Connect with us

اتصالات وتقنية

منصة “بيزات” تقدم حلولًا للموارد البشرية في الشركات السعودية وتعزز رفاهية الموظفين

Published

on

تزايد استخدام الحلول الرقمية المحلية لإدارة الموارد البشرية في المنشآت السعودية، مع تسارع التحول الرقمي بالشرق الأوسط، وخصوصا في السعودية، ونمو الاستثمار في هذا المجال خلال السنوات الأخيرة، حيث باتت المنصات الرقمية تلبي احتياجات المؤسسات، وتقدم الحلول المبتكرة للتحديات التي تواجهها، وترفع كفاءة العمليات التجارية، وتمكّن الشركات من زيادة ربحيتها وتوفير مصروفاتها، والاستثمار في رفاهية وصحة الموظفين وتعزيز إنتاجيتهم وولائهم.

ويشير أحدث التقارير الصادرة عن مؤسسة البيانات الدولية IDC، إلى أنه من المتوقع ارتفاع معدل الإنفاق على التحول الرقمي بنسبة 16% سنويا في الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا، خلال السنوات المقبلة، لتصل قيمته إلى نحو 74 مليار دولار بحلول عام 2026، كما أن معظم موفري خدمات السحابة فائقة النطاق مثل: AWS ومايكروسوفت وجوجل أصبح لديهم مناطق سحابية في دول المجلس، ومنهم من يخطط لإطلاقها قريبًا.

حلول رقمية ثورية

واعتمدت الكثير من المؤسسات السعودية، خلال السنوات الأخيرة، على الحلول الرقمية لإدارة الموارد  البشرية، وتخلت عن الأساليب التقليدية، مما يوفر الوقت ويمنع وقوع الأخطاء الناجمة عن الإدخال اليدوي للبيانات.

كما أظهرت نتائج دراسة عالمية، أن 87% من المؤسسات السعودية التي استُطلعت آراؤها تدرك قيمة التحول الرقمي في تحقيق أهداف مؤسساتها، حيث قالت 91% من المؤسسات أنها تدرك قيمة الاستدامة بوصفها هدفًا تجاريًّا، في حين وصفها 49% بأنها ضرورية لنجاح مؤسساتهم.

تطبيقات محلية تقهم احتياجات العميل

وتعد منصة بيزات التي تستخدمها أكثر من 1500 منشأة في الوطن العربي، من بين أشهر المنصات التي تستخدمها الشركات، فهي تمثل منصة واحدة تمكن فرق الموارد البشرية من قيادة وإدارة الموظفين من أي مكان في العالم وفي أي وقت، بعمليات داخلية شاملة، ما يقلل الجهد والوقت والمصروفات، وتحقيق أهداف المنشأة والموظفين.

وأوضح طلال بياعة، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة بيزات، أن بيزات تعد منصة متكاملة للموارد البشرية والرواتب والتأمين ومزايا الموظفين، حيث تفيد الموظفين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، وتحسن طريقة عمل الموظفين للأفضل.

وقال بياعة، إن هناك كثيرا من المنصات الرقمية والتطبيقات المحلية لإدارة الموارد البشرية التي تعمل على تلبية احتياجات السوق العربي والسعودي بكفاءة، لكن القليل فقط من يحقق أهداف المؤسسات، ومنها منصة بيزات للموارد البشرية المتكاملة، التي تقدم تجربة فريدة للمنشآت محليا وعربيا، لأنها تعرف ما يواجههم من تحديات محلية وعالمية، وتسعى إلى إبداع حلول مبتكرة لهذه التحديات، مما يرفع كفاءة العمليات الداخلية والخارجية للمنشأة، ويُحسّن مستويات أداء الموظفين من خلال عملية قيادية وتعليمية متواصلة، علاوة على توفير ميزة الخدمة الذاتية لهم.

إدارة أفضل لوقت المنشأة

يُقدّم التطبيق تجربة استثنائية للموظفين في مؤسساتهم تشمل: إدارة بياناتهم، والتحديثات التلقائية لمناوباتهم، وكشوف المرتبات، والإجازات الرسمية، وتحميل جميع المستندات في التطبيق مثل: الموافقة على الإجازات دون الحاجة إلى إرسال بريد إلكتروني إلى الموارد البشرية، إضافة إلى ترتيب مستنداتهم التي قد تضيع وسط المئات من الرسائل الإلكترونية؛ مما يؤدي  إلى تأخير عمليات الاعتماد من الموارد البشرية.

