Connect with us

صحة وجمال

النهدي الطبية تقضي على 2 طن من الدهون الضارة

Published

on

أعلنت شركة النهدي الطبية الرائدة في قطاع الصيدلة على مستوى المملكة عن ختام برنامج (وازن 2) بنجاح، ويهدف البرنامج الذي انطلق قبل ثلاثة أشهر في نسخته الثانية الى خلق بيئة عمل صحية لموظفي الشركة من خلال توجيههم إلى الاهتمام بالتوازن بين الصحة والتغذية والرياضة، وذلك ضمن الجهود البارزة التي تبذلها الشركة لتوفير أفضل بيئة عمل لموظفيها.

 وتؤكد النهدي الطبية بهذا البرنامج الرائد التزامها الدائم بنشر الأمل في حياة الناس، بالاستثمار في المجتمع والمساهمة في تأمين الرعاية الصحية، عبر تقديم خدمات ومنتجات ذات جودة عالية.   

وتم خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة بحضور مسؤولي الشركة وكبار المديرين تكريم الفرق الثلاثة الفائزة من بين 37 فريق يضم 192 موظفا شاركوا في البرنامج. وقد شهد البرنامج تفاعلاً كبيراً وتجاوباً متميزاً من جميع موظفي الشركة الذين عبروا عن سعادتهم وسرورهم بالبرنامج ودوره في مساعدتهم على اكتساب نمط صحي متوازن، حيث بلغت كمية الدهون الضارة التي تم التخلص منها من خلال البرنامج  2.2 طن.  

وقال المهندس حسام القرشي، نائب الرئيس للتسويق والشؤون الخارجية:” تم إطلاق برنامج “وازن 2” بعد النجاح الكبير الذي حققته النسخة الأولى من البرنامج، والتي استحق بها جائزة “التميز في سياسات بيئة العمل الصحية” وذلك خلال ملتقى الموارد البشرية التاسع للشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الذي نظمته “مجموعة نسيبا العالمية” مؤخرا، بمدينة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة”. 

وإنطلاقا من حرصها الدائم على تنمية الموارد البشرية، وتوفيرأفضل بيئة عمل لموظفيها تسعى النهدي الطبية بشكل مستمر الى نشر ثقافة الوعي الصحي والوقاية. وباعتبارها الشريك الأول للمجتمع، تهتم كثيرا لصحة موظفيها        حتى يتمكنوا بدورهم من حمل الرسالة التوعوية لمختلف فئات المجتمع من خلالهم ، والاسهام في الدور التوعوي وفق دراية تامة من أجل تحقيق الهدف المنشود من مثل هذه البرامج.

وأضاف:” يهدف البرنامج إلى خلق بيئة صحية داخلية بنشر وتثقيف الموظفين من خلال تقديم عدة نصائح لهم تشمل توجيهات للتغذية الصحيحة، بعض التمارين الرياضية التي يمكن ممارستها بصورة مستمرة وتناسب الجميع، تقديم توجيهات وإرشادات صحية للأفراد يتم إرسالها أسبوعياً لجميع موظفي الشركة لمساعدتهم على إنقاص أوزانهم للوصول إلى الوزن المثالي.

وتعتبر بيئة العمل في شركة النهدي الطبية من البيئات الجاذبة لعدد كبير من الشباب السعودي، حيث قامت الشركة  بتطوير السلم الوظيفي ونظام الترقيات الذي يحفز الشباب على الأداء العالي، ويشجعهم باستمرار ويجعلهم يشعرون بالأمان الوظيفي، وذلك من خلال الصورة الواضحة عن مستقبلهم الوظيفي التي ترسمها هذه المزايا. وتم القيام كذلك بوضع آلية واضحة لتحضير الموظفين المستجدين للوظيفة. وإيجاد برامج تدريبية مستمرة، تسهم في تطوير قدراتهم وتنمية خبراتهم العملية والنظرية في مجال الصيدلة، وذلك في اطار تنفيذ الخطط المستقبلية الطموحة للشركة والتي تهدف الى اكتشاف قادة المستقبل، وكان من ثمار هذا الاهتمام أن  تم اختيار شركة النهدي الطبية من بين أفضل الشركات السعودية في توفير أفضل بيئة عمل  لعام 2014،  كما حصلت على المركز الثالث في مجال قطاع التجزئة.​

