padişahbetonwin girişvdcasino girişonwin girişonwin girişmatbetholiganbet girişwbahisatlasbettaksimbetbetgraytikobetoslobetromabetroketbetvdcasinobahiscomvdcasino giriştarafbet girişceltabetatlasbetvbetceltabetmaksibetbetasusbetasusbetlike girişbetlike girişsonbahis girişsonbahis girişbetbox girişbetboxbetbox girişsonbahisbetboxsonbahisbetasusmaksibetbetovisenbetbetasusbetasusbetlikebetlikemarsbahismarsbahis girisvaycasinovaycasino girisjojobetjojobet twitterjojobet telegramglobal wbahiskazan wbahistek wbahisWbahis Girişbahisliongalabet girişgalabet girişbetlike girişholiganbetjojobetjojobet telegramjojobet twittersetrabet 854girissetrabetsetrabet guncelvaycasinovaycasino girişgrandbetting girişjojobetjojobet giriştrbet girişcasino sitelerien çok kazandıran casino slot oyunlarıgates of olympus oynasitebahis siteleritrbetrinabet 485rinabet resmirinabetwinxbetwinxbetbetpuanbetpuanyakabetbetkolikbetpuanpusulabetpusulabet girişbetpuanaresbetaresbetjojobet 1104gunceljojobet heylinkjojobet girişjojobetbets10Uluslararası evden eve nakliyatUluslararası NakliyatUluslararası taşımacılıkYurtdışına NakliyeYurtdışına ev taşımaAlmanya’ya ev taşımaHollanda’ya ev taşımaFransa’ya ev taşımaBelçika’ya ev taşımaTürkiye’den Almanya’ya NakliyatUluslararası Nakliye Firmalarıİngiltere’ye Ev Taşıma FirmalarıAlmanya’ya Nakliyat FirmalarıZati eşya taşımacılığıKıbrıs’a Ev Taşımaİsviçre’ye Ev Taşıma Firmalarıvaycasinovaycasino girişnewstrendlineultrabet girişpusulabet biolinkpusulabetpusulabet giriş güncelbetasusbetasusbetsilinroyalbetvaycasinovaycasino girişvaycasinobetasusbahislionbetasusbetasusbetasusbets10casinoroyalbetovisnitrobahispusulabet biolinktimepusulabet taplinkyrPusulabetpusulabettarafbet giriştarafbet giriştarafbet girişpusulabet mobilpusulabet sosyaltrpusulabet telegrampusulabet 1012pusulabetjojobetmasterbetting 512masterbetting adresmasterbettingbetasusbahiscasinobetciobetcio güncel girişinterbahis biolinkinterbahis 1696interbahis giriş guncelinterbahispusulabet girişmatbetmatbet giriswinxbetwinxbetwbahis programpusulabettimebettimebet giriştimebettimebet girişrestbet, restbet girişrestbet, restbet girişmatbetmatbet girişpusulabetpusulabet girişpadişahbet 1111padişahbet 780güncelpadişahbetpusulabetjojobet bedavajojobet vipjojobet 1029girisrinabet 474resmirinabet güncelrinabetbetleybet biolinkhullbet biolinkmasterbetting 513masterbetting guncelmasterbettingpusulabet girişpusulabetmatbetmatbet girisjojobetjojobet girişpusulabetpusulabet girişkalebetpusulabetpusulabet girişkalebetjojobetjojobet girişjojobet telegramjojobet twitterjojobet güncel girişkalebetjojobet girişjojobetpusulabetjojobetroyalbet 709royalbet adresroyalbetAlmanbahisgalabetbetasusextrabetextrabetcasibomcasibom girişbetkanyonpusulabetpusulabet girişpusulabetmatbetmatbet girişpusulabetpusulabet girişpusulabetultrabet girişultrabet girişultrabet güncel giriştimebet giriştimebet güncel girişprimebahisprimebahis girişpusulabetmarsbahis güncel girişmarsbahis güncel girişmarsbahismarsbahismarsbahis güncel girişenjoybetvaycasinocasibomholiganbetextrabetextrabet girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino mobilGrandpashabet girişonwinVdcasino girişjojobetpusulabetzirvebetzirvebet girişHoliganbet Güncel Girişprimebahisprimebahis girişmatbetbetoffice girişmarsbahis girişmarsbahiscasibom girişholiganbet girişpusulabet girişjojobet güncel girişbetofficeGalabetGalabet Girişsupertotobetpusulabetpusulabet girişartemisbetartemisbet girişartemisbet güncel girişzirvebetzirvebet girişbahiscasinobahiscasino girişbetvolemeritkingmadridbetgrandbetting girişbetofficesetrabetbetkolikpusulabetpusulabetpusulabet