Connect with us

أسواق

Published

on

تقرير جديد من آرثر دي ليتل يكشف عن نتائج مناقشات حول مستقبل رأس المال البشري في السعودية بحضور قادة من القطاعين الحكومي والخاص في ورشة عمل الرؤساء التنفيذيين

 

 

ـ اجتماع قادة الأعمال من القطاعين الحكومي والخاص في الرياض لمناقشة مستقبل رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية.

ـ يتضمن تقرير آرثر دي ليتل الذي يحمل عنوان “التنويع الاقتصادي: الجانب الإنساني”، مرئيات قيًمة من قادة الأعمال والسياسات الحكومية

ـشارك في ورشة العمل ممثلون بارزون من صندوق الاستثمارات العامة، والوزارات الحكومية، وشركات القطاع الخاص.

 

استضافت شركة آرثر دي ليتل، شركة الاستشارات الإدارية الرائدة عالمياً، ورشة العمل الثالثة للرؤساء التنفيذيين في عاصمة المملكة العربية السعودية، الرياض وذلك عقب النجاح الذي حققته اللقاءات السابقة. وقد جمعت ورشة العمل التي أقيمت بدعوات خاصة أكثر من ثلاثين مشارك من أبرز قادة القطاعين الحكومي والخاص بهدف مناقشة رأس المال البشري في ظل سعي المملكة إلى تحقيق طموح رؤية السعودية 2030.

شارك في هذه الورشة مجموعة من الشركات والمؤسسات بما فيها صندوق الاستثمارات العامة السعودي، ووزارة الاقتصاد والتخطيط، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وشركة نوكيا الشرق الأوسط وأفريقيا، وشركة إتش إس بي سي العربية السعودية، ومؤسسة الدرعية، وشركة تحويل الصحة الرقمية (سدم)، وغيرها من الجهات.

تضمنت الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال أربع محاور رئيسية: فجوة المهارات الحالية في المملكة العربية السعودية، والحاجة إلى تحقيق التوازن بين المواهب والكفاءات المحلية والدولية، وأثر الذكاء الاصطناعي والأتمتة، والتكيف مع التغيير، إلى جانب التركيز على جيل ما بعد الألفية (Gen Z). وكشفت المناقشات عن رؤى إرشادية تؤكد على مدى تعقيد وتنوع الآراء التي تجعل تطوير رأس المال البشري تحدياً كبيراً – وهذا ما يجعل من المملكة العربية السعودية في مكانة مثيرة للاهتمام.

 

توصل الحضور خلال ورشة العمل إلى إجماع بشأن العديد من النقاط الرئيسية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:

 

ـ يتطلب سد فجوة المهارات تطوير منظومة طويلة الأجل.

ـ يتطلب تحقيق التوازن بين المهارات الأجنبية وبناء المواهب والكفاءات المحلية نهجاً مختلفاً لكل قطاع على حدة.

ـ تهيمن فئة الشباب على المجتمع السعودي، إلا أنه في غضون عقدين من الزمن، سيكون أغلبهم قد تجاوز سن العمل، مما يخلق حاجة ملحة لموارد رأس المال البشري، سواء على المستوى المحلي أو العالمي.

ـ لم يعد تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي مجرد خيار في المملكة العربية السعودية؛ بل أصبح ضرورة. وعلى هذا النحو، فإن السؤال ليس ما إذا كان ينبغي تبني الذكاء الاصطناعي، بل كيف يمكن إدارته وحوكمته لتحقيق أفضل النتائج.

ـ من المهم توفير مساحة للتجربة والتعلم من الأخطاء لجيل الشباب من السعوديين لكي يصبحوا قادة الغد.

 

استناداً إلى الخبرة المباشرة والعملية التي تمت مشاركتها خلال الورشة، أطلقت آرثر دي ليتل تقريراً حصرياً بعنوان “التنويع الاقتصادي: الجانب الإنساني”، والذي يقدم وجهات نظر فريدة حول القضايا والتوجهات والتحديات الرئيسية التي ترسم ملامح رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية.

