Favorisenextrabetimajbetextrabetimajbetextrabet girişimajbet girişextrabet girişimajbet girişsweet bonanzasweet bonanza oynadeneme bonusu veren sitelerbig bass bonanzaslot oyunlarıaviator oynadeneme bonusu 2026deneme bonusu veren siteler 2026deneme bonusubahiscasinopadişahbetICANN domain resellermarsbahisceltabetmarsbahisvaycasinovaycasinovaycasino girişvaycasino güncel girişvaycasino güncelbetjuvebetjuve girişceltabetmaxwinjojobetjojobet girişjokerbetjokerbetodeonbetbetmarinomatbetholiganbetmarsbahisCeltabetCeltabetvaycasinomatadorbetrestbetrestbet girişmarsbahismarsbahisjojobet güncel girişgrandpashabetmeritkingjojobet girişholiganbetholiganbet girişholiganbetmatbetbetwoonbetwoon girişmatbetPadişahbetPadişahbet GirişPadişahbet güncel girişUltrabetUltrabet GirişCeltabetCeltabet Girişceltabet güncel girişPadişahbetPadişahbet GirişPadişahbet Güncel Girişjojobet girişjojobet girişonwinonwin girişonwinonwin girişmarsbahissahabetmatadorbetbetzulabetzula girişvaycasino girişgalabetgalabet girişkingbettingkingbetting girişjokerbetextrabetextrabetsahabetpusulabetmegabahismegabahis girişonwinonwin girişmobilbahisjojobetjojobet güncel girişpadişahbetpadişahbet girişholiganbetbahiscasinobahiscasino girişcasinoroyalmeritkingbetsmovegrandpashabetgrandpashabet girişonwinonwinonwin girişmarsbahiscasibomholiganbethitbetbetebetbetwoonbetwoon girişholiganbetHoliganbet girişholiganbet güncel girişHoliganbetHoliganbet girişholiganbet güncel girişHoliganbet 2025Holiganbet bonusbetovisbahiscasinocasinoroyalmaksibetvaycasinoodeonbetbetwoonceltabetmaksibetinterbahissekabetextrabetextrabet girişjojobetpadişahbetpadişahbet girişpadişahbetpadişahbet girişpalacebetslotiomeritkingpusulabetslotiomarsbahismarsbahis girişsekabet girişsekabet güncelsekabet güncel girişpadişahbetpadişahbet girişpadişahbetpadişahbet girişonwinonwin girişjokerbetextrabetextrabet girişcasibomcasibomcasibom girişbetwoonbetwoon girişbetwoon güncel girişbetgarantibetgaranti girişbetgaranti güncel girişportobetportobet girişportobet güncel giriş
Connect with us

اقتصاد وأعمال

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وشركة البحري تُبرمان اتفاقية تعاون لنشر ثقافة المسؤولية المجتمعية

Published

on

وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اتفاقية تعاون مع شركة البحري، تهدف إلى التركيز على أهمية المسؤولية المجتمعية واستكمال الجهود في توطيد الشراكة التكاملية بين القطاعين العام والخاص، ودعم مبادرات تمكين عمل المرأة.

ومَثَّل الوزارة في هذه الاتفاقية وكيل الوزارة للتنمية الأستاذ سليمان الزبن، بينما مَثَّل البحري الرئيس التنفيذي للشركة المهندس عبدالله بن علي الدبيخي، وذلك خلال اجتماع افتراضي حضره عدد من المسؤولين التنفيذيين من كلا الجانبين.

وذكر الزبن أن الوزارة تطمح من خلال إبرام هذه الاتفاقية إلى تحقيق الهدف الاستراتيجي لها وهو تعزيز قيام الشركات بمسؤوليتها المجتمعية، مما يسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030، إذ إن من مهام الوزارة خلق شراكة حيوية فاعلة تحفز القطاعات الثلاثة العام والخاص وغير الربحي للعمل بتكاملية من منطلق المساهمة المجتمعية، وذلك لدعم وإنجاح برامج ومبادرات المسؤولية المجتمعية. كما تعتمد آلية تنفيذ الاتفاقية على فتح مجالات التعاون والعمل المشترك من أجل تصميم مبادرات المسؤولية المجتمعية.

من جهته، قال المهندس الدبيخي إنه انطلاقاً من التزامن الراسخ بالمساهمة في دعم أهداف رؤية المملكة 2030، يسرنا إبرام شراكة جديدة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن رفع الوعي بأهمية المسؤولية المجتمعية، واستكمال جهودنا في تطوير مجالات التعاون المشترك بين القطاعين العام والخاص، ودعم مبادرات تمكين عمل المرأة، فضلاً عن تدريب وتأهيل طلبة العلوم البحرية وطلبة إدارات الخدمات المساندة، وكذلك تدريب الطلاب الجامعيين من خلال برنامج ’صيفي‘ المُقدَّم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية ’هدف‘، بما يسهم في دفع عجلة التنمية الشاملة في المملكة العربية السعودية.

