Connect with us

اتصالات وتقنية

آخر تطورات مشهد تهديدات الأمن الالكتروني في المملكة العربية السعودية “الهجمات أصبحت أكثر قوةً وتعقيداً من أي وقت مضى”

Published

on

أقر كبار صناع القرار في قطاع تقنية المعلومات بالمملكة العربية السعودية اليوم بأن التهديدات الالكترونية تتنامى بشدة وعلى نطاق واسع في جميع أنحاء المملكة، ما يعرض الشركات لمخاطر إصابة سمعتها ومكانتها وبنيتها الأساسية.

 وقد أظهرت نتائج الدراسة الجديدة التي قامت بها شركة F5 نتووركس (المسجلة في بورصة ناسداك تحت الرمز: FFIV)، الرائدة على مستوى العالم في مجال شبكات تسليم التطبيقات، بأن حوالي سبعة من بين كل عشرة من الشركات التي شملتها الدراسة (68%) تصنف الجرائم الإلكترونية بأنها تهديد “خطير”. في حين أفاد 75% من المستطلعين بأن عمليات البيع والتسويق التي تقوم بها شركاتهم ستتأثر بالدرجة الأولى من الهجمات. وعلى نحو مثير للقلق، فقط 15% من المستطلعين يثقون بامتلاك مؤسساتهم لتدابير أمنية متينة في تقنية المعلومات على امتداد كامل شبكة تقنية المعلومات.

 وأفاد 84% من المستطلعة آراؤهم إلى أنه كان من الصعب بمكان الحفاظ على نهج أمني شامل خلال السنوات الثلاث الماضية. ويعزى ذلك بشكل جزئي إلى ظهور تقنيات السحابة، وتقنية المعلومات عن بعد، والعديد من التوجهات الأخرى بما فيها جلب الأجهزة الخاصة BYOD.

 و وصف 58% من المستطلعين درجة ارتفاع المخاوف من تهديدات الأمن الإلكتروني خلال العامين الماضيين بأنها “هائلة” أو “كبيرة جداً”، بينما أفاد 66% منهم بأن مهمة حماية مؤسساتهم ضد تهديدات الأمن الالكتروني أصبحت أكثر صعوبة من أي وقت مضى.

 هذا وتتضمن قائمة تهديدات الأمن الإلكتروني الشائعة هجمات الحرمان من الخدمة DDoS، وعمليات الاحتيال عبر رسائل البريد الإلكتروني، وسرقة البيانات، وهجمات البرمجيات الخبيثة “اليوم صفر”، واستغلال تطبيقات المواقع الالكترونية، وتخريب المواقع الالكترونية.

 وفي هذا السياق قال ممدوح علام، المدير القطري لدى شركة F5 نتووركس في المملكة العربية السعودية: “بدأت الأساليب الأمنية التقليدية كالجيل القادم من جدران الحماية وغيرها من تدابير الرد على الهجمات بخسارة المعركة لصالح سلاسل الهجمات الجديد الصاعدة”.

 “اليوم، أضحت الحلول الأمنية ترتبط بدرجة كبيرة بحماية التطبيقات، وتطبيق بروتوكولات التشفير، وحماية هوية المستخدم، ولكنها ترتبط بدرجة أقل بدعم البنية التحتية للشبكة. لذا، فإن المؤسسات بحاجة إلى إستراتيجية أمنية مرنة وشاملة، تمتلك القدرة على الجمع ما بين أمن نظام اسم النطاق DNS، والحماية ضد هجمات الحرمان من الخدمة DDos، والجدران النارية للشبكة، وإدارة الوصول، والتطبيقات الأمنية المزودة بإمكانية الإدارة الذكية لحركة البيانات”.

 وينظر إلى حجم سوق الأمن الإلكتروني المزدهر في المملكة العربية السعودية باعتباره مؤشراً على المشهد الجديد لتهديدات الأمن الإلكتروني، فوفقاً لتقرير صادر عن مؤسسة مايكروماركيت مونيتور لأبحاث السوق، من المتوقع أن ينمو السوق من 1.51 مليار دولار في العام 2013، ليصل إلى 3.48 مليار دولار في العام 2019، أي بمعدل سنوي مركب نسبته 14.50% خلال الفترة ما بين 2013 حتى 2019.

