padişahbetonwin girişvdcasino girişonwin girişonwin girişmatbetholiganbet girişwbahisatlasbettaksimbetbetgraytikobetoslobetromabetroketbetvdcasinovdcasino giriştarafbet girişceltabetmedusabahisvbetceltabethilarionbetbetasusbetasusbetlike girişbetlike girişsonbahis girişsonbahis girişbetbox girişbetboxbetbox girişsonbahisbetboxsonbahisbetasusmaksibetbetovisenbetbetasusbetasusbetlikebetlikemarsbahismarsbahis girisvaycasinovaycasino girisjojobetjojobet twitterjojobet telegramglobal wbahiskazan wbahistek wbahisWbahis Girişbahisliongalabet girişgalabet girişbetlike girişholiganbetjojobetjojobet telegramjojobet twittersetrabet 854girissetrabetsetrabet guncelvaycasinovaycasino girişgrandbetting girişjojobetjojobet giriştrbet girişcasino sitelerien çok kazandıran casino slot oyunlarıgates of olympus oynasitebahis siteleritrbetrinabet 485rinabet resmirinabetmasterbettingmasterbettingparmabet girişparmabet girişyakabetbetkolikparmabet girişpusulabetpusulabet girişparmabet girişaresbetaresbetjojobet 1104gunceljojobet heylinkjojobet girişjojobetbets10Uluslararası evden eve nakliyatUluslararası NakliyatUluslararası taşımacılıkYurtdışına NakliyeYurtdışına ev taşımaAlmanya’ya ev taşımaHollanda’ya ev taşımaFransa’ya ev taşımaBelçika’ya ev taşımaTürkiye’den Almanya’ya NakliyatUluslararası Nakliye Firmalarıİngiltere’ye Ev Taşıma FirmalarıAlmanya’ya Nakliyat FirmalarıZati eşya taşımacılığıKıbrıs’a Ev Taşımaİsviçre’ye Ev Taşıma Firmalarıvaycasinovaycasino girişnewstrendlineultrabet girişpusulabet biolinkpusulabetpusulabet giriş güncelbetasusbetasusbetsilinmaksibetvaycasinovaycasino girişvaycasinobahiscasinobahislionbetasushiltonbetvaycasinobets10casinoroyalbetovisnitrobahispusulabet biolinktimepusulabet taplinkyrPusulabetpusulabettarafbet giriştarafbet giriştarafbet girişpusulabet mobilpusulabet sosyaltrpusulabet telegrampusulabet 1012pusulabetjojobetmasterbetting 512masterbetting adresmasterbettingbetasusbahiscasinobetciobetcio güncel girişinterbahis biolinkinterbahis 1696interbahis giriş guncelinterbahispusulabet girişmatbetmatbet girismasterbettingmasterbettingwbahis programpusulabettimebettimebet giriştimebettimebet girişrestbet girişrestbet girişmatbetmatbet girişpusulabetpusulabet girişpadişahbet 1111padişahbet 780güncelpadişahbetpusulabetjojobet bedavajojobet vipjojobet 1029girisrinabet 474resmirinabet güncelrinabetbetleybet biolinkhullbet biolinkmasterbetting 513masterbetting guncelmasterbettingpusulabet girişpusulabetmatbetmatbet girisjojobetjojobet girişpusulabetpusulabet girişyakabet girişpusulabetpusulabet girişyakabet girişjojobetjojobet girişjojobet telegramjojobet twitterjojobet güncel girişyakabet girişjojobet girişjojobetpusulabetjojobetroyalbet 709royalbet adresroyalbetbetasusextrabetextrabetcasibomcasibom girişpusulabetpusulabet girişpusulabetmatbetmatbet girişpusulabetpusulabet girişpusulabetultrabet girişultrabet girişultrabet güncel girişprimebahisprimebahis girişpusulabetvaycasinotaraftarium24extrabetextrabet girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino mobilonwinjojobetpusulabetzirvebetzirvebet girişHoliganbet Güncel Girişprimebahisprimebahis girişmatbetjojobet güncel girişbetofficepusulabetpusulabet girişartemisbetartemisbet girişartemisbet güncel girişzirvebetzirvebet girişbetvolemeritkingmadridbetgrandbetting girişbetkolikpusulabetpusulabetpusulabet girişcasibomjojobetjojobetpusulabetbetzulacasibom girişholiganbet girişmarsbahis girişbetnanojojobetjojobet girişjojobet güncel girişjojobettaraftarium24Jojobetjojobet girişprimebahisprimebahis girişjojobetjojobet girişpusulabetbetnanoalmanbahisromabettimebetjojobetjojobet girişjojobet girişextrabetultrabetbetnanoholiganbetjojobetjojobet girişjojobet güncel girişbetnanobetnano girişbetciobetcio