girişdedebetcasibomjojobetjojobetpusulabetbahiscasinobahiscasino girişbetzulaonwinonwin girişcasibom girişholiganbet girişmarsbahis girişbetnanopadişahbetpadişahbet girişpadişahbetjojobetjojobet girişoslobetjojobet güncel girişjojobetoslobet girişmasterbettingmasterbetting girişbetofficebetoffice girişelitbahiselitbahis girişMarsbahis girişbetnanobetnano girişArtemisbetbetnanobetnano giriştaraftarium24Jojobetjojobet girişprimebahisprimebahis girişjokerbetjojobetjojobet girişpusulabetnisanbetbetnanobetnanoalmanbahisjokerbetjokerbet girişjokerbet günceljokerbet güncel girişromabettimebetjojobetjojobet girişjojobet girişonwinonwin girişextrabetultrabetbetnanoholiganbetjojobetjojobet girişjojobet güncel girişcratosroyalbetcratosroyalbet girişsonbahissonbahis girişbetnanobetnano girişbetciobetcio girişsahabetholiganbetholiganbet girişMegabahisMegabahis Girişbetasusbetasus girişibizabetibizabet girişperabet,perabet girişperabet,perabet girişholiganbetholiganbetholiganbet girişbets10holiganbet girişholiganbetgrandpashabet girişbetofficebetoffice girişbetofficekulisbetkulisbet girişkulisbethiltonbethiltonbet girişhiltonbetgrandbettinggrandbetting girişgrandbettinggrandbetting girişPusulabetPusulabet Girişultrabetultrabet girişultrabetbetnanobetnano girişbetnanobetwoonbetwoon girişbetwoonelexbetelexbet girişelexbetherabetherabet girişherabetelitcasinoelitcasino girişmaxwinmaxwin girişbetnanoqueenbetqueenbet girişpadişahbetmatbetavrupabetavrupabet güncelavrupabet girişpusulabetjojobetjojobet girişqueenbetqueenbet girişkavbetenbetpadişahbetaresbetpusulabetmatbet girişholiganbetvaycasinogalabetmavibetbetsmoveavrupabetgrandpashabetgrandpashabetavrupabetMatbetMatbet GirişMatbet Güncel GirişMatbet Güncel GirişbetofficeGrandpashabetGrandpashabetgrandpashabet girişbetoffice girişvegabetsavoybettingsavoybetting girişverabetverabet girişvaycasinovaycasino girişprimebahisbetofficebetoffice girişkalebetkalebet girişmasterbettingmasterbetting girişelexbetelexbet girişgalabetvaycasinovaycasino girişavrupabetmarsbahismarsbahis girişMarsbahis Güncel Girişinterbahisinterbahis girişalfabahisalfabahis girişbetsilinholiganbetonwinonwin girişjojobetsonbahissonbahis giriştrendbetultrabetbetboxngsbahisvbetngsbahis girişHoliganbet Girişjojobet güncel girişoslobetoslobet giriştipobettipobet girişHoliganbetextrabetextrabet girişimajbet girişimajbetjojobetjojobet girişjojobet güncel girişjojobetbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino güncel girişgrandbettinggrandbetting girişgrandbetting hızlı girişgrandbetting hızlı girişqueenbetqueenbet girişqueenbet bonusbetasusbetasus girişbetasus yılbaşıMatbetMatbet Girişshell domainwordpres domainjojobetjojobet girişartemisbetpusulabetmatbetartemisbetbetebetbetebetbetebetbetebet giriştambettambet giriştambet güncel girişbetnanomerit hotelMatbetmatbet girişmatbet güncel girişmatbetmatbet girişDinamobet girişjojobetjojobet girişjojobet güncel girişKralbetjojobetHoliganbet günceljojobet günceljojobet giriş güncelimajbetimajbet girişperabet,perabet güncel girişperabet,perabet güncel girişCasibom girişpusulabetpusulabet girişpusulabet güncelmeritking,meritking girişmeritking,meritking girişmeritking,meritking girişpusulabet giriş güncelpusulabet güncel girişholiganbetholiganbet girişSekabet girişmeritkingpadişahbetmeritkingmeritking girişperabet,perabet güncel girişpadişahbet girişpadişahbet girişbetofficebetoffice girişkalebetkalebet girişmeritking güncelmasterbettingmasterbetting girişcasinomilyonmeritking güncel girişmeritking giriş güncelMatbetyakabetyakabet girişbetbigobetbigo girişpradabetgüvenilir casino sitelerideneme bonusudeneme bonusu veren sitelerbetcio
Connect with us