 nj6tr00001

Nahdi Medical Company, the largest retail pharmacy chain in Saudi Arabia, announced the successful conclusion of the second edition of its Wazen II program, a competitive internal initiative aimed at creating a healthy work environment for its employees. Launched three months ago, the second edition of the program encouraged company employees to lead a balanced lifestyle through healthy nutrition, sports and general wellness. It was part of Nahdi’s continuous efforts to provide the best workplace for its staff

The 192 employees participating in Wazen II competition were divided into 37 teams, and the three winning teams were recognized in a ceremony attended by Nahdi officials and senior managers. All employees showed great enthusiasm and expressed delight that the program helped them live a balanced lifestyle. The program helped employees lose 2.2 tons of harmful fats

Eng. Hosam Alqurashi, Vice President of Marketing and External Affairs at Nahdi, stated: “Wazen II was launched after the great success of the first edition, a success that earned the program the Excellence in Healthy Work Environment Policies Award during the 9th Annual Human Assets Expansion Summit MENA 2014 that Naseba International Group recently organized in Dubai, UAE”

 Alqurashi added: “The program seeks to create a healthy internal environment in which employees are educated through tips and guidance on good nutrition and suitable physical exercises. Relevant tips are sent weekly to all employees to help them lose weight until they get to their ideal size”

Through Wazen II, Nahdi Medical Company underlined its firm commitment to promote hope among people through investment in the society and contribution to healthcare by providing high quality products and services

 As part of its unwavering commitment to develop its human resources and create the best work conditions for its employees, Nahdi Medical Company always works to promote health education and prevention. As the number one partner of the society, the company turns utmost attention to the health of its employees so that they, in turn, can promote awareness, convey the correct message to all groups of the society, and serve as a model

The work environment at Nahdi Medical Company is attractive to Saudi youths. The company developed its salary scale and promotion system to motivate high performance and the sense of job security as employees is given a clear picture about their benefits and employment future. The company offers orientation and induction programs to its new employees and organizes continuous training programs to develop the skills of its employees and deepen their theoretical and applied pharmaceutical knowledge as part of its ambitious plans to discover the leaders of the future. As a result, the company was named one of the best Saudi companies in providing the best working environment for 2014. The company also won the third place in the retail sector

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

صحة وجمال

EU approval makes Novo Nordisk’s oral semaglutide the first and only oral GLP-1 RA to reduce cardiovascular death, heart attack and stroke

Published

on

By

Oral semaglutide (Rybelsus®) is now the first and only oral GLP-1 RA approved for type 2 diabetes, with proven cardiovascular benefits1
This approval is based on results from the SOUL clinical trial, where oral semaglutide (Rybelsus®) reduced cardiovascular death, heart attack and stroke by 14% versus placebo, when added to standard of care, in adults with type 2 diabetes at high cardiovascular risk1
In addition, new results from SOUL will be presented at one of the largest diabetes conferences (EASD) later this week, showing that oral semaglutide significantly reduced hospitalisations compared with placebo2

