Connect with us

اتصالات وتقنية

“مقياس جنرال إلكتريك للابتكار العالمي 2016” يكشف عن توجه قطاع الأعمال السعودي نحو تعزيز ثقافة الابتكار الرقمي

Published

on

 كشفت شركة “جنرال إلكتريك”، المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز (GE)، اليوم عن نتائج تقريرها السنوي “مقياس جنرال إلكتريك للابتكار العالمي 2016” الخاص بالمملكة العربية السعودية، والذي يبحث في أساليب تعامل قادة الأعمال في المملكة والسعوديين عموماً مع الفرص المتاحة للابتكار والتحديات التي تعيق مسيرته في خضم بيئة عالمية شديدة التعقيد.

وعلى امتداد 23 بلداً حول العالم، استطلع التقرير في نسخته الخامسة آراء 2748 مشاركاً من كبار المسؤولين التنفيذيين، فضلاً عن 1346 من الأفراد الذين يمتلكون دراية واسعة بمجال الابتكار. وشمل القسم الخاص بالسعودية 200 مسؤول تنفيذي ومواطنين لديهم خبرة بهذا المجال؛ وتزامن إعداده مع إعلان المملكة إطلاق مرحلة جديدة من النمو في إطار “رؤية السعودية 2030”.

وبهذه المناسبة، قال هشام البهكلي، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة “جنرال إلكتريك” في السعودية والبحرين: “تؤكد نتائج التقرير الخاصة بالمملكة العربية السعودية على الاهتمام الكبير الذي يبديه مجتمع الأعمال السعودي بالاستثمار في المواهب والتقنيات المبتكرة بغية المضي قدماً نحو مرحلة جديدة من النمو؛ مما يعكس أهداف ’رؤية السعودية 2030‘ المتمثلة في تنويع الاقتصاد ودفع عجلة التطور وحفز النمو لإحداث تحولات نوعية في المملكة. ويندرج الابتكار في صلب مفاهيم التنمية الجديدة في البلاد، ونلتزم بدورنا برعاية واحتضان هذه المفاهيم من خلال جهود موظفينا واستثماراتنا الاستراتيجية والشــراكات ومبادرات التوطين”.

بدوره، قال نضال غزاوي، مدير مركز “جنرال إلكتريك السعودية للتكنولوجيا والابتكار”: “يشكل استثمارنا في مركز ’جنرال إلكتريك السعودية للتكنولوجيا والابتكار‘ في ’وادي الظهران للتقنية‘ دليلاً واضحاً على حجم تركيزنا الموجه لتشجيع عملية البحث والتطوير المحلية. ومن خلال التعاون مع مجتمع البحوث في المملكة إلى جانب شركائنا في القطاع ومراكز البحث العالمية التابعة للشركة، فإننا نعمل على تقديم الدعم اللازم لتطوير منظومة ابتكار جديدة في المملكة من شأنها المساهمة بتلبية احتياجات شركائنا والمجتمع عموماً، ولا سيما في مجالات الحلول الرقمية والطاقة والرعاية الصحية. ومن خلال العديد من براءات الاختراع المسجلة لدينا، سيسهم البحث المبتكر الذي نعمل على تطويره في تعزيز مستويات الإنتاجية في المملكة، فضلاً عن إمكانية الاستفادة من تطبيقاته العملية حول العالم”.

استراتيجية واضحة للابتكار

أظهر “مقياس جنرال إلكتريك للابتكار العالمي 2016” استعداد السعودية لإرساء منظومة جديدة للابتكار؛ حيث أكد 69% من المسؤولين التنفيذيين السعوديين اعتماد شركاتهم لاستراتيجية ابتكار واضحة. وقد أبدى هـؤلاء تفضيلهم للنهوض بعملية الابتكار تدريجياً، بينما تميل نسبة كبيرة مـن الشـركات في المملكة نحو الابتكار الخارجي قياساً بنظرائهم حول العالم. ويرى 79% من المسؤولين التنفيذيين السعوديين أن الابتكار قد حقق نتائج إيجابية منوّهين إلى تسجيل معدلات نمو ملموسة في الإيرادات والربحية الناتجة عن أنشطة الابتكار المشترك. كما أبدى 67% منهم استعدادهم لاقتسام الإيرادات (أو الخسائر) التي يمكن توليدها من خلال هذه الأنشطة. وتأكيداً على استعداد الشركات للاستفادة من البيانات الضخمة، أشار 73% من المسؤولين التنفيذيين إلى التطور الكبير الذي شهدته شركاتهم لجهة قدرتها على تحليل كميات ضخمة ومعقدة من البيانات، وهي زيادة لافتة عن المعدل المسجل في استطلاع عام 2014 والبالغ 48%.

