Connect with us

منوعات

تسمية عشر منظمات عالمية أعضاء مؤسسين في تحالف “براكتيكال إيمباكت” التابع لمعمل (D-Lab) في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا

Published

on

أعلن معمل (D-Lab) التابع لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا اليوم عن أسماء الأعضاء المؤسسين في تحالف التأثير العملي “براكتيكال إيمباكت”. وشملت قائمة المؤسسين، الذي جاء كل منهم وفي جعبته سجل حافل بالإلتزام في تقييم الحلول لمكافحة الفقر العالمي، كل من شركة “أجينوموتو” العالمية، وشركة “دانون”، و”جريف”، و”جونسون آند جونسون”، و”يونيليفر”، ومنظمات غير حكومية مثل “جرامين فاونديشن”، و”ميلتون فاونديشن”، و”وورلد فيجن إنترناشيونال”، والمشاريع الاجتماعية مثل “كوميونتي إنتربرايز سولوشنز”، و”جرين لايت بلانيت”.

 ويعول تحالف التأثير العملي “براكتيكال إيمباكت”، الذي يتخذ من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا مقرا، على القوة الجماعية لأعضائه لزيادة التأثير في البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل حول العالم، وتسريع هذا التأثير والمحافظة عليه، من خلال التعلم المتبادل والعمل المشترك. وستتم إدارة تحالف “براكتيكال إيمباكت” من قبل برنامج (Scale-Ups) التابع لمعمل (D-Lab) والذي يعود تأسيسه إلى العام 2011 بتمويل من مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية.

 وقال البروفيسور كلاود كانيزاريس نائب الرئيس والمسؤول عن الشراكات الدولية في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، في تعليق له: “يجسد تحالف التأثير العملي “براكتيكال إيمباكت” إلتزام معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا القوي بالتعاون بهدف حل أكبر التحديات التي تواجه العالم”. وتابع: “من خلال العمل معا مع هؤلاء الشركاء الذين يتمتعون ببعد النظر، سواءً من الشركات أو المنظمات غير الحكومية، سنتمكن من توسيع تأثيرنا المشترك حول مكافحة الفقر”.

 ويشغل مايكل موسشيروش منصب مدير الإبتكار والتحالفات الخارجية في مجموعة جونسون آند جونسون للبحوث والتطوير، وكان من بين أوائل الذين سارعوا للتوقيع، وقال في تعليق له: “يسرنا أن نكون أعضاء مؤسسين في معمل (D-Lab) التابع لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا”، وتابع: “تساعد التحالفات التي تجمع بين شركاء اقتصاديين، ومنظمات غير حكومية، وأوساط أكاديمية في إيجاد حلول حقيقية لتلبية حاجات الفقراء والمحرومين الذين سنتمكن من الوصول إليهم”.

 وضمت قائمة الأعضاء المؤسسين في التحالف شركة “جريف” الرائدة عالميا في تصنيع عبوات ومنتجات التغليف الصناعي، والتي تشمل عملياتها أكثر من 50 بلدا حول العالم. وبادرت “جريف” بتمويل أبحاث معمل (D-Lab) المتعلقة بنقل المياه وتخزينها في شرق أفريقيا، والشركة حريصة على الإنضمام إلى قائمة الأعضاء المؤسسين في تحالف التأثير العملي “براكتيكال إيمباكت”. وقال كيل شين، نائب الرئيس ورئيس قسم التميز التجاري وتطوير المنتجات الجديدة في الشركة في تعليق له بهذه المناسبة: “تنسجم رؤية تحالف التأثير العملي “براكتيكال إيمباكت” تماما مع تركيزنا في “جريف” على الإبتكار الذي يخدم عملائنا وأغراضنا، ويحافظ على سلامة الأفراد والمنتجات”. وتابع: “نتطلع إلى العمل مع تحالف “براكتيكال إيمباكت” والشركات الرائدة الأخرى التي تشاركنا الحرص ذاته على النهوض بهذا العالم الذي نعيش فيه”.

