Connect with us

أسواق

Published

on

تقرير جديد من آرثر دي ليتل يكشف عن نتائج مناقشات حول مستقبل رأس المال البشري في السعودية بحضور قادة من القطاعين الحكومي والخاص في ورشة عمل الرؤساء التنفيذيين

 

 

ـ اجتماع قادة الأعمال من القطاعين الحكومي والخاص في الرياض لمناقشة مستقبل رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية.

ـ يتضمن تقرير آرثر دي ليتل الذي يحمل عنوان “التنويع الاقتصادي: الجانب الإنساني”، مرئيات قيًمة من قادة الأعمال والسياسات الحكومية

ـشارك في ورشة العمل ممثلون بارزون من صندوق الاستثمارات العامة، والوزارات الحكومية، وشركات القطاع الخاص.

 

استضافت شركة آرثر دي ليتل، شركة الاستشارات الإدارية الرائدة عالمياً، ورشة العمل الثالثة للرؤساء التنفيذيين في عاصمة المملكة العربية السعودية، الرياض وذلك عقب النجاح الذي حققته اللقاءات السابقة. وقد جمعت ورشة العمل التي أقيمت بدعوات خاصة أكثر من ثلاثين مشارك من أبرز قادة القطاعين الحكومي والخاص بهدف مناقشة رأس المال البشري في ظل سعي المملكة إلى تحقيق طموح رؤية السعودية 2030.

شارك في هذه الورشة مجموعة من الشركات والمؤسسات بما فيها صندوق الاستثمارات العامة السعودي، ووزارة الاقتصاد والتخطيط، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وشركة نوكيا الشرق الأوسط وأفريقيا، وشركة إتش إس بي سي العربية السعودية، ومؤسسة الدرعية، وشركة تحويل الصحة الرقمية (سدم)، وغيرها من الجهات.

تضمنت الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال أربع محاور رئيسية: فجوة المهارات الحالية في المملكة العربية السعودية، والحاجة إلى تحقيق التوازن بين المواهب والكفاءات المحلية والدولية، وأثر الذكاء الاصطناعي والأتمتة، والتكيف مع التغيير، إلى جانب التركيز على جيل ما بعد الألفية (Gen Z). وكشفت المناقشات عن رؤى إرشادية تؤكد على مدى تعقيد وتنوع الآراء التي تجعل تطوير رأس المال البشري تحدياً كبيراً – وهذا ما يجعل من المملكة العربية السعودية في مكانة مثيرة للاهتمام.

 

توصل الحضور خلال ورشة العمل إلى إجماع بشأن العديد من النقاط الرئيسية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:

 

ـ يتطلب سد فجوة المهارات تطوير منظومة طويلة الأجل.

ـ يتطلب تحقيق التوازن بين المهارات الأجنبية وبناء المواهب والكفاءات المحلية نهجاً مختلفاً لكل قطاع على حدة.

ـ تهيمن فئة الشباب على المجتمع السعودي، إلا أنه في غضون عقدين من الزمن، سيكون أغلبهم قد تجاوز سن العمل، مما يخلق حاجة ملحة لموارد رأس المال البشري، سواء على المستوى المحلي أو العالمي.

ـ لم يعد تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي مجرد خيار في المملكة العربية السعودية؛ بل أصبح ضرورة. وعلى هذا النحو، فإن السؤال ليس ما إذا كان ينبغي تبني الذكاء الاصطناعي، بل كيف يمكن إدارته وحوكمته لتحقيق أفضل النتائج.

ـ من المهم توفير مساحة للتجربة والتعلم من الأخطاء لجيل الشباب من السعوديين لكي يصبحوا قادة الغد.

 

استناداً إلى الخبرة المباشرة والعملية التي تمت مشاركتها خلال الورشة، أطلقت آرثر دي ليتل تقريراً حصرياً بعنوان “التنويع الاقتصادي: الجانب الإنساني”، والذي يقدم وجهات نظر فريدة حول القضايا والتوجهات والتحديات الرئيسية التي ترسم ملامح رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية.

