Connect with us

اتصالات وتقنية

بحث الحوسبة السحابية العالمية للمؤسسات من «نوتانيكس»: المملكة العربية السعودية تستثمر في استراتيجية الذكاء الاصطناعي و تعتمد على موظفي الحوسبة السحابية للعام ٢٠٢٤

Published

on

أعلنت شركة «نوتانيكس» Nutanix (المدرجة في بورصة ناسداك: NTNX) الرائدة في مجال الحوسبة السحابية الهجينة المتعددة، عن نتائج بحثها السادس “الحوسبة السحابية للمؤسسات” (ECI)، وهو بحث يشير لمدى تقدم المؤسسات في اعتمادها على استخدام الحوسبة السحابية. وعبر تقارير البحث الصادر لهذا العام أظهرت النتائج ان تقييم غالبية المشاركين من المملكة العربية السعودية او ما يعادل 70٪ اجمعوا أن مؤسساتهم تتبع نهجا ذكيا للحوسبة السحابية يعتمدونها في استراتيجية البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والتي تنطوي على الاستفادة من أفضل بيئة تكنولوجية معلوماتية لكل تطبيق من تطبيقاتها. يضاف لذلك، بأن 81% من المشاركين في المملكة العربية السعودية أكدوا أن مؤسساتهم ستستفيد أكثر من البيئة الهجينة التي تشمل الحوسبة السحابية العامة والخاصة. وتحفزهم نتائج التقرير على التفضيل نحو نشر التطبيقات عبر مزيج من بيئات تكنولوجيا المعلومات لتأثيرها الهام على تنفيذ حلولهم وخدماتهم داخل المملكة العربية السعودية على مدى السنوات القليلة المقبلة.

صرح “طلال السيف” المدير العام الإقليمي لشركة «نوتانيكس» في مناطق: السعودية، والبحرين، وقطر، ومصر: “نتيجة لضرورة الاعتماد علي عناصر الذكاء الاصطناعي والاستدامة والأمن، تتعرض المؤسسات لضغوط سريعة ومتزايدة لتحديث البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات الخاصة بها. ولذلك تسلط نتائج بحث ECI لهذا العام الضوء على أهمية قيام المؤسسات السعودية بتأمين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات الخاصة بها سريعا من أجل استيعاب تقنيات الغد. أصبحت الحوسبة السحابية الهجينة المتعددة هي المعيار الأمثل والمفضل للبنية التحتية نظرًا لمرونتها في دعم كل من التطبيقات الافتراضية التقليدية والتطبيقات الحديثة، بالإضافة إلى تمكين الحركة السلسة بين الحواسب السحابية والإعدادات المحلية”.

وفيما يتعلق بأولويات الاستثمار، أظهرت النتائج أن 78% من المشاركين في البحث بالمملكة العربية السعودية، يخططون لزيادة الاستثمار في تأهيل موظفي تكنولوجيا المعلومات والحوسبة السحابية. وهذا يدل على استمرار اعتماد حلول البنية التحتية السحابية عليهم ، فضلا عن الحاجة إلى تحديث وتحسين حلول تكنولوجيا المعلومات.

 

تشمل النتائج الرئيسية للتقرير من المملكة العربية السعودية ما يلي:

⦁ من المتوقع أن تتوسع عمليات نشر تكنولوجيا المعلومات للحوسبة السحابية الهجينة المتعددة بشكل كبير خلال الثلاث أعوام القادمة بين المؤسسات في المملكة العربية السعودية. تعد عمليات نشر تكنولوجيا المعلومات للحوسبة السحابية الهجينة والحوسبة السحابية الهجينة المتعددة، هي النماذج السائدة بين المؤسسات في المملكة العربية السعودية اليوم بنسبة 36% و37% على التوالي. ومع ذلك، من المتوقع أن تنخفض نسبة عمليات نشر “الحوسبة السحابية الهجينة” بشكل كبير خلال الفترة المتوقعة، من 36% حاليا، إلى 5% خلال عام إلى الثلاث أعوام المقبلة. ومن المتوقع أن تتوسع عمليات نشر البنية التحتية للحوسبة السحابية الهجينة المتعددة بشكل كبير في المملكة العربية السعودية، لتتوسع من 37% حاليا إلى 66% خلال فترة من عام إلى ثلاث أعوام مقبلة. يمثل هذا النمو فرصة مهمة لبرامج البنية التحتية ومقدمي الخدمات، حيث من المرجح أن تحفز مبادرات تحديث تكنولوجيا المعلومات العديد من المؤسسات ان تنتهج نفس المنوال.

