Connect with us

منوعات

عبد الله السواحه مديراً عاماً لشركة سيسكو السعودية

Published

on

أعلنت شركة سيسكو، الشركة العالمية الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات، أنها عيّنت المهندس عبد الله السواحه مديراً عاماً لشركة سيسكو السعودية.

وبتوليه هذا المنصب، سيقود المهندس عبد الله السواحه عمليات سيسكو السعودية وسيكون له تعاون وثيق مع شركاء الشركة من أجل دعم العملاء من القطاعين الخاص والعام في جهودهم الهادفة إلى رقمنة وتطوير عملياتهم التجارية، كما سيواصل جهوده الرامية إلى تطوير الشركة بما يضمن جعلها الشركة الأكثر جذباً واستقطاباً للمواهب الفذّة في قطاع تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات.

وتعقيباً على تعيين المهندس عبد الله السواحه، قال السيد مايك ويستون، نائب رئيس شركة سيسكو الشرق الأوسط: “تشهد المملكة العربية السعودية مرحلة جديدة ومثيرة من النمو التي توفر فرص هائلة يمكن من خلالها استغلال قوة التكنولوجيا لتقديم قيمة أكبر للمملكة ومواطنيها من خلال الرقمنة. وأرى أن المهندس عبد الله، وهو أحد القادة المتمرسين في الشركة، قادرٌ على أداء دوره على أكمل وجه في منصبه الجديد لما يتمتع به من خبرة كبيرة وتفانٍ في عمله. وهو الرجل المناسب لهذا المنصب لخدمة عملائنا حيث يجمع بين الإخلاص في العمل والمعرفة الوثيقة بالسوق السعودية مما يجعله قادراً على تحقيق تطوراً أكبر في علاقاتنا وشراكاتنا مع عملائنا وشركائنا”. 

وبدوره أعرب المهندس عبد الله السواحه عن سعادته بهذا التعيين قائلاً: “أنا فخورٌ بإختياري لهذا المنصب وتملؤني الحماسة لقيادة عمليات سيسكو التجارية في المملكة حيث يمكننا الاستفادة من حلولنا وتكنولوجياتنا ورؤيتنا في تحقيق مزيد من التقدم والنجاح الاقتصادي للمملكة. وبوسع ظاهرة “إنترنت كل شيء” تحقيق عائد تزيد قيمته عن 50 مليار ريال سعودي (14.3 مليار دولار) لصالح القطاع العام في المملكة خلال السنوات العشر القادمة وفي مجالات الرقمنة، واتصالات الآي بي، والأمن، والمدن الذكية، وكذلك يمكن لإنترنت الأشياء تحقيق أثر مستدام وإيجابي في جميع أنحاء المملكة”.

يُذكر أن المهندس عبد الله السواحه التحق بشركة سيسكو السعودية عام 2005 وترقى سريعاً في مناصبها، حيث بدأ عمله فيها بمنصب رئيس الفريق الفني ليتولى بعد ذلك منصب مدير إقليمي ومن ثم لاحقاً مديراً لقسم العمليات وهو المنصب الذي شهد فيه تطور ملحوظ في عمليات سيسكو السعودية في مجالات الهندسة التقنية ، والقطاع العام، والعمليات التجارية، وعمليات توريد وقنوات الخدمات. وكان المهندس عبد الله السواحه منذ عام 2015 يشغل منصب نائب المدير العام للشركة حيث عمل عن كثب مع فريق قيادة سيسكو السعودية لتمكين المؤسسات والقطاعات المختلفة في المملكة من الاستفادة من مزايا التحول الرقمي وتعزيز المركز السوقي لشركة سيسكو.

