Connect with us

منوعات

كليات التميز وسيمنس يوقعون مذكرة تفاهم بشأن إحراز التقدم في التعليم والتدريب التقني بما يتسق مع رؤية 2030

Published

on

من أجل استمرار قيادة عملية إيجاد فرص عمل جديدة للشباب السعودي وزيادة تمركز قوى العمل بما يتسق مع رؤية 2030 ومع برنامج التحول الوطني 2020، فقد وقعت سيمنس مذكرة تفاهم مع كليات التميز. تمثل مذكرة التفاهم معلما آخر بالتعاون بين المنظمتين التي تهدف إلى التطوير المشترك لمفهوم التدريب التقني الذي يدور حول نظام التعليم الألماني الثنائي. علاوة على ذلك، ستعمل كل من سيمنس وكليات التميز معا على وضع مفهوم لمشروع تجريبي لنشر التعليم والتدريب التقني في أرجاء المملكة. ستركز المبادرة المشتركة على متطلبات المهارات المبدئية لأصحاب العمل السعوديين والألمان في المملكة العربية السعودية لتطوير مهارات المزيد من التقنيين الكهربائيين والتقنيين الميكانيكيين وخريجي إدارة الَأعمال.

بينما تستمر المملكة العربية السعودية في قيادة العمل نحو التحول الاقتصادي، تتزايد أهمية التعليم والتدريب التقني في تحقيق أهداف برنامج التحول الوطني 2020 ورؤية 2030. تشمل هذه الأهداف أهداف طموحة مثل زيادة عدد الطلبة المهنيين من 104.000 إلى 950.000، وزيادة نسبة خريجي المدارس الثانوية الذين يلتحقون ببرامج التدريب المهني من 7% إلى 12.5% بحلول عام 2020.

خصصت حكومة المملكة العربية السعودية ما يقارب ربع ميزانيتها الحالية من أجل دعم الطلبة السعودية وصقلهم بالمهارات في التعليم والتدريب التقني المطلوبة في سوق العمل. يعتبر شباب المملكة بمثابة “أهم أصولها” ويتم تنفيذ والقيام بالكثير من الأنشطة والإجراءات لتطوير مهاراتهم وإيجاد المزيد من فرص العمل. لذلك، تعمل الحكومة بالاشتراك مع القطاع الخاص على تحقيق المزيد من تطوير قدراتهم في القطاعات ذات الأولوية.

تعلمون سعادتكم أن المؤسسة العامة  للتدريب الفني والمهني تعمل في تعاون تام مع القطاع الخاص على توفير أفضل أنواع التدريب واجودها للشباب  في المملكة العربية السعودية. وكما تعلمون سعادتكم فأن تعاوننا مع شركة سيمنز هو خير مثال للسعي لتحقيق هذا الهدف، حيث تقوم هذه الشركة باستكشاف  واستنباط أفضل عناصر الانظمة التعليمية الألمانية  المزدوجة التي يمكن تطبيقها في المملكة العربية السعودية لتوفير خريجين مؤهلين يمكن استيعابهم في أسواق العمل السعودية.

من خلال زيادة وتنمية قدرات التدريب المهني في مجالات مثل الطاقة والنقل، تكون هناك فرص ليس فقط لتنمية المهارات الحالية ولكن أيضا لاستكشاف المتطلبات المهارية لأسواق العمل الجديدة، مثل سوق الطاقة المتجددة والتصنيع. ذلك، يتيح التعاون بين سيمنس والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الفرصة تقديم الدعم للعمل على صقل المهارات الحالية واستيفاء المتطلبات المهارية الجديدة المطلوبة في الاقتصاد السعودي الذي يشهد زيادة متنوعة.

يجمع نظام التعليم الألماني الثنائي بين مراحل الدراسة النظرية والممارسة العملية والتدريب على رأس العمل من خلال طريقة متشابكة لتعزيز وزيادة فرص تعيين الخريجين. حققت سيمنس سجلا ناصعا في تصدير هذه الطريقة إلى 20 دولة على الأقل وتطبيقها فيها بوصفها أحد الرواد العالميين في مجالات الكهرباء والأتمتة والتشغيل الآلي والمجالات الرقمية.

 وقد أوضح جو كايسر المدير التنفيذي ورئيس شركة سيمنس أيه جي قائلا “لقد قدمت سيمنس أحدث ما تم التوصل إليه في عالم التعليم والتدريب المهني على مستوى العالم لما يزيد عن قرن من الزمان وهي تدريب، حاليا ما يقارب 11.500 من موظفي عملاءها. يعتبر التعليم والتدريب المهني أفضل السبل لتحقيق المزيد من التطوير للمهارات المحلية وقيادة عملية السعودية وتحقيق استفادة كافة الأطراف من هذا النظام الثنائي فيما يتعلق بإيجاد فرص عمل وتطوير مهارات العاملين أصحاب القدرات العالية وزيادة تعيين الشباب”.