 تتيح عضوية تحالف التأثير العملي “براكتيكال إيمباكت” للشركات فرصة الوصول إلى شبكة من القادة العاملين في مختلف القطاعات الاقتصادية والمناطق الجغرافية والناشطين في حلول الفقر التي تلبي حاجات السوق. كما تساعد عضوية تحالف “براكتيكال إيمباكت” في سهولة التواصل مع الخبراء في التحالف والمؤسسات الشريكة الذين يعملون بفعالية على الإرتقاء بمستوى التفكير في مجالات التصميم العملي، وأبحاث السوق والمستخدم، والتقييم التكنولوجي، ونماذج الأعمال في البلدان النامية حول العالم.

 وسيتوزع أعضاء تحالف التأثير العملي “براكتيكال إيمباكت” ضمن مجموعات عمل ضمن مجالات اهتماماتهم المختلفة، وستتيح مجموعات العمل هذه الأساس لفعاليات هذا التحالف على مدار العام، وتشمل ورش عمل هادفة، ومسابقات تحدي الإبتكار بين طلبة معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، وبعثات تدريب عملي ضمن الشركات الأعضاء، وإعداد الدراسات. وتنطلق هذه الفعاليات من اجتماعين مباشرين:

  • قمة التصاميم الجماعية التي تقام على مدار اسبوع كامل بتنظيم معمل (D-Lab)، ويستضيفها شركاء في غانا، حيث تتاح الفرصة للأعضاء للمشاركة في مشاريع تصميم عملية من خلال مشاركة اجتماعية مباشرة.
  • مؤتمر معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا حول تقييم مشاريع التنمية، والذي يقدم للأعضاء منبرا لإستعراض أعمالهم، والمشاركة ضمن مجموعة أوسع من المتخصصين في الأعمال، والمهتمين في تقييم حلول الفقر التي تنطلق من حاجات الأسواق.

 وسيتواصل العمل على مدار الخريف الحالي على استقطاب أعضاء جدد لتحالف التأثير العملي “براكتيكال إيمباكت”. ويمكن الحصول على معلومات وتفاصيل متعلقة بالتحالف وكافة الفعاليات على الموقع الإلكتروني (impact-alliance.mit.edu).

 وأوضحت سيدا بنهايون، مديرة برنامج (Scale-Ups) التابع لمعمل (D-Lab): “برزت فكرة تحالف التأثير العملي “براكتيكال إيمباكت” عندما باشر معمل (D-Lab) في استقطاب الشركات الكبرى لتقييم إبتكارات معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في مكافحة الفقر”. وأضافت: “نرى وجود فرصة لمزيد من التأثير فيما لو نجحت هذه الشركات في العمل معا والتعاون ليس فقط مع مؤسسات من قبيل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، بل ومع بعضهم البعض أيضا”.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منوعات

“كدانة” تُنشئ 70 مركزًا للتوزيع الخيري في المشاعر المقدسة

Published

on

By

 

 

ضمن جهودها في تطوير الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن داخل المشاعر المقدسة؛ نفذت شركة كدانة للتنمية والتطوير-الذراع التنفيذي للهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة- مشروع مراكز التوزيع الخيري في مشعري عرفات ومزدلفة؛ وذلك بهدف إثراء تجربة ضيوف الرحمن والارتقاء بجودة ما يُقدَّم لهم في المشاعر المقدسة خلال موسم حج 1446هـ.
وتضم المراكز 70 وحدة مخصصة لتقديم الخدمات الخيرية، في مواقع استراتيجية داخل المشعرين؛ لتكون ركيزة أساسية تُمكّن الجهات الخيرية من أداء مهامها بكفاءة، وتسهّل آلية التوزيع، بما ينعكس إيجابًا على تجربة الحاج، ويعزز من مبدأ التكامل بين القطاعات المعنية في خدمة ضيوف الرحمن، وجعل المشاعر المقدسة نموذجًا عالميًا رائدًا فـي كرم الضيافة وكفاءة تقديم الخدمة.