اقتصاد وأعمال

مينزيز ترتقي بمستوى خدمات الطيران بأهداف جديدة لصافي الانبعاثات الصفري

Published

on

أعلنت مينزيــز للطيران، الشريك الرائد لخدمات المطارات وشركات الطيران حول العالم، واحدى شركات أجيليتي، عن التزامها بنهج صافي الانبعاثات الصفري لغاز ثاني أكسيد الكربون للنطاقات 1 و2 و3 في كافة قطاعاتها بحلول العام 2045. وسوف يتم الإعلان عن مسار التحول من خلال سلسلة من المبادرات التي تضمن تحقيق هذا الالتزام، وهي الخطوة التالية لعملية تقديم الأهداف إلى مبادرة الأهداف العلمية (SBTi) لمراجعتها واعتمادها.

هذه الالتزامات، التي تم نشرها في تقريرها السنوي للاستدامة 2022، تعكس أهداف الاستدامة المحدثة للشركة بعد إطلاق خطتها “All In” لمستقبل عادل ومستدام في العام 2021. ومجلس الإدارة في مينزيز للطيران مسؤول عن وضع استراتيجية الشركة مع الالتزام بضمان أن يكون الإعلان عن الأهداف المقررة سهل الوصول إليه ويمتاز بالشفافية.

وعلق السيد/ حسن الحوري، رئيس مجلس إدارة مينزيز للطيران في هذا الشأن: “في حين أن الاستدامة هي حجر الأساس في استراتيجية أعمالنا، فإن التعاون بين المطارات وشركات الطيران وخدمات الطيران هو الأمر الأكثر أهمية لإحداث فرق حقيقي في كيفية تعامل الصناعة مع تهديد تغير المناخ. في مينزيز للطيران، نحن على قناعة بأن هناك فرصة واضحة لقطاع خدمات الطيران لاتباع نهجنا والعمل نحو أهداف طموحة مماثلة للمساعدة في تحقيق مستقبل مستدام. وسيبقى النمو مهماً على الدوام، ولكن يجب التركيز على جعل هذا النمو مسؤولاً ومستداماً “.