كما يستند التقرير الجديد أيضاً إلى البيانات والبحوث والتحليلات المقدمة ضمن الدراسة التي قدمتها آرثر دي ليتل عن مرئيات الرؤساء التنفيذين العالميين لهذا العام، التي تحمل عنوان “الإيجابية في عالم غير مستقر: الرؤساء التنفيذيون المتفائلون يعيدون تدريب الشركات لتحقيق النمو القائم على الذكاء الاصطناعي”. كشف دراسة عام 2024، التي جمعت مرئيات ما يقرب من 300 من قادة الأعمال من جميع أنحاء العالم، أن 66% من الرؤساء التنفيذيين يتوقعون تحسناً في التوقعات الاقتصادية العالمية على مدار السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة، وارتفاعاً من 37% في عام 2023.

يدعم هذه التفاؤل عدة توجهات، بما في ذلك تزايد أهمية الذكاء الاصطناعي. ووفقاً للدراسة، فقد أفاد قادة الأعمال في المملكة العربية السعودية بإحراز تقدم كبير نحو إدخال تقنيات الذكاء الاصطناعي في جميع مؤسساتهم، حيث يمتلك ربعهم استراتيجية مقنعة على مستوى الشركة، وذكر 38% منهم أن تقنيات الذكاء الاصطناعي قد تم استخدامها في العديد من الأقسام والإدارات. وهذه النتائج تضع المملكة العربية السعودية في مكانة ريادية؛ فعلى المستوى العالمي، تمتلك 13% فقط من المؤسسات استراتيجية شاملة للذكاء الاصطناعي لجميع الأقسام والإدارات، وأفاد 4% منها بعدم وجود أي تنفيذ استراتيجي لذلك على الإطلاق.

وفيما يخص موضوع الذكاء الاصطناعي خلال المناقشات التي جرت في الورشة، أكدت الأستاذة الدكتورة سلوى عبد الفتاح الهزاع، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة تحويل الصحة الرقمية (سدم)، على أهمية التحرك الآن لتسخير قوة التقنية الناشئة حيث قالت: “إذا لم تكن مستعدًا للتقنية، فستكون بلا عمل. وإذا احتضنتها، فلن تحصل على وظيفة فحسب، بل ستصبح قائداً في المستقبل”.

وفي سياق التقنية الناشئة، فضلاً عن احتياجات الأعمال المتطورة على مستوى القطاعات، أكد توماس كوروفيلا، الشريك الإداري لدى آرثر دي ليتل على أهمية تطوير المواهب والكفاءات والمهارات قائلاً “يسلط تقرير آرثر دي ليتل عن مرئيات الرؤساء التنفيذيين للعام 2024 الضوء على أهمية رأس المال البشري، بما يشمل الحاجة إلى مجموعة جديدة من المهارات وأسلوب إدارة جديد تماماً. إنها حاجة تدركها المملكة العربية السعودية جيداً، حيث يدرك 75% من الرؤساء التنفيذيين في المملكة أهمية إعادة ثقل مهارات موظفيهم”.

كما ركز محمد بابقي، عضو لجنة الترشيحات والمكافآت في القطاع الحكومي، على التوظيف على وجه الخصوص، مسلطاً الضوء على التقدم المحرز بالفعل منذ إطلاق رؤية 2030 في عام 2016 قائلاً: “على مدى الأشهر السبعة الماضية، قمنا بإحداث تغير ملحوظ في الطريقة التي نستقطب بها المواهب والكفاءات من الطراز الأول مقارنةً بالسنوات السبع السابقة”.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أسواق

انطلاق فعالية “الجمعة البيضاء” على أمازون السعودية مع عروض وخصومات تصل إلى 70% ومزايا حصرية لأعضاء “برايم”

Published

on

By

أعلنت أمازون السعودية عن انطلاق “الجمعة البيضاء”، أكبر موسم تخفيضات في العام، ابتداءً من 21 وحتى 30 نوفمبر الجاري، مع خصومات تصل إلى 70% عبر www.amazon.sa/whitefriday. وسيحظى أعضاء برنامج برايم بتجربة تسوق حصرية قبل 24 ساعة كاملة، بدايةً من منتصف ليل 20 نوفمبر بتوقيت المملكة العربية السعودية. ويمكن لأي شخص الاشتراك في برنامج أمازون برايم من خلال زيارة www.amazon.sa/prime، والاشتراك شهرياّ مقابل 16 ريالاً سعودياً أو التوفير من خلال الاشتراك السنوي مقابل 140 ريالاً سعودياً، للاستفادة القصوى من تخفيضات الجمعة البيضاء، والاستمتاع بمجموعةٍ كاملةٍ من مزايا التسوق والترفيه والشحن المجاني.