⦁ تصنيف المملكة العربية السعودية لكل من عناصر “المرونة” و”الأداء” كمحركين أساسيين لاختيار البنية التحتية. على غرار القياسات المعيارية العالمية، صنفت المملكة العربية السعودية “عن هذين العنصرين محليًا، بأن “المرونة” في التشغيل عبر الحوسبة السحابية سجلت (45%) و سجل عنصر”الأداء” (43%) فضلا عن اعتبارهما أهم محركين لمعايير اختيار البنية التحتية التكنولوجية. ومن المثير للاهتمام أن المملكة العربية السعودية صنفت “سيادة البيانات والخصوصية” في مرتبة أقل عن المتوسط مقابل تصنيف مناطق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ككل.

⦁ قام 100% من المشاركين في الاستطلاع في المملكة العربية السعودية بنقل التطبيقات إلى بيئة تكنولوجيا معلومات مختلفة خلال الاثنى عشر شهرًا الماضية. أظهر أكثر من 60% من المشاركين في الإستطلاع في المملكة العربية السعودية أن عبء العمل وترحيل التطبيقات يمثل “تحديًا يقدر قيمته من متوسط لكبير” نظرًا للبنية التحتية الحالية لتكنولوجيا المعلومات لديهم. تعد المساعدة في مواجهة هذا التحدي فرصا عظيمة لموفري حلول تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية. فكانت الأسباب الرئيسية لترحيل التطبيقات المذكورة هي “تحسين الوضع الأمني ​​أو تلبية المتطلبات التنظيمية” و”التكامل مع خدمات الحوسبة السحابية الأصلية”. كما حصلت المؤسسات السعودية التي شملتها الدراسة هذا العام على تصنيف مرتفع أيضًا فيما يتعلق بالتحكم في التطبيقات والبيانات. يوافق 71% من المشاركين في المملكة العربية السعودية على أن وجود منصة واحدة لتشغيل وإدارة جميع التطبيقات والبيانات عبر الحوسبة السحابية يعد أمرًا مثاليًا لمؤسساتهم.

⦁ أظهر إجمالي المشاركين في الاستطلاع بنسبة 100% في المملكة العربية السعودية بأن مؤسساتهم اتبعت مبادرات الاستدامة في عام 2023. وكانت أهم مبادرات الاستدامة في عام 2023 هي تشجيع العمل عن بُعد الذي تسهله التقنيات من أجل تقليل معدلات التلوث البيئي المرتبط بسفر الموظفين واستخدام المواصلات والنقل المضرة بمستوى انبعاث الكربون. يتفق 72% من المشاركين في المملكة العربية السعودية على أن الاستدامة تمثل أولوية قصوى بالنسبة لمؤسساتهم، لكن مازال هذا أقل بكثير من متوسط أولويات مناطق ​​ أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا البالغ 86% في هذه النقطة.

⦁ استغرقت أكثر من نصف المؤسسات المشاركة في المملكة العربية السعودية أيامًا/أسابيع أو أكثر للتعافي بشكل كامل من هجوم برامج الفدية. واعترف أكثر من 90% من المشاركين في البحث في المملكة العربية السعودية بأن مؤسساتهم تعرضت لهجوم برامج الفدية في وقت ما خلال السنوات الثلاث الماضية، حيث أشارت 54% من المؤسسات في المملكة العربية السعودية إلى أنها تمكنت من السيطرة على المشكلات في غضون ساعات أو أيام. اتفق 71% من المشاركين من المملكة العربية السعودية على أن مؤسساتهم يمكنها إجراء تحسينات تتعلق بالحماية من برامج الفدية، وقال 73% أنهم يخططون لزيادة الاستثمارات في بنية الحماية لبرامج الفدية في عام 2024.