واستكمالًا لتشغيل المراكز وتفعيل دورها؛ وقّعت كدانة وجمعية هدية الحاج والمعتمر، ومؤسسة سقاية الأهلية، والهيئة العامة للأوقاف شراكة لتشغيل المراكز بهدف تنظيم آلية تقديم الخدمات الخيرية للحجيج أثناء الموسم، وتعزيز التعاون المشترك في تنفيذ مشاريع نوعية، من خلال تشكيل لجنة تنسيقية لتطوير وابتكار آليات التوزيع، مع فتح منافذ منظمة تضمن تقديم الخدمة بجودة واحترافية للعمل التطوعي من خلال إتاحة الفرصة للمشاركة في 21 مسارًا تطوعيًا، وتجهيز فرق تطوعية مؤهلة للعمل داخل هذه المراكز.

وبين الرئيس التنفيذي لجمعية هدية المهندس تركي الحتيرشي أن الجمعية بصفتها الجهة التنفيذية الميدانية، ستتولى إدارة العمليات اليومية، وتنسيق جهود المتطوعين، والإشراف على التوزيع المباشر للمياه، والوجبات، والمستلزمات الأساسية.

كما أشار إلى أن الجمعية قامت بتدريب 200 متطوع للعمل داخل هذه المراكز خلال موسم الحج، مضيفًا بأنه من المتوقع أن تسهم هذه المراكز في تحسين تجربة الحجاج من خلال تقليل زمن الانتظار إلى أقل من 10 دقائق، ورفع نسبة رضا المستفيدين إلى 90%، وتقليل الحالات الطارئة الناتجة عن الإجهاد الحراري بنسبة 30%.

فيما أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة سقاية الأهلية، المهندس عبدالرحمن الرشود أن المؤسسة بصفتها الشريك التشغيلي المتخصص في حلول السقيا، عملت على تطوير أنظمة تبريد حديثة تقلل استهلاك الطاقة بنسبة 40% مع الحفاظ على برودة المياه، مشيرًا إلى أن كل مركز سيوزع يوميًا ما بين 60 إلى 90 ألف عبوة ماء، بالإضافة إلى 10 آلاف وجبة تقدم لحجاج بيت الله الحرام.

والجدير بالذكر أن هذه المراكز نموذجًا وطنيًا فريدًا للتكامل المؤسسي بين القطاعات التنموية وغير الربحية، إذ تجمع بين خبرات متنوعة ومتكاملة، وتسهم بشكل مباشر في تحقيق مستهدفات برنامج “خدمة ضيوف الرحمن” ضمن رؤية السعودية 2030، وأن المراكز الخيرية تستهدف خدمة أكثر من 3 ملايين حاج إضافي خلال موسم حج 1446هـ، وستعمل على مدار الساعة خلال أيام التشريق لتوفير الخدمات بكفاءة وفعالية.

Continue Reading

منوعات

فندق 101 يوقع اتفاقية شراكة استراتيجية مع مجموعة هورايزن لتطوير 10,000 غرفة فندقية في المملكة العربية السعودية.