girişsahabetMegabahisMegabahis Girişperabet,perabet girişperabet,perabet girişbets10grandpashabet girişgrandbettinggrandbetting girişgrandbettinggrandbetting girişPusulabetPusulabet Girişbetnanoqueenbetqueenbet girişpadişahbetjojobetjojobet girişenbetgrandpashabetgrandpashabetMatbetMatbet GirişMatbet Güncel GirişMatbet Güncel GirişbetofficeGrandpashabetGrandpashabetgrandpashabet girişbetoffice girişbetofficebetoffice girişkalebetkalebet girişmasterbettingmasterbetting girişgalabetmarsbahismarsbahis girişMarsbahis Güncel Girişbetsilinsonbahissonbahis giriştrendbetultrabetbetboxvbetHoliganbet GirişHoliganbetextrabetextrabet girişjojobetjojobet girişjojobet güncel girişjojobetjojobetjojobet giriştambettambet giriştambet güncel girişbetnanoMatbetmatbet girişmatbet güncel girişDinamobet girişKralbetJojobetperabet,perabet güncel girişperabet,perabet güncel girişCasibom girişholiganbetholiganbet girişSekabet girişmeritkingpadişahbetmeritkingmeritking girişperabet,perabet güncel girişpadişahbet girişpadişahbet girişkalebetkalebet girişmeritking güncelmasterbettingmasterbetting girişcasinomilyonmeritking güncel girişmeritking giriş güncelyakabetyakabet girişbetbigobetbigo girişpradabetgüvenilir casino sitelerideneme bonusudeneme bonusu veren sitelervdcasinobetkolikpadişahbetpadişahbet girişbetsmovemavibetgalabetvaycasinopadişahbetkavbetbetofficegalabettimebetbetnanovegabetpadişahbetpadişahbet girişjojobetjojobet girişqueenbetultrabet güncel girişultrabet güncel girişmarsbahismarsbahis güncel girişmeritking,meritking girişmeritking,meritking girişmeritking,meritking girişmarsbahis giriştimebet girişpusulabet giriş,pusulabetpusulabet giriş,pusulabetmarsbahis girişmarsbahismarsbahismarsbahis güncel girişmarsbahis güncel giriştimebet girişultrabetultrabet girişbetkolikbetkolik girişbetpuanbetpuan giriştimebettimebet girişbetpuanbetpuan girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasinobahiscasino girişultrabetultrabet girişpadişahbetpadişahbet girişmasterbettingmasterbetting girişbahiscasino güncel girişKralbet Girişcasibomromabetoslobetoslobet girişoslobetoslobet girişhiltonbethiltonbet girişbetofficecasibom girişbetoffice girişelitbahiselitbahis girişcasibomhiltonbethiltonbet girişbetasusbetasus girişbetasusbetasus girişbetofficebetoffice girişbetofficebetoffice girişNakitbahisholiganbetholiganbetholiganbetmatbet girişmatbetjojobetjojobet günceljojobet güncel girişpusulabetpusulabet girişpusulabet girişjojobet giriş günceljojobet girişmatbetikimisliikimisli girişmatbet girişmatbet günceliki mislibets10nakitbahisnakitbahis girişbetcupbetcup girişportobetportobet girişmavibetmavibet girişmegabahismegabahis girişodeonbetodeonbet girişartemisbetartemisbet girişmaxwinmaxwin girişcasibommaxwinartemisbetodeonbetmegabahismavibetholiganbet girişportobetbetcupnakitbahismarsbahis girişcasibom girişPusulabetimajbetimajbet girişVdcasino girişMarsbahis girişMatbet TvMatbet TvMatbet TvMatbet TvMatbet TvMatbet TvMatbet TvMatbet Tvsonbahissonbahis girişsonbahis güncel girişyakabetgalabetjokerbetkalebetultrabetpadişahbetbetciobahiscasinobahiscasino girişbahiscasino güncel girişpusulabetbetciobetcio girişultrabetultrabet girişbetcio güncel girişGrandpashabet girişbetcionakitbahisnakitbahis girişnakitbahis güncel girişnakitbahisnakitbahis girişnakitbahis güncel girişmatadorbet girişmeritbetmeritbet girişonwinonwin girişbetciobetcio girişbetebetbetebetgalabetpadişahbetbetnanopadişahbet girişholiganbetholiganbet girişalmanbahissetrabetsetrabet girişbetebetbetnanomeritkingpadişahbetpadişahbet girişavrupabetsekabetyakabetgrandbetting girişyakabet girişbetnanobetnano girişholiganbetholiganbet girişholiganbet güncelholiganbet güncel girişcasibomlunabetgrandbetting giriş
Connect with us

