Connect with us

اقتصاد وأعمال

التعليم من أجل التوظيف في السعودية ومؤسسة سيتي توفر فرص عمل للشباب السعودي

Published

on

استمراراُ لدعمها رؤية السعودية 2030 في تمكين الشباب السعودي وتأهيله للاستفادة من فرص العمل، تعاونت مؤسسة سيتي والتعليم من أجل التوظيف في السعودية EFE  للعام الثالث على التوالي من أجل خلق فرص وظيفية واقتصادية للشباب السعودي الباحث عن العمل. قدمت التعليم من أجل التوظيف وبدعم من من سيتي “برنامج التفوق في بيئة العمل”  بالمملكة العربية السعودية من أجل رفع وعي88  شاب وشابة بالمهارات اللازمة للنجاح الشخصي والمهني.

“إننا نشعر بسعادة بالغة بأن شراكتنا مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف قد مكنت النساء والشباب السعوديين في أن يصبحوا جاهزين للعمل والحصول على وظائف تمكنهم من المساهمة في اقتصاد المملكة العربية السعودية.” علقت كارمن حداد، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس الإدارة (لمجموعة سيتي المصرفية في السعودية). “وتندرج الشراكة مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف ضمن جهود سيتي للوصول إلى 500,000 مستفيد من الشباب على مستوى العالم ولمساعدة الجيل القادم على الاقتراب أكثر نحو أهدافهم المهنية والحصول على مستقبل مستدام ، ومع استمرار مواجهة الشباب لمعدلات بطالة مرتفعة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، كان من الضروري أن تفتح الشركات أبوابها وتستثمر في تنمية مهارات الشباب”.

وسعياً منها في استدامة وتطوير المهارات، نفذت التعليم من أجل التوظيف وبدعم من سيتي ورشة عمل تطويرية سلطت الضوء على أبرز مهارات وأدوات بناء مستقبل مهني ناجح وواعد ، وكيفية السعي نحو تحقيق الأهداف المهنية ، بحضور الأستاذة ساره التميمي، رئيسة تداول الأسهم ببنك سيتي السعودية وأقيمت الفعالية عن بُعد حيث ضمت أكثر من 40 مشارك.

وقد ذكرت أثير التميمي وهي إحدى خريجات برنامج “التفوق في بيئة العمل” والتي تشعر بالامتنان لحصولها على هذه الفرصة: “كل يوم في التدريب كان مميز واستثنائي، تعلّمت فيه شيء مختلف وأضيف إلى مهاراتي. الآن أنا على يقين بأن حصولي على وظيفة يعني قدرتي على بناء هويتي المستقلة خاصة عند شعوري بالأمان الوظيفي ووجودي في بيئة عمل تحفّز أن تظهر أفضل ما لديك من إمكانيات.”

وأضاف معلقا السيد عبدالله الغامدي، المدير التنفيذي للتعليم من أجل التوظيف السعودية EFE: “نحن فخورون بالشراكة المستمرة مع مؤسسة سيتي لتقديم هذا البرنامج التأهيلي فى المملكة العربية السعودية لتمكين  الشباب السعودي في تحقيق أهدافهم والمنافسة في القطاعات المتنامية والمساهمة في تحقيق رؤية 2030. كما أن المهارات التي اكتسبها الشباب السعودي في هذا البرنامج مبنية على دراسات اعتمدتها التعليم من اجل التوظيف حول العالم لخدمة 100,000 شاب وذلك بربطهم لحياة مهنية في تسع دول من شمال أفريقيا والشرق الأوسط. هذا العمل أصبح أكثر أهمية، نظرًا للتغيرات الحاصلة بسبب جائحة كوفيد-19”

تم تصميم “برنامج التفوق في بيئة العمل” لتسليط الضوء على جوانب مختلفة من مراحل البحث عن العمل مثل التواصل الفعال، الذكاء العاطفي، إدارة الوقت والمهارات الشخصية لتلبية توقعات صاحب العمل السعودي والتغلب على تحديات التكيف مع بيئة العمل. “وبسبب كوفيد-19 اصبحت اضافة مهارات التقنية والتعامل معها في هذا البرنامج مهمة لتعزيز مهارات القرن الواحد والعشرون.” يوضّح السيد عمرو عبدالله، مدير برامج الخليج  في التعليم من أجل التوظيف – العالمية.