وتتضمن عروض الجمعة البيضاء خصومات على مجموعة واسعة من المنتجات التي تستهدف كل ما يتطلع إليه المتسوقين من المستلزمات اليومية، والإلكترونيات، والأدوات المنزلية، والمطبخ، والموضة، ومنتجات التجميل، وأجهزة أمازون فضلاً عن منتجات من أمازون الولايات المتحدة الأمريكية، والمملكة المتحدة، وألمانيا، والإمارات العربية المتحدة والتي يمكن شراؤها على موقع Amazon.sa وشحنها عبر متجر أمازون العالمي. وتشمل العروض منتجات من أشهر العلامات التجارية المحلية والعالمية بما في ذلك”سوني”، و”بوز”، و”أبل”، و”أونور”، و”سامسونج”، و”شاومي”، و”فيليبس،” و”ديلونجي”، و”براون”، و”نينتندو”، و”بلاي ستيشن”، و”يوفي”، و”لوكسيتان”، و”نيفيا”، و”لانيج”، و”أوربان ديكاي”، و”أنستازيا هوجو بوس”، و”كالفن كلاين”، و”دافيدوف”، و”غارنييه”، و”ريدكين”، و”أولابليكس”، و”لوريال”، و”ليجو”. كما يمكن للعملاء أيضاً دعم الشركات المحلية من خلال تشكيلة المنتجات المتوفرة على موقع www.amazon.sa/SMB، والتي تشمل مجموعة من المنتجات المتوفرة من قبل الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية في المملكة.

ويشكّل موسم تخفيضات “الجمعة البيضاء” الوقت المثالي للتسوّق والتوفير أكثر على المستلزمات اليومية وشراء الهدايا!

وبهذه المناسبة، قال، عبدو شلالا، مدير أمازون السعودية: “متحمسون لقدوم موسم تخفيضات الجمعة البيضاء وتقديم قيمة استثنائية لعملائنا في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، حيث يُعد موسم تخفيضات هذا العام أكبر وأفضل من أي وقت مضى، والوقت الأمثل للتسوق بالاستفادة من أوسع مجموعة من العروض والخصومات على ملايين المنتجات من جميع الفئات. نوفر في أمازون خيارات دفعٍ مرنة تشمل خيار “اشترِ الآن وادفع لاحقاً”، وخطط التقسيط البنكي بدون فوائد، إلى جانب خصوماتٍ مصرفية فورية، والتي تجعل التسوق أسهل من أي وقت مضى. بالإضافة إلى ذلك، سيتمتع أعضاء برنامج برايم في أمازون السعودية بتجربة تسوق حصرية والوصول المبكر إلى العروض، مع الاستفادة من توصيل سريع ومجاني، وعروض وقسائم خاصة. ندعو عملائنا وأعضاء أمازون برايم للاستمتاع بمزايا التسوق في أفضل موسمٍ لتخفيضات الجمعة البيضاء على الإطلاق!

تخفيضات الجمعة البيضاء السنوية هي الوقت المثالي للانضمام إلى برنامج أمازون “برايم” على www.amazon.sa/prime من خلال الاشتراك في العضوية الشهرية مقابل 16 ريالاً سعودياً فقط أو السنوية مقابل 140 ريالاً سعودياً فقط. وتُعَد عضوية أمازون “برايم” أفضل طريقة للاستمتاع بمزايا أمازون المتنوعة خلال مواسم التسوق الكبرى مثل تخفيضات الجمعة البيضاء، بالإضافة إلى المزايا الأخرى للعضوية على مدار العام، بما في ذلك مزايا التسوق التي تشمل خدمة التوصيل المجاني، وبرايم فيديو، وألعاب الفيديو من “برايم”.