ويؤدي استخدام التطبيقات الذكية إلى توفير وقت الموارد البشرية اللازم لإنجاز معاملات الموظفين بنسبة 63%؛ مما يمنح المديرين مزيدًا من الوقت للتركيز على الجزء الأهم من عملهم والذي تم توظيفهم لأجله، وهو ما تحققه منصة بيزات حيث توفر وقت المنشآت المهدر في الأعمال الورقية لاستخدامها في تحقيق أهداف المنشأة.

الامتثال للقانون السعودي

وأوضح بياعة، أن تطبيق بيزات في المملكة يتميز بالامتثال مع الأنظمة السعودية ولوائح مكتب العمل، وهو ما  يسهل كل الإجراءات والعمليات الداخلية لأي منشأة، حيث تقوم المنصة بجمع كل البيانات وتنظيمها مما يقلل العبء على فرق تدقيق الامتثال، كما تواكب التغييرات في الأنظمة واللوائح المحلية بسهولة والامتثال إليها أكثر من نظيراتها العالمية، وبالتالي يوفر على المنشآت غرامات ومستحقات يمكن تجنبها ويجعلها جاهزةً لأي فرصة هائلة.

تحقيق الاستدامة

 وتحقق التطبيقات الرقمية المحلية للموارد البشرية، الاستدامة للشركات في المملكة؛ وتقود إلى نمو وربحية مستدامة، وتطور مستدام لأداء للموظفين وبناء ممارسات مستدامة، وهو ما يتم عبر التواصل الفعال بين جميع مستويات المنشأة، علاوة على تسهيل التواصل مع الموظفين وتعزيز مستويات مشاركتهم داخل المؤسسةيمكّن الشركات من توقع التحديات ومواجهتها بخطة محكمة، وبالتالي تحقق هذه الشركات النمو والازدهار المستدام.

وأكد طلال بياعة، أن النمو المستدام ينعكس على جميع جوانب المنشأة، ويتحقق ذلك من خلال توفير حلول مخصصة للمنشأة، وهو ما تتيحه التطبيقات المحلية بسهولة أكبر خلافًا للمنصات العالمية التي تحتاج إلى وقت طويل لتوفير حلول سعودية تناسب إدارات الموارد البشرية، وهو ما تقدمه منصة بيزات.

اتصالات وتقنية

سونوس تشارك للمرة الأولى في المعرض السعودي للإضاءة والصوت SLS Expo كراعٍ رسمي، وتدعم مستقبل الصوت في المملكة العربية السعودية

Published

on

By

أعلنت شركة سونوس، العلامة التجارية العالمية الرائدة في مجال التجارب الصوتية المتميزة وحلول الصوت متعددة الغرف، عن مشاركتها الأولى في المعرض السعودي للإضاءة والصوت (SLS Expo) كراعٍ رسمي لهذا الحدث البارز، الذي يُعد الأكبر في المملكة والمتخصص في مجالات الترفيه، الصوتيات، والتكنولوجيا، والمقرر انعقاده في الرياض خلال الفترة من 20 إلى 22 مايو.

وتأتي هذه المشاركة ضمن استراتيجية سونوس لتعزيز حضورها في السوق السعودية وتقديم تجارب صوتية استثنائية تلبي تطلعات المستهلكين. وستكشف العلامة النقاب عن مكبر الصوت الاحترافي Era 100 Pro، الذي يتميز بجودة صوت فائقة وتصميم أنيق، مدعوماً بتقنية التحكم عبر الشبكة المحلية اللاسلكية (Power over Ethernet – PoE)، مما يتيح تركيبه بسهولة دون الحاجة لتمديد التيار الكهربائي بشكل منفصل لكل جهاز.

وسيقدم جناح سونوس في المعرض تجربة متكاملة، حيث سيتم عرض جهاز Era 100 Pro بطرق متعددة، باستخدام قاعدة التثبيت السطحي المرنة، إلى جانب مجموعة سونوس من مكبرات الصوت الذكية الشهيرة المصممة لتلبية احتياجات السينما المنزلية وحلول الضيافة الراقية.