ويُعد هذا البرنامج في المملكة العربية السعودية جزءًا من الشراكة الإقليمية بين التعليم من أجل التوظيف EFE   ومؤسسة سيتي  التي تعمل علي تزويد الشباب بالمهارات الوظيفية وفرص النجاح في اقتصاد اليوم. توفّرهذه الشراكة في عامها السابع، التدريب والفرص الاقتصادية للشباب الطموح الباحث عن عمل في المغرب وتونس، وللمرة الثالثة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. في عام 2020 سيستفيد من هذه الشراكة  أكثر من 650 شاب وشابة، وهو يقارب ضعف ما تم تحقيقه في السنوات الخمس الأولى للشراكة. بالإضافة إلى توفير الدعم المباشر لبرامج التعليم من أجل التوظيف، تلعب مؤسسة سيتي دورًا فريدًا ومميزا في تعزيز قدرات شبكة التعليم من أجل التوظيف وذلك من خلال دعم أنظمتها والوصول للمستفيدين.

اقتصاد وأعمال

مصرف الراجحي يوقع اتفاقية حلول تمويلية مع مدينة الملك عبدالله الاقتصادية

Published

on

By

أعلنت مدينة الملك عبدالله الاقتصادية عن توقيع اتفاقية تعاون مشترك مع مصرف الراجحي، يقدم بموجبها المصرف حلول تمويلية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، للعملاء الراغبين بالاستفادة من الفرص الاستثمارية والسكنية في مختلف أحياء المدينة الاقتصادية، وفقًا لشروط ومعايير التمويل المعتمدة لدى البنك.

وسوف تساهم هذه الشراكة في تطوير السوق العقاري عن طريق توفير الحلول التمويلية لمختلف شرائح المجتمع الراغبين في التملك في بيئة نوعية، وكذلك تقديم تسهيلات عقارية لجميع القطاعات المعتمدة لدى البنك الذين يرغبون بالاستفادة من العروض السكنية بالمدينة الاقتصادية.

وبهذه المناسبة قال الأستاذ أحمد إبراهيم لنجاوي، الرئيس التنفيذي لمدينة الملك عبدالله الاقتصادية: “نسعد اليوم بالشراكة الإستراتيجية والتعاون مع مصرف الراجحي، ليكون بنكاً معتمداً لتمويل مختلف المنتجات الاستثمارية والسكنية”. مضيفاً: “يأتي توقيع هذه الاتفاقية في إطار جهود المدينة الاقتصادية المستمرة والهادفة إلى مواصلة توفير حلول سكنية متنوعة تناسب كافة مستويات الدخل، وتتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 ببرامج جودة حياة نوعية وزيادة الطلب من قبل أكبر شريحة من المواطنين.”

ومن جهته قال الأستاذ ماجد صالح الراجحي، مدير عام المجموعة المصرفية للأفراد بمصرف الراجحي: “نسعد بالتعاون وتوقيع الاتفاقية بين مصرف الراجحي ومدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مؤكدا ان المصرف يعتبر الرائد في تقديم الحلول التمويلية للأفراد والتي تلبي رغبات العملاء وخاصة التمويل العقاري من خلال الخيارات التمويلية المختلفة التي يتميز بها وتساهم في تحقيق احد ركائز رؤية 2030 الهادفة الى في رفع نسبة تملك المساكن للأسر السعودية.

تجدر الإشارة إلى أنه تم تصميم الأحياء السكنية المختلفة بالمدينة الاقتصادية لتلبي كافة متطلبات الحياة العائلية والمتطلعين إلى العيش بأسلوب حياة مميز، والتي تسهم من خلالها في تحقيق جودة حياة مكتملة الخدمات والمقومات الأساسية ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030، حيث يتمتع السكان بكامل مزايا البيئة العصرية. وقد حرصت المدينة على توفير حلول سكنية متنوعة تناسب كافة مستويات الدخل، وتقديم كافة أنواع الدعم السكني والحلول التمويلية الميسّرة للمواطنين، بالتعاون مع شركائها في النجاح من القطاعين العام والخاص ضمن حزمة من البرامج والمشاريع.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

كافد يحصل على أعلى تصنيف في الطاقة والتصميم البيئي على مستوى العالم

Published

on

By

حاز مركز الملك عبدالله المالي (كافد) على شهادة LEED البلاتينية كأعلى تصنيف على مستوى العالم في نظام “القيادة في الطاقة والاستدامة والتصميم البيئي” (LEED ND Platinum) المقدمة من المجلس الأمريكي للمباني الخضراء (USGBC). ويعد نظام القيادة في الطاقة والتصميم البيئي (LEED) من أهم الأنظمة العالمية التي تدعم تغيير طريقة تصميم المباني والمجتمعات وبنائها وتشغيلها بطريقة مستدامة وصديقة للبيئة بهدف تحسين جودة الحياة.