 أما على نطاق أوسع، فإن تقرير مؤسسة مايكروماركيت مونيتور يشير إلى أن سوق الأمن الإلكتروني في منطقة الشرق الأوسط في طريقه لينمو من 5.17 مليار دولار في العام 2014، ليبلغ 9.56 مليار دولار في العام 2019، وذلك بمعدل سنوي مركب نسبته 13.07%.

 وفي العام 2014، صنفت دراسة الجريمة الاقتصادية العالمية 2014، الصادرة عن مؤسسة برايس ووتر هاوس كوبر، الجرائم الإلكترونية كثاني الجرائم الاقتصادية الأكثر شيوعاً التي أعلن عنها في منطقة الشرق الأوسط.

 أما أكبر التحديات المرتبطة بالأمن الإلكتروني والمدرجة في دراسة شركة F5 نتووركس فتتضمن تعقيدات إدارة مجموعة متنوعة من الأدوات الأمنية (50%)، والتحول من مراكز البيانات التي تركز على البنية التحتية إلى السحابة (48%)، والمحاكاة الافتراضية لسطح المكتب والسيرفرات (42%)، جلب الأجهزة الخاصة BYOD (40%)، والرغبة والمرونة المتنامية في تطبيقات المواقع الالكترونية (33%)، والتطور المتزايد للتهديدات (32%).

 نتيجةً لذلك، دعا 61% ممن شملتهم الدراسة إلى ضرورة وجود إدارة مركزية للأدوات الأمنية، كما أراد 61% منهم التركيز بشكل أكبر على الأمن انطلاقاً من الإدارة.

 بالمقابل، عندما تم سؤال صناع القرار عن حلول الإدارة المطلوبة، تضمنت قائمة رغباتهم تحسين عمليات التتبع، وتطبيق إجراءات أكثر صرامة ضد مجرمي الإنترنت من قبل السلطات (54%)، وإيجاد فهم أفضل لتشكيلة واسعة من التهديدات الأمنية الشائعة (43%)، وتحقيق وعي أكبر بالمحيط بالنسبة للأجهزة التي تصل إلى الشبكات (28%).

 وأضاف ممدوح علام قائلاً: “مع انتشار الهجمات متعددة الأبعاد أو الأساليب، كهجمات الحرمان من الخدمة DDoS المدمجة مع هجمات طبقة التطبيقات ونقاط ضعف لغة الاستعلام الهيكلية SQL، فإن المؤسسات بحاجة ماسة للأخذ بعيد الاعتبار إتباع نهج أمني متعدد الطبقات، المدمج ضمن عملية شاملة لإدارة الرقابة الداخلية”.

 كما أشاد ممدوح علام ببنية حلول Synthesis من شركة F5 نتووركس باعتبارها من الطرق الناجحة التي بإمكان الشركات تبنيها للبقاء في الطليعة، فهو يوفر أداءً عالياً في بنى الشبكات من أجل حماية العناصر الأساسية للتطبيق (الشبكة، نظام اسم النطاق DNS، طبقة المقابس الآمنة SSL، والـ HTTP) ضد الهجمات المتطورة.

 وبفضل دعمها لبنية خدمات مرنة ومتعددة الاستثمار وعالية الأداء، فإنها تتيح للعملاء خدمات سريعة واقتصادية من الطبقة 4 حتى 7 لأي شخص، وفي أي زمن، ودون أي قيود.

 كما تعمل خدمات التطبيقات المعرفة بالبرمجيات SDAS على ترسيخ الطبقة من 2 حتى 3 في الشبكة، والجهود القائمة على الحوسبة عن طريق ملء الفجوة في دعم الطبقات الحرجة من خدمات الطبقة 4 حتى 7. وتقوم مجموعة شاملة من مستويات الإدارة والتحكم بواجهات برمجة التطبيقات API بضمان التكامل والعمل البيني مع الشبكات المعرفة بالبرمجيات والأنظمة الافتراضية، بالإضافة إلى السحابة.