لمحة عن أفضل العروض خلال تخفيضات الجمعة البيضاء عبر Amazon.sa

أبرز العروض المتاحة للعملاء في المملكة خلال تخفيضات موسم الجمعة البيضاء:

الإلكترونيات

  • تخفيضات تصل إلى 52% على سماعات الرأس اللاسلكية، والميكروفونات ومكبرات الصوت، من علامة “سوني”، و”جابرا”، و”لوجيتك”، و”جي بي إل”، و”ساوندكور”، و”مارشال”، و”أسترو، و”بوز”، و”بانج أند أولفسن”.
  • تخفيضات تصل إلى 43% على الأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة من علامة “أبل”، و”إتش بي”.
  • تخفيضات تصل إلى 39% على ساعات وحلقات تتبع اللياقة البدنية من علامة “فيتبيت”، و”أورا”.
  • تخفيضات تصل إلى 35% على الهواتف المحمولة والملحقات من علامة “أبل”، و”أونور”، وسامسونج، و”شاومي”، و”جوجل بيكسل”.
  • تخفيضات تصل إلى 22% على الكاميرات وأجهزة العرض والملحقات من علامة “جوبرو”، و”دي جي آي”، و”فوجي فيلم”.

الترفيه والألعاب:

  • تخفيضات تصل إلى 35% على الألعاب من علامة “ليجو”، و”باربي” وغيرها.
  • تخفيضات تصل إلى 31% على “نينتيندو”، و”بلاي ستيشن”، والشاشات، ووحدات التحكم، وسماعات الرأس من علامة “أسوس”، و”إل جي”، و”ريزر فايبر”.

أجهزة أمازون

  • تخفيضات تصل إلى 47% على أجهزة “رينج” Ring
  • تخفيضات تصل إلى 45% على أجهزة “إيكو” Echo
  • تخفيضات تصل إلى 32% على أجهزة “كيندل” Kindle

أدوات المنزل والمطبخ

  • تخفيضات تصل إلى 43% على المستلزمات اليومية من علامة “إيفيان”، و”نادك”، و”دافيدوف”، و”المراعي”، و”بيبي جوي”، و”كلينكس”، و”تايد”، و”كلوركس”، و”نستله”، و”رابيا”، و”فاين”، و”اريال”، و”برسيل”، و”فيري”، و”ديتول”، و”كمفرت”، و”لايف بوي”، و”أورال بي”، و”ليبتون”، وغيرها.
  • تخفيضات تصل إلى 35% على المكانس الكهربائية من علامة “روبوروك”، و”يوفي”، و”فيليبس”.
  • تخفيضات تصل إلى 27% على ماكينات القهوة من “فيليبس”، و”ديلونجي”.
  • تخفيضات تصل إلى 15% على أجهزة تنقية الهواء ورؤوس الدش الأيونية من علامة “فيليبس”، و”بلو”.

التجميل والصحة والعناية الشخصية

  • تخفيضات تصل إلى 60% على منتجات التجميل من علامة “لوكسيتان”، وكيو في”، و”سيتافيل”، و”بيبانثين”، ويورياج و”نيفيا”، و”جيليت”، وإليزابيث اردن”، و”دوف”، و”يوسيرين”، و”ذا إنكي”، و”سيرافي”، و”لانيج”، و”بيوديرما”، و”نيتروجينا”، و”أوربان ديكاي”، و”أناستازيا”.
  • تخفيضات تصل إلى 41% على منتجات الشعر من علامة “صانسيلك”، و”كيتش”، و”غارنييه”، و”ريدكين”، و”أولابليكس”، و”لوريال”.
  • تخفيضات تصل إلى 40% على أجهزة العناية الشخصية بما في ذلك فرشاة الأسنان الكهربائية ومكواة فرد الشعر من علامة “فيليبس”، و”باناسونيك”، و”براون”، و”بيبيليس”، وغيرها.
  • تخفيضات تصل إلى 24% على العطور من علامة “هوجو بوس”، و”كالفن كلاين”، و”دافيدوف”.