Published

on

By

أعلن فندق 101 جلوبال (Hotel101) عن توقيع اتفاقية شراكة استراتيجية مع مجموعة هورايزن (Horizon) كشريك رئيسي لتوسيع نطاق أعمال فندق 101 في المملكة العربية السعودية، بهدف تقديم علامة فندق 101 سريعة النمو، وتطوير ما يصل إلى عشرة آلاف (10,000) غرفة فندقية، وهو ما يُتوقع أن يعادل قيمة استثمارية تقدر بحوالي 2.5 مليار دولار أمريكي (137.5 مليار بيسو فلبيني)، وقد تم تحديد خمسة مواقع أولية لمشروعات فندق 101 في المملكة، تشمل المدينة المنورة كموقع أولي، تليها العاصمة السعودية الرياض، مدينة جدة، أبها، والعلا.
تسعى سلسلة فنادق 101 العالمية، والتي تعتمد نموذج “غرفة واحدة موحدة”، إلى إحداث تحول في قطاع السياحة من خلال تقديم غرف فندقية موحدة تمامًا في جميع أنحاء العالم، وترى الشركة أن هذا النموذج الموحد يوفر كفاءة لا مثيل لها، خاصة في قطاع الفئة المتوسطة، مما يمنح النزلاء تجربة متوقعة ومتكررة في كل وجهة حول العالم. كما يعتمد نموذج العمل في فندق 101 على نموذج “الكوندوتيل” الذي يجمع بين ملكية الوحدات الفندقية والتشغيل الفندقي، ما يتيح التوسع بكفاءة وقيمة مضافة لكل من الملاك والنزلاء، وتجمع هذه الشراكة بين مفهوم “غرفة السعادة” عالية الكفاءة من فندق 101 ونموذج التمويل العقاري الخاص به، مع خبرة مجموعة هورايزن العميقة وشبكاتها المحلية القوية في السوق السعودي.
وقد تم توقيع الاتفاقية في المدينة المنورة، بين السيدة هانا يولّو-لوتشيني، الرئيسة التنفيذية لفندق 101، والسيد عبد الرحمن شربتلي، الرئيس التنفيذي لمجموعة هورايزن، بحضور كل من: إدغار “إنجاب” سيا الثاني رئيس مجلس إدارة شركة دبل دراغون ومؤسس فندق 101، والسيد خالد شربتلي رئيس مجلس إدارة مجموعة هورايزن، وائل الدقل عضو مجلس إدارة مجموعة هورايزن، هشام الأنصاري عضو مجلس إدارة مجموعة هورايزن، رودولفو “بونغ” بونفيرادا رئيس شركة دبل دراغون والرئيس التنفيذي لمجلس إدارة فندق 101 العالمي، ماثيو موريو مدير الشراكات الاستراتيجية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في فندق 101 العالمي، وفي اليوم ذاته، التقى الشركاء بمعالي أمين منطقة المدينة المنورة، والرئيس التنفيذي لهيئة تطوير منطقة المدينة، المهندس فهد بن محمد البليهشي، لمناقشة خطط التوسع المستقبلية في المدينة المنورة.
وفي تصريح بهذه المناسبة قال مؤسس فندق 101 العالمي، إدغار “إنجاب” سيا الثاني: “نستلهم رؤيتنا من قيادة المملكة العربية السعودية وعزيمتها الفائقة على تحقيق رؤيتها الطموحة. نحن على ثقة بأن مفهوم فندق 101 سيساهم بشكل ملموس في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال إضافة آلاف الغرف الفندقية، وفي ذات الوقت يساهم في تحقيق رؤيتنا العالمية ببناء مليون غرفة فندقية لفندق 101 حول العالم.”
كما قالت الرئيسة التنفيذية لفندق 101، السيدة هانا يولّو-لوتشيني: “نشعر بالحظ الكبير لتواجدنا مع شركاء محليين متميزين يشاركوننا الطموح لتوسيع علامة فندق 101 بسرعة في المملكة، التي تُعد واحدة من 25 دولة مستهدفة ضمن خطتنا التوسعية العالمية. نرى فرصاً هائلة في المملكة، خصوصاً مع النمو المتسارع في السياحة المحلية والدولية، ونتوقع أن تكون السوق السعودية من بين أهم وأبرز الأسواق لفندق 101 على مستوى العالم.”
ومن جانبه صرح الرئيس التنفيذي لمجموعة هورايزن، السيد عبد الرحمن شربتلي: “بفضل نموذج البناء السريع لفندق 101 ومعرفة مجموعة هورايزن العميقة بالسوق المحلية، سنتمكن من إضافة 10,000 غرفة فندقية عالية الجودة وبتكلفة معقولة في مختلف أنحاء المملكة – دعمًا لرؤية 2030، وتوفير فرص عمل للمواطنين، وتوسيع الخيارات المتاحة للحجاج والسياح ورجال الأعمال على حد سواء.”
وأضاف شربتلي: “تُدرك مجموعة فنادق 101 الفرص الاستراتيجية التي توفرها السوق السعودية، وتؤكد التزامها بتقديم تجربة فندقية موحدة وقابلة للتوقع بمعدل 500 غرفة لكل موقع، لتلبية الاحتياجات المتغيرة والمتنامية لسوق المملكة، حيث استقبلت المملكة العربية السعودية في عام 2023، 27 مليون سائح دولي، و79 مليون سائح محلي، لتتجاوز بذلك حاجز 100 مليون زائر، مع إنفاق إجمالي بلغ 67 مليار دولار أمريكي، ما يبرهن على متانة قطاع السياحة السعودي. وتسعى المملكة إلى استقبال أكثر من 150 مليون سائح بحلول عام 2030، ما يفتح آفاقًا واعدة أمام تطوير البنية التحتية والخدمات الداعمة في قطاعات مثل الفنادق، والتسوق، والمطاعم، والنقل.
نبذة عن مجموعة هورايزن:
تعد مجموعة هورايزن شركة استثمارية سعودية يقع مقرها الرئيسي في المملكة، ويقودها الأخوان خالد وعبد الرحمن شربتلي، وائل دقال. تركز المجموعة على الدخول في شراكات واستثمارات ضمن القطاعات الحيوية لرؤية المملكة 2030 بالتعاون مع شركات عالمية رائدة. وتُعرف المجموعة بشراكاتها وتحالفها مع كيانات كبرى مثل مجموعة النهلة وساماكو، وتتمتع بريادة سوقية خاصة في مجالي الضيافة والتصنيع.