كما يستند التقرير الجديد أيضاً إلى البيانات والبحوث والتحليلات المقدمة ضمن الدراسة التي قدمتها آرثر دي ليتل عن مرئيات الرؤساء التنفيذين العالميين لهذا العام، التي تحمل عنوان “الإيجابية في عالم غير مستقر: الرؤساء التنفيذيون المتفائلون يعيدون تدريب الشركات لتحقيق النمو القائم على الذكاء الاصطناعي”. كشف دراسة عام 2024، التي جمعت مرئيات ما يقرب من 300 من قادة الأعمال من جميع أنحاء العالم، أن 66% من الرؤساء التنفيذيين يتوقعون تحسناً في التوقعات الاقتصادية العالمية على مدار السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة، وارتفاعاً من 37% في عام 2023.

يدعم هذه التفاؤل عدة توجهات، بما في ذلك تزايد أهمية الذكاء الاصطناعي. ووفقاً للدراسة، فقد أفاد قادة الأعمال في المملكة العربية السعودية بإحراز تقدم كبير نحو إدخال تقنيات الذكاء الاصطناعي في جميع مؤسساتهم، حيث يمتلك ربعهم استراتيجية مقنعة على مستوى الشركة، وذكر 38% منهم أن تقنيات الذكاء الاصطناعي قد تم استخدامها في العديد من الأقسام والإدارات. وهذه النتائج تضع المملكة العربية السعودية في مكانة ريادية؛ فعلى المستوى العالمي، تمتلك 13% فقط من المؤسسات استراتيجية شاملة للذكاء الاصطناعي لجميع الأقسام والإدارات، وأفاد 4% منها بعدم وجود أي تنفيذ استراتيجي لذلك على الإطلاق.

وفيما يخص موضوع الذكاء الاصطناعي خلال المناقشات التي جرت في الورشة، أكدت الأستاذة الدكتورة سلوى عبد الفتاح الهزاع، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة تحويل الصحة الرقمية (سدم)، على أهمية التحرك الآن لتسخير قوة التقنية الناشئة حيث قالت: “إذا لم تكن مستعدًا للتقنية، فستكون بلا عمل. وإذا احتضنتها، فلن تحصل على وظيفة فحسب، بل ستصبح قائداً في المستقبل”.

وفي سياق التقنية الناشئة، فضلاً عن احتياجات الأعمال المتطورة على مستوى القطاعات، أكد توماس كوروفيلا، الشريك الإداري لدى آرثر دي ليتل على أهمية تطوير المواهب والكفاءات والمهارات قائلاً “يسلط تقرير آرثر دي ليتل عن مرئيات الرؤساء التنفيذيين للعام 2024 الضوء على أهمية رأس المال البشري، بما يشمل الحاجة إلى مجموعة جديدة من المهارات وأسلوب إدارة جديد تماماً. إنها حاجة تدركها المملكة العربية السعودية جيداً، حيث يدرك 75% من الرؤساء التنفيذيين في المملكة أهمية إعادة ثقل مهارات موظفيهم”.

كما ركز محمد بابقي، عضو لجنة الترشيحات والمكافآت في القطاع الحكومي، على التوظيف على وجه الخصوص، مسلطاً الضوء على التقدم المحرز بالفعل منذ إطلاق رؤية 2030 في عام 2016 قائلاً: “على مدى الأشهر السبعة الماضية، قمنا بإحداث تغير ملحوظ في الطريقة التي نستقطب بها المواهب والكفاءات من الطراز الأول مقارنةً بالسنوات السبع السابقة”.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أسواق

“روتانا المناخة” تُشارك في مؤتمر ومعرض الحج 2025 لتقديم تجربة إقامة متميزة لضيوف الرحمن

Published

on

By

تُشارك روتانا المناخة، أحد الفنادق الحديثة والمتميزة التابعة لدله البركة، في النسخة الرابعة من مؤتمر ومعرض الحج 2025، الذي يُقام تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله – وتنظيم وزارة الحج والعمرة بالتعاون مع برنامج خدمة ضيوف الرحمن. وتهدف روتانا المناخة من خلال هذه المشاركة إلى استعراض خدماتها الفندقية المتكاملة التي توفر إقامة متميزة ومريحة لضيوف الرحمن في المدينة المنورة.

ويُعد روتانا المناخة من الفنادق الحديثة في المدينة المنورة، ويُقدم تجربة ضيافة تجمع بين الراحة والجودة مع الالتزام بأعلى معايير الخدمة. ويتميز الفندق بموقعه الاستراتيجي بالقرب من المسجد النبوي، مما يجعله وجهة مثالية للحجاج والمعتمرين الباحثين عن إقامة مريحة تسهم في تسهيل أداء مناسكهم.