الموضة

  • تخفيضات تصل إلى 56% على الساعات من علامة “سيكو”، و”كوتش”، و”إمبوريو أرماني”، و”تومي هيلفيجر”، و”أن كلاين”، و”ناين ويست”.
  • تخفيضات تصل إلى 58% على الملابس من علامة “كالفن كلاين”، و”تومي هيلفيجر”، و”بولارويد”، و”بوما”، و”نايكي”.
  • تخفيضات تصل إلى 50% على الساعات من علامة “كوتش”، وتومي هيلفيجر”، و”سيكو”.
  • تخفيضات تصل إلى 46% على الأحذية من علامة “كروكس”، و”سكيتشرز”، و”أديداس”.
  • تخفيضات تصل إلى 46% على الأمتعة والحقائب من علامة “جيس”، و”تيد بيكر”، و”دي كيه إن واي”، و”أديداس”، و”سامسونيت”.

طرق إضافية للتوفير خلال موسم الجمعة البيضاء

  • خصومات مصرفية فورية: يمكن لعملاء أمازون السعودية الاستفادة من خصومات إضافية على المشتريات المؤهلة عند الدفع ببطاقات “مصرف الراجحي” أو “ماستركارد” أو بطاقات “البنك الأهلي السعودي”، وذلك حسب الشروط والأحكام.
  • تسوق الآن وادفع لاحقاً: يمكن لعملاء أمازون السعودية الاستمتاع بتجربة تسوقٍ سلسة ومريحة وبأسعار مناسبة عبر برنامجي “تابي” و”تامارا” اللذين يتيحان الدفع على أقساط دون فوائد خلال موسم الجمعة البيضاء.
  • خطط التقسيط: يمكن للعملاء في المملكة اختيار خطط تقسيط دون فوائد للمشتريات المؤهلة والمقدمة من مجموعة واسعة من الشركاء المصرفيين عند مرحلة الدفع، مما يتيح لهم شراء طلباتهم خلال تخفيضات الجمعة البيضاء عبر موقع Amazon.sa بأقساط شهرية سهلة وملائمة، مع تطبيق الشروط والأحكام.

الاستعداد لتخفيضات الجمعة البيضاء عبر Amazon.sa

يمكن للعملاء في المملكة معرفة موعد تخفيضات الجمعة البيضاء عبر التحدّث مع المساعد الرقمي “أليكسا” بمجرد قول: “أليكسا، متى تبدأ تخفيضات الجمعة البيضاء؟”. كما يمكنهم تحسين تجربة التسوق من خلال تنزيل تطبيق أمازون للاطلاع على العروض المميزة، أو زيارة الموقع الإلكتروني www.amazon.sa/whitefriday.

Continue Reading

أسواق

مبادرة “هنّ” تختتم جلسات الاستماع حول الحفاظ على روح الموسيقى المحلية بالمركز السعودي للموسيقى في جدة 

Published

on

By

اختتمت مبادرة “هنّ”، إحدى مبادرات القطاع غير الربحي في مدل بيست، سلسلة جلسات الاستماع التي تنظمها ضمن أنشطتها الرئيسة لهذا العام، في نهاية أكتوبر بالمركز السعودي للموسيقى بجدة، وذلك بالشراكة مع هيئة الموسيقى.  وأكد الحضور بجلسة الاستماع الختامية على التزام مبادرة “هنّ” بتمكين الفنانات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ومواصلة السعي نحو بناء مجتمع فني داعم ومتعاون يعزز مقومات صناعة الموسيقى في المملكة عبر منصات تحتفي بالأصوات النسائية، وانطلاقًا من الدور القيادي للمبادرة الذي يقمن به المواهب النسائية.