منوعات

الحلول المتكاملة تبدأ بالبنية الأساسية الصحيحة

Published

on

بقلم: يزيد الفواز، مدير علاقات المؤسسات لدى شركة «نوتانيكس»

 

 

إن العصر الحديث للحوسبة السحابية يتطلب تسارع في التمكين ببعض الأدوات الهامة ليحقق الآمال المرجوة منه حيث يعتمد علي مدى نجاح التطبيقات التي تستخدمها المؤسسة من خلال القدرة على الاتصال والتكامل وتكوين حلقات تكنولوجية مترابطة بين الخدمات الأساسية وخدمات البيانات ووظائفها الأساسية إلى جانب الخدمات الإضافية المساعدة وغيرها.

 

يتم اعتماد نجاح التطبيقات التقنية للمؤسسة بشكل أساسي من خلال القدرة على الالتزام بالامتثال التنظيمي والتشريعات المتعلقة بالحوكمة، والبقاء ضمن إطار الحماية الكافي في مواجهة التهديدات السيبرانية وقدرة فريق العمل بقطاع تكنولوجيا المعلومات لدى المؤسسة على توفير وظائف المستخدم بالكامل من خلال أدوات مختارة متميزة تناسب خدماتها. تعتمد كل عناصر التكنولوجيا هذه أيضًا على قدرتها على الاتصال بمصدر “البرمجيات كخدمة” (SaaS) الأم، وببعضها البعض وبالخدمات الخارجية التي قد تدعم وجودها، ووجهة نظري كمتخصص فإنني أقترح على المؤسسات اعتماد كل ما سبق ذكره من دورة تطوير وتسليم البرامج التي تعتمد على منصة وأسس وبنية تحتية لحوسبة سحابية مصممة بدقة.

 

 

البدء بالبنية الأساسية

 

من خلال تبني نهج البنية الأساسية أولاً، يمكن للمؤسسات تطوير خدمات الاتصال والتكامل SaaS بناءً على أسس قادرة على توحيد البنية التحتية للحوسبة السحابية الهجينة المكونة من الحوسبة والتخزين، والشبكات، والمشرفين الافتراضيين، والحاويات.

لا ينبغي مطلقًا الاعتماد على عناصر التحكم المستقلة القادرة على التعافي الذاتي من المشاكل او الازمات والكوارث السيبرانية او حتي توفير المرونة والأمن أو اعتبارها مجرد فكرة ثانوية، فهذه هي السمات الأساسية للحوسبة السحابية التي يجب على الشركات تبنيها كوظائف مدمجة على المنصة المختارة التي تعتمد عليها فهي حلول لابد منها وليست خيارا.