وتركز روتانا المناخة خلال مشاركتها في المعرض على إبراز مرافقها الحديثة وخدمات الضيافة المتميزة، إلى جانب عقد شراكات استراتيجية مع مقدمي الخدمات السياحية والجهات المعنية لتطوير باقات إقامة متكاملة تلبي احتياجات ضيوف الرحمن. كما تسعى إلى تعزيز تجربة النزلاء من خلال تقديم خدمات راقية تضمن لهم الراحة والطمأنينة خلال إقامتهم.

وتأتي مشاركة روتانا المناخة في مؤتمر ومعرض الحج 2025 كخطوة استراتيجية تؤكد التزامها بتقديم حلول إقامة متميزة، وتعزيز مكانتها كشريك أساسي في منظومة خدمة الحجاج والمعتمرين، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 لتحسين وتطوير تجربة الحج والعمرة

Continue Reading

أسواق

بروڤن تعزز فريق القيادة في السعودية وتعلن تعيين لؤي فيصل مديرًا عامًا للشركة

Published

on

By

أعلنت بروڤن، الشركة الرائدة في خدمات التعهيد بالمملكة العربية السعودية، عن تعيين لؤي فيصل مديرًا عامًا جديدًا لها، في خطوة استراتيجية تعكس التزام بروڤن بتعزيز أساسها المتين ومواصلة النمو في المنطقة. كما يعكس هذا التعيين رؤية الشركة الرامية لتقديم حلول مبتكرة تركّز على العملاء، وتهدف إلى خلق القيمة وتعزيز نجاح الأعمال في ظل التطور المستمر في الأسواق.

 

ومن خلال منصبه الجديد، يقود لؤي عمليات تقديم الخدمات مع التركيز بشكل خاص على تعهيد العمليات التجارية وحلول مراكز الاتصال، لضمان تلبية بروڤن لتوقعات العملاء وتجاوزها. كما يقدم القيادة الاستراتيجية والتوجيه اللازمين لدفع نمو الشركة، بينما يعزز العلاقات المتينة مع العملاء مما يمكّنهم من الحفاظ على ميزة تنافسية في القطاع.

 

وقال زيد المشاري، الرئيس التنفيذي لمجموعة بروڤن العربية: “نلتزم بتقديم الدعم لعملائنا الحاليين والجدد في المنطقة أثناء كافة مراحل مسيرة النمو لديهم.  ونرى بأن لؤي فيصل هو الخيار المثالي لدعم تلك المهمة، إذ يمتاز بمهاراته الاستثنائية في دعم تحول الأعمال والقيادة الاستراتيجية، ويسعدنا انضمامه إلى الفريق حيث سيوجه المؤسسة نحو مزيد من النمو والتفوق التشغيلي.”

 

يشار إلى أن لؤي ينضم إلى بروڤن بعد أكثر من 19 عامًا من الخبرة في مختلف جوانب مشهد الأعمال، حيث يتمتع بسجل حافل من النجاحات في دعم الابتكار وتحقيق نتائج الأعمال القيمة. وقد لعب دورًا حاسمًا في تحويل “كفاءات” من شركة ناشئة إلى شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، إلى جانب توسعة أعمال شركة ناشئة في قطاع تجربة العملاء لتصبح شركة رائدة في مجالها. كما تشمل خبرته إدارة الأرباح والخسائر والعمليات التشغيلية وتطوير الأعمال –  مما يعزز مكانته كقائد ريادي وبارز في القطاع.

 

وفي تعليقه على تعيينه بمنصب المدير العام لشركة بروڤن قال لؤي فيصل: “تتمتع بروڤن بسمعة متميزة كشريك موثوق في المنطقة، وهي معروفة بالتزامها المستمر بالتميز وانسجامها مع رؤية السعودية 2030. تتمثل رؤيتي في أن تصبح بروڤن الشريك المفضل للأعمال التي تسعى للابتكار والنمو في المنطقة، مع الاستمرار في تقديم القيمة والدعم  لكافة الأطراف.”

 

تعمل بروڤن  من مقرها الرئيسي في الرياض والمكاتب الإقليمية في الإمارات والكويت ومصر والهند، وتتمتع بمكانة متميزة تتيح لها خدمة عملائها الحاليين وإقام الشراكات الجديدة في المنطقة وخارجها.

