونج للإلكترونيات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “لقد كانت ’بوبليسيس جروب‘ شريكاً رئيسياً في دعم نمو سامسونج، ونقدّر بشكل كبير التزامهم وتعاونهم وأداءهم خلال السنوات الماضية. ومع تطوير نهجنا التسويقي، يسعدنا مواصلة هذه الشراكة، والترحيب بانضمام ’دنتسو‘ إلى الشراكة الجديدة. لقد أظهرت كلتا الوكالتين قدرات استثنائية، وقد وضعنا توقعات طموحة للدور الذي سيلعبه الإعلام في دعم النمو خلال عام 2026 والسنوات المقبلة. وبالعمل معاً، نسعى لتحقيق نتائج أقوى، وتسريع وتيرة الأداء، وتعزيز ريادة سامسونج في المنطقة.”

وقال باسل كاكيش، الرئيس التنفيذي لشركة’ بوبليسيس جروب’ لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا: ”تعد سامسونج شريكاً مهماً لنا منذ سنوات عديدة، ولا تزال شراكتنا قوية. ومن خلال هذا النموذج التعاوني المزدوج للوكالة، سنستفيد من مواهبنا وقدراتنا وخبراتنا الإقليمية لدفع النمو المستمر لشركة سامسونج ومواصلة تحقيق طموحنا المشترك في تحقيق نتائج جريئة وتأثير كبير في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا“.

ومن جانبه قال طارق الداعوق، الرئيس التنفيذي لشركة ‘دنتسو’ الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا: “يمثّل حصولنا على عقد شراكة إعلامية مع شركة سامسونج لحظة فارقة تُبرز قوة شبكتنا. فقد طوّر فريقنا استراتيجية قائمة على البيانات والابتكار وفهم عميق لخصوصية كل سوق. نحن فخورون بثقة سامسونج بنا، ونتطلّع إلى دعم تحوّلها المرتكز على النمو من خلال هذه الشراكة.”

ومع هذا التوجّه الجديد، ستعمل سامسونج على توزيع المهام بشكل استراتيجي بين الشركتين، وتقسيم أسواق المنطقة إلى مجموعات موزعة بين‘بوبليسيس جروب’ و’دنتسو’ لضمان التوازن والتخصص والمرونة في عملياتها الإعلامية. النهج استفادة كل وكالة من نقاط قوتها لتقديم تخطيط وشراء إعلامي أكثر كفاءة، مع تعزيز التكامل العميق و تطوير القدرات في جميع أنحاء المنطقة.

وسيبدأ العمل بهذا التوجه بشكل مباشر، حيث ستتعاون الوكالتان مع فرق سامسونج المركزية والمحلية لضمان استمرارية العمل وتنسيق الأداء وتوحيد منهجيات القياس عبر مختلف الأسواق.

Continue Reading
Advertisement

Trending