padişahbetonwin girişvdcasino girişonwin girişonwin girişmatbetholiganbet girişwbahisatlasbettaksimbetbetgraytikobetoslobetromabetroketbetvdcasinobahiscomvdcasino giriştarafbet girişceltabetatlasbetvbetceltabetmaksibetbetasusbetasusbetlike girişbetlike girişsonbahis girişsonbahis girişbetbox girişbetboxbetbox girişsonbahisbetboxsonbahisbetasusmaksibetbetovisenbetbetasusbetasusbetlikebetlikemarsbahismarsbahis girisvaycasinovaycasino girisjojobetjojobet twitterjojobet telegramglobal wbahiskazan wbahistek wbahisWbahis Girişbahisliongalabet girişgalabet girişbetlike girişholiganbetjojobetjojobet telegramjojobet twittersetrabet 854girissetrabetsetrabet guncelvaycasinovaycasino girişgrandbetting girişjojobetjojobet giriştrbet girişcasino sitelerien çok kazandıran casino slot oyunlarıgates of olympus oynasitebahis siteleritrbetrinabet 485rinabet resmirinabetwinxbetwinxbetbetpuanbetpuanyakabetbetkolikbetpuanpusulabetpusulabet girişbetpuanaresbetaresbetjojobet 1104gunceljojobet heylinkjojobet girişjojobetbets10Uluslararası evden eve nakliyatUluslararası NakliyatUluslararası taşımacılıkYurtdışına NakliyeYurtdışına ev taşımaAlmanya’ya ev taşımaHollanda’ya ev taşımaFransa’ya ev taşımaBelçika’ya ev taşımaTürkiye’den Almanya’ya NakliyatUluslararası Nakliye Firmalarıİngiltere’ye Ev Taşıma FirmalarıAlmanya’ya Nakliyat FirmalarıZati eşya taşımacılığıKıbrıs’a Ev Taşımaİsviçre’ye Ev Taşıma Firmalarıvaycasinovaycasino girişnewstrendlineultrabet girişpusulabet biolinkpusulabetpusulabet giriş güncelbetasusbetasusbetsilinroyalbetvaycasinovaycasino girişvaycasinobahiscasinobahislionbetasushiltonbetbetasusbets10casinoroyalbetovisnitrobahispusulabet biolinktimepusulabet taplinkyrPusulabetpusulabettarafbet giriştarafbet giriştarafbet girişpusulabet mobilpusulabet sosyaltrpusulabet telegrampusulabet 1012pusulabetjojobetmasterbetting 512masterbetting adresmasterbettingbetasusbahiscasinobetciobetcio güncel girişinterbahis biolinkinterbahis 1696interbahis giriş guncelinterbahispusulabet girişmatbetmatbet giriswinxbetwinxbetwbahis programpusulabettimebettimebet giriştimebettimebet girişrestbet, restbet girişrestbet, restbet girişmatbetmatbet girişpusulabetpusulabet girişpadişahbet 1111padişahbet 780güncelpadişahbetpusulabetjojobet bedavajojobet vipjojobet 1029girisrinabet 474resmirinabet güncelrinabetbetleybet biolinkhullbet biolinkmasterbetting 513masterbetting guncelmasterbettingpusulabet girişpusulabetmatbetmatbet girisjojobetjojobet girişpusulabetpusulabet girişkalebetpusulabetpusulabet girişkalebetjojobetjojobet girişjojobet telegramjojobet twitterjojobet güncel girişkalebetjojobet girişjojobetpusulabetjojobetroyalbet 709royalbet adresroyalbetbetasusextrabetextrabetcasibomcasibom girişpusulabetpusulabet girişpusulabetmatbetmatbet girişpusulabetpusulabet girişpusulabetultrabet girişultrabet girişultrabet güncel giriştimebet giriştimebet güncel girişprimebahisprimebahis girişpusulabetmarsbahis güncel girişmarsbahis güncel girişmarsbahismarsbahismarsbahis güncel girişvaycasinocasibomholiganbetextrabetextrabet girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino mobilGrandpashabet girişonwinVdcasino girişjojobetpusulabetzirvebetzirvebet girişHoliganbet Güncel Girişprimebahisprimebahis girişmatbetbetoffice girişmarsbahis girişmarsbahiscasibom girişholiganbet girişpusulabet girişjojobet güncel girişbetofficeGalabetGalabet Girişpusulabetpusulabet girişartemisbetartemisbet girişartemisbet güncel girişzirvebetzirvebet girişbahiscasinobahiscasino