يحمل المهندس عبد الله السواحه بكالوريوس الهندسة كهربائية من جامعة الملك فهد للبترول و المعادن و علوم الحاسب من جامعة واشنطن في سياتل، واجتاز برنامج التعليم التنفيذي في جامعة هارفرد لإدارة الأعمال. وهو عضو فاعل في مجال تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات في السعودية، وعضو في مجلس إدارة المجلس الاستشاري للتكنولوجيا في جامعة الأمير محمد بن فهد، وهو أيضاً مؤسس حاضنة الريادة الاجتماعية التي تساعد رواد الأعمال على توفير حلول حياتية في مجالات الصحة والتعليم.

ghjj00002

 

 

 

 

 

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منوعات

Eurofragance Strengthens Market Position with €180M in Sales for 2024

Published

on

By

Spanish fragrance house Eurofragance releases its financial results for 2024, showing unprecedented growth. With a 27% sales increase, reaching €180 million like-for-like versus 2023, the company continues to build on its strong upward trajectory year after year.
This performance underscores Eurofragance’s strategic focus and commitment to excellence across all regions and product categories. Juan Ramón López Gil, the company’s CFO, says: “Achieving €180 million in sales is a testament to our initiatives and the dedication of our teams. Each region’s contribution has been instrumental in achieving these results, and our financial discipline and focused strategies will continue to drive our success.”
Widespread Expansion Across Categories and Regions
Eurofragance’s results were driven by strong performances in key regions and product categories. All regions experienced a significant increase, with growth ranging from 19% in the EAT region to 30% in IMEA.
Antoine de Riedmatten, Chief Fine Fragrance & General Manager IMEA at Eurofragance, says: “We have successfully capitalized on the steady and significant development of different markets such as the UAE and, notably, Saudi Arabia, where more and more retailers are ramping up investments in new fragrance brands. Special mention should also be made of India, which has become a new pillar of growth for us. With sound strategies in place across these geographies, we are well positioned for continued success in the coming years.”
The multinational’s diverse product portfolio also helped shore up significant gains. The Fine Fragrance category experienced a 28% upswing, while the Home and Personal Care segments saw a 20% increase. This cross-category progress highlights Eurofragance’s ability to meet the demand of its customers in their expansion when it comes to offering them the right fragrances to grow their brands.
Expansion Fueled by Strategic Investments and Innovations
In 2024, Eurofragance continued to invest in strategic initiatives to support its growth. The company opened a new creative center in Mumbai, reinforcing its position in India’s fast-growing market. The fragrance house’s expansion and optimism regarding the future are also evident in its commitment to talent. With new hires across all affiliates and substantial investments in its professional development academies and its talent management programs, Eurofragance’s workforce grew by 15% in 2024.
The Spanish fragrance house also launched Euphorion™, its first synthetic addition to its ICON Captives collection, a perfumery ingredient that offers a new take on freshness in the perfumer’s palette. Laurent Mercier, who has been at the helm of Eurofragance as CEO for the past seven years, has played a key role in the accelerated development of the company and its foray into the design of proprietary fragrance ingredients. Mercier explains: “Our disciplined approach to growth and strategic investments in key areas has allowed us to maintain our reputation as a leading player in the fragrance industry. The strategies we have in place will ensure our sustained expansion and our commitment to innovation will continue to drive our success in the years to come.”
Relentless Commitment to People and Planet
Eurofragance remained steadfast in its commitment to sustainability, earning the highest possible rating from EcoVadis with a Platinum medal. The company’s dedication to community engagement was and continues to be evident through its participation in programs such as “Empowering Women’s Talent” and “Diversity Leading Company” both organized by the top-tier Human Resources media outlet in Spain, Equipos&Talento. Additionally, Eurofragance collaborated with Hospital Sant Joan de Déu Barcelona and MartiDerm dermocosmetics company on a solution for fish odor syndrome, which received a silver medal award at the VPC Green Beauty Awards.
Eurofragance’s performance in 2024 reflects its strategic vision, innovative spirit, and commitment to its people, sustainability and community. As the company looks to the future, it remains dedicated to driving growth and delivering value to its customers and stakeholders.