التغلّب على التحديات

يرى 49% من المسؤولين التنفيذيين السعوديين انخفاضاً في حجم الصعوبات المعيقة للخروج بأفكار مبتكرة قياساً بـ 65% خلال عام 2014. ويقول 58% منهم أن الافتقار إلى الاستثمار والدعم المالي الكافي للابتكار يشكل أبرز التحديات التي تواجههم. كما يشير نصف المشاركين في الاستطلاع إلى أن مكافأة الموظفين أصحاب الأفكار المبدعة وتشجيعهم على الابتكار يندرج ضمن إطار أفضل الممارسات لتعزيز عمليات الابتكار الجذري.

 كما أوضح 57% من المسؤولين التنفيذيين أن إيجاد المواهب المناسبة لا يزال يمثل تحدياً بالنسبة لهم؛ حيث يسعى 52% منهم لتوظيف أصحاب المهارات المتقدمة في حل المشكلات، بينما يبحث 48% عن مرشحين من أصحاب الملكات الإبداعية رفيعة المستوى.

التأثيرات الإيجابية للثورة الرقمية

أفاد معظم المشاركين في الاستطلاع ممن يمتلكون دراية واسعة بمجال الابتكار (81%) أن التطورات التكنولوجية مثل الروبوتات والتطبيقات المؤتمتة ستساهم في إحداث تحول جذري على صعيد طبيعة فرص العمل المنشودة وسوق العمل عموماً خلال الأعوام العشرة المقبلة. كما أشار 84% من المشاركين إلى أن دور الشركات الأكثر ابتكاراً لن يقتصر على إطلاق منتجات وخدمات جديدة وحسب، بل سيشمل تأسيس أسواق جديدة لم تكن موجودة في السابق. ويعتقد 41% من المسؤولين التنفيذيين و49% من أهل الخبرة والدراية بأن الثورة الرقمية ستحدث أثراً إيجابياً على عمليات التوظيف، إلى جانب دورها في توفير فرص عمل جديدة وهو ما نوّه إليه أكثر من ثلث المشاركين.

موظفو المستقبل

كشف الاستطلاع حول العالم عن تغير مستقبل أسلوب العمل ولا سيما مع ظهور مفهوم الموظفين غير المقيّدين بمكان العمل ممن يفضلون أنماط التعاقد والتوظيف الحر. وفي المملكة العربية السعودية، أشار 68% من المسؤولين التنفيذيين– مقارنةً مع 81% عالمياً– إلى تنامي دور فلسفة “الشركات الناشئة” لتغدو معياراً رئيسياً لإرساء ثقافة الابتكار ضمن الشركات من مختلف الأحجام. وبنسبة تتجاوز المعدل العالمي، يعتقد 66% من أهل الخبرة و62% من المسؤولين التنفيذيين بأن النظام التعليمي الحالي مصمم لمواكبة احتياجات القطاع الخاص لجهة توفير المواهب والمهارات الجديدة. بينما أشار ثلثا المشاركين إلى أن هذا النظام يساهم في إعداد الأجيال المقبلة انسجاماً مع طبيعة فرص العمل المستقبلية.

تقنيات التصنيع المتقدمة

تأكيداً على دور تقنيات التصنيع الرقمية في حفز معدلات الكفاءة والإنتاجية في قطاع التصنيع، أشار 78% من المسؤولين التنفيذيين و88% من أصحاب الخبرة إلى أن تقنيات التصنيع المتقدمة- مثل الطباعة ثلاثية الأبعاد- ستحدث تغييراً جذرياً في مشهد القطاع الصناعي خلال السنوات العشر المقبلة.

