Connect with us

اقتصاد وأعمال

شركة أوروبيندو الهندية العالمية تدشن استثماراتها في المملكة ببناء مصنع للأدوية بالمدينة الاقتصادية

Published

on

وقعت مدينة الملك عبدالله الاقتصادية  عقداً مع شركة أوروبيندو الهندية العالمية المتخصصة في  صناعة الأدوية اتفاقية لاستئجار قطعة أرض في المرحلة الأولـى من الوادي الصناعي في المدينة الاقتصادية لبناء منشأة صناعية لشركة أوروبيندو تختص في تصنيــع الحبوب والكبسولات الفموية.

وتأتي الاتفاقية في إطار الجهود المشتركة بين مدينة الملك عبد الله الإقتصادية والبرنامج الوطني لتطوير التجمعات الصناعية ويمثل المصنع الجديد بداية فعلية لدخول شركة أوروبيندو في السوق السعودي.

وقد عبر الأستاذ فهد الرشيد، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمدينة الملك عبدالله الاقتصادية، عن سعادته بهذه الشراكة التي تعزز القول بأن المدينة الاقتصادية تمضي قدماً نحو تحقيق اهدافها الاستراتيجية ورؤيتها المستقبلية، وهي الآن تقدم نجاحات مشهودة في استقطاب أفضل الشركات ورؤوس الأموال، حيث أصبحت الوجهة الاستثمارية الأمثل في المنطقة. إضافةً إلى ذلك فهي مدينة شاملة، توفر كافة متطلبات الحياة العصرية لساكنيها، ونافذة سعودية عالمية تعبر بمنتجات نوعية نحو الأسواق الدولية، عبر ميناء الملك عبدالله.

من جانبه قال السيد مـادان مـوهان ردّي، المدير التنفيذي لشركة أوروبيندوفـارما : “إن تدشين أعمال شركتنا في المملكة جاء بعد تزايد الطلب على منتجاتنا في الخليج العربي، ويتوقع أن يشكل المصنــع الجديــد للشـركة في الوادي الصناعي نقطة تحول كبرى لشركتنا وخاصــة دخــولنا السوق السعــودي. واستطرد قائلاً: ” تمتلك الشركة أكثر من 20  مصنعاً دوائياً في الهند وأوروبا والولايات المتحدة والبرازيل ضمن شراكاتها المتعددة، وتنوي الإستثمار وفق خطط مرحلية تبدأ بصناعة الكبسولات والأقراص الدوائية المتعلقة بالأمراض المزمنة مثل السكر والقلب وضغط الدم، ويتــوقع أن يتوفر من خلالها أكثر من 150 وظيفة نوعية.

وأشاد المهندس خالد بن محمد السالم، رئيس برنامج التجمعات الصناعية، بالجهود التي بذلت من قبل الطرفين لجذب هذا الإستثمار الهام وفي هذه المرحلة بالتحديد للتأكيد على متانة الإقتصاد الوطني السعودي وقدرته على جذب المزيد من الإستثمارات العالمية للمنطقة والتي من شأنها نقل التقنية وتوطين الوظائف ذات النوعية الرفيعة والمناسبة لعمل شباب وشابات هذا الوطن، معبراً عن سروره بالمهنية العالية التي تعامل بها مسؤلوا المدينة مع المستثمرين. ومن نفس الجانب صرح المهندس نزار بن يوسف الحريري، نائب الرئيس للتجمعات الدوائية والتقنية الحيوية، بأن إختيار جذب شركة أوروبيندو لأسواق المملكة تم وفق معايير دقيقة لتنمية صناعة الأدوية الجنيسة (الأدوية المكافئة) (branded generics) ذات الجودة العالية والأسعار التنافسية حيث تمتلك الشركة في سجلاتها أكثر من 230  دواء معتمد في الولايات المتحدة وبحجم مبيعات إجمالي يقارب الـ (2) مليار دولار نتيجة تواجدها في أكثر من (150) سوق حول العالم.