تتمثل مهام وأنشطة كليات التميز بوصفها الذراع التنفيذي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهي مؤسسة حكمية يرأسها وزير التعليم تتمثل في تنظيم وإدارة إجراءات وأنشطة التدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية. تأسست المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بموجب مرسوم ملكي صدر بتاريخ 26 فبراير 1980، بهدف معالجة متطلبات سوق العمل في المملكة العربية السعودية من خلال قيامها بتطوير الموارد البشرية المناسبة في هذا الصدد.

تتمتع كل من سيمنس وكليات التميز والمؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني بعلاقة طويلة الأمد من خلال المعهد التقني السعودي لخدمات البترول، وهو معهد شريك يوجد بمدينة الدمام حيث قامت سيمنس بتدريب ما يزيد عن 170 طالبا منذ 2012. تحت توجيهات المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني، أسفرت المبادرة المشتركة عن ظهور الجيل الأول من خبراء تشغيل توربينات الغاز الذين قاموا ببناء أول توربين غاز يحمل شعار أو عبارة “صنع في المملكة العربية السعودية” في مطلع هذا العام. يتم تعيين الخريجين لدى مركز سيمنس للطاقة بالدمام وهو أول وأكبر مرفق سعودي من نوعه. بالإضافة إلى ذلك، فإن سيمنس شريك مؤسس لـ الأكاديمية الوطنية للطاقة، وهي مبادرة أخرى مشتركة مع المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني وشركة أرامكو لتدريب شباب سعوديين للعمل في سوق الطاقة. في عام 2015، وقعت سينمس اتفاقية لتقديم معدات وبرامج وخبراء مناهج وتدريب إلى الأكاديمية الوطنية للطاقة بهدف رعاية الطلبة السعوديين وتدريبهم وتعيينهم. يتم تمثيل سيمنس في مجلس أمناء أكاديمية الطاقة الوطنية واللجنة الاستشارية التقنية المنبثقة عنها.

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منوعات

منتدى “NEXT IN” يجمع خبراء من جميع أنحاء العالم لمناقشة حاضر ومستقبل علم المتاحف وتأثيره الاجتماعي

Published

on

By

ستستضيف مدريد المنتدى NEXT IN”” في الرابع والعشرين والخامس والعشرين من أبريل، والذي تنظمه ACCIONA Cultura، والذي يهدف إلى إجراء تأمل عميق في مستقبل عالم الفن.

سيضم اللقاء ممثلين من أشهر المتاحف حول العالم، مثل متحف البرادو الوطني، ومتاحف دورسيه ولورانجري – فاليري جيسكار ديستان، ومتحف فيكتوريا وألبرت، واللوفر أبوظبي، بالإضافة إلى أماكن أخرى. كذلك، ستكون هناك مشاركة من مؤسسات ثقافية مثل متاحف قطر، وهيئة تطوير بوابة الدرعية (DGDA)، والهيئة الملكية لمدينة الرياض، والهيئة الملكية للعلا، ومعهد مسك للفنون.

سيكون هناك أيضًا مشاركة من فنانين بارزين آخرين، مثل الفنان التركي المقيم في لوس أنجلوس، رفيق أنادول، والألماني ماريو كلينجمان، اللذان يعتبران من الرواد عالميًا في استخدام البيانات والخوارزميات والذكاء الاصطناعي لتكوين الأعمال الفنية.

كما ستكون الهندسة المعمارية، باعتبارها عنصرًا أساسيًا للقاء بين الفنانين والجمهور، حاضرة أيضًا في الحدث، مع قادة أكثر الاستوديوهات ذات الصلة على الساحة الدولية: فريدا إسكوبيدو، تاتيانا بيلباو، كارلو راتي، بولا كاتارين من مهندسي زها حديد، سمية فالي من كاونترسبيس، إميليو تونيون من تونيون وألبورنوز أركيتكتوس، ينس ريشتر من استوديو هيريروس، وإنريكي سوبيخانو من نييتو سوبيخانو أركيتكتوس.

سيقدم المتحدثون، وعددهم 50 خبيرًا متعدد التخصصات، آراءهم حول العصر الجديد للإبداع والتعبير الثقافي من خلال خطابات ملهمة ومحادثات ونقاشات لجنة تعكس قصص النجاح وأفضل الممارسات والتحديات لمستقبل القطاع.

خلال المنتدى، ستكون هناك مناطق مخصصة لأبرز الابتكارات في القطاع متاحة لأكثر من 200 مشارك. يمكنهم تجربة تجارب فنية مثل إعادة إنتاج متعددة الحواس لحفل موسيقي، وعروض تفاعلية، أو إبداعات فنية رقمية بمساعدة الذكاء الاصطناعي.