وفي هذا السياق، صرحت السيدة دنيا لاروزا، الرئيسة التنفيذية للإيرادات في سونوس، قائلة: “تعد المملكة العربية السعودية سوقاً محورياً لعلامة سونوس، نظراً لدورها الريادي في مجالات الترفيه والتكنولوجيا والابتكار. وتتيح لنا المشاركة في SLS Expo فرصة فريدة لعرض أحدث حلولنا الصوتية الاحترافية والمصممة خصيصاً لتلبية احتياجات العملاء المحترفين.”

سونوس في المملكة العربية السعودية تُجسّد مشاركة سونوس في هذا الحدث خطوة استراتيجية لتعزيز حضورها الإقليمي، حيث تتطلع العلامة للتواصل المباشر مع المستهلكين، وعشاق أسلوب الحياة الفاخر، والمتخصصين في القطاع، بما يسهم في تعزيز مكانتها كعلامة رائدة في مجال التكنولوجيا الصوتية.

وتزامناً مع رؤية السعودية 2030 التي تدعم النمو في قطاعات السياحة والضيافة والثقافة، تزداد أهمية حلول الصوت المتقدمة في إثراء التجارب السمعية في المنازل، الفنادق، والمطاعم الفاخرة.

وأضاف السيد كريم زكي، الرئيس التنفيذي لشركة جي آر ميديا سوليوشنز، قائلاً: “يسرنا أن نكون جزءاً من توسع سونوس في السوق السعودي، حيث نسعى لتلبية الطلب المتزايد على التجارب الصوتية الفريدة، وتقديم أحدث تقنيات الصوت العالمية.”

جناح سونوس في المعرض: يضم جناح سونوس مساحة تفاعلية تتيح للزوار تجربة تقنياتها الصوتية المتطورة، بما في ذلك:

  • مكبر الصوت Era 100 Pro المصمم للاستخدامات الاحترافية مع دعم تقنية PoE+.
  • حلول الصوت المثبتة في الجدران والأسقف، بالإضافة إلى مكبرات الصوت الخارجية، بالتعاون مع سونانس.
  • منطقة السينما المنزلية المزوّدة بنظام Arc Ultra بتقنية Dolby Atmos وصوت Motion™ الثوري.
  • مجموعة مكبرات الصوت Era 300 ومضخمات Sub 4 وسماعات الرأس Sonos Ace.

Continue Reading

اتصالات وتقنية

كروت GeForce RTX 5060 مُتاحة الآن مع تحديث جديد لتعريفات Game Ready Driver

Published

on

By

 

تتوفر الآن كروت الشاشة الجديدة GeForce RTX 5060 لأجهزة الكمبيوتر المكتبي وأجهزة اللابتوب، وسيحتاج أي شخص يقتني هذه الكروت الجديدة تثبيت آخر إصدار من تعريفات Game Ready Driver الجديدة، يوفر هذا التعريف أيضًا دعمًا للعبتين الجديدتين Dune: Awakening و F1® 25، واللتين تطلقان بدعم من اليوم الأول لتقنية DLSS 4 مع توليد الإطارات المتعددة (Multi Frame Generation) بالإضافة إلى ذلك، ستكون هناك تحديثات للعبة Portal with RTX لدعم DLSS 4 بتوليد الإطارات المتعددة، ولعبة NARAKA: BLADEPOINT لدعم التتبع الكامل للأشعة (Full Ray Tracing).

تبدأ أسعار بطاقات GeForce RTX 5060 المخصصة لأجهزة الكمبيوتر المكتبي من 299 دولارًا، وتتوفر بنسخ ذات سرعات طبيعية ونسخ أخرى مع كسر السرعة وذلك على حسب الشركات المصنعة بين شركات: ASUS، Colorful، Gainward، Galaxy، GIGABYTE، INNO3D، MSI، Palit، PNY، وZOTAC. كما تتوفر أيضًا أجهزة مكتبية جاهزة من مختلف الشركات المتخصصة في تقديم أجهزة متكاملة، تقدم هذه البطاقات ضعف أداء الجيل السابق GeForce RTX 4060 في الألعاب التي تستخدم DLSS 4 مع توليد الإطارات المتعددة، وقفزة أكبر في الأداء والاستجابة للمستخدمين الذين يقومون بالترقية من بطاقات أقدم مثل GeForce GTX 1660 أو GeForce RTX 2060.