وقد حاز كافد على الشهادة البلاتينية نظرًا لما يتميز به من استدامة وكفاءة في التصميم والاستهلاك للطاقة والمياه بالإضافة إلى المخطط العام الذي يوفر سهولة التنقل بين أنحاءه. ويبرز التزامه بالاستدامة من خلال منهجيته في استخدام الطاقة النظيفة وتصاميمه المبتكرة المراعية للبيئة، حيث يستعين بنظام آلي متطور لجمع النفايات وفرزها، مما يغني عن دخول شاحنات القمامة إلى كافد وبالتالي يقلل من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون. كما يبرز التزام كافد من خلال المخطط العام الذي يشمل “الوادي” وهي منطقة للمشي والترفيه تصل بين أنحاء كافد وتقع على عمق 5.5 متر تحت مستوى سطح الأرض، ويوفر بذلك جوًا أبرد نسبيًا. كما تم رصف معظم الشوارع الداخلية بخرسانة تحتوي على بعض المواد المعاد تدويرها، وتقوم هذه الخرسانة بتقليل درجة الحرارة في كافد نظرًا لما يحققه من معدلٍ مرتفع في مؤشر الانعكاس الشمسي. إضافةً إلى ذلك، فقد تم استخدام تقنيات مختلفة للتقليل من استهلاك الطاقة مثل مصابيح الشوارع LED واستخدام الألواح الشمسية في بعض الأبراج.

والجدير بالذكر أن نظام القيادة في الطاقة والتصميم البيئي (LEED) تم تأسيسه في عام 1998 من قبل المجلس الأمريكي للمباني الخضراء (USGBC) غير الربحي لوضع إطار لآلية تعريف المباني الخضراء وتحديد عناصرها. حيث يتم تصنيف المباني التي تنال هذه الشهادة إلى 3 مراتب حسب تطبيقها للمعاير المطلوبة، وهي: المرتبة البلاتينية، والمرتبة الذهبية، والمرتبة الفضية.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

الأهلي كابيتال تحصد جائزة “أفضل صندوق” على مدى خمس سنوات لصندوق الأهلي المرن للأسهم السعودية المقدمة من جوائز “ليبر العالمية” من “تومسون رويترز” لعام 2020

Published

on

By

حصدت الأهلي كابيتال، احدى الشركات الرائدة في خدمات الاستثمار وأكبر مدير للأصول في المملكة، المزيد من التميّز خلال جوائز “ليبر العالمية” المقدمة من “تومسون رويترز” للعام 2020 م على مستوى المملكة. حيث نال صندوق الأهلي المرن للأسهم السعودية جائزة “أفضل صندوق” على مدى خمس سنوات عن فئة الأصول السعودية.

وقال خالد بن وليد البريكان، رئيس إدارة الأصول في الأهلي كابيتال: “سعيدين بحصولنا على هذه الجائزة والتي تؤكد على الأداء المتميز لصناديق شركة الأهلي كابيتال وعلى جهودنا المتواصلة لتقديم حلول رائدة ومتكاملة في الخدمات الاستثمارية. وتعكس هذه الجائزة التزامنا التام بتقديم أفضل الخدمات والمنتجات الاستثمارية من خلال الأداء النوعي والقوي لفريقنا”.

وتغطي قاعدة بيانات «ليبر» ما يزيد على 312 ألف فئة من الأسهم وأكثر من 139 ألف صندوق في 86 بلداً. ويتم توفير تصنيف «ليبر ليدر» المجاني للصناديق المشتركة المسجلة للبيع في أكثر من 42 سوقاً. ويتطلب التأهل للفوز بجوائز “تومسون رويترز ليبر” المرموقة عنصرين أساسيين هما: بيانات الصناديق المعروفة، ومنهجية إدارة الأصول، في حين يتم الاعتراف بالتصنيفات الفردية للفترات ثلاثة وخمسة و10 سنوات، فضلاً عن مجموعة الصناديق التي تتمتع بمعدل تقييمٍ عالٍ لفترة ثلاث سنوات. وتلعب جوائز “تومسون رويترز ليبر”، دوراً بارزاً في أكثر من 20 دولة حول العالم، في إبراز الصناديق ومدراء الصناديق الأكثر تميزاً في توفير أداءٍ قوي مقارنة بنظرائهم. وتستند أسس اختيار الفائزين إلى معايير كمية وموضوعية بحتة.

وتواصل الأهلي كابيتال التي تأسست في عام 2007م، مسيرتها الريادية من خلال تطوير المنتجات الاستثمارية، حيث تعد اليوم أكبر مدير أصول في المملكة العربية السعودية ومن أكبر مدراء الأصول المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية في العالم باجمالي أصول مدارة تبلغ أكثر من 190 مليار ريال. وتحظى الأهلي كابيتال بتقديرٍ عالميٍ مستندة إلى الجوائز المرموقة التي حصدتها من قبل أبرز الجهات المالية، مثل: “يوروموني”، “إي إم إي اى فايننس”، و”تومسون رويترز ليبر”، وغيرها الكثير.

Continue Reading
Advertisement

Trending