 

 

إنشاء طبقات الحوسبة السحابية

 

مثل أي استراتيجية حلول متكاملة، فإن المنهجية الحكيمة لخلق البنية التحتية للحوسبة السحابية تشمل تحديد مجموعة أساسية من خدمات وحلول ووظائف البرامج المرونة والإدارة الأساسية للنظام.

 

كل ما سبق جيد كخطوة اولية للبناء، ولكن عليك ان تستمر في الشغف بتتبع كل ما هو جديد وقدير بالنقاش حول هذا الموضوع، ويجب عليك التساؤل الدائم حول أنواع الوظائف التي يجب أن تكون المؤسسة قادرة على الاعتماد عليها لجعل تكامل SaaS سلسًا قدر الإمكان داخل خدمات البنية الأساسية التي تعتمد عليها…. وهنا بهذا المقال نناقش ذلك…

 

إذا كنت تريد العمل على بنية تحتية لحوسبة سحابية قادرة على العمل والمرونة والتكامل بالطريقة التي طالما نادى بها رواد حلول الحوسبة السحابية فعليك تضمين الوظائف الرئيسية التي يجب على المؤسسة البحث عنها، حيث تحتاج المؤسسة إلى أن تكون قادرة على الاستجابة الفعالة لفك تعقيدات الأعمال الحديثة من خلال القدرة على تشغيل مجموعات حوسبة سحابية غير متجانسة.

 

إن التكامل عبر النماذج غير المتجانسة أصبح أمرا ضروري فإذا تمكنت المؤسسات من العمل مع سلاسل التوريد المعقدة فهذا ربما  يبدل تمركزها في غضون أيام وأسابيع وأحيانًا ساعات. كما يجب أن تكون قادرة على الوصول إلى طبقات البيانات ووظائف التكرار القابلة للضبط والخدمات الأساسية مثل إزالة البيانات المكررة أي أن هناك الكثير مما يجب استيعابه هنا وهذا هو السبب في أنها خطوة تتعلق بالبنية الأساسية في المقام الأول.

 

إذا سُمح لنا بالإشارة إلى خدمات ” نوتانيكس لإدارة الحوسبة السحابية” Nutanix Cloud Manager (NCM) فلابد من تسليط الضوء علي أحد اهم مميزات نظم نوتانيكس وهي تنوع أنواع الوظائف و التي اقترحناها هنا بالمقال. حيث توفر هذه التكنولوجيا البساطة وسهولة الاستخدام لبناء وتنمية نشر الحوسبة السحابية بشكل أسرع وهذا يؤدي بطبيعة الحال إلى تمكين المؤسسات من تحقيق عائد الاستثمار بسرعة من خلال العمليات الذكية والخدمة الذاتية والتنسيق والرؤية والحوكمة للإنفاق والأمان وكل ذلك من خلال حل إدارة الحوسبة السحابية المتعددة الموحد.

 

 

علي جانب ميزات الخادم: الجدية

 

بعيدا عن الحديث حول ميزات منصتنا الخاصة، فإن العوامل التي تم طرحها حتى الآن يجب أن تؤكد على سبب بدء الاستعانة بالحلول المتكاملة بالبنية التحتية التكنولوجية.

واقترح عليك عزيزي المهتم ان تفكر في استخدام البنية الأساسية ككود (IaC) والذي يساعد المؤسسات حاليا على تجاوز المشكلات الناتجة عن سوء التكوين والذي ارتبط سابقا وفي الغالب بنشر الحوسبة السحابية ربما قبل عشر سنوات.

وأدعوك أيضا الي التفكير في تصاعد اللجوء الي تكنولوجيا عدم وجود خوادم وعالم الترابط الشبكي المحدد بالبرمجيات والذي ندافع عنه الآن كجزء أساسي مما يتطلبه نشر التطبيقات الحديثة وخدمات البيانات عبر أطر عمل سحابية محلية فقد أصبح حاجة ضرورية بشكل متزايد.