Novo Nordisk today announced that the European Medicines Agency’s (EMA) Committee for Medicinal Products for Human Use (CHMP) has approved an update to the Rybelsus® (oral semaglutide) label to reflect the cardiovascular benefits seen in the SOUL trial. SOUL was a phase 3b trial carried out to evaluate the effect of Rybelsus® on cardiovascular outcomes in people with type 2 diabetes and atherosclerotic cardiovascular disease (ASCVD) and/or chronic kidney disease (CKD)1. Rybelsus® is now the first and only oral glucagon-like peptide 1 receptor agonist (GLP-1 RA) – mimicking a natural hormone in your body that helps regulate blood sugar, appetite, and digestion – available in the EU for type 2 diabetes with a proven cardiovascular benefit1.
“Heart problems are the leading cause of disability and death for people living with type 2 diabetes. Therefore, treatments that also address heart problems are key to improving not only health outcomes, but also quality of life – and this approval will help do just that,” said Emil Kongshøj Larsen, executive vice president, International Operations at Novo Nordisk. “This milestone makes semaglutide the only oral GLP-1 RA with proven blood glucose and body weight reduction, as well as cardiovascular benefits.”
New results from the SOUL trial will be shared later this week at the European Association for the Study of Diabetes (EASD) 2025 Annual Meeting, 15–19 September. These include findings that treatment with oral semaglutide significantly reduced hospitalisations related to serious adverse events compared with placebo2. Additional SOUL results will be presented at the same
CVR no: 24 25 67 90
ate of approval: September
meeting, which highlight that the cardiovascular benefits of oral semaglutide were consistent regardless of body mass index (BMI) and body weight of participants3.
In the US, a decision is expected later this year for a label extension for the cardiovascular indication for Rybelsus®. Novo Nordisk has also submitted an application in the US for a oncedaily 25 mg oral formulation of semaglutide (Wegovy® in a pill) in adults living with obesity or overweight and cardiovascular disease. A decision is expected at the turn of this year, and if approved, Wegovy® would become the first oral GLP-1 RA indicated for chronic weight management.
Rybelsus® is the first and only oral GLP-1 RA approved for the treatment of type 2 diabetes, following its launch in 2019. It is supported by a strong clinical and real-world evidence base, demonstrating superior blood glucose reduction and body weight reduction versus multiple comparators, as well as an established safety profile in people with type 2 diabetes4-8.

Continue Reading

صحة وجمال

People taking Novo Nordisk’s Wegovy® experienced reduced food noise and boosted mental well-being

Published

on

By

            Results from a real-world survey suggest that semaglutide for weight management (Wegovy®) helped suppress food noise – unwanted and intrusive thoughts about food – in addition to its established effect on weight loss1

            The number of people who reported experiencing constant thoughts about food throughout the day declined by 46% after starting treatment with Wegovy®1 

            The majority of respondents reported improved mental health (64%) and healthier habits (80%) while taking Wegovy®1

 Novo Nordisk today announced results from the US-based INFORM survey of people taking semaglutide for weight management (Wegovy®), at the European Association for the Study of Diabetes (EASD) 2025, Vienna, Austria. The INFORM survey revealed that individuals experienced a substantial drop in food noise after starting Wegovy® treatment, alongside notable improvements in their mental well-being and lifestyle.1 Food noise – unwanted and intrusive thoughts about food – can affect the mental well-being, quality of life and weight loss efforts of those living with overweight or obesity.2

 “There are so many factors that challenge people with overweight or obesity in their efforts to lose weight, including food noise,” said Filip Knop, MD PhD, senior vice president and incoming chief medical officer at Novo Nordisk. “It is very encouraging to see these new data from people using Wegovy® that, in addition to weight loss, Wegovy® may help quiet disruptive thoughts about food, support improved mental well-being and help enable people to live healthier lives.”

On Wegovy® treatment, the survey showed a decline of 46% in the number of people experiencing constant thoughts about food throughout the day (reported by 62% before starting Wegovy® versus 16% on Wegovy®).1 The proportion of participants who reported that food noise had a negative effect on their lives was 60% before starting treatment, which dropped to 20% for respondents on Wegovy® treatment.1

September 2025

Around two-thirds (64%) of respondents reported that their mental health improved since starting Wegovy® treatment.1 Substantial majorities also reported developing a healthier lifestyle (76%) and healthier habits (80%).1 Around 8 in 10 (83%) of individuals in the study were satisfied with their Wegovy® treatment.1

Novo Nordisk continues to investigate how obesity impacts individuals’ day-to-day lives. An upcoming presentation at EASD highlights eating behaviour and control of eating with semaglutide from the STEP UP clinical trial. The findings add to the growing evidence of the broad health benefits of semaglutide in people with obesity, alongside its established effect on weight loss.3 Full results of the STEP UP and STEP UP T2D clinical trials were published in Lancet Diabetes Endocrinology on 14 September 2025.