⦁ أظهر إجمالي المشاركين في الاستطلاع بنسبة 100% في المملكة العربية السعودية أن مؤسساتهم تواجه تحديات مختلفة عند إدارة بياناتها. من الواضح أن المملكة العربية السعودية صنفت “ربط البيانات من بيئات متعددة” باعتباره أكبر تحدي لإدارة البيانات. يقول 65% من المشاركين في المملكة العربية السعودية إن العزلة التشغيلية بين الفرق التي تدير بيئات مختلفة لا تزال تمثل “تحديًا متوسطًا إلى كبير” نظرًا للبنية التحتية الحالية لتكنولوجيا المعلومات. قد تكون هذه الفرق المنعزلة أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل المؤسسات في المملكة العربية السعودية تواجه تحديًا لربط البيانات عبر بيئات متعددة.

⦁ يعد تنفيذ استراتيجيات الذكاء الاصطناعي هي الأولوية القصوى على المستوى الإدارات التنفيذية للمؤسسات السعودية التي شملتها الدراسة. على عكس النتائج العالمية وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حيث يمثل أمن البيانات والحماية ببرامج الفدية الأولوية القصوى، صنفت المملكة العربية السعودية بأن تنفيذ استراتيجيات الذكاء الاصطناعي على رأس أولوياتها في مجال تكنولوجيا المعلومات على المستوى التنفيذي لعام 2024. أظهر 78% من المشاركين من المملكة العربية السعودية إن مؤسساتهم ستزيد الاستثمارات في قطاع الذكاء الاصطناعي على مدى الاثني عشر شهر المقبلة. بالإضافة إلى ذلك، أظهر 79% من المشاركين في المملكة العربية السعودية إن استثمار مؤسساتهم في تحليل البيانات سيزداد في عام 2024. وستخلق هذه العملية أيضًا تحديات. يوافق أكثر من 60% من المشاركين في المملكة العربية السعودية على أن خصوصية البيانات تشكل مصدر قلق لمؤسساتهم بسبب الذكاء الاصطناعي، ويقول 63% منهم أن تشغيل تطبيقات الذكاء الاصطناعي يمثل “تحديًا متوسطًا إلى كبي” نظرًا للبنية التحتية الحالية لتكنولوجيا المعلومات لديهم.

للسنة السادسة على التوالي، أجرى “فانسون بورن” بحثًا نيابة عن «نوتانيكس»، حيث قام باستقصاء آراء 1500 مهندس من صناع القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات و DevOps/Platform حول توجهات العالم في ديسمبر 2023. وشملت قاعدة المشاركين العديد من الصناعات وأحجام الأعمال والمناطق الجغرافية، بما في ذلك شمال وجنوب أمريكا، وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ واليابان.

لمعرفة المزيد حول التقرير والنتائج، يرجى تنزيل التقرير السادس لـ “الحوسبة السحابية للمؤسسات” (ECI) من «نوتانيكس»، من هنا.

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصالات وتقنية

سونوس تشارك للمرة الأولى في المعرض السعودي للإضاءة والصوت SLS Expo كراعٍ رسمي، وتدعم مستقبل الصوت في المملكة العربية السعودية

Published

on

By

أعلنت شركة سونوس، العلامة التجارية العالمية الرائدة في مجال التجارب الصوتية المتميزة وحلول الصوت متعددة الغرف، عن مشاركتها الأولى في المعرض السعودي للإضاءة والصوت (SLS Expo) كراعٍ رسمي لهذا الحدث البارز، الذي يُعد الأكبر في المملكة والمتخصص في مجالات الترفيه، الصوتيات، والتكنولوجيا، والمقرر انعقاده في الرياض خلال الفترة من 20 إلى 22 مايو.

وتأتي هذه المشاركة ضمن استراتيجية سونوس لتعزيز حضورها في السوق السعودية وتقديم تجارب صوتية استثنائية تلبي تطلعات المستهلكين. وستكشف العلامة النقاب عن مكبر الصوت الاحترافي Era 100 Pro، الذي يتميز بجودة صوت فائقة وتصميم أنيق، مدعوماً بتقنية التحكم عبر الشبكة المحلية اللاسلكية (Power over Ethernet – PoE)، مما يتيح تركيبه بسهولة دون الحاجة لتمديد التيار الكهربائي بشكل منفصل لكل جهاز.

وسيقدم جناح سونوس في المعرض تجربة متكاملة، حيث سيتم عرض جهاز Era 100 Pro بطرق متعددة، باستخدام قاعدة التثبيت السطحي المرنة، إلى جانب مجموعة سونوس من مكبرات الصوت الذكية الشهيرة المصممة لتلبية احتياجات السينما المنزلية وحلول الضيافة الراقية.