تبدأ أجهزة اللابتوب المزودة بكروت GeForce RTX 5060 بالتوفر اليوم بأسعار تبدأ من 1099 دولارًا من جميع الشركات المصنعة الكبرى. تأتي هذه الأجهزة بسماكة تصل إلى 14.9 ملم فقط، وتمنح اللاعبين ضعف أداء الجيل السابق بفضل قوة معمارية NVIDIA Blackwell وتقنية DLSS 4. كما تتيح تقنيات Blackwell الحديثة وتقنيات Max-Q الجديدة للمستخدمين العمل أو اللعب لفترات أطول باستخدام البطارية.

 

Continue Reading

اتصالات وتقنية

PeopleStrong accelerates GCC expansion following majority stake investment from Goldman Sachs alternatives

Published

on

By

Today, PeopleStrong, a leading regional human capital management (“HCM”) SaaS provider, announced that the Private Equity business within Goldman Sachs Alternatives has acquired a majority stake in the company. This acquisition underscores the company’s ambitious growth strategy in the Gulf Cooperation Council (‘GCC”) region, with a particular focus on key markets such as UAE and Saudi Arabia. The expansion aligns closely with national priorities around Emiratisation, Saudization and the broader push for workforce digital transformation across the region.
PeopleStrong is uniquely positioned at the intersection of three transformative shifts: the digitization of enterprise HR, the adoption of AI, and the rise of SaaS innovation. The company offers a comprehensive, AI-powered HCM platform with robust capabilities across applicant tracking systems (ATS), payroll, employee experience and talent management. It serves leading organizations across key industry verticals, including Banking, Financial Services and Insurance (BSFI), Retail, Aviation, Healthcare and Manufacturing. With multi-country payroll capabilities and over 1.5 million paychecks processed monthly, PeopleStrong is recognized as one of the largest and most trusted cloud payroll providers in the region.
PeopleStrong’s clientele includes many of the Middle East and South Asia’s most respected enterprises, including Flydubai, Azizi, Tamkeen, Sobha, Transom Catering, Alamar, Omantel, Life Pharmacy, Oman Air, Axiom, Aditya Birla Group, L&T, TATA, Mahindra Rise, Kotak Mahindra Bank, HDFC Ergo, Paytm and Air India.
Currently, the company serves over two million individual users and aims to significantly expand its scale and geographic footprint, targeting 10 million users globally over the next five years.
“We have remained focussed on balanced, sustainable growth and are proud to stand out today as one of the few EBITDA-positive SaaS companies with a leading market position,” said Sandeep Chaudhary, CEO of PeopleStrong. “We are excited to join forces with Goldman Sachs. With their global expertise in SaaS and AI, we look forward to driving the next phase of our growth together through continued innovation and operational excellence.”
Rajat Sood, a Managing Director in Growth and Corporate Equity Investing at Goldman Sachs, said, “PeopleStrong stands at the intersection of talent and technology —delivering real, measurable value to its customers at scale through its technology-led human capital management solutions. We look forward to supporting this management team and company’s next stage of growth by leveraging the global resources and network of Goldman Sachs.”
“We’ve seen tremendous momentum in HR tech adoption across the Middle East, which has been a core part of our regional strategy,” said Mrigank Tripathi, President – Growth, PeopleStrong. “To support our long-term expansion, we’re investing in R&D to tailor solutions for the Middle East’s evolving regulatory and operational landscape. PeopleStrong is also actively pursuing strategic partnerships to deepen our footprint across the GCC and broader MENA region. To support this growth, we will continue to strengthen our on-the-ground team across sales, support and key functional areas.”
PeopleStrong maintains operational teams in Dubai with strategic engagements across key Emirates and major cities in Saudi Arabia. This presence uniquely positions the company to support regional enterprises in achieving their ambitious HR digitalization and workforce transformation goals.
PeopleStrong’s is the highest-rated HR mobile app globally, with a 4.8 out of 5 rating across iOS and Android platforms. It has consistently been featured in Gartner’s ‘Voice of the Customer’ report and has been voted the Customers’ Choice for Cloud HCM Suites for enterprises with over 1,000 employees from 2022 to 2024.

Continue Reading
Advertisement

Trending