من جانبه أكد الأستاذ ريان قطب، الرئيس التنفيذي للوادي الصناعي بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية، أن دخول أوروبيندو كشركة عـالمــية رائدة  استمــرار لنـجاح الوادي الصناعي في أستقطــاب شـركـات قطاع الصنــاعـات الدوائــية المرموقة والمعروفة بالقيمة العالية التي يقدمها ، وتعزيزمكـانة الوادي الصناعي كـوجهة رئيــسية للقطــاع في الخليــج. وثمن التعـاون المشتــرك مع القـائمين على البرنامج الوطني لتطوير التجمعات الصناعية لهذا الأستثمار، مضيفاً بأن حجم القطاع الخاص بالأدوية في المملكة هو الأكبر في المنطقة، حيث يبلغ حجم الإنفاق الدوائي في المملكة أكثر من (28) مليار ريال في عام 2014م،  ومع هذا فإن الصناعة المحلية للأدوية لا تغطي إلا 20% تقريباً ولهذا نركز على هذا القطاع كأحد القطاعات الستة الرئيسية التي يضمها الوادي الصناعي. ويعتبر توطين الصناعة الدوائية والرعاية الصحية أولوية إستراتيجية لتحقيق الأمن الدوائي للمملكة”. وقال:” يحتضن الوادي الصناعي حالياً أكثر من  100شــركة وهو الوجهـة الاستثمارية الرئيســية، فالموقع الأستــراتيجي واتصــاله مباشرة بميناء الملك عبدالله يؤهله لأن يكون وجهة رئيسية ونقطة إمداد متقدمة للخدمات اللوجستية والصناعة في المنطقة، مما يتيح الوصول إلى 250 مليون مستهلك في العالم العربي وشرق أفريقيا.”

Aurobindo New Plant in India أحد المصانع الحديثة لشركة أوروبيندو في الهند

Aurobindo enters Saudi market building a Pharmaceutical Factory in Industrial valley – KAEC

 Giant Indian pharmaceuticals manufacturer Aurobindo has become the latest global conglomerate to launch at King Abdullah Economic City’s Industrial Valley. The company’s investment arm has leased a site in Phase One of the Industrial Valley to build its first manufacturing facility in Saudi Arabia, set to produce oral tablets and capsules. The deal is part of the joint effort by KAEC and the National Industrial Clusters Development Program, with pharmaceuticals being one of six major industries targeted by the drive

“This partnership is yet another indicator that KAEC is moving forward with its strategic goals and future vision,” said Fahd Al-Rasheed, Managing Director and CEO of KAEC. “[KAEC]has been extremely successful in attracting the capital investment of local and international companies that know that KAEC is the ideal place to invest in across the region, thanks to a superior quality of life and world-class public services

Aurobindo has more than 20 manufacturing facilities with several partnerships in India, Europe, the United States, and Brazil. The company intends to invest in a phased plan, starting with the production of medicines to treat chronic diseases such as diabetes, heart disease and hypertension. The facility is expected to generate more than 150 specialized jobs.

“The decision to base our company’s regional operations in Saudi Arabia came in response to the rising demand for our products in the [Arabian] Gulf,” said Madan Mohan Reddy, Director of Aurobindo Pharma. “Marking our entry into the Saudi market, the new factory in the Industrial Valley will be a major turning point for our company,”

Khalid Al Salem, President of the National Industrial Clusters Development Program, praised the joint efforts the two sides had made to make the agreement happen. “The fact that we were able to attract this deal at this particular time, attests to the very strength of the Saudi economy,” said Al Salem. “Our national economy’s ability to attract even more global investors will facilitate the transfer of technology and get young Saudi men and women into high-quality, skilled jobs. I’m delighted with the professionalism when dealing with the investors

Nizar Hariri, the program’s Vice President for Pharma and Biotech Clusters, said that Aurobindo’s decision to enter the Saudi market was based on precise standards for the growth of high-quality drugs and competitively priced branded generics. The company has more than 230 drugs certified by the U.S. Food and Drug Administration, with some $2 billion in overall sales in more than 150 markets worldwide