المحرك الرئيسي

أفاد نحو 42% من المسؤولين التنفيذيين و40% من أصحاب الخبرات بأن القطاع الخاص يشكل حالياً المحرك الرئيسي لمسيرة الابتكار، فيما أشار ثلث المسؤولين التنفيذيين إلى أن مسؤولية حفز الابتكار تعتمد على تعزيز الجهود الحكومية، تليها الشركات متعددة الجنسيات (20%) والجامعات ومختبرات البحث (14%). علاوةً على ذلك، يعتقد 59% (أكثر من المعدل العالمي) من أصحاب الخبرة بأن الحكومة تضع الابتكار على رأس قائمة أولوياتها.

مستقبل رقمي

تمحور العديد من أسئلة الاستطلاع حول أهمية التقنيات الرقمية، حيث أبدى نحو 70% من المسؤولين التنفيذيين و80% من أصحاب الخبرة قلقهم إزاء تأثير النمو المتسارع للتكنولوجيا الرقمية على الشركات منوّهين إلى أن المزيد من الشركات ستضطر لمواجهة التحدي المتمثل بظاهرة “الداروينية الرقمية”– خطر التعرض للتقادم– في حال فشلها بمواكبة التغيرات التكنولوجية المتسارعة. وانسجاماً مع المعدل العالمي، قال 58% من المشاركين في الاستطلاع أن تحقيق الأداء الأمثل على صعيد تدفق الإيرادات ونماذج الأعمال الحالية يتجاوز بأهميته إطلاق نماذج جديدة للأعمال.

آن الأوان لإحداث تغيير جذري في قطاع الطاقة

يعتقد 61% من المشاركين في الاستطلاع أن قطاع الطاقة سيكون أكثر المستفيدين من الاستثمار بمجال الابتكار، حيث أبدى نحو نصف المشاركين موافقتهم على أن المزايا المجزية للابتكار ستتجلى في زيادة كفاءة استهلاك الطاقة ومساعدة المستهلكين على ترشيد استهلاكها وتلافي هدرها. وقد أكد 43% من المسؤولين التنفيذيين و48% من أهل الخبرة بأن الابتكار سيساهم بخفض تكاليف الطاقة.

وتكشف نتائج “مقياس جنرال إلكتريك للابتكار العالمي” عن تركيز الشركات بشكل واضح على تعزيز ثقافة الابتكار ضمن إطار استعداداتها لبلوغ المستقبل الصناعي الرقمي. وتدعم “جنرال إلكتريك” مسيرة الابتكار في المملكة عبر طيف واسع من الاستثمارات، بما فيها مركز “جنرال إلكتريك السعودية للتكنولوجيا والابتكار” الذي حقق نتائج لافتة وسجّل العديد من براءات الاختراع في مجال البحوث المحلية.

ويندرج “مركز جنرال إلكتريك للصناعة والتكنولوجيا” في مدينة الدمام ضمن قائمة مراكز التميز العالمية للابتكار التابعة للشركة، ولا سيما عبر برنامج البحث العالمي “هوت آند هارش”. وأعلنت “جنرال إلكتريك” خلال عام 2015 عن تخصيص 100 مليون دولار أمريكي لتطوير برامج جديدة تدعم جهود الشركة في مجال التوطين، وبناء قدرات البحث والابتكار، وتوفير فرص عمل جديدة في مجالات التصنيع وبرمجيات التحليل المتقدم. ويرتكز ذلك إلى ضخ “جنرال إلكتريك” لاستثمارات بقيمة مليار دولار منذ عام 2012 دعماً لجهود التوطين والتنويع الاقتصادي التي تبذلها المملكة في 3 مجالات رئيسية هي الابتكار، وتطوير الأعمال، والرعاية الصحية والطاقة.