 

Continue Reading

أسواق

الإمارات تستضيف فعاليات الدورة الثالثة من المنتدى العالمي للإنتاج المحلي 2025 في أبوظبي أبريل المقبل

Published

on

By

ثاني الزيودي: دولة الإمارات ملتزمة بمواصلة المساهمة في النهوض بالصحة العالمية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ذات الصلة باعتبارها عضواً مؤثراً في المجتمع الدولي

 

تستضيف دولة الإمارات العربية المتحدة فعاليات الدورة الثالثة من المنتدى العالمي للإنتاج المحلي، خلال الفترة من 7 إلى 9 أبريل 2025 في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك)، تحت شعار “تعزيز الإنتاج المحلي من أجل العدالة الصحية والأمن الصحي العالمي والتنمية المستدامة”. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد صباح اليوم الإثنين في فندق قصر الإمارات، أبوظبي.

 

وتأتي استضافة دولة الإمارات للمنتدى العالمي للإنتاج المحلي، المنصة العالمية لاستكشاف حلول الإنتاج المحلي المستدامة من أجل تعزيز أنظمة الرعاية الصحية والمرونة الاقتصادية.  في إطار التزامها الدائم ورؤيتها لتعزيز الابتكار والاستدامة في قطاع الصناعات الطبية والدوائية، وتعزيز جاهزيتها لمواجهة التحديات المستقبلية.

 

وخلال المؤتمر الصحفي جرى توقيع اتفاقية الدولة المضيفة بحضور معالي الدكتور ثاني بن أحمد الزيودي وزير دولة للتجارة الخارجية رئيس مجلس إدارة مؤسسة الإمارات للدواء. ووقع الاتفاقية كل من سعادة الدكتورة فاطمة الكعبي، مدير عام مؤسسة الإمارات للدواء، والدكتورة يوكيكو ناكاتاني، مساعد المدير العام لشؤون إتاحة الأدوية والمنتجات الصحية في منظمة الصحة العالمية، ما يُرسّخ شراكة الإمارات مع المنظمة في دعم الأهداف الصحية العالمية. وتُبرز الاتفاقية التزام الدولة بتبني سياسات صحية مبتكرة والمساهمة في توفير بيئة صحية مستدامة.

 

وأكد معالي الدكتور ثاني الزيودي أن استضافة الدولة للمنتدى العالمي للإنتاج المحلي في العاصمة أبوظبي بالشراكة مع منظمة الصحة العالمية يعكس التزام الإمارات بمواصلة المساهمة في النهوض بالصحة العالمية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ذات الصلة، باعتبارها عضواً مؤثراً في المجتمع الدولي.

 

وقال معاليه إن استضافة مثل هذه الفعاليات الدولية المهمة تساهم في ترسيخ مكانة الدولة مركزاً عالمياً للتجارة والتصنيع، وخصوصاً في منتجات وخدمات الرعاية الصحية، ووجهةً للابتكارات التي ترتقي بجودة الحياة، وبوابةً لتسهيل تدفق الاستثمارات الأجنبية المباشرة في القطاع الصحي.

 

يركّز المنتدى، الذي من المتوقع أن يستقطب أكثر من4000 مشارك، على عدد من القضايا الرئيسية المتعلقة بالإنتاج المحلي المستدام ونقل التكنولوجيا. ويجمع الوزراء وكبار المسؤولين الحكوميين، وقادة المنظمات الدولية، وممثلي القطاع الخاص والمؤسسات المالية الإقليمية والعالمية، والمجتمع المدني والخبراء التقنيين والصناعيين، لتبادل الأفكار وصياغة استراتيجيات مبتكرة.

وتضم أجندة اعمال المنتدى جلسات حوارية تهدف إلى تقديم توصيات عملية تدعم الاستراتيجيات التنموية، وتحفيز العمل الجماعي، وتعزيز الشراكات لتحسين الوصول العادل إلى المنتجات الصحية عالية الجودة، ما يسهم في تعزيز الأمن الصحي العالمي والإقليمي والوطني.