يتضمن التقرير أهدافاً ومبادرات وخططاً والتزامات أوسع نطاقاً فيما يتعلق بالممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة المؤسسية، ويظهر كذلك الأمر التقدم المحرز في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. وعلى مدى العام الماضي، أحرزت مينزيز للطيران تقدماً ملحوظاً في الدفع نحو مستقبل أكثر استدامة، ويمكن تلخيص أبرز النقاط بما بلي:

–            أضافت الشركة حوالي 200 من معدات الخدمات الأرضية الكهربائية إلى أسطولها، وذلك بهدف تحويل ما نسبته 25% من أسطول معداتها حول العالم إلى محركات تعمل بالكهرباء بحلول العام 2025؛

–            افتتحت ورشة العمل الأولى لها لتجديد معدات الخدمات الأرضية وإعادة تزويدها بالطاقة وذلك في مدينة لاس فيغاس الأمريكية، بهدف تحويل جرارات الأمتعة التي تعمل بالديزل إلى كهربائية، مع خطط لتوسيع ذلك النطاق في العام 2023 وما بعده؛

–            قامت بتطوير برامج تدريب وتوعية الموظفين حول كيفية رفع التقارير إلكترونياً، وطرحت تقنيات جديدة لتحسين إدارة نقاط الضعف والكشف بشكل استباقي عن الأنشطة الضارة في بيئة تكنولوجيا المعلومات؛

–            واصلت الشركة تقديم الدعم الاستباقي لعملائها من شركات الطيران وأصحاب المصلحة الرئيسيين في جهودهم لخفض الانبعاثات من خلال تبني حلول مستدامة؛

–            انضمت إلى شراكة “خيمة للاجئين” بغرض تقديم الدعم للمزيد من اللاجئين عبر منحهم فرص عمل في مينزيز للطيران؛

–            تبنت الشركة مبادئ الأمم المتحدة الخاصة بحقوق المرأة، وذلك كجزء من التزامها نحو تشجيع المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة؛

–            ركزت الشركة على الحلفاء والتحيز اللاشعوري، وتقديم برامج تدريبية جديدة لدعم الموظفين؛

–            شاركت في برنامجين من برامج التسريع للأمم المتحدة – برنامج تسريع المساواة بين الجنسين وبرنامج الطموح المناخي؛

–            مشاركة نشطة في برنامج تسريع طموح أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDG) الذي يركز على التقدم في الهدف رقم 13 للعمل المناخي.

وأضاف الحوري: “نحن سعداء بالتقدم الذي أحرزناه مقابل ركائز الاستدامة الاستراتيجية الرئيسية لدينا، والمتمثلة في البيئة والأخلاق والأفراد والسلامة على مدى العام الماضي، وتعمل الفرق لدينا بدون كلل لتحديد الفرص التي يمكننا من خلالها تحسين قدراتنا التشغيلية كشركة تجارية عادلة ومستدامة، مع المحافظة على جودة الخدمات التي نقدمها لعملائنا وشركائنا وكذلك عملائهم. ونحن نعتبر  التعاون مع العملاء والشركاء على رأس جدول الأعمال للعام المقبل ونتطلع إلى العمل معهم، ونواصل بحثنا عن الفرص لدعمهم وتحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم، وكذلك دعم الصناعة الأوسع للوصول إلى أهداف صافي الانبعاثات الصفري.”

بإمكانكم قراءة وتنزيل تقرير مينزيز للاستدامة 2022 من خلال هذا الرابط: https://annualreview2022.menziesaviation.com/

Continue Reading
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

اقتصاد وأعمال

Fisher Human Resources Consultancies (Fisher) powers talent build-up for the Energy Sector

Published

on

By

Fisher, a UAE-based HR Consultancy specializing in recruitment and comprehensive HR solutions, has played a key role in offering unique services to several well-established market leaders in their sectors. A notable case to mention is the profound collaboration with ADC Energy Systems on the UAE’s largest and world’s second-largest next-generation District Cooling project.

ADC Energy Systems, headquartered in the UAE, is a market leader in District Cooling across the Gulf. With a portfolio exceeding 1,200,000 TR over two decades, ADC has delivered landmark projects for major utilities and developers in the UAE, KSA, and Qatar.