 

Image00025

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصالات وتقنية

PeopleStrong accelerates GCC expansion following majority stake investment from Goldman Sachs alternatives

Published

on

By

Today, PeopleStrong, a leading regional human capital management (“HCM”) SaaS provider, announced that the Private Equity business within Goldman Sachs Alternatives has acquired a majority stake in the company. This acquisition underscores the company’s ambitious growth strategy in the Gulf Cooperation Council (‘GCC”) region, with a particular focus on key markets such as UAE and Saudi Arabia. The expansion aligns closely with national priorities around Emiratisation, Saudization and the broader push for workforce digital transformation across the region.
PeopleStrong is uniquely positioned at the intersection of three transformative shifts: the digitization of enterprise HR, the adoption of AI, and the rise of SaaS innovation. The company offers a comprehensive, AI-powered HCM platform with robust capabilities across applicant tracking systems (ATS), payroll, employee experience and talent management. It serves leading organizations across key industry verticals, including Banking, Financial Services and Insurance (BSFI), Retail, Aviation, Healthcare and Manufacturing. With multi-country payroll capabilities and over 1.5 million paychecks processed monthly, PeopleStrong is recognized as one of the largest and most trusted cloud payroll providers in the region.
PeopleStrong’s clientele includes many of the Middle East and South Asia’s most respected enterprises, including Flydubai, Azizi, Tamkeen, Sobha, Transom Catering, Alamar, Omantel, Life Pharmacy, Oman Air, Axiom, Aditya Birla Group, L&T, TATA, Mahindra Rise, Kotak Mahindra Bank, HDFC Ergo, Paytm and Air India.
Currently, the company serves over two million individual users and aims to significantly expand its scale and geographic footprint, targeting 10 million users globally over the next five years.
“We have remained focussed on balanced, sustainable growth and are proud to stand out today as one of the few EBITDA-positive SaaS companies with a leading market position,” said Sandeep Chaudhary, CEO of PeopleStrong. “We are excited to join forces with Goldman Sachs. With their global expertise in SaaS and AI, we look forward to driving the next phase of our growth together through continued innovation and operational excellence.”
Rajat Sood, a Managing Director in Growth and Corporate Equity Investing at Goldman Sachs, said, “PeopleStrong stands at the intersection of talent and technology —delivering real, measurable value to its customers at scale through its technology-led human capital management solutions. We look forward to supporting this management team and company’s next stage of growth by leveraging the global resources and network of Goldman Sachs.”
“We’ve seen tremendous momentum in HR tech adoption across the Middle East, which has been a core part of our regional strategy,” said Mrigank Tripathi, President – Growth, PeopleStrong. “To support our long-term expansion, we’re investing in R&D to tailor solutions for the Middle East’s evolving regulatory and operational landscape. PeopleStrong is also actively pursuing strategic partnerships to deepen our footprint across the GCC and broader MENA region. To support this growth, we will continue to strengthen our on-the-ground team across sales, support and key functional areas.”
PeopleStrong maintains operational teams in Dubai with strategic engagements across key Emirates and major cities in Saudi Arabia. This presence uniquely positions the company to support regional enterprises in achieving their ambitious HR digitalization and workforce transformation goals.
PeopleStrong’s is the highest-rated HR mobile app globally, with a 4.8 out of 5 rating across iOS and Android platforms. It has consistently been featured in Gartner’s ‘Voice of the Customer’ report and has been voted the Customers’ Choice for Cloud HCM Suites for enterprises with over 1,000 employees from 2022 to 2024.

Continue Reading

اتصالات وتقنية

PROVEN Solution Signs MoU with University of Tabuk

Published

on

By

 Proven Solution is a leading technology company specializing in AI, robotics, and digital transformation solutions, along with its robotics division, Proven Robotics, has announced the signing of a Memorandum of Understanding (MoU) with the University of Tabuk in Saudi Arabia. The collaboration aims to enhance students’ learning experience by equipping them with advanced robotics and AI knowledge aligned with future market demands.

Under the agreement, PROVEN Robotics will introduce Advanced Robotics Training, STEM Robotics Courses, and Research & Innovation Initiatives for students in the University. It will focus on developing an advanced robotics program to prepare students for future needs, contributing to Saudi Vision x§x2030’s digital transformation objectives.

Commenting on the partnership, Mohammed Aldousari, Regional Robotics Lead at PROVEN Robotics said, “By partnering with one of the leading universities in the country, we are focused on reinforcing our commitment to advancing robotics education and supporting Vision 2030. This partnership will expand our impact, develop future-ready talents, strengthen academia-industry collaboration, and position us as leaders in the robotics industry in Saudi Arabia.”