وتمتلك “جنرال إلكتريك” حضوراً مؤثراً في المملكة العربية السعودية يمتدّ لأكثر من 80 عاماً، حيث تحظى بفريق عمل مؤلف من 2000 موظف يشغل 50% منهم مناصب هندسية وتقنية تتطلب كفاءات عالية، في حين تبلغ نسبة الموظفين السعوديين منهم 70%. كما نجحت الشركة من خلال استثماراتها على المستوى الوطني في المملكة في بناء قاعدة موردين محلية تضم ما يزيد على 300 شركة محلية ومنهم 150 شركة سعودية صغيرة ومتوسطة. ويصدّر “مركز جنرال إلكتريك للصناعة والتكنولوجيا” اليوم قطع الغيار والخدمات إلى أكثر من 70 عميلاً في 40 بلداً تقريباً على امتداد منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا، بالإضافة إلى الولايات المتحدة الأمريكية.

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصالات وتقنية

DARIA bond II & bond II Lite smartphones launched in UAE market

Published

on

By

Multi Ways International has announced the launch of the revolutionary DARIA bond II and DARIA bond II Lite smartphones in the UAE market. Designed by Multi Ways International, the smartphones foray into a new era of innovation, blending cutting-edge technology with a unique community-based monetization ecosystem that rewards users for their contributions.

DARIA is a next-generation smartphone brand developed by Multi Ways International. It merges advanced mobile hardware with a community-driven monetization ecosystem that rewards users for engagement. The product line includes DARIA bond, bond Edition, bond II, and the newly launched bond II Lite.

Halil Chaglar, CEO, Multi Ways International, said that the DARIA bond II and DARIA bond II Lite  are loaded with stunning and incredible specifications.

He mentioned that DARIA bond II  is the flagship model in the DARIA lineup. It offers premium features including a 50MP OIS main camera, 12GB RAM, 512GB UFS 4.0 storage, and Dimensity 8350 processor. Designed for creatives, gamers, and professionals, it combines power, style, and AI-enhanced experiences, all at a competitive price of Dhs 1,449.

Chaglar stated that DARIA bond II Lite, with a retail value of Dhs 735 would be a game changer, adding that the smartphone  introduces a more affordable alternative without compromising on performance, and mediatech Dimensity 7050. It retains the DARIA design and OS experience, making it ideal for first-time smartphone buyers, and users who prioritize essential features and cost-efficiency.

He disclosed that DARIA bond II having black and white colours while DARIA bond II Lite in Summer Green, Burning Sand, Dark Dusk and Snow White are available for sale on Amazon, Noon, Go Dukkan and DARIA Showroom in the UAE market.

DARIA bond II has garnered widespread international acclaim, winning 7 major global design and innovation awards, including the prestigious Red Dot Winner 2025 and the iF Design Award 2025. These honors underscore DARIA’s commitment to combining advanced performance with premium aesthetics, placing it among the most celebrated smartphones of the year.

Explore the DARIA bond II series and join the fast-growing ecosystem that rewards innovation and interaction.

Continue Reading

اتصالات وتقنية

“مولتي ويز” تطلق الهواتف الذكية “داريا بوند 2 ” و “داريا بوند 2 لايت ” في دولة الإمارات العربية المتحدة  

Published

on

By

أعلنت اليوم شركة “مولتي ويز” عن إطلاق الهواتف الذكية “داريا بوند 2  – DARIA bond II  ” و “داريا بوند 2 لايت-  DARIA bond II Lite ” في دولة الإمارات العربية المتحدة، وقد صمُمت الهواتف المتطورة من قبل “مولتي ويز” بأحدث التقنيات المبتكرة عالية الجودة،  كما تتميز بنظام ” Ecosystem” متطور يتيح للمستخدمين التفاعل والتحقق من الأنشطة المختلفة وكسب المكافآت.

وتمثل “داريا” العلامة التجارية للهواتف الذكية المتطورة بأحدث الخصائص التكنولوجية من قبل شركة “مولتي ويز إنترناشونال “، وتشمل قائمة الهواتف الذكية التي أطلقتها الشركة “داريا بوند – DARIA bond ” و “داريا بوند 2  – DARIA bond II  ” بالإضافة إلى  “داريا بوند 2 لايت –  DARIA bond II Lite ” الذي تم أطلاقه مؤخراً، وتتميز الهواتف الذكية بالتصميم الفريد والتقنيات التكنولوجية المبتكرة الاستثنائية وجودة الأداء الغير مسبوقة، بجانب نظام Ecosystem متطور يشجع المستخدمين على التفاعل من خلال كسب النقاط للحصول على المكافاة.