NEXT IN”” من المقرر أن يكون أكبر منتدى في العالم لقطاع المتاحف، ويهدف إلى أن يصبح نقطة لقاء لمناقشة كل دور في صناعة الثقافة في عالم تتطور فيه توقعات الجمهور باستمرار.

 

قدوة عالمية

يُنظم منتدى “NEXT IN” من قِبل شركة ACCIONA Cultura، وهي شركة متخصصة في تصميم وإنتاج الفعاليات والمتاحف والمعارض وأجنحة المعارض والتصميمات الداخلية. مع سجل حافل بتنظيم المشاريع في 43 دولة، حازت الشركةعلى 250 جائزة دولية في السنوات الاخيرة.

من بين المتاحف التي شاركت فيها، يبرز المتحف المصري الكبير (أكبر متحف من نوعه في العالم)، ومنزل التاريخ الأوروبي في بروكسل، والمتحف الأولمبي والرياضي في قطر.

منذ عام 1990، تطور ACCIONA Cultura حلولاً مستدامة في المتاحف ومراكز الفنون، بالإضافة إلى المعارض الدولية والشاملة، مظهرةً تفردها الإبداعي وقدرتها على الابتكار عبر سلسلة القيمة.

ACCIONA Cultura حاصلة على شهادة ISO 20121، مما يضمن أن جميع مشاريعها تُنفذ وفقًا لمعايير الاستدامة وأن جميع أنشطتها تكون محايدة الكربون.

Continue Reading

منوعات

شركة الدرعية تفتتح مركزاً واعداً للبيع بالتجزئة “ميدان الدرعية”؛ ضمن المؤتمر العالمي للبيع بالتجزئة المقام في باريس

Published

on

By

أعلنت شركة الدرعية أنها ستقدم وجهتها الجديدة الواعدة “ميدان الدرعية”، التي تتميز بأسلوب حياة حالم، لقادة الصناعة العالميين المشاركين في المؤتمر العالمي للبيع بالتجزئة المقام في باريس خلال الفترة من 16 إلى 18 أبريل، ويقع “ميدان الدرعية” الجديد على مشارف العاصمة السعودية الرياض، وسيستضيف أكثر من 400 منفذ بيع بالتجزئة وأكثر من 100 مطعم ومقهى، في قلب منطقة الدرعية التاريخية التي تضم مفاهيماً وتصاميماً معمارية تقليدية عمرها 300 عام.
سيشكل “ميدان الدرعية” علامة فارقة جديدة في تطور تجارة التجزئة، وسيصبح نقطة محورية دولية تربط أرقى العلامات التجارية للبيع بالتجزئة في العالم مع السلع والمنتجات الحرفية المحلية، كما ويهدف إلى دمج الثقافة والترفيه والمتعة لتقريب المجتمعات من بعضها البعض؛ من خلال خلق لحظات مشتركة من المتعة والراحة.
تأتي هذه الخطوة التي تكشف عن “ميدان الدرعية” لقطاع التجزئة العالمي؛ بهدف توفير نظرة فاحصة للشركاء المحتملين، وإعطائهم نبذة عن النهج المتسارع والفرص المتاحة في “مدينة الأرض” لتجارة التجزئة، ويشمل ذلك تجارب تناول الطعام بأرقى المستويات العالمية، ومحلات الأزياء الفاخرة، وغيرها. وسترحب الدرعية بزوارها بمجموعة من وسائل الراحة، والمعالم الشهيرة التي تقع على بُعد بضع كيلومترات فقط من العاصمة الرياض النابضة بالحياة.
يأتي “ميدان الدرعية” كجزءٍ من أهداف رؤية السعودية 2030، ومن المتوقع أن يصبح مركزاً للتجارة والثقافة والترفيه، كما ويركز المشروع على الاستدامة والمشاركة المجتمعية والثقافية، ويؤكد على إنشاء بيئة بيع بالتجزئة مميزة وشاملة ونوعية.
وقال الرئيس التنفيذي لمجموعة شركة الدرعية السيد جيري انزيريلو: “ميدان الدرعية هو أكثر من كونه مجرد وجهة للتسوق، هو رمزٌ لالتزام المملكة العربية السعودية بقيادة النمو الاقتصادي، وتعزيز الإبداع والابتكار”، وأضاف “لهذا السبب نحن متحمسون للغاية لدعوة المستثمرين وأصحاب المصلحة من جميع أنحاء العالم للانضمام إلينا في هذه الرحلة المثيرة؛ لنكون جزءاً من تشكيل مستقبل تجارة التجزئة، بفضل تصميمه الذي يركز على المشاة، وإمكانية الوصول المباشر إلى وادي حنيفة، بالإضافة لقربه من موقع حي الطريف المذهل والمدرج على قائمة اليونسكو لمواقع التراث العالمي، إن تلك المنطقة ستكون وجهة رائدة لأسلوب الحياة على مستوى العالم”.
شركة الدرعية هي شركة تطوير ديناميكية متعددة الاستخدامات تعيد تعريف التخطيط الحضري؛ بهدف تحويل الدرعية “مدينة الأرض” إلى عاصمة مزدهرة بالثقافة والترفيه والتعليم والفنون، كما تربط الدرعية ماضي المملكة العربية السعودية وحاضرها ومستقبلها لتعريف الزوار بسحر وكرم الثقافة النجدية الأصيلة، فضلاً عن كونها رمز لإلهام أجيال من المبدعين والمبتكرين ورجال الأعمال والمثقفين.