Fisher’s mandate encompassed the recruitment of technical, operations and support professionals essential to meet the construction requirements, ensuring that talent was aligned with the highly specialized demands of large-scale district energy infrastructure. Leveraging its sector-focused approach and high-precision talent acquisition model, Fisher ensured a streamlined selection process that prioritized quality, compliance, time and project readiness.

From its base in Dubai’s Barsha Heights, Fisher positions itself as a strategic partner for organizations across the UAE, delivering tailored talent acquisition and end-to-end HR solutions that address both immediate project needs and long-term workforce strategies.

“Being part of the talent story of market leading entities such as ADC Energy Systems is a source of great pride for our team,” said Nizar Saadeddine, Managing Partner and CEO of Fisher. “ADC Energy Systems is delivering one of the region’s benchmark district cooling projects, and our role was to ensure their in-house strategy in project execution was met by the right mix of engineers, operators and specialists who understand both the technical complexity and the critical nature of uninterrupted cooling for a flagship development on Reem Island. We are grateful to ADC for the trust they placed in us.”

“For our projects, the quality of our people is just as important as the quality of our Engineering & Equipment,” said Sami Sleiman, Board Member at ADC Energy Systems. “Fisher seamlessly integrated and met our talent requirements across several disciplines of the project. We value this collaboration and see strong potential to extend it to future projects in the region.”

The collaboration between ADC Energy Systems and Fisher underscores how infrastructure developers and strategic HR partners are working together to support the UAE’s long-term sustainability agenda: world-class assets powered by highly skilled, regionally based talent.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

“طيبة” تعزز تواجدها في سوق السياحة الصينية بتوقيع مذكرة تفاهم مع شركة “تشاينا ترافل أونلاين”

Published

on

By

 

وقّعت شركة “طيبة”، الرائدة في قطاعي الضيافة والعقارات والمسجلة في السوق المالية السعودية (تداول)، مذكرة تفاهم مع شركة “تشاينا ترافيل أونلاين” (CBISN Services) بهدف تهيئة فنادق “طيبة” في المملكة لاستقبال السياح الصينيين، وتقديم كافة الخدمات المناسبة لهم من حيث اللغة والمأكولات والأجواء الثقافية التي تجذب السائح الصيني لضمان تجربة ضيافة متكاملة.
تشمل المذكرة التعاون في تنظيم الفعاليات المشتركة والترويج لها في كل من الصين والمملكة العربية السعودية، وتبادل المعرفة والخبرات وأفضل الممارسات، لتعزيز جاهزية الوجهات السعودية وقطاعات الضيافة للسوق الصينية، إلى جانب التسويق والترويج للفعاليات المشتركة عبر القنوات الرقمية والإعلامية والتجارية، واستكشاف فرص التعاون المستقبلية في مجالات السياحة والاستثمار الفندقي.
وقال حسان أحدب، الرئيس التنفيذي لتشغيل قطاع الضيافة بشركة طيبة: “يمثل التعاون مع شركة تشاينا ترافل أونلاين خطوة استراتيجية لتعزيز حضور طيبة في السوق السياحية الصينية الضخمة. نحن ملتزمون بتقديم تجربة ضيافة متكاملة تلبي كافة احتياجات السياح الصينيين من حيث اللغة والمأكولات إلى الثقافة، بما يضمن استمتاعهم أثناء زيارتهم للمملكة. وسيسهم هذا التعاون في جذب مزيد من السياح الصينيين، ودعم نمو قطاع السياحة، وتعزيز مكانة المملكة كوجهة سياحية عالمية”.
تم توقيع مذكرة التفاهم بين الجانبين على هامش معرض سوق السفر العالمي في لندن (WTM London)، الذي أقيم خلال الفترة من 4 إلى 6 نوفمبر 2025.
ويتضمن الاتفاق التعاون المشترك في تنظيم فعاليتين بالمملكة وهما: قمة الصين للسياحة والمؤتمرات والمعارض 2026 (China MICE Summit 2026) وورشة عمل “الصين جاهزة” (China Ready Workshop).
وستتولى الشركة الصينية دعوة أبرز مشغلي قطاع المعارض والمؤتمرات الصينيين لحضور قمة (MICE) في المملكة، كما ستتولى تقديم ورشة عمل “الصين جاهزة ” للجمهور في السعودية والشرق الأوسط.
من جانبها، ستتولى شركة “طيبة” مسؤولية استضافة الفعاليات محليًا، وتوفير الدعم اللوجستي، والتنسيق مع الجهات السياحية السعودية، إضافة إلى دعوة الموردين السعوديين للمشاركة في القمة وكذلك ورشة العمل.
تجدرُ الإشارة إلى أن شركة “طيبة” تولي اهتمامًا كبيرًا لبناء الشراكات الاستراتيجية الهادفة إلى تطوير قطاع الضيافة والسياحة في المملكة، حيث ترتبط بشراكات مع علامات فندقية عالمية مثل “ماريوت” و”هيلتون”، وانضمت إلى عضوية منظمة السياحة العالمية، إلى جانب حصولها على عدة جوائز محلية وإقليمية مرموقة.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