وقال خليل تشاجلار، الرئيس التنفيذي لشركة مولتي ويز إنترناشيونال : “نفخر بإطلاق “داريا بوند 2 – DARIA bond II ” و “داريا بوند 2 لايت  – DARIA bond II Lite ” في دولة الإمارات العربية المتحدة الهواتف الذكية المعززة بأحدث التقنيات المبتكرة والمواصفات التنافسية”. وأضاف خليل تشاجلار : “يعُد “داريا بوند 2 – DARIA bond II ”  الطراز الرائد في سلسلة “داريا – DARIA،”  ويتميز بخصائص متطورة فائقة بما في ذلك كاميرا رئيسية بدقة 50 ميجابكسل مزودة بمثبت بصري للصورة (OIS)، وذاكرة (RAM) بسعة 12 جيجابايت، وسعة تخزين UFS 4.0 بسعة 512 جيجابايت، ومعالج Media Tek Dimensity 8350 ، وقد تم تصميم الهاتف الذكي بخصائص تكنولوجية مبتكرة غير مسبوقة تناسب احتياجات المبدعين وهواة الألعاب والمحترفين، حيث يجمع الهاتف بين الجودة والتقنيات المبتكرة والأناقة في التصميم، فضلاً عن تقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة والسعر المعقول الذي يتوافق مع مختلف العملاء”.

وأوضح خليل تشاجلار: “يتميز الهاتف الذكي “داريا بوند 2 لايت – DARIA bond II Lite بالسعر التنافسي مع التصميم المثالي لهواتف “داريا” بجانب جودة الأداء والتقنيات والمواصفات المبتكرة، والتي تشمل معالج Media Tek Dimensity 7050 وتجربة نظام التشغيل، مما يجعله مثاليًا لمستخدمين الهواتف الذكية للمرة الأولى، والمستخدمين الذين يعطون الأولوية للمواصفات الأساسية والتكلفة المعقولة”.

واختتم تشاجلار: “يأتى تصميم الهاتف الذكي “داريا بوند 2  – DARIA bond II باللونين الأبيض والأسود، بينما تم تصميم الهاتف الذكي “داريا بوند 2 لايت  –  DARIA bond II Lite

بألوان الأخضر الصيفي، ولون الرمال ، والغسق الداكن، والأبيض الثلجي، ويمكن للمستخدمين شراء الهواتف الذكية المبتكرة من خلال موقع أمازون، وموقع نون، وجو دكان،  وأيضاً من متجر “داريا” الموجود في دولة الإمارات العربية المتحدة”.

هذا، وقد فاز الهاتف الذكي الجديد “داريا بوند 2 – DARIA bond II” المصمم من قبل شركة “مولتي ويز” ب 7 جوائز عالمية مرموقة لجودة الأداء والابتكار والأناقة في التصميم المبتكر، وقد شملت هذه الجوائز جائزة ” رد دوت – Red Dot” الدولية المرموقة للتصميم للعام 2025، وتَعد هذه الجائزة من أبرز الجوائز العالمية المتخصصة في تكريم جودة التصميم والأداء للهواتف الذكية،  ويؤكد التكريم بهذه الجوائز العالمية على  الالتزام بالتميز في تصميم الهواتف الذكية “داريا”  من خلال الجمع بين الأداء عالي الجودة المتطور والتصميم الفريد المميز وأحدث التقنيات المبتكرة والخصائص المميزة الفريدة من نوعها، مما يعكس مكانة الهواتف الذكية “داريا” بوصفها الأكثر نجاحاً والأعلى تنافسية لهذا العام.