Continue Reading

منوعات

سارا ابراهيم : أحلم بأن أكون قوة مؤثرة هادفة من خلال الشاشه

Published

on

By

قالت مذيعة برنامج صباح السعودية الاعلامية سارا ابراهيم إن تطور الاعلام تغير واصبح سريع جدا بعد ان كانت الصحافه هي السلطة الرابعة وهي الاساس الاعلامي لباقي الجهات اللاعلامية من اذاعات وقنوات وغيرها الا ان دخول التقنيات واختصار اللاخبار الى نقاط بسيطة ونقله من خلال التواصل الاجتماعي الغير موهل وغير احترافي اثرت سلبا على الاعلام الحقيقي.
فاالسوشال ميديا أو الشبكات الاجتماعية أو وسائل التواصل الاجتماعي لعبت دورا كبيرا خلال السنوات الأخيرة بعدما جعلت العالم قرية صغيرة من حيث تأثيرها في عالم التواصل وتبادل الأفكار بين الأشخاص وتسهيل نقل المعلومات والأخبار بين الآخرين باعتبارها أكثر تقنية ومن وسائل الاتصال الحديثة.
وأضافت أن السوشيال ميديا أاستطاعت أن تفرض نفسها في عالم الإعلام حيث أصبحت مصدرا موثوقا للعديد من الأشخاص وكذا القنوات التليفزيونية التي بدورها أصبحت تهتم بالرأي العام للتعريف بقضايا المجتمع حيث يلجأ معظم الشباب لوسائل التواصل الاجتماعي لمشاركة الأحداث وتبادل الأفكار. كما أصبح الكثير من أفراد المجتمعات رجالا أو نساء على حد سواء من وزراء أو فنانين أو شركات خاصة أو عامة وأيضا رجال السياسة والدين يعتمدون على وسائل التواصل الاجتماعي ويعتمدون عليها كمصدر أساسي للترويج والدعاية والإشهار والإعلان بشكل يومي ومستمر.
وترى سارا ابراهيم أن وسائل السوشال ميديا أتاحت فرصة غير مسبوقة لأي شخص كي يبرز نفسه على تلك المواقع، وهذا ليس أمراً سلبياً، بل على العكس، رأينا الكثير من الشباب المتحدثين في الفن وريادة الأعمال والحمد لله كنت واحدا منهم وذلك بفضل تميزي في مجال الإعلانات وقدرتي على إقناع الجمهور والتأثير عليهم بإيجابية وإيصال رسائل ونصائح مفيدة لهم تتناسب مع قيم وعادات وتقاليد المجتمع السعودي وكذلك الدورات التي خضعت لها بشكل مكثف في مختلف مجالات الاعلام في السعودية ودبي.
وأكدت أنه على الرغم من الدور الإيجابي الذي تضطلع به فإن هناك الكثير من السلبيات للسوشيال ميديا إلا أننا لا ننكر السلبيات الكثيرة لاسيما إذا ما استخدمت لأهداف مغرضة من خلال ترويج الشائعات ومحاولات تأليب الرأي العام، مؤكده أنها تسعى إلى أن تكون قوة مؤثرة هادفة في المجتمع بعيدا عن هوس البعض للبحث عن الشهرة والظهور عبر برامج ومقاطع الفيديو المسيئة التي لا تتوافق مع أخلاقيات المجتمع.
مشيرة الى ان الخبرة الاعلامية تساعد في صقل الشخصية في السوشل ميديا خصوصا وانه وسط مفتوح ويضم كل فئات المجتمع فيجب ان يكون الشخص موهل وقادر على التعامل مع اي تيارات وانتقادات وهجوم قد يتعرض له.
وكشفت سارا عن عشقها للشاشة ومن خلال برامج معينه لتقدم ما تجد فيه الفائدة وتستضيف شخصيات تضيف للاعلام السعودي مطالبة بالاهتمام اكثر بالاعلامية السعودية التي تملك الموهبة والقدرة والمؤهلات الكبيرة التي تستطيع ان تكون وجوه جديدة وغير مستهلكه في الاعلام كما هو حال بعض القنوات.

Continue Reading
Advertisement

Trending