 

وأخيرا أدعوك أيضا الي التفكير في الحاجة إلى فهم اختيار الحوسبة السحابية المتعددة عبر موفر خدمات الحوسبة السحابية (CSP) الضخم، فمن خلال اختيار المؤسسة لبرنامج التشغيل الافتراضي، وعبر منصة الحاويات المفضلة لديها وفي مقدمة مشهد الخدمات العريضة التي تستخدمها لرسم البيانات وخدمات التخزين والتحليلات. قد تفكر في الحاجة إلى هندسة دعم وحدة معالجة الرسومات وبعد أن رأينا عوامل جديدة ضخمة متسارعة لنظم الأتمتة النابعة من السحابة. تعتبر هذه كلها نقاط تحقق للبنية التحتية أولاً، والتكامل ثانياً – ويمكن أن يتم ذلك على الفور بعد ذلك عندما وأينما دعت الحاجة.

 

 

إدارة الحوسبة السحابية

 

إن كل هذا يقودنا إلى الحاجة إلى اعتماد تكنولوجيا إدارة الحوسبة السحابية ــ وهو أمر منطقي بما يكفي لاستكمال اقتراحنا ــ. ومع واقع الحوسبة السحابية المتعددة عبر الأصول السحابية الهجينة ومجموعات تكنولوجيا المعلومات، تحتاج الفرق الآن إلى تنظيم العمليات الذكية والاستفادة من تكنولوجيات الخدمة الذاتية بهدف اكتساب الرؤية والقدرة على الملاحظة وتمكين الحوكمة في بيئات موحدة حيث تكون الحالات غير المتوافقة نادرة، إن لم تكن غائبة تماما.

 

إذا تبنت المؤسسات هذا السبيل والذي يضع البنية الأساسية أولا في التعامل مع الحوسبة السحابية، فإن جانب الاتصال بالبرمجيات كخدمة وتكامل البرمجيات كحلول في نشر تكنولوجيا المعلومات في أي شركة يمكن تصميمه بعناية لصالح عالم الحوسبة باستمرار. والبدء بالواجهة الأمامية والتفكير في الاعتبارات المتعلقة بالبنية الأساسية يشبه قيام شركة ببناء واجهة عرض، ولكنها تفشل في تخزين أرففها بعرض العديد من المنتجات، ناهيك عن التفكير في كيفية التعامل مع سلسلة التوريد والشبكة الأوسع من العملاء والشركاء من جهات خارجية.

 

يبدأ تكامل البرمجيات كخدمة بالبنية التحتية وينتهي بها أيضا ــ بناء القاعدة، ثم بناء الأعمال.

 

Continue Reading
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

منوعات

أعلنت شركة سامسونج السعودية للإلكترونيات عن تخريج الدفعة الأولى من مركز تدريب ذوي الهمم على صيانة الجوالات بالتعاون مع شركة مشاعل العاصمة.

Published

on

By

 

 

 أعلنت شركة سامسونج السعودية للإلكترونيات عن تخريج الدفعة الأولى من الكوادر المشاركة في مركز تدريب وتأهيل ذوي الهمم في صيانة الجوالات بجودة عالية تمكنهم من ممارسة هذه المهنة باحترافية. وجاء ذلك بالتعاون مع شركة مشاعل العاصمة للتجارة، وتحت رعاية وزارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية ممثلة في وحدة الشؤون الاجتماعية بالرياض.

وفي ضوء ذلك، قامت شركة سامسونج السعودية للإلكترونيات بمنح المتدربين جلسات تدريب مكثفة لمدة أربع ساعات أسبوعيًا، تتضمن أحدث التقنيات والآليات المتبعة في صيانة الجوالات، وذلك انعكاسًا لاستراتيجية الشركة الراسخة التي ترتكز على توفير فرص متكافئة لخلق بيئة أكثر شمولية تساعد على نمو كافة الكوادر الماهرة من ذوي الهمم، وتحرص على دمجهم بشكل سلس في المجتمع.