girişbetvolemeritkingmadridbetgrandbetting girişbetofficesetrabetbetkolikpusulabetpusulabetpusulabet girişcasibomjojobetjojobetpusulabetbahiscasinobahiscasino girişbetzulaonwinonwin girişcasibom girişholiganbet girişmarsbahis girişbetnanopadişahbetpadişahbet girişpadişahbetjojobetjojobet girişoslobetjojobet güncel girişjojobetoslobet girişmasterbettingmasterbetting girişbetofficebetoffice girişelitbahiselitbahis girişMarsbahis girişbetnanobetnano girişArtemisbetbetnanobetnano giriştaraftarium24Jojobetjojobet girişprimebahisprimebahis girişjokerbetjojobetjojobet girişpusulabetbetnanobetnanoalmanbahisromabettimebetjojobetjojobet girişjojobet girişonwinonwin girişextrabetultrabetbetnanoholiganbetjojobetjojobet girişjojobet güncel girişcratosroyalbetcratosroyalbet girişsonbahissonbahis girişbetnanobetnano girişbetciobetcio girişsahabetholiganbetholiganbet girişMegabahisMegabahis Girişbetasusbetasus girişibizabetibizabet girişperabet,perabet girişperabet,perabet girişholiganbetholiganbetholiganbet girişbets10holiganbet girişholiganbetgrandpashabet girişgrandbettinggrandbetting girişgrandbettinggrandbetting girişPusulabetPusulabet Girişbetnanoqueenbetqueenbet girişpadişahbetmatbetpusulabetjojobetjojobet girişqueenbetqueenbet girişenbetgrandpashabetgrandpashabetMatbetMatbet GirişMatbet Güncel GirişMatbet Güncel GirişbetofficeGrandpashabetGrandpashabetgrandpashabet girişbetoffice girişvegabetsavoybettingsavoybetting girişverabetverabet girişprimebahisbetofficebetoffice girişkalebetkalebet girişmasterbettingmasterbetting girişelexbetelexbet girişgalabetmarsbahismarsbahis girişMarsbahis Güncel Girişinterbahisinterbahis girişalfabahisalfabahis girişbetsilinholiganbetonwinonwin girişjojobetsonbahissonbahis giriştrendbetultrabetbetboxngsbahisvbetngsbahis girişHoliganbet Girişjojobet güncel girişoslobetoslobet giriştipobettipobet girişHoliganbetextrabetextrabet girişimajbet girişimajbetjojobetjojobet girişjojobet güncel girişjojobetbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino güncel girişgrandbettinggrandbetting girişgrandbetting hızlı girişgrandbetting hızlı girişqueenbetqueenbet girişqueenbet bonusbetasusbetasus girişbetasus yılbaşıMatbetMatbet Girişshell domainwordpres domainjojobetjojobet girişartemisbetpusulabetmatbetartemisbettambettambet giriştambet güncel girişbetnanomerit hotelMatbetmatbet girişmatbet güncel girişmatbetmatbet girişDinamobet girişjojobetjojobet girişjojobet güncel girişKralbetjojobetJojobetjojobet günceljojobet giriş güncelimajbetimajbet girişperabet,perabet güncel girişperabet,perabet güncel girişCasibom girişpusulabetpusulabet girişpusulabet güncelmeritking,meritking girişmeritking,meritking girişmeritking,meritking girişpusulabet giriş güncelpusulabet güncel girişholiganbetholiganbet girişSekabet girişmeritkingpadişahbetmeritkingmeritking girişperabet,perabet güncel girişpadişahbet girişpadişahbet girişbetofficebetoffice girişkalebetkalebet girişmeritking güncelmasterbettingmasterbetting girişcasinomilyonmeritking güncel girişmeritking giriş güncelMatbetyakabetyakabet girişbetbigobetbigo girişpradabetgüvenilir casino sitelerideneme bonusudeneme bonusu veren sitelerbetciovdcasinogalabetgalabet girişultrabetultrabet girişcoinbarcoinbar girişgalabetultrabetcoinbarbetkolikpadişahbetpadişahbet girişbetsmovemavibetgalabetvaycasinopadişahbetkavbetbetofficegalabetnisanbetroyalbetroyalbet girişroyalbethiltonbethiltonbet girişhiltonbetbetebetbetebetbetnanobetticketkulisbetkulisbet girişkulisbetpadişahbetpadişahbet giriş
Connect with us