وفي هذا السياق، صرحت السيدة دنيا لاروزا، الرئيسة التنفيذية للإيرادات في سونوس، قائلة: “تعد المملكة العربية السعودية سوقاً محورياً لعلامة سونوس، نظراً لدورها الريادي في مجالات الترفيه والتكنولوجيا والابتكار. وتتيح لنا المشاركة في SLS Expo فرصة فريدة لعرض أحدث حلولنا الصوتية الاحترافية والمصممة خصيصاً لتلبية احتياجات العملاء المحترفين.”

سونوس في المملكة العربية السعودية تُجسّد مشاركة سونوس في هذا الحدث خطوة استراتيجية لتعزيز حضورها الإقليمي، حيث تتطلع العلامة للتواصل المباشر مع المستهلكين، وعشاق أسلوب الحياة الفاخر، والمتخصصين في القطاع، بما يسهم في تعزيز مكانتها كعلامة رائدة في مجال التكنولوجيا الصوتية.

وتزامناً مع رؤية السعودية 2030 التي تدعم النمو في قطاعات السياحة والضيافة والثقافة، تزداد أهمية حلول الصوت المتقدمة في إثراء التجارب السمعية في المنازل، الفنادق، والمطاعم الفاخرة.

وأضاف السيد كريم زكي، الرئيس التنفيذي لشركة جي آر ميديا سوليوشنز، قائلاً: “يسرنا أن نكون جزءاً من توسع سونوس في السوق السعودي، حيث نسعى لتلبية الطلب المتزايد على التجارب الصوتية الفريدة، وتقديم أحدث تقنيات الصوت العالمية.”

جناح سونوس في المعرض: يضم جناح سونوس مساحة تفاعلية تتيح للزوار تجربة تقنياتها الصوتية المتطورة، بما في ذلك:

  • مكبر الصوت Era 100 Pro المصمم للاستخدامات الاحترافية مع دعم تقنية PoE+.
  • حلول الصوت المثبتة في الجدران والأسقف، بالإضافة إلى مكبرات الصوت الخارجية، بالتعاون مع سونانس.
  • منطقة السينما المنزلية المزوّدة بنظام Arc Ultra بتقنية Dolby Atmos وصوت Motion™ الثوري.
  • مجموعة مكبرات الصوت Era 300 ومضخمات Sub 4 وسماعات الرأس Sonos Ace.

Continue Reading

اتصالات وتقنية

كروت GeForce RTX 5060 مُتاحة الآن مع تحديث جديد لتعريفات Game Ready Driver

Published

on

By

 

تتوفر الآن كروت الشاشة الجديدة GeForce RTX 5060 لأجهزة الكمبيوتر المكتبي وأجهزة اللابتوب، وسيحتاج أي شخص يقتني هذه الكروت الجديدة تثبيت آخر إصدار من تعريفات Game Ready Driver الجديدة، يوفر هذا التعريف أيضًا دعمًا للعبتين الجديدتين Dune: Awakening و F1® 25، واللتين تطلقان بدعم من اليوم الأول لتقنية DLSS 4 مع توليد الإطارات المتعددة (Multi Frame Generation) بالإضافة إلى ذلك، ستكون هناك تحديثات للعبة Portal with RTX لدعم DLSS 4 بتوليد الإطارات المتعددة، ولعبة NARAKA: BLADEPOINT لدعم التتبع الكامل للأشعة (Full Ray Tracing).

تبدأ أسعار بطاقات GeForce RTX 5060 المخصصة لأجهزة الكمبيوتر المكتبي من 299 دولارًا، وتتوفر بنسخ ذات سرعات طبيعية ونسخ أخرى مع كسر السرعة وذلك على حسب الشركات المصنعة بين شركات: ASUS، Colorful، Gainward، Galaxy، GIGABYTE، INNO3D، MSI، Palit، PNY، وZOTAC. كما تتوفر أيضًا أجهزة مكتبية جاهزة من مختلف الشركات المتخصصة في تقديم أجهزة متكاملة، تقدم هذه البطاقات ضعف أداء الجيل السابق GeForce RTX 4060 في الألعاب التي تستخدم DLSS 4 مع توليد الإطارات المتعددة، وقفزة أكبر في الأداء والاستجابة للمستخدمين الذين يقومون بالترقية من بطاقات أقدم مثل GeForce GTX 1660 أو GeForce RTX 2060.