وقد شهد حفل الإطلاق حضور لفيف من ممثلي وحدة الشؤون الاجتماعية بالرياض، إلى جانب عدد من قيادات شركة سامسونج السعودية للإلكترونيات وشركة مشاعل العاصمة للتجارة.

وبهذه المناسبة، صرّح رئيس شركة سامسونج السعودية للإلكترونيات:
“نفخر اليوم بتخريج هذه المجموعة المتميزة من أبناء وبنات الوطن من ذوي الهمم، فهم خير دليل على أن الإصرار والطموح قادران على تخطي كل التحديات. إن إنشاء هذا المركز يجسد إيمان سامسونج الراسخ بأن الابتكار لا يكتمل أثره إلا عندما يفتح أبواب الفرص للجميع دون استثناء. ولأن الشمولية تُعد ركيزة أساسية في قيم سامسونج ومنهجها العالمي، فإننا نحرص على أن تكون كافة مبادراتنا انعكاسًا عمليًا لهذا الالتزام عبر تمكين المواهب، وتوفير بيئة عادلة تساعدهم على النمو والازدهار. ونحن ملتزمون بمواصلة دعم هذه الكفاءات الواعدة بالمهارات التي تعزز من ثقتهم، وتؤهلهم لصناعة مستقبل مهني مشرق في المملكة.”

والجدير بالذكر أن شركة سامسونج السعودية للإلكترونيات تعمل بشكل مستمر على تعزيز مبادرات تستهدف دعم مختلف فئات المجتمع، مع تركيز خاص على تمكين ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل. وتعكس هذه المبادرة التزام الشركة الاستراتيجي بترسيخ مبادئ الشمولية وتكافؤ الفرص، وتعزيز دورها كشريك فاعل في دعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 المتعلقة بتنمية القدرات البشرية وتمكين المجتمع.

 

Continue Reading

منوعات

Samsung Electronics Saudi Arabia and Mashaeel Al-Asimah graduate first cohort from mobile repair training program for people of determination

Published

on

By

 

 Samsung Electronics Saudi Arabia has announced the graduation of the first group of trainees from its Mobile Repair Training Center for people of determination, developed in partnership with Mashaeel Al-Asimah Trading and held under the patronage of the Ministry of Human Resources and Social Development, represented by the Social Affairs Unit in Riyadh.

The program equips participants with practical, industry-level skills in mobile phone repair, enabling them to pursue the profession confidently and independently. As part of the initiative, Samsung provided weekly hands-on training sessions, introducing trainees to the latest technologies, tools, and repair standards used across the sector.

The initiative reflects Samsung’s ongoing commitment to creating equal opportunities, promoting inclusion, and supporting the development of skilled talent across all segments of society. It also aligns with broader national efforts to empower people of determination and support their integration into the workforce.

The graduation ceremony was attended by representatives from the Social Affairs Unit in Riyadh, along with senior executives from Samsung Electronics Saudi Arabia and Mashaeel Al-Asimah Trading.

Commenting on the occasion, the President of Samsung Electronics Saudi Arabia, said:
“We are proud to celebrate the achievements of this remarkable group of young men and women. Their dedication and ambition are a powerful reminder that every individual holds immense potential when given the right opportunity. This center reflects Samsung’s belief that innovation only matters when it opens doors for everyone. With inclusivity rooted deeply in Samsung’s values, we will continue investing in programs that empower talent, build confidence, and support long-term professional growth in the Kingdom.”

Samsung Electronics Saudi Arabia continues to expand its efforts aimed at supporting community development and enabling people of determination to participate actively in the labor market. This program reinforces the company’s commitment to inclusivity, equal opportunity, and supporting the human-capability goals of Saudi Vision 2030.