اقتصاد وأعمال

تقرير يو بي أس 2023: المكاتب العائلية تخطط لأكبر تحول في استراتيجية توزيع الأصول

Published

on

أصدرت يو بي إس، المجموعة العالمية الرائدة في إدارة الثروات، اليوم تقريرها عن المكاتب العائلية العالمية لعام 2023، الذي استطلع آراء 230 مكتبًا عائليًا بمتوسط إجمالي صافي ثروة يبلغ 2.2 مليار دولار.

المكاتب العائلية تخطط لإجراء أكبر تحول في استراتيجية توزيع الأصول لعدة سنوات

في ظل الانعطافات المحتملة في أسعار الفائدة والتضخم والنمو الاقتصادي، يوضح التقرير الصادر لهذا العام أن المكاتب العائلية تخطط لأكبر تحول استراتيجي في توزيع الأصول لعدة سنوات، لافتًا إلى أنه بعد أن اقتربت أسعار الفائدة من الصفر ستكون الأفضلية للمحافظ المتوازنة التي تتميز بإدارة ناشطة.

التحول الأكبر الذي تخطط المكاتب العائلية لتحقيقه يتمثل بتأمين الدخل الثابت في الأسواق المتقدمة، إذ أنه بعد ثلاث سنوات من تراجع وتيرة إصدار السندات، يخطط أربعة من أصل عشرة مكاتب (38٪) لزيادة هذه النسبة خلال السنوات الخمس المقبلة. ويعد الدخل الثابت حاليًا المصدر الأكثر شيوعًا للتنويع حيث ينتقل أكثر من ثلث المكاتب العائلية (37٪) إلى السندات عالية الجودة وقصيرة الأجل من أجل حماية الثروة المحتملة والعائدات وزيادة رأس المال. ويعكس التعرض المتزايد للدخل الثابت في الوقت الحالي إعادة التخصيص العام لمزيج واسع من الأصول. وعلى مدى السنوات الخمس المقبلة، تتوقع المكاتب التي شملها الاستطلاع أن يتم التركيز بشكل أكبر على الأصول الخطرة، حيث يخطط 34٪ منها إلى زيادة الأسهم في الأسواق الناشئة، وذلك بعد وصول الدولار الأميركي إلى ذروته وإعادة فتح الاقتصاد الصيني.

ويظهر تقرير العام الماضي أنه لا يزال ثمة اتجاه قوي بين المكاتب العائلية لإدراج بدائل للمساعدة في تنويع المحفظة، ولكنها تعيد التركيز على مخصصاتها. وقد ارتفعت مخصصات صناديق التحوط من 4 إلى 7٪، في المقابل انخفضت مخصصات الأسهم الخاصة المباشرة من 13 إلى 9٪. وتخطط المكاتب العائلية أيضًا إلى خفض المخصصات العقارية في العام المقبل، ويعزا ذلك إلى زيادة المخصصات لصناديق الأسهم الخاصة والديون الخاصة والبنية التحتية.