Continue Reading

منوعات

يوروفراجنس تعزز مكانتها في السوق بمبيعات 180 مليون يورو لعام 2024

Published

on

By

 

ارتفاع المبيعات بنسبة 27% مقارنة بعام 2023 . و جميع الفئات والمناطق شهدت نموًا إيجابيًا

أصدرت دار العطور الإسبانية “يوروفراجنس” نتائجها المالية لعام 2024، والتي أظهرت نموًا لم يسبق له مثيل مع زيادة في المبيعات بنسبة 27% على أساس سنوي لتبلغ 180 مليون يورو، ولتُواصل الشركة صعودها القوي عامًا بعد عام.
يؤكد هذا الأداء على تركيز يوروفراجنس الاستراتيجي والتزامها بالتميز في جميع المناطق ومختلف فئات المنتجات . وعلق خوان رامون لوبيز جيل، المدير المالي للشركة، قائلاً: “إن تحقيق مبيعات بقيمة 180 مليون يورو دليل على مبادراتنا وتفاني فرق عملنا. لقد كان لمساهمة كل منطقة دورٌ أساسي في تحقيق هذه النتائج، وسيواصل انضباطنا المالي واستراتيجياتنا المركزة دفع عجلة نجاحنا”.
توسع كبير في مختلف الفئات والمناطق
حققت يوروفراجنس نتائجها بفضل الأداء القوي في مناطق أساسية وفئات منتجات رئيسية. وشهدت جميع المناطق زيادة ملحوظة، وتراوحت نسبة النمو بين 19% في منطقة حوض شرق آسيا و30% في منطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا. وصرح أنطوان دي ريدماتن، رئيس قسم العطور الفاخرة والمدير العام لمنطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا في يوروفراجنس بأنه “لقد استفدنا كثيرًا من النمو المتسارع والملحوظ في عدد من الأسواق، مثل دولة الإمارات العربية المتحدة وأيضاً وبشكل خاص المملكة العربية السعودية، حيث يشهد قطاع التجزئة زيادة ملحوظة في الاستثمارات الموجهة نحو علامات العطور الجديدة. كما أن السوق الهندية أصبحت ركيزة جديدة لنمو أعمالنا. وبفضل الاستراتيجيات المدروسة التي نعتمدها في هذه الأسواق، فإننا نمتلك مقومات قوية لتحقيق نجاح مستدام في السنوات المقبلة.”
وساهمت محفظة الفئات المتنوعة للشركة العالمية في تعزيز مكاسبها الكبيرة. وشهدت فئة العطور الفاخرة ارتفاعًا بنسبة 28%، بينما شهدت قطاعات منتجات العناية المنزلية والشخصية زيادة بنسبة 20%.
يسلط هذا التقدم في مختلف الفئات الضوء على قدرة يوروفراجنس على تلبية طلب عملائها في توسعهم حين يتعلق الأمر بتوفير العطور المناسبة لتنمية علاماتهم التجارية.
الاستثمارات الاستراتيجية والابتكارات تعزز التوسع
في عام 2024، واصلت يوروفراجنس الاستثمار في مبادرات استراتيجية لدعم نموها. افتتحت الشركة مركزًا إبداعيًا جديدًا في مومباي، لتعزز بذلك مكانتها في السوق الهندي سريع النمو. ويتجلى توسع دار العطور وتفاؤلها بالمستقبل جليًا في التزامها أيضًا بدعم المواهب. وبفضل التعيينات الجديدة في جميع فروعها والاستثمار الكبير في أكاديميات التطوير المهني وبرامج إدارة المواهب، نمت القوى العاملة في يوروفراجنس بنسبة 15% في عام 2024.
كما أطلقت دار العطور الإسبانية منتجها Euphorion™، وهو أول إضافة عطرية تخليقية لها إلى مجموعة ICON Captives، ليُضفي لمسةً جديدةً على مجموعة مكونات الشركة. وعلى مدى السنوات السبع الماضية، لعب لوران ميرسييه، الرئيس التنفيذي لشركة يوروفراجنس، دورًا محوريًا في تسريع نمو الشركة ودخولها مجال تصميم المكونات العطرية الخاصة بها ويوضح ميرسييه: “لقد مكّننا نهجنا المنضبط في النمو واستثماراتنا الاستراتيجية في المجالات الرئيسية من تعزيز مكانتنا كشركة رائدة في صناعة العطور. وتضمن استراتيجياتنا المعتمدة تحقيق نمو مستدام، وسيواصل التزامنا بالابتكار دفع نجاحنا في السنوات القادمة.”
التزام راسخ تجاه الناس والكوكب
حافظت يوروفراجنس على التزامها الراسخ بالاستدامة، وحصلت على أعلى تصنيف ممكن من إيكوفاديس (EcoVadis) بميدالية بلاتينية. ويبقى التزام الشركة بالمشاركة المجتمعية واضحًا من خلال مشاركتها في برامج مثل “تمكين المواهب النسائية” و”الشركة الرائدة في التنوع”، وكليهما من تنظيم مؤسسة Equipos&Talento الإعلامية الرائدة في مجال الموارد البشرية في إسبانيا. وبالإضافة إلى ذلك، تعاونت يوروفراجنس مع مستشفى سانت خوان دي ديو برشلونة وشركة MartiDerm لمستحضرات التجميل الجلدية لابتكار حل لمتلازمة رائحة السمك، والذي حاز على الميدالية الفضية في جوائز VPC Green Beauty Awards.
ويعكس أداء يوروفراجنس في عام 2024 رؤيتها الاستراتيجية وروحها الابتكارية والتزامها تجاه موظفيها والاستدامة والمجتمع. وبينما تتطلع الشركة إلى المستقبل، تبقى متمسكة وملتزمة بدفع عجلة النمو وتقديم قيمة مضافة لعملائها ومساهميها.