ومن أبرز الموضوعات التي يناقشها المنتدى، تعزيز النظم البيئية للإنتاج المحلي: السياسات والأنظمة التنظيمية والأسواق ورأس المال البشري واستراتيجيات التمويل والاستثمار المبتكرة، تعزيز الابتكار ونقل التكنولوجيا والإنتاج على طول سلسلة القيمة، تعزيز الاستعداد والاستجابة للأوبئة، تحول التصنيع المحلي باستخدام الذكاء الاصطناعي والرقمنة والإنتاج الأخضر، بناء شراكات فعّالة من أجل ازدهار الإنتاج المحلي والاستعداد للأوبئة، الجوانب العملية لإنشاء وتوسيع نطاق النظم البيئية للإنتاج المحلي عبر سياقات إقليمية متنوعة. وأخيرًا يناقش نخبة من الرؤساء التنفيذيين كيفية قيادة الصناعة الناجحة ذات التأثير على الصحة العامة.

وبدورها قالت سعادة الدكتورة فاطمة الكعبي، مدير عام مؤسسة الإمارات للدواء: “تتمتع دولة الإمارات العربية المتحدة بمكانة ريادية في الابتكار واستقطاب المواهب وتبني أحدث التقنيات العالمية. وتُؤدي مؤسسة الإمارات للدواء دوراً محورياً في تعزيز الابتكار في مجال الرعاية الصحية والحفاظ على الصحة العامة، وتنظيم صناعة المنتجات الدوائية والطبية والأجهزة والتقنيات الصحية والتزامها بضمان سلامة وفعالية وجودة حلول الرعاية الصحية والارتقاء بها من خلال الابتكار المستمر والتعاون الاستراتيجي والالتزام بأعلى المعايير العالمية. إن شراكتنا مع منظمة الصحة العالمية لاستضافة هذا المنتدى تؤكد التزامنا بتحقيق العدالة الصحية وتعزيز الاستدامة الصحية على الصعيدين الإقليمي والعالمي.”

وأضافت الكعبي: “يجمع المنتدى العالمي للإنتاج المحلي أصحاب المصلحة العالميين من مختلف القطاعات في أبوظبي لمناقشة سبل تطوير أنظمة إنتاج محلية قوية تلبي الاحتياجات الوطنية وتدعم سلاسل التوريد العالمية. كما يساهم المنتدى في تعزيز مكانة أبوظبي كمركز عالمي للابتكار، وجذب الاستثمارات في قطاعي الرعاية الصحية والأدوية.”

وبدورها أكدت الدكتورة يوكيكو ناكاتاني، مساعد المدير العام لشؤون إتاحة الأدوية والمنتجات الصحية في منظمة الصحة العالمية، على أهمية المنتدى وتأثيره العالمي، قائلةً: “يعد المنتدى العالمي للإنتاج المحلي 2025 حدثًا محوريًا لتعزيز العدالة والأمن الصحيين وتعزيز مرونة الأنظمة الصحية في أوقات السلم والأوبئة. ومن خلال تعاوننا مع دولة الإمارات، سنتمكن من تعزيز قدرات الإنتاج المحلية من خلال الشراكات لتحسين الوصول في الوقت المناسب والعادل إلى المنتجات الصحية الأساسية وتحقيق التنمية المستدامة”.

وقالت الدكتورة جيكوي دونج، رئيس وحدة الإنتاج المحلي والمساعدة( LPA): “يُوفر المنتدى منصة مثالية  لصياغة الاستراتيجيات والتعاون في خلق حلول عملية لتعزيز الإنتاج المحلي المستدام. ويمثل دعوة للعمل المشترك بين الحكومات والصناعات وجميع أصحاب المصلحة للاستثمار في قدرات الإنتاج كخطوة أساسية نحو تحقيق المساواة الصحية العالمية”.

يُسلط المنتدى الضوء على كيفية تسخير التكنولوجيا المتقدمة والممارسات المستدامة لتعزيز الإنتاج المحلي في قطاع الرعاية الصحية، بالإضافة إلى استكشاف استراتيجيات لتحسين سلاسل التوريد وضمان الوصول العادل إلى المنتجات الأساسية.

ومع جدول أعمال ثري بالموضوعات المتنوعة والجلسات الحوارية الملهمة، يُعد منتدى الإنتاج المحلي العالمي 2025 منصة رائدة تُمهّد الطريق نحو مستقبل مستدام للرعاية الصحية. كما يُعزز المنتدى التعاون الدولي لدفع عجلة الابتكار وتوسيع الفرص الاستثمارية، ما يُسهم في بناء أنظمة رعاية صحية مرنة ومُستدامة على المستويات المحلية والعالمية.

Continue Reading
Advertisement

Trending