بهذه المناسبة، قال جورج أثاناسوبولوس، رئيس قسم المكاتب العائلية والثروة المؤسسية والرئيس المشارك للأسواق العالمية في يو بي أس: “يأتي تقرير هذا العام في لحظة حاسمة، وبالتزامن مع نهاية حقبة أسعار الفائدة الاسمية المنخفضة أو السالبة والسيولة الوفيرة التي أعقبت الأزمة المالية العالمية. وفي خضم ذلك، تُظهر أبحاثنا أن المكاتب العائلية تجري تغييرات كبيرة لضمان النمو والنجاح. وفي حين أن السوق الحالية والاتجاهات الجيوسياسية تعزز التحول إلى الدخل الثابت السائل والقصير الأجل، لا تزال 66٪ من المكاتب العائلية تعتقد أن الأصول غير السائلة تعزز العوائد على المدى الطويل، لذا تتطلع إلى زيادة مخصصاتها لصناديق التحوط وصناديق الأسهم الخاصة والديون الخاصة بهدف تنويع مخصصاتها في الأسواق الخاصة”.

الفرص الماثلة في مجموعة كاملة من البدائل

وتكتسب الإدارة النشطة الأفضلية، حيث يركز 35 ٪ من المكاتب العائلية على اختيار مدير الاستثمار والإدارة الناشطة لتعزيز التنويع. وتثق المكاتب العائلية بقدرة صناديق التحوط على تحقيق عوائد استثمارية، حيث تعمل السياسة النقدية على تقليص السيولة المالية الزائدة واستمرار حالة عدم اليقين بشأن الاقتصاد الكلي. ويعتقد نحو ثلاثة أرباع المكاتب (73٪) أن صناديق التحوط ستحقق الأهداف المرجوة من أدائها أو ستتجاوزها خلال الاثني عشر شهرًا القادمة.

بشكل عام، يخطط 41٪ من المكاتب لزيادة الاستثمارات المباشرة في الأسهم الخاصة على مدى السنوات الخمس المقبلة، وفي حين ستنخفض تلك الاستثمارات في عام 2023، سيتم في المقابل زيادة المخصصات لصناديق الأسهم الخاصة والديون الخاصة والبنية التحتية. وتفضل المكاتب العائلية التي لديها استثمارات في الأسهم الخاصة الاستثمار باستخدام الأموال (56٪) والتنويع ودخول الأسواق التي لا تمتلك فيها خبرة داخلية.

بالنظر إلى الاثني عشر شهرًا القادمة، تأمل المكاتب العائلية بالحصول على فرص قيّمة، حيث يخطط 45٪ من المكاتب التي لديها استثمارات في الأسهم الخاصة إلى زيادة مخصصات محافظهم في أسواق الأسهم الخاصة والثانوية، ويتوقع أن يضطر بعض المستثمرين المؤسسيين إلى إعادة التوازن لمحافظهم في أعقاب التراجع في الأسواق العامة ومع استمرار صعوبة تحقيق التخارج من خلال الاكتتابات العامة.

وتخطط المكاتب العائلية بحذر لخفض مخصصاتها العقارية في عام 2023، ولكن على مدار السنوات الخمس المقبلة، يتوقع ثلثها (33٪) الانتقال إلى تخصيصات أعلى، بحيث يتناسب ذلك مع أسعار الفائدة التي ظلت مرتفعة في عام 2023 ومع الليونة في أسعار العقارات قبل أن يبدأ المال السهل والتقييمات المنخفضة في دعم فئة الأصول مرة أخرى.

المخاوف الجيوسياسية تشكل القلق الرئيسي في ظل تحول تفضيلات الاستثمار الإقليمي

بشكل عام، كانت المكاتب العائلية حذرة بشأن الأسواق الحالية في ظل توقعات النمو غير المؤكدة في الاقتصادات المتقدمة وشروط الإقراض المتشددة وتزايد التوترات الجيوسياسية. وقد اعتبرت المخاوف الجيوسياسية مصدر القلق الأكبر للمكاتب العائلية على مستوى العالم يليها الركود والتضخم.

تعمل مكاتب العائلات أيضًا على زيادة مخصصاتها في المناطق التي كانت أقل تفضيلًا في الماضي، وفي حين يتركز نحو نصف أصولها في أميركا الشمالية، يخطط أكثر من ربعها لزيادة المخصصات في أوروبا الغربية على مدى السنوات الخمس المقبلة ويعتزم ثلثها تقريبًا زيادة وتوسيع مخصصاتهم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ الأوسع.