نائب وزير “البيئة” يرعى توقيع مذكرة تعاون لتعزيز تمكين الأسر الريفية ورفع جودة الإنتاج الزراعي بالمملكة

Published

on

By

رعى معالي نائب وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس منصور بن هلال المشيطي اليوم بمقر الوزارة بالرياض توقيع مذكرة تعاون بين مؤسسة ريف الأهلية، والشركة الوطنية للخدمات الزراعية، بهدف تعزيز التكامل بين الجانبين، وتمكين الأسر الريفية ورفع جودة الإنتاج الزراعي بالمملكة.

وتأتي هذه المذكرة في إطار سعى الطرفين لتمكين الفئات الريفية، ودعم وتمكين الأسر الريفية المنتجة بما يسهم في تحسين جودة الإنتاج الزراعي، وتعزيز سلاسل القيمة وربط الأسر الريفية بالسوق، وتنسيق الجهود لتحقيق التنمية المستدامة.

وقع المذكرة من جانب مؤسسة ريف الأهلية رئيس قطاع الخدمات المشتركة الأستاذ مشاري الهبدان ، ومن جانب الشركة الوطنية للخدمات الزراعية وقّعها نائب الرئيس التنفيذي للخدمات التجارية الأستاذ تركي بن خالد الخليف.

وتستهدف المذكرة تعزيز أطر التعاون في إدارة وتشغيل المرافق والآلات الزراعية، وتنظيم المؤتمرات والمعارض المشتركة، وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل والإرشاد في مجالات التنمية الريفية المستدامة، وتعزيز التعاون؛ لرفع مستوى الخدمات والتمكين والدعم والتدريب، ورفع مستوى الجودة والإنتاج، وتعظيم الكفاءة التشغيلية لدى الأسر الريفية المنتجة.

وتضمنت مجالات التعاون- وفقًا للمذكرة-، تقديم خدمات زراعية ذات جودة عالية ومستدامة، وتمكين صغار المزارعين والمربين والمنشآت التجارية بالقطاع الزراعي، بالإضافة إلى تعزيز الممارسات الزراعية الحديثة، وتدريب وتأهيل الأسر الريفية المنتجة

كما اتفق الطرفان على تبادل المعلومات والمعرفة والخبرات، وتنفيذ البرامج التدريبية المشتركة وتقديم الدعم الفني والاستشاري، وتطوير المبادرات الريفية المستدامة، وتوفير الممارسات الزراعية السليمة، ونشر التوعية حول فرص القطاع الريفي، وتوحيد الجهود في خدمة المزارعين وروّاد الأعمال الزراعيين، وتعزيز الاستدامة الزراعية بما ينسجم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

Continue Reading
Advertisement

Trending