 “As we aim towards equipping our students with industry-driven curriculum, we are thrilled to partner with PROVEN Robotics.  Their regional expertise in robotics and AI, pre-developed university-focused programs, and a strong track record in STEM education and technology integration make them an ideal partner to bridge the gap between academia and industry,” said Dr. Anas Bushnag, from University of Tabuk.

PROVEN Robotics will deploy its Advanced Robotics Program which will provide designed training with practical experience in various robotics applications. The program will be delivered through multiple learning formats, including classroom sessions, and hybrid approaches, ensuring accessibility and flexibility.

Additionally, courses on STEM Robotics and other Research and Innovation initiatives will offer hands-on learning experiences, exposure to AI-driven robotics, and industry-relevant skills, equipping students with the expertise needed to excel in the evolving fields of automation, and robotics technology.

The key benefits for students include real-world industry engagement, skill development aligned with industry needs, and opportunities for research and innovation.

Continue Reading

اتصالات وتقنية

بروڤن سولوشن توقع مذكرة تفاهم مع جامعة تبوك

Published

on

By

أعلنت بروڤن سولوشن، الشركة الرائدة في مجال التقنيات المتخصصة بالذكاء الاصطناعي والروبوتات والتحول الرقمي، وقسمها المتخصص في الروبوتات بروڤن روبوتكس، عن توقيع مذكرة تفاهم مع جامعة تبوك في المملكة العربية السعودية. وتهدف هذه الشراكة إلى تعزيز تجربة التعلم لدى الطلاب من خلال تزويدهم بالمعرفة المتقدمة في مجال الروبوتات والذكاء الاصطناعي، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المستقبلية.

وبموجب الاتفاقية، تُقدم بروڤن روبوتكس برامج تدريبية متقدمة في مجال الروبوتات، ودورات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات المتخصصة للروبوتات، بالإضافة إلى مبادرات بحثية وابتكارية للطلاب في الجامعة. كما تركّز على تطوير برنامج متقدم للروبوتات لإعداد الطلاب لمتطلبات المستقبل، بما يسهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 للتحول الرقمي.

وفي تعليقه على هذه الشراكة قال محمد الدوسري، المدير العام لدى بروڤن روبوتكس: “يؤكد تعاوننا مع إحدى أبرز الجامعات الرائدة في المملكة مدى التزامنا بتعزيز تعليم الروبوتات ودعم رؤية 2030. ستسهم هذه الشراكة في توسيع نطاق تأثيرنا وتطوير المواهب المؤهلة للمستقبل وتعزيز التعاون بين الأوساط الأكاديمية والصناعية، فضلًا عن ترسيخ مكانتنا كرواد في صناعة الروبوتات في السعودية.”

ومن جانبه قال الدكتور أنس بشناق من جامعة تبوك: ” يسعدنا التعاون مع بروڤن روبوتيكس فيما نسعى لتزويد طلابنا بمناهج تعليمية متوافقة مع متطلبات السوق، إذ إن خبرتها الإقليمية الواسعة في مجال الروبوتات والذكاء الاصطناعي، وبرامجها الجامعية المتخصصة وسجلها الحافل في تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والتكامل تجعل منها الشريك المثالي لإغلاق الفجوة بين الأوساط الأكاديمية والعملية.”

وستنفذ بروڤن روبوتكس برنامجها المتقدم في الروبوتات من خلال الدورات التدريبية المصممة خصيصًا لتزويد الطلاب بالخبرات العملية في مختلف تطبيقات الروبوتات. وسيقدم البرنامج من خلال أساليب تعليمية متنوعة تشمل الجلسات الصفية والوسائل الهجينة لضمان سهولة الوصول والمرونة في التعلم.

إضافة إلى ذلك، ستوفر الدورات التدريبية في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات التخصصية للروبوتات، إلى جانب المبادرات البحثية والابتكارية، فرصًا للتعلم العملي والتعامل المباشر مع الروبوتات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يساعد الطلاب على اكتساب المهارات المتقدمة اللازمة للتميز في مجالات الأتمتة وتكنولوجيا الروبوتات المتطورة.

ومن أبرز المزايا المتحققة للطلاب من هذه الشراكة تعزيز التواصل مع القطاع واكتساب مهارات تتماشى مع احتياجات السوق، بالإضافة إلى تعزيز ودعم فرص البحث والابتكار.

Continue Reading
Advertisement

Trending