نتائج الأقاليم:

الولايات المتحدة الأميركية:

وفقًا للتقرير، يتمثل الهدف الرئيسي للمكاتب العائلة التي تم إنشاؤها في الولايات المتحدة بدعم انتقال الثروة بين الأجيال (76٪). ويملك 63٪ منها خطة لنقل الثروة لأفراد الأسرة، لكن 38٪ فقط وضعوا خطة لذلك في مكتب العائلة بشكل عام. وقد شكلت الاستثمارات المخصصة للعقارات (21٪) ولصناديق التحوط (10٪) النسبة الأعلى بين المكاتب حول العالم. ولكن على خلاف المناطق الأخرى، يعد الركود أكبر مصدر قلق للمكاتب العائلية الأميركية وكانت مخصصاتهم النقدية هي الأقل تحفظًا (7٪).

أميركا اللاتينية:

بالمقارنة مع نظرائها العالميين، خصصت المكاتب العائلية في أميركا اللاتينية النسبة الأعلى للدخل الثابت (30٪)، بينما كانت الاستثمارات المخصصة للعقارات هي الأدنى (5٪)، فضلًا عن أن خمس المكاتب العائلية فقط (20٪) يستخدمون صناديق التحوط كمحفظة متنوعة، و60% منها لا تستثمر في المدفوعات أو التقنيات اللامركزية.

آسيا والمحيط الهادئ:

تخصص المكاتب العائلية في آسيا والمحيط الهادئ أعلى نسبة للأسهم (37٪) بالمقارنة مع المكاتب العائلية في أماكن أخرى من العالم، ويستخدم النصف تقريبًا (46٪) صناديق التحوط كمحفظة متنوعة. ويقوم الذين لديهم استثمارات في الأسهم الخاصة باستثمارات مباشرة أكثر من المناطق الأخرى (31٪) وتخصص 77٪ من استثماراتها لأسهم التكنولوجيا. أما من ناحية الاستثمار، تتمتع الأجهزة الطبية والتكنولوجيا الصحية بصدى أفضل (76٪). وتفضل المكاتب العائلية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ الاستثمار المحلي، حيث يتم استثمار 51٪ من الأصول في المنطقة بما في ذلك الصين الكبرى.

أوروبا

خصصت المكاتب العائلية في أوروبا 11٪ من استثماراتها للعقارات، ويخطط 30٪ منها لزيادة تلك المخصصات في السنوات الخمس المقبلة. يدير 94% منها استراتيجية تخصيص الأصول داخليًا ويوافق 75%منها على أن الأصول غير السائلة تزيد العوائد. وبعد التحول الرقمي (79٪)، أصبحت الأتمتة والروبوتات ثاني أكثر مواضيع الاستثمار تفضيلاً (75٪).

سويسرا:

وفقًا للتقرير، يعتبر الهدف الرئيسي للمكاتب العائلية التي تم إنشاؤها في سويسرا دعم انتقال الثروة عبر الأجيال (73٪). ويملك 43% منهم خطة لتوريث أفراد الأسرة، لكن 35% فقط وضعوا خطة لنقل الثروة في مكتب العائلة بشكل عام. بالمقارنة مع نظرائها العالميين، تخصص تلك المكاتب أعلى نسبة للعقارات (18٪) تليها السيولة النقدية (13٪) ثم حيازة المجموعات الفنية والتحف (4٪)، ويخصصون النسبة الأقل لصناديق التحوط (4٪).

Continue Reading
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

اقتصاد وأعمال

Fisher Human Resources Consultancies (Fisher) powers talent build-up for the Energy Sector

Published

on

By

Fisher, a UAE-based HR Consultancy specializing in recruitment and comprehensive HR solutions, has played a key role in offering unique services to several well-established market leaders in their sectors. A notable case to mention is the profound collaboration with ADC Energy Systems on the UAE’s largest and world’s second-largest next-generation District Cooling project.