Continue Reading

اتصالات وتقنية

نيو بالانس تفتتح أول متاجرها في لوسيل بمفهوم جديد كلياً

Published

on

By

أعلنت “نيو بالانس”، العلامة الرياضية الشهيرة المرادفة للتميّز في رياضة الجري اليوم عن افتتاح أول متجر لها في پلاس ڤندوم بمدينة لوسيل، لتقدم تجربة تسوق غير تقليدية تعيد تعريف العلاقة بين العلامة التجارية والعميل. ويعكس المتجر الجديد مفهوماً يركز على الإنسان قبل المنتجات، حيث تم تصميمه ليكون مساحة ملهمة تجمع بين الجلسات المركزية التي تشجع على التواصل، وبيئة تمكن الزوار من اكتشاف أسلوبهم الخاص في الأزياء والحياة.
ويقدم المتجر مجموعة مختارة بعناية من المنتجات، ترافقها عناصر بصرية تكشف حكايات القطع المميزة وأصولها وارتباطها بإرث “نيو بالانس” لتجسد جوهر العلامة الذي يدمج بين الرياضة والثقافة. وسواء كان العميل رياضياً محترفاً أو شغوفاً بالموضة، سيجد في هذه المساحة تشكيلةً متنوعة من الأحذية والملابس الرياضية التي تُلهم إنجاز المستقبل، بأسلوب يعكس شخصيته الفريدة.
وفي هذا السياق، قال ستيوارت هينوود، المدير الإقليمي لشركة نيو بالانس في الشرق الأوسط وإفريقيا والهند في “نيو بالانس”: “يمثل افتتاحنا أول فروعنا المصممة خصيصاً لعملائنا في قطر، محطة بارزة في مسيرة نيو بالانس، فهو أول متجر نملكه ونديره بالكامل في قطر، ويأتي استكمالاً للزخم الكبير الذي تحققه استراتيجية المبيعات المباشرة للعملاء في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا والهند. وتُعد الدوحة مدينة بُنيت على الرؤية والطموح، لذا أردنا إنشاء مساحة تعكس هذه القيم، وتكون وجهة يجتمع فيها أفراد مجتمعنا، ويشعرون بالإلهام، معززين ثقتهم في أسلوبهم الخاص. لقد أسهمت شراكاتنا الرياضية والمجتمعية مع نادي السد، وأكاديمية أسباير، وماراثون الدوحة من أريدُ، في تعزيز ارتباطنا بالمجتمع الرياضي النابض بالحيوية في قطر، ويعكس افتتاح هذا المتجر التزامنا طويل الأمد بأن نكون جزءاً من مستقبل الدولة المزدهر. ويشرّفنا أن نتواجد في پلاس ڤندوم، أحد أبرز مراكز التسوّق الفاخرة في المنطقة، ونتطلع للتفاعل مع مجتمع الدوحة وعرض أحدث تشكيلاتنا من الأحذية والملابس المبتكرة، إذ سيكون هذا الفرع بداية توسعنا في الدولة وسنعلن قريباً عن افتتاح المزيد من المتاجر الجديدة”.
ومن جهته، قال شاين إلدستروم، الرئيس التنفيذي لشركة المطورون المتحدون: “يمثل افتتاح علامة نيو بالانس فرعها الجديد في پلاس ڤندوم، إضافةً نوعية جديدة إلى باقة متاجرنا المتنوعة والراقية، إذ تجمع العلامة بين الرياضة
والثقافة، ما يضفي بُعداً مختلفاً يعكس روح الدوحة النابض بالحيوية. ونحن نتطلع لرؤية الأثر الإيجابي الذي ستتركه العلامة من خلال حضورها وشراكاتها ومنتجاتها المبتكرة في إلهام عملائنا.

ويقع المتجر الجديد الذي تبلغ مساحته 267 متر مربع، في پلاس ڤندوم بمدينة لوسيل، ويجسد النمط الرياضي الفريد لعلامة نيو بالانس وابتكاريتها في قلب إحدى أرقى وجهات التسوّق في دولة قطر.
يفتح المتجر أبوابه من الأحد إلى الأربعاء من الساعة 10 صباحاً حتى 11 مساءً، ومن الخميس إلى السبت من الساعة 10 صباحاً حتى منتصف الليل. للمزيد من المعلومات أو للعثور على أقرب فرع، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: newbalance.com.

Continue Reading
Advertisement

Trending