Rayan Qutub, CEO of the Industrial Valley, said, “Saudi Arabia’s drug industry is, by far, the largest in the region. The entry of a leading international company of Aurobindo Pharma’s caliber is yet another milestone in the Industrial Valley’s success in attracting world-renowned pharmaceutical manufacturers, all thanks to the unrivalled value it has to offer. This further bolsters the Industrial Valley’s status as the go-to destination in the Gulf for pharmaceutical investors. The Kingdom spent more than SAR28 billion on pharmaceuticals in 2014, and yet the national drug industry has barely cracked a 20 percent market share,” he continued. “This is why we have this sector among the six that the Industrial Valley has set its sights on. Localizing the drug and health care industries is a strategic priority to achieve health security for the Kingdom

The Industrial Valley currently hosts more than 100 companies, and an increasing number of global investors have come to see it as a prime location for investment. Given the unhindered access to King Abdullah Port, it is the key destination for inbound and outbound logistics and products in the region, with the capability to serve 250 million consumers in the Arab world and East Africa

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اقتصاد وأعمال

“استيراد” تُعلن عن ارتفاع صافي الربح العائد إلى المساهمين بنسبة 18% إلى 1.04 مليون دينار بحريني للربع الثاني من عام 2025

Published

on

By

أعلنت شركة استيراد الاستثمارية ش.م.ب. (“استيراد” أو “الشركة”) رمز التداول: (ESTERAD) اليوم عن نتائجها المالية للربع الثاني من عام ‎2025 (الربع) المنتهي في ‎30 يونيو 2025.

بلغ صافي الربح العائد إلى المساهمين 1,041,757 دينار بحريني خلال الربع الثاني من عام 2025، مقارنةً بـ 885,853 دينارًا بحرينيًا للفترة نفسها من العام الماضي، محققًا زيادةً بنسبة 18%. وواصلت استيراد تحقيق نمو قوي بفضل التنفيذ المنضبط لاستراتيجية إعادة الهيكلة والأداء القوي لمحفظتها العالمية المتنوّعة في الأسهم الخاصة وسوق المال والعقارات. وبلغت ربحية السهم للربع 6.4 فلس مقارنةً بـ 5.8 فلس في الربع نفسه من العام الماضي. وبلغ إجمالي الدخل الشامل العائد إلى المساهمين 1,183,296 دينار بحريني في الربع الثاني من عام ‎ 2025، مقابل 290,269 دينار بحريني في الربع نفسه من العام الماضي، أي بزيادة لافتة قدرها ‎%308 . وبلغ إجمالي الدخل خلال الربع 2,227,469 دينار بحريني، بانخفاض ‎%18 مقارنةً بـ 2,716,940 مليون دينار بحريني في الربع الثاني من عام ‎2024. وقد ارتفعت ربحية الشركة رغم تراجع دخلها بفضل خفض المصروفات الإجمالية بنسبة ‎%33 وانخفاض تكاليف التمويل بنسبة ‎%61 نتيجة خفض المديونية.

وخلال النصف الأول من العام، ارتفع صافي الربح العائد إلى المساهمين إلى 1,531,362 دينار بحريني، بزيادة ‎%16 عن 1,321,646 دينار بحريني المسجَّلة في الفترة نفسها من عام‎2024 . وبلغت ربحية السهم للنصف الأول من عام ‎2025 نحو 9.5 فلس، مقابل 8.6 فلس في النصف الأول من‎ 2024. في حين بلغ إجمالي الدخل الشامل العائد إلى المساهمين 1,714,247 دينار بحريني، مقارنةً بـ 855,310 دينار بحريني للفترة نفسها من العام 2024، أي بارتفاع ‎%100 . وبلغ إجمالي الدخل للنصف الأول من عام ‎2025 نحو 4,087,553 دينار بحريني، مقابل 4,694,745 دينار بحريني للفترة نفسها من ‎ العام 2024، بانخفاض بلغ نسبته  ‎%13.

وبلغ إجمالي حقوق الملكية العائد إلى المساهمين في ‎30 يونيو ‎ 2025 مبلغ 43,141,313 دينار بحريني، منخفضًا بنسبة ‎%1  عن 43,377,483 دينار بحريني كما في ‎31 ديسمبر‎2024. وانخفض إجمالي الأصول بنسبة ‎%11 ليصل إلى 83,142,818 دينار بحريني، مقارنةً بـ 93,100,840 دينار بحريني في ‎31 ديسمبر‎2024، ويعزى ذلك بشكل رئيسي إلى إعادة هيكلة المحفظة والتخارج من بعض الاستثمارات.