ADC Energy Systems, headquartered in the UAE, is a market leader in District Cooling across the Gulf. With a portfolio exceeding 1,200,000 TR over two decades, ADC has delivered landmark projects for major utilities and developers in the UAE, KSA, and Qatar.

Fisher’s mandate encompassed the recruitment of technical, operations and support professionals essential to meet the construction requirements, ensuring that talent was aligned with the highly specialized demands of large-scale district energy infrastructure. Leveraging its sector-focused approach and high-precision talent acquisition model, Fisher ensured a streamlined selection process that prioritized quality, compliance, time and project readiness.

From its base in Dubai’s Barsha Heights, Fisher positions itself as a strategic partner for organizations across the UAE, delivering tailored talent acquisition and end-to-end HR solutions that address both immediate project needs and long-term workforce strategies.

“Being part of the talent story of market leading entities such as ADC Energy Systems is a source of great pride for our team,” said Nizar Saadeddine, Managing Partner and CEO of Fisher. “ADC Energy Systems is delivering one of the region’s benchmark district cooling projects, and our role was to ensure their in-house strategy in project execution was met by the right mix of engineers, operators and specialists who understand both the technical complexity and the critical nature of uninterrupted cooling for a flagship development on Reem Island. We are grateful to ADC for the trust they placed in us.”

“For our projects, the quality of our people is just as important as the quality of our Engineering & Equipment,” said Sami Sleiman, Board Member at ADC Energy Systems. “Fisher seamlessly integrated and met our talent requirements across several disciplines of the project. We value this collaboration and see strong potential to extend it to future projects in the region.”

The collaboration between ADC Energy Systems and Fisher underscores how infrastructure developers and strategic HR partners are working together to support the UAE’s long-term sustainability agenda: world-class assets powered by highly skilled, regionally based talent.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

“طيبة” تعزز تواجدها في سوق السياحة الصينية بتوقيع مذكرة تفاهم مع شركة “تشاينا ترافل أونلاين”

Published

on

By

 

وقّعت شركة “طيبة”، الرائدة في قطاعي الضيافة والعقارات والمسجلة في السوق المالية السعودية (تداول)، مذكرة تفاهم مع شركة “تشاينا ترافيل أونلاين” (CBISN Services) بهدف تهيئة فنادق “طيبة” في المملكة لاستقبال السياح الصينيين، وتقديم كافة الخدمات المناسبة لهم من حيث اللغة والمأكولات والأجواء الثقافية التي تجذب السائح الصيني لضمان تجربة ضيافة متكاملة.
تشمل المذكرة التعاون في تنظيم الفعاليات المشتركة والترويج لها في كل من الصين والمملكة العربية السعودية، وتبادل المعرفة والخبرات وأفضل الممارسات، لتعزيز جاهزية الوجهات السعودية وقطاعات الضيافة للسوق الصينية، إلى جانب التسويق والترويج للفعاليات المشتركة عبر القنوات الرقمية والإعلامية والتجارية، واستكشاف فرص التعاون المستقبلية في مجالات السياحة والاستثمار الفندقي.
وقال حسان أحدب، الرئيس التنفيذي لتشغيل قطاع الضيافة بشركة طيبة: “يمثل التعاون مع شركة تشاينا ترافل أونلاين خطوة استراتيجية لتعزيز حضور طيبة في السوق السياحية الصينية الضخمة. نحن ملتزمون بتقديم تجربة ضيافة متكاملة تلبي كافة احتياجات السياح الصينيين من حيث اللغة والمأكولات إلى الثقافة، بما يضمن استمتاعهم أثناء زيارتهم للمملكة. وسيسهم هذا التعاون في جذب مزيد من السياح الصينيين، ودعم نمو قطاع السياحة، وتعزيز مكانة المملكة كوجهة سياحية عالمية”.
تم توقيع مذكرة التفاهم بين الجانبين على هامش معرض سوق السفر العالمي في لندن (WTM London)، الذي أقيم خلال الفترة من 4 إلى 6 نوفمبر 2025.
ويتضمن الاتفاق التعاون المشترك في تنظيم فعاليتين بالمملكة وهما: قمة الصين للسياحة والمؤتمرات والمعارض 2026 (China MICE Summit 2026) وورشة عمل “الصين جاهزة” (China Ready Workshop).
وستتولى الشركة الصينية دعوة أبرز مشغلي قطاع المعارض والمؤتمرات الصينيين لحضور قمة (MICE) في المملكة، كما ستتولى تقديم ورشة عمل “الصين جاهزة ” للجمهور في السعودية والشرق الأوسط.
من جانبها، ستتولى شركة “طيبة” مسؤولية استضافة الفعاليات محليًا، وتوفير الدعم اللوجستي، والتنسيق مع الجهات السياحية السعودية، إضافة إلى دعوة الموردين السعوديين للمشاركة في القمة وكذلك ورشة العمل.
تجدرُ الإشارة إلى أن شركة “طيبة” تولي اهتمامًا كبيرًا لبناء الشراكات الاستراتيجية الهادفة إلى تطوير قطاع الضيافة والسياحة في المملكة، حيث ترتبط بشراكات مع علامات فندقية عالمية مثل “ماريوت” و”هيلتون”، وانضمت إلى عضوية منظمة السياحة العالمية، إلى جانب حصولها على عدة جوائز محلية وإقليمية مرموقة.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