Continue Reading

منوعات

Hyundai Creta 2026 Officially Launches with Al Wallan Trading .

Published

on

By

 Al Wallan Trading Co., the official Hyundai dealer for the central and northern regions of Saudi Arabia, has officially launched the Hyundai Creta 2026 during a special event that featured an exclusive driving experience for a select group of journalists, influencers, and content creators.

The event kicked off at the Al Wallan Hyundai showroom in Khurais, where media had the opportunity to test drive the new model before heading to the Al Wallan showroom in Tuwaiq for a special reception that included interactive presentations and a closer look at the car’s features. The event saw a remarkable turnout of media representatives and influential figures, along with several key officials from Al Wallan Trading Co.

The upgraded 2026 Creta model reflects Hyundai’s new direction to offer advanced and practical driving experience in the compact SUV category, blending a refreshed design, smart technology, and efficient performance. This makes it an ideal choice for customers seeking a balance between a modern look and practical functionality.

Al Wallan Trading expressed its excitement in introducing the new 2026 Creta to its customers, emphasizing that the model reflects the brand’s commitment to providing advanced options that align with market demands in terms of performance, comfort, safety, and modern design.

The Hyundai Creta 2026 comes with a 1.5-liter MPI engine producing 115 horsepower, paired with a CVT automatic transmission, delivering a smooth and economical driving experience with a fuel efficiency of 18.1 km per liter.

The model is equipped with the latest safety systems, including Electronic Stability Control (ESC), Anti-lock Braking System (ABS), and front airbags, ensuring the highest levels of protection and reliability on the road.

Externally, Creta 2026 has been given a sleeker, more modern design with halogen headlights featuring automatic control, power-folding mirrors, rear parking sensors, and a rear spoiler with integrated LED lighting that gives the car a sporty and dynamic appearance.

Inside, the cabin is designed for enhanced comfort, featuring an 8-inch touchscreen supporting Apple CarPlay, a rearview camera, and a 4.2-inch digital instrument cluster. Additionally, the car includes a push-to-start button with smart entry, electronic parking brakes, and wireless charging, all within an interior design that blends style and practicality.

The Hyundai Creta 2026 is now available at all Al Wallan Trading showrooms, where customers can visit their nearest branch to explore the features of this new model and take it for a test drive

Continue Reading
Advertisement

Trending