وفي اتساق مع أهدافها الاستراتيجية، واصلت استيراد خفض المديونية وتقليص تكاليف التمويل، إذ استخدمت متحصلات التخارج من الاستثمارات المربحة، بما فيها التخارج من الأسهم المدرجة لسداد الديون مبكرًا، مما ساهم في تعزيز مركزها المالي.

وبهذه المناسبة، صرح السيد نبيل نورالدين، رئيس مجلس إدارة شركة استيراد، بالقول: “تؤكد نتائج الربع الثاني قدرة استيراد المستمرة على تحقيق أداء متماسك وخلق قيمة عالية، على الرغم من التحديات الاقتصادية العالمية. ويعكس نمو الأرباح القوي التنفيذ المنضبط لاستراتيجيتنا الطويلة الأجل التي تركز على تحسين هيكل رأس المال وتعزيز العائدات من الأصول الأساسية والتخارج من الاستثمارات القديمة.”

وتابع قائلًا: ” لقد أحرزنا تقدمًا ملحوظًا في خطة إعادة الهيكلة، مع تخارجات جزئية ناجحةمن محفظة الأسهم العالمية. وقد تمكنا عبر هذه الجهود من إعادة توظيف رأس المال في فرص ذات عوائد أعلى ومواءمة استراتيجية في أسواق رئيسية. وتبقى استيراد في وضع صلب للاستفادة من تقلبات السوق وتحديد فرص استثمارية فريدة توفر عوائد محسوبة المخاطر لمساهمينا.”

وأضاف: “نعمل بالتوازي على عدة صفقات استراتيجية بهدف إتمامها في النصف الثاني من العام، ومن المتوقع أن تُسهم في نمو الأعمال والربحية مستقبلًا، بما في ذلك الفرص الجديدة المتخصصة في القطاعات التحوطية ومشاريع العقارات ذات العوائد المجزية.. كما نتطلع إلى استئناف أعمال البناء وبدء مبيعات أحد مشاريعنا العقارية الغير المكتملة في مملكة البحرين خلال النصف الثاني من العام الجاري.”

من جانبه، صرّح السيد أحمد عبدالرحمن، الرئيس التنفيذي لشركة استيراد، بالقول: “نحن سعداء بأدائنا في الربع الثاني واستمرار تنفيذ استراتيجيتنا، الأمر الذي أسفر عن نمو مستدام في الأرباح والوضع المالي. نركّز على تفعيل الأصول المكتسبة حديثًا والتخارج من الاستثمارات القديمة، بعد أن حققنا ربحية من بيع أسهمنا في محفظة الاسهم العالمية خلال الربع الماضي. ونظل ملتزمين تمامًا بعملية التحول وإعادة تنويع الأصول الرئيسية عبر محفظتنا العالمية المتنوّعة، وبتوظيف رأس المال بكفاءة في الفرص الواعدة. ومن أولوياتنا الرئيسية خلال النصف الثاني استئناف البناء وبدء المبيعات في مشروع عقاري غير مكتمل جرى الاستحواذ عليه مؤخرًا.”

وأكّد: “لقد كان تقدم استيراد بنك في مساره الاستراتيجي أحد عوامل الزخم الإيجابي الذي تحقق في هذه الفترة، حيث بدأ البنك عام ‎2025 برأس مال أقوى ومحفظة غنية بالفرص الاستثمارية. وخلال الربع الثاني، أحرز البنك مزيدًا من التقدم في عمليات الاستحواذ الاستراتيجية، إذ وصل إلى مراحل تفاوض متقدمة بشأن ثلاث صفقات من المتوقع إتمامها في الربع الثالث. ونحن على ثقة من قدرتنا على تحقيق عوائد متميزة لمستثمرينا عبر هذه الاستثمارات المدرة للدخل.”

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

Samsung Galaxy Watch Ultra Now Has One UI 8 Watch

Published

on

By

 

 Samsung Electronics today announced the availability of the One UI 8 Watch update1 for Galaxy Watch Ultra, unlocking the motivational health features and refined, intuitive interface unveiled with the new Galaxy Watch8 series to a wider Galaxy users. With the update, Galaxy Watch Ultra users now have access to powerful tools2 like Running Coach, Vascular Load and Antioxidant Index — all designed to help users build healthier habits through motivational insights.