تبدأ أجهزة اللابتوب المزودة بكروت GeForce RTX 5060 بالتوفر اليوم بأسعار تبدأ من 1099 دولارًا من جميع الشركات المصنعة الكبرى. تأتي هذه الأجهزة بسماكة تصل إلى 14.9 ملم فقط، وتمنح اللاعبين ضعف أداء الجيل السابق بفضل قوة معمارية NVIDIA Blackwell وتقنية DLSS 4. كما تتيح تقنيات Blackwell الحديثة وتقنيات Max-Q الجديدة للمستخدمين العمل أو اللعب لفترات أطول باستخدام البطارية.

 

Continue Reading

اتصالات وتقنية

PeopleStrong accelerates GCC expansion following majority stake investment from Goldman Sachs alternatives

Published

on

By

Today, PeopleStrong, a leading regional human capital management (“HCM”) SaaS provider, announced that the Private Equity business within Goldman Sachs Alternatives has acquired a majority stake in the company. This acquisition underscores the company’s ambitious growth strategy in the Gulf Cooperation Council (‘GCC”) region, with a particular focus on key markets such as UAE and Saudi Arabia. The expansion aligns closely with national priorities around Emiratisation, Saudization and the broader push for workforce digital transformation across the region.
PeopleStrong is uniquely positioned at the intersection of three transformative shifts: the digitization of enterprise HR, the adoption of AI, and the rise of SaaS innovation. The company offers a comprehensive, AI-powered HCM platform with robust capabilities across applicant tracking systems (ATS), payroll, employee experience and talent management. It serves leading organizations across key industry verticals, including Banking, Financial Services and Insurance (BSFI), Retail, Aviation, Healthcare and Manufacturing. With multi-country payroll capabilities and over 1.5 million paychecks processed monthly, PeopleStrong is recognized as one of the largest and most trusted cloud payroll providers in the region.
PeopleStrong’s clientele includes many of the Middle East and South Asia’s most respected enterprises, including Flydubai, Azizi, Tamkeen, Sobha, Transom Catering, Alamar, Omantel, Life Pharmacy, Oman Air, Axiom, Aditya Birla Group, L&T, TATA, Mahindra Rise, Kotak Mahindra Bank, HDFC Ergo, Paytm and Air India.
Currently, the company serves over two million individual users and aims to significantly expand its scale and geographic footprint, targeting 10 million users globally over the next five years.
“We have remained focussed on balanced, sustainable growth and are proud to stand out today as one of the few EBITDA-positive SaaS companies with a leading market position,” said Sandeep Chaudhary, CEO of PeopleStrong. “We are excited to join forces with Goldman Sachs. With their global expertise in SaaS and AI, we look forward to driving the next phase of our growth together through continued innovation and operational excellence.”
Rajat Sood, a Managing Director in Growth and Corporate Equity Investing at Goldman Sachs, said, “PeopleStrong stands at the intersection of talent and technology —delivering real, measurable value to its customers at scale through its technology-led human capital management solutions. We look forward to supporting this management team and company’s next stage of growth by leveraging the global resources and network of Goldman Sachs.”
“We’ve seen tremendous momentum in HR tech adoption across the Middle East, which has been a core part of our regional strategy,” said Mrigank Tripathi, President – Growth, PeopleStrong. “To support our long-term expansion, we’re investing in R&D to tailor solutions for the Middle East’s evolving regulatory and operational landscape. PeopleStrong is also actively pursuing strategic partnerships to deepen our footprint across the GCC and broader MENA region. To support this growth, we will continue to strengthen our on-the-ground team across sales, support and key functional areas.”
PeopleStrong maintains operational teams in Dubai with strategic engagements across key Emirates and major cities in Saudi Arabia. This presence uniquely positions the company to support regional enterprises in achieving their ambitious HR digitalization and workforce transformation goals.
PeopleStrong’s is the highest-rated HR mobile app globally, with a 4.8 out of 5 rating across iOS and Android platforms. It has consistently been featured in Gartner’s ‘Voice of the Customer’ report and has been voted the Customers’ Choice for Cloud HCM Suites for enterprises with over 1,000 employees from 2022 to 2024.

Continue Reading
Advertisement

Trending