تضمنت الجلسة الختامية أنشطة متنوعة ركزت على تعزيز النمو، وبناء الروابط، وتبادل الخبرات الفنية، وبدأت بعقد حوار ثري عبر جلسة نقاشية شاركت فيها نخبة من الرموز النسائية البارزة في صناعة الموسيقى، وهن الفنانات فلانة، وكوزميكات، وأصايل، إلى جانب روان الفاسي مديرة الفنانين والمخزون الفني في “مدل بيست ريكوردز” ونادية خان مؤسسة (ويمن إن كنترول) Women in CTRL، تلاها جلسة استماع وتقييم لإبداعات الفنانات، حيث أتيحت لهن فرصة عرض أعمالهن الموسيقية، وتلقي آراء بناءة من المختصين، واختُتمت الفنانة أصايل جلسة النقاش والاستماع بفقرة غنائية حية.

كما ضمت الجلسة الختامية حلقات نقاش واستماع شارك بها رواد ومواهب ناشئة، من كلا الجنسين، ما أتاح بيئة تفاعلية لمناقشة سبل الحفاظ على روح الثقافة الموسيقية المحلية. كما شارك رواد الأعمال والفنانون المحليون تجاربهم وتبادلوا الأفكار في نقاشات بناءة ركزت على تعزيز المشهد الموسيقي المستقل في جدة.

وقد ثَمّنَ الحضور الدور الريادي لمبادرة “هنَّ” في تعزيز الروابط المجتمعية وتشجيع التعاون بين الأفراد، وأكد أثناء النقاشات على أهمية الالتزام بالدعم المحلي للمواهب النسائية والارتقاء بها وتعزيزها في مجال الموسيقى.

وجددت القيادات النسائية لمبادرة “هنَّ” خلال الجلسة الختامية التزامها بمواصلة رسالتها الرامية إلى تمكين المواهب النسائية في مجال الموسيقى عبر توفير منصات تحتفي بها وتدعمها، مؤكدة على أهمية الحرص على التنوع في الهويات والخبرات داخل المشهد الموسيقي، ما يسهم في بناء مجتمع حيوي وشامل يدفع مسيرة الإبداع في المنطقة.

كما شهدت الفعالية مشاركة متحدثات بارزات، وهن نادين لنجاوي، ومديرة الجلسة الفنانة فلانة، والفنانة أصايل، والفنانة كوزميكات، ونادية خان، وروان الفاسي، فيما استضافت منصات النقاش والاستماع  كل من تانيا عوض، مديرة قسم الموسيقى والتجربة في “مؤسسة مدل بيست”، ولينا السهلي، مديرة الإنتاج في “مدل بيست ريكوردز”.

Continue Reading

أسواق

“دله العقارية” و”بالم هيلز”.. شراكة استراتيجية في مجال التطوير العقاري والتعليم لدعم رؤية السعودية 2030

Published

on

By

وقَّعت شركة “دله العقارية” اتفاقية شراكة مع شركة التطوير العقاري الرائدة في جمهورية مصر العربية “بالم هيلز للتعمير”؛ التي تمتلك أكثر من 25 عامًا من الخبرة في مجال التطوير العقاري، وتبلغ محفظة أراضيها 31.2 مليون متر مربع في جمهورية مصر العربية؛ وذلك لتطوير مشروعات عمرانية متكاملة ومتعددة الاستخدامات في مختلف مناطق المملكة.

وتأتي الشراكة كخطوة استراتيجية تُعزز جهود الشركتين في تطوير مجتمعات عمرانية متكاملة ومُستدامة، تُسهم في رفع مستوى جودة الحياة، وتُلبي احتياجات النمو الحضري لدعم الاقتصاد المحلي، تماشيًا مع مُستهدفات برامج رؤية السعودية 2030 ذات العلاقة.

وجاء ذلك خلال مشاركتها في معرض سيتي سكيب العالمي 2024؛ أضخم معرض عقاري على مستوى العالم، المستمر حتى الرابع عشر من نوفمبر الجاري بملهم (شمال الرياض)، برعاية معالي وزير البلديات والإسكان، الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل.

وحضر حفل توقيع الاتفاقية، الأستاذ صالح عبدالله صالح كامل؛ ممثلًا عن “دله العقارية”، والمهندس ماجد شريف، الرئيس التنفيذي لشركة “بالم هيلز” في السعودية، إلى جانب عدد من القيادات التنفيذية من كلا الجانبين.