Continue Reading

منوعات

Dsquares Strengthens Saudi Expansion with Appointment of New General Manager

Published

on

By

 Dsquares, a leading provider of innovative loyalty and rewards solutions in the GCC, announced the strategic appointment of a new General Manager to lead its expanding operations in Saudi Arabia. This significant leadership addition underscores Dsquares’ commitment to the Kingdom, reinforcing its position as the preferred partner for loyalty solutions across government and key industries.
Following its recent regional expansion, the company established its GCC headquarters in Saudi Arabia in July 2021 driven by the kingdom’s rapid economic growth and rising demand for localized loyalty programs. Under the new leadership, the company aims to further expand its presence, build local partnerships and introduce new innovative loyalty solutions tailored specifically for the Saudi market.
With a projected market value of 1.161 billion USD by 2028 and a CAGR of around 12.4%, the loyalty solutions market in Saudi Arabia demonstrates strong potential. “The market’s strong emphasis on digitalization, coupled with Vision 2030’s cashless economy initiatives, presents a fertile environment for our tailored loyalty solutions,” said Marwan Kenawy, CEO of Dsquares.
This strategic appointment comes at a pivotal moment as Dsquares continues to scale operations, reinforce its presence as a GCC loyalty hub, and deliver sustained value to its growing client and partner base.
Wael Abdulmoty, General Manager of Dsquares in Saudi Arabia added, “Dsquares already has a proven track record of success delivering impactful solutions across both government and private sectors. From empowering citizen engagement through government-led initiatives in healthcare, education, and financial inclusion to strengthening customer retention for major banks and telecoms, our programs have consistently demonstrated value.”
Dsquares successfully partnered with major local clients including Riyadh Bank, AttijariWafa Bank, and STC while also establishing over 500 merchant partnerships for Al Rajhi Bank. Its innovative approach has enabled clients across FMCG, financial services and governmental sectors to significantly enhance customer retention and satisfaction.

Continue Reading
Advertisement

Trending