نائب وزير “البيئة” يرعى توقيع مذكرة تعاون لتعزيز تمكين الأسر الريفية ورفع جودة الإنتاج الزراعي بالمملكة

Published

on

By

رعى معالي نائب وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس منصور بن هلال المشيطي اليوم بمقر الوزارة بالرياض توقيع مذكرة تعاون بين مؤسسة ريف الأهلية، والشركة الوطنية للخدمات الزراعية، بهدف تعزيز التكامل بين الجانبين، وتمكين الأسر الريفية ورفع جودة الإنتاج الزراعي بالمملكة.

وتأتي هذه المذكرة في إطار سعى الطرفين لتمكين الفئات الريفية، ودعم وتمكين الأسر الريفية المنتجة بما يسهم في تحسين جودة الإنتاج الزراعي، وتعزيز سلاسل القيمة وربط الأسر الريفية بالسوق، وتنسيق الجهود لتحقيق التنمية المستدامة.

وقع المذكرة من جانب مؤسسة ريف الأهلية رئيس قطاع الخدمات المشتركة الأستاذ مشاري الهبدان ، ومن جانب الشركة الوطنية للخدمات الزراعية وقّعها نائب الرئيس التنفيذي للخدمات التجارية الأستاذ تركي بن خالد الخليف.

وتستهدف المذكرة تعزيز أطر التعاون في إدارة وتشغيل المرافق والآلات الزراعية، وتنظيم المؤتمرات والمعارض المشتركة، وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل والإرشاد في مجالات التنمية الريفية المستدامة، وتعزيز التعاون؛ لرفع مستوى الخدمات والتمكين والدعم والتدريب، ورفع مستوى الجودة والإنتاج، وتعظيم الكفاءة التشغيلية لدى الأسر الريفية المنتجة.

وتضمنت مجالات التعاون- وفقًا للمذكرة-، تقديم خدمات زراعية ذات جودة عالية ومستدامة، وتمكين صغار المزارعين والمربين والمنشآت التجارية بالقطاع الزراعي، بالإضافة إلى تعزيز الممارسات الزراعية الحديثة، وتدريب وتأهيل الأسر الريفية المنتجة

كما اتفق الطرفان على تبادل المعلومات والمعرفة والخبرات، وتنفيذ البرامج التدريبية المشتركة وتقديم الدعم الفني والاستشاري، وتطوير المبادرات الريفية المستدامة، وتوفير الممارسات الزراعية السليمة، ونشر التوعية حول فرص القطاع الريفي، وتوحيد الجهود في خدمة المزارعين وروّاد الأعمال الزراعيين، وتعزيز الاستدامة الزراعية بما ينسجم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

Continue Reading
Advertisement

Trending