With One UI 8 Watch, the user interface is optimized to deliver essential information at a glance on a smartwatch-sized screen. Multi-Info Tiles pull everything from health metrics to weather into a customizable view, delivering the information users need, exactly when they need it. Now Bar3 ensures that whatever users are working on is always accessible. These One UI 8 Watch features integrate seamlessly with Galaxy Watch Ultra’s robust performance and durability.

Galaxy Watch Ultra remains the ultimate wearable companion for those who love outdoor adventure, all available in four stunning titanium finishes — including the newly introduced Titanium Blue. Meanwhile, Galaxy Watch8 is designed for everyday wellness with comfort and style, while Galaxy Watch8 Classic offers timeless sophistication paired with advanced functionality. Galaxy Watch8, Galaxy Watch8 Classic and Galaxy Watch Ultra in Titanium Blue will soon be globally launched.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

Kingdom’s first Cambridge Tech Lead Bootcamp hosted in Riyadh

Published

on

By

 

Students champion KSA Vision 2030 at A Learning Lab’s inaugural youth leadership program

 A Learning Lab, the regional teen career exploration platform, has successfully concluded the first-ever Cambridge Tech Lead Bootcamp (CTLB) to be hosted in Saudi Arabia. The intensive youth leadership program, designed to empower young people with the skills and mindset to lead in the era of digital transformation, saw students develop real-world projects that align with the national goals set out in Saudi Vision 2030.

Led by graduates from the University of Oxford and the University of Cambridge who are currently active in field-based projects, the CTLB provided high school students with global insights rooted in practical learning. Over the four-day program, participants explored the fundamentals of modern leadership, including data-driven decision-making, agile methodologies, and the integration of artificial intelligence into strategic planning.

The Bootcamp culminated in a personal leadership project, which challenged student teams to design tech-enabled solutions that could be pitched to real stakeholders. With a focus on the Saudi Government for Vision 2030, participants were encouraged to explore themes that had the potential for implementation by government bodies and could make a meaningful contribution to national progress.

The winning project came from a team of four, comprising Talal AlZuhairi, Fahad Abunayyan, Muath Alqahtani and Hamza Alofai. The proposal, ‘Using Tech to Enhance Public Space (Ethically)’ was developed in response to the need for improved design in public realms to enhance the user experience. AlZuhairi explained, “We pitched the idea of using Artificial Narrow Intelligence to make public spaces more interactive, both ethically and transparently, while adhering to core values. An important feature of the pitch was that we didn’t include the use of generative AI, due to the ethical concerns around our topic. This project was created with the idea of pitching it to the Saudi Government, to support their constant progress in this ever-changing world.”

Reflecting on how the Bootcamp honed his communication skills and deepened his understanding of leadership decision-making. AlZuhairi said, “The debate sessions were especially eye-opening. We were given ten minutes to research a scenario, either for or against AI, and then opposing groups would have to debate the subject with each other. This particularly had an impact on me because it allowed me to observe the way people react under pressure.”

For teammate Alqahtani, the bootcamp offered a crucial stepping stone toward his goal of becoming a future leader. He said, “I joined because I wanted to build my leadership capacity in the context of emerging technologies. I improved my communication skills, especially through the active listening exercises. I also developed a greater sense of confidence and a more refined understanding of what makes a great leader, especially after reflecting on global public figures and assessing their strengths and weaknesses.”

Building on the momentum of the CTLB, A Learning Lab is preparing to stage its next youth leadership development program in Riyadh. The Business and Leadership Bootcamp by Harvard Mentors is a four-day intensive program that will bring Harvard’s globally renowned mentorship model to ambitious 13-18 year-old students in Saudi Arabia. The Bootcamp will focus on strategic thinking, entrepreneurial innovation, and leadership development, offering participants an unparalleled opportunity to build the competencies needed to drive future business growth and transformation.

The Business and Leadership Bootcamp by Harvard Mentors will take place in Riyadh from 11th – 14th August.

Continue Reading
Advertisement

Trending