Continue Reading

منوعات

نقولا دانيال ضبف يلا نحكي

Published

on

By

 

في حلقة جديدة من برنامج “يلا نحكي”، استقبلت الإعلامية جومانة بو عيد الممثل القدير نقولا دانيال في لقاء مميّز جمع بين الشفافية والعمق، حيث قدّم دانيال رؤية فنية وإنسانية حول مسيرته وتجربته في الدراما والمسرح.
تحدّث دانيال عن مسلسل “سلمى” باعتباره عملاً يسلّط الضوء على شريحة مهمَّشة من المجتمع، مشيراً إلى أنّ شخصياته مكتوبة بصدق وتنتمي فعلاً لواقع الناس. وأوضح أنّ التزامه في تجسيد أدواره ينبع من احترامه للنص منذ اللحظة الأولى لقراءته، وأن الصدق في الأداء يشكّل أساساً ثابتاً في مقاربته التمثيلية.
و عند توجيه جومانا سؤالا عن الانتقادات التي طالت المسلسل من حيث اداء البعض بمبالغة ، اجاب دانيال و شدّد على أهمية ضبط المشاعر في التمثيل والابتعاد عن المبالغة، معتبراً أن الاقتصاد في التعبير هو أحد أهم أسرار قوّة الممثل، لأن الزيادة في الأداء لا تقلّ ضرراً عن النقصان.
وفي مقارنة العمل بالنسخة التركية، أشار إلى أنّ النسخة العربية اكتسبت نكهتها الخاصة بفضل حرارة الشخصيات وروحها الشرقية، مؤكداً أنّ النجاح يجب أن يُقاس بمنطق التجربة المحلية وتأثيرها. كما أوضح أنّ القسوة الظاهرة على أفيش “سلمى” كانت جزءاً من ملامح شخصية نديم، نافياً أي علاقة له باختيار الصورة المستخدمة في الحملة الترويجية.
وفي سياق الحديث عن مسيرته، استعاد دانيال محطات أساسية، منها أنّ مونولوغاً واحداً شكّل نقطة تحول في حياته وأدى إلى سفره إلى أوروبا بمنحة، مشدداً على أنّ مسيرته خالية من النرجسية والتقليد، وأن لكل ممثل بصمته الخاصة. وأكد أن المسرح يبقى المدرسة الأساسية لأي ممثل، وأن التفاعل الحي مع الجمهور هو جوهر المهنة. كما وصف المسرح بأنه مصدر متعته الكبرى، وفضاء يمدّه بالحياة والطاقة.
وتناول أيضاً تجاربه الدرامية، مؤكداً أنّه نجح في العمل مع مختلف المخرجين، وأن تجربته في “الهيبة” لم تكن مريحة بسبب ضيق مساحة الدور، لكنه لم يسعَ يوماً إلى طلب توسيع دوره أو تغيير حجمه. ورأى أن تقدّم الممثل في العمر لا ينتقص من حضوره، بل يعزّز قيمته وخبرته، مستغرباً التوجّه الذي يستبعد كبار السن عن الأدوار رغم تأثيرهم العميق.
أما على الصعيد المهني، فأوضح أنّه لا يحمل أي خصومة مع أحد، وأن أخلاقه المهنية تشكّل مرجعيته في العمل. واعتبر أن من يحاول إيذاءه يُترك لنتائج أفعاله من دون أي تدخل منه، لأن الحقائق تظهر وحدها.
وفي تقييمه لعدد من زملائه، أثنى على اجتهاد مرام علي، واعتبر ستيفاني عطالله وجهاً واعداً، وأشاد بتجربته مع سيرين عبدالنور. وأوضح أنّ لقاءاته بـ نادين نجيم في “صالون زهرة” كانت قليلة بحكم طبيعة العمل. كما نوّه بأداء دانييلا رحمة، معتبراً إيّاها ممثلة جيدة. و عن ايميه صياح انها ممثلة نجحت جدا من اولى ادوارها ، أما عن ماغي بو غصن، فأكد أنّ شهادته بها “مجروحة” نظراً لجدّيتها وحضورها الإيجابي الذي ينشر الفرح في موقع التصوير.
و خص كارين رزقالله باعجابه الكبير بنصوصها التي قدمتها له في قلبي دق و انتي مين .

Continue Reading
Advertisement

Trending