وتأتي الشراكة بين “بالم هيلز” و”دلة العقارية” لإنشاء مشروعات عمرانية متكاملة، على أن تستحوذ “بالم هيلز” على 60% من حصة الشركة الجديدة، و40% لصالح “دله العقارية”.

كما تتضمن الشراكة مجالات متعددة لتعزيز البنية التحتية التعليمية مستهدفًا بناء 15 مدرسة دولية على مدى العقد المقبل في المملكة العربية السعودية، لتعزيز جودة الحياة للمجتمع السعودي. بالإضافة إلى إقامة شراكة في أعمال المقاولات للاستفادة من الخبرات الممتدة للشركتين على مدى 30 عامًا،

وأكد الأستاذ صالح عبدالله صالح كامل، على التزام “دله العقارية”، بتطوير البنية التحتية في المملكة، مشيرًا إلى أن هذه الشراكة تأتي كجزء من استراتيجية “دله البركة” للاستثمار المستدام، بما يخدم مستهدفات رؤية السعودية 2030، وقال: “نهدف من خلال هذه الشراكة إلى بناء مجتمعات بتصاميم عصرية تواكب تطلعات المملكة، مع تعزيز الخدمات التعليمية عبر إنشاء مدارس دولية، تُسهم في رفع مستوى جودة الحياة”.

كما أوضح ممثل “دله العقارية” أن الاتفاقية تنسجم مع مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للاستثمار، التي أطلقها صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد ورئيس مجلس الوزراء؛ لدفع عجلة التنمية وتنويع الاقتصاد المحلي، وزيادة مساهمة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي، وتسهيل جذب الاستثمارات الأجنبية، وتدعيم مكانة المملكة ضمن الاقتصادات العالمية.

وقال المهندس ماجد شريف، الرئيس التنفيذي لشركة بالم هيلز في السعودية “إن بالم هيلز اختارت التوسع في السوق السعودي بعد أن شهد القطاع العقاري بالمملكة نموًا ملحوظًا خلال الفترة الماضية، حتى أصبح القطاع ثاني أكبر الأنشطة الاقتصادية مساهمة في الاقتصاد السعودي، هذا إلى جانب إطلاق المملكة العديد من المبادرات لتشجيع القطاع الخاص وجذب استثمارات أجنبية في القطاع العقاري، مما يجعلها بيئة مثالية لتوسيع أعمال الشركة في المملكة، لتنقل تجربتها الناجحة في مصر على مدار 25 عامًا إلى السوق السعودي”.

وأضاف “لدى شركة بالم هيلز خطة طموحة للاستثمار في السوق السعودي، تهدف إلى تقديم مشروعات مبتكرة ومستدامة، وقد بدأت أولى خطواتها بتوقيع شراكة مع شركة دله العقارية، للاستفادة من خبراتها في التطوير والتنمية في المملكة العربية السعودية، ولتعزيز تواجدنا في السوق السعودي”.

وتعد شركة بالم هيلز للتعمير، إحدى أكبر شركات التطوير العقاري في جمهورية مصر العربية، كما تعمل على إنشاء أول مدينة مستدامة وذكية في مصر، مدينة (باديا)، التي تقام على مساحة 12.6 مليون متر مربع. كما تمتلك أكبر عدد من المشروعات القائمة علي الساحل الشمالي. بالإضافة إلى خطتها الإستراتيجية في التوسع في مجالي التعليم والضيافة من خلال شراكات مع مؤسسات عالمية، وأبرزها الشراكة مع مجموعة (ماريوت الدولية) و(جامعة تكساس الأمريكية) في (جامعة باديا).

وتعد شركة دله العقارية هي الذراع العقاري لمجموعة “دله البركة”، وهي من الشركات الرائدة في مجال التطوير العقاري والتخطيط العمراني في المنطقة، وقد ساهمت استثماراتها في العديد من المشاريع الضخمة في المملكة، بما في ذلك تطوير البنية التحتية الحضرية، والمدن الساحلية، والأحياء السكنية، والأبراج الفندقية، والمراكز التجارية، وغيرها.

Continue Reading
Advertisement

Trending