Continue Reading

صحة وجمال

“التخصصي” يخفض وقت انتظار أسرّة التنويم في الطوارئ بنسبة 75٪

Published

on

By

 

نجح مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بالرياض في خفض متوسط وقت انتظار المرضى للتنويم في قسم الطوارئ من أكثر من 13 ساعة في عام 2023 إلى 3.2 ساعة فقط بحلول منتصف عام 2025، محققًا انخفاضًا بنسبة 75٪، ليصبح ضمن أفضل 5٪ من المراكز الطبية الأكاديمية عالية السعة على مستوى العالم في مؤشر متوسط وقت انتظار التنويم في الطوارئ، بما يعكس قدرة التخصصي على إدارة ضغوط السعة التشغيلية، وتوسيع الوصول للرعاية الصحية التخصصية المتقدمة.

ولتحقيق هذا التحول، نفّذ “التخصصي” برنامجًا شاملًا لإعادة هندسة العمليات قائمًا على نهج مدعوم بالبيانات وتحليلات الأداء لمعالجة الأسباب الجذرية للتأخير في جميع مراحل رحلة المريض، بدءًا من دخوله إلى الطوارئ وحتى التنويم، بدعم من مركز القيادة والتحكم المعزز بالذكاء الاصطناعي، والذي يعمل على مدار الساعة لمتابعة حركة المرضى داخل المستشفى لحظة بلحظة، والتنبؤ بمناطق التكدس المحتملة قبل وقوعها.

ويتمثل الدور الرئيسي لإعادة هندسة العمليات في تصميم مسارات أكثر كفاءة استنادًا إلى بيانات ومؤشرات أداء دقيقة، مستنداً إلى بيانات مركز القيادة والتحكم التي ترصد تلقائياً أي تأخير في مسارات المرضى داخل المستشفى، يتبعها إرسال إشعار فوري إلى الموظف المختص لمعالجتها بشكل مباشر، وفي حال استمرار التأخير، تُصعّد الإشعارات تلقائيًا إلى المستوى الأعلى، مما يسرّع اتخاذ القرار ويعزز المحاسبة.

وضمن البرنامج الشامل لإعادة هندسة العمليات، استحدث المستشفى مسارات جديدة لتنويم الحالات المستقرة مباشرة من العيادات دون المرور بالطوارئ، إضافة إلى تسريع إجراءات الخروج في الصباح، وتعجيل صرف أدوية الخروج، وتسريع التشخيصات المخبرية والإشعاعية، ما أسهم في مضاعفة القدرة الاستيعابية، واستقبال المزيد من الحالات المعقدة مثل زراعة الأعضاء والعلاج بالخلايا المناعية، مما يعكس نجاح المستشفى في تحقيق التوازن بين تقديم رعاية صحية عالية المستوى، وتطبيق نظام تشغيل مرن وفعّال قادر على الاستجابة للطلب المتزايد.

وتزداد أهمية التحول بالنظر إلى حجم مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بالرياض، الذي يعمل بطاقة سريرية تتجاوز 1500 سرير، ويخدم حالات عالية التعقيد تشمل زراعة الأعضاء والعلاج المناعي وزراعة النخاع، مما يجعل التحكم في حركة التنويم أحد أكثر التحديات حساسة وتأثيرًا على سلامة المرضى وكفاءة التشغيل. وفي هذا الإطار، يستعد “التخصصي” لمشاركة تجربته مع مؤسسات مرجعية عالمية، واستضافة زيارات تدريبية، وتطوير مبادرات تعاون في جودة الأداء وتخطيط السعة السريرية.

Continue Reading
Advertisement

Trending