يذكر أن هذه الاتفاقية تأتي ضمن خطط الوزارة لعقد مختلف الشراكات مع كافة قطاعات الدولة ومؤسساتها الخاصة حرصاً على الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للفئات المستفيدة، وتحقيقاً لرؤية المملكة التي أكدت على ضرورة التكامل بين كافة الجهات الحكومية والخاصة لخدمة المواطنين على نحو أفضل.

Continue Reading
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

اقتصاد وأعمال

Al Nakhla Investment Crowned with “Best Residential Property” Award 2025 for “Al Nakhla Residential Resort”

Published

on

By

 

Al Nakhla Investment has added another achievement to its growing track record, as its project “Al Nakhla Residential Resort” located in Qurtubah, Riyadh, has won the Best Residential Property Award for 2025 at the Arabian Property Awards held in Dubai.
The resort stretches over 256,000 m² and includes more than 1,200 residential units of various sizes, all carefully designed to provide a refined and integrated living environment. The project features diverse facilities, including state-of-the-art sports centers, vast green landscapes, and family-friendly recreational areas for children.
Thanks to its prime location near the Riyadh Metro and major commercial and entertainment hubs of the capital, the resort is an ideal choice for families seeking a modern lifestyle that blends comfort with luxury.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

“كودو” توسّع آفاقها وتطلق علامة “سوشي سوشي” العالمية في السوق السعودي

Published

on

By

أعلنت مجموعة كودو، إحدى أبرز وأعرق شركات الأغذية في المملكة العربية السعودية، بكل فخر عن إطلاق علامة “سوشي سوشي”، أكبر علامة للسوشي الفاخر في أستراليا، داخل المملكة. وتعكس هذه الخطوة الاستراتيجية رؤية المجموعة في تنويع محفظتها، وتوسيع حضورها، وتقديم تجارب طعام عالمية مبتكرة لعملائها في السعودية.

ويمثّل الاتفاق مع “سوشي سوشي” محطة رئيسية في رحلة التوسع لمجموعة كودو، حيث تخطط الشركتان لافتتاح 40 فرعًا لـ”سوشي سوشي” في أنحاء المملكة بحلول عام 2035، على أن يبدأ الافتتاح الأول في مدينة الرياض خلال شهر نوفمبر المقبل. وتتضمن الفروع أشكال العلامة التجارية المميّزة: خدمة قطار السوشي، المطاعم الداخلية، ونقاط خدمة سريعة، لضمان وصول المنتجات عالية الجودة إلى جميع العملاء.

وفي تصريح له، قال الأستاذ راكان الراشد، رئيس مجلس إدارة مجموعة كودو:

“لطالما التزمت مجموعة كودو بالابتكار والنمو، عبر تقديم تجارب طعام فريدة تلبي مختلف الأذواق لعملائنا. إن إدخال علامة سوشي سوشي إلى السوق السعودي لا يقتصر على توسيع محفظتنا بعلامة عالمية فحسب، بل يعكس أيضًا مكانة كودو الرائدة في رسم مستقبل قطاع المطاعم داخل المملكة وخارجها. ونعتبر هذه الشراكة حجر الزاوية في استراتيجيتنا طويلة الأمد لفتح آفاق جديدة للشراكات العالمية والفروع الجديدة، والتوسع الإقليمي.”

وأشار الأستاذ راكان الراشد إلى أن هذا الإطلاق يعكس طموح مجموعة كودو لتجاوز كونها مجرد علامة رائدة، من خلال تقديم خيارات أوسع لتجارب الطعام العالمية تتناسب مع احتياجات السوق المحلي. وستواصل الشركة توسيع شبكة مطاعمها عبر الجمع بين العلامات المحلية والعالمية، مما يعزز مكانتها كقائد ديناميكي في قطاع خدمات الأغذية.

وأكد الراشد أن علامة “سوشي سوشي” ستلقى صدى واسعًا لدى المستهلك السعودي، وستضع معيارًا جديدًا في قطاع مطاعم السوشي الفاخر والعصري.

وبينما تواصل المجموعة توسيع حضورها محليًا ودوليًا، إليكم لمحة عن تاريخ مجموعة كودو ومسيرتها:

تأسست مجموعة كودو عام 1988 على يد روّاد سعوديين أصحاب رؤية، وكانت سبّاقة في مشهد المطاعم في السعودية عبر تقديم أول مطبخ مفتوح وأول ساندويتشات تُحضّر حسب الطلب. واليوم، ومع أكثر من 350 فرعًا، وتكامل رأسي يشمل مصنعًا لمعالجة اللحوم، ومخبزًا متكاملًا، ومراكز لوجستية في أنحاء المملكة، إضافة إلى علامات تجارية أخرى مثل “الخفيف”، “كودو كافيه”، “ذا لايت هاوس”، “نكتار ناتورا”، وأحدثها “سماش داش”، تواصل مجموعة كودو تقديم تجارب طعام استثنائية مع السعي للتوسع الجريء محليًا وإقليميًا وعالميًا.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

كامل باي و مصرف الإنماء يقدمان حلول الرواتب لتعزيز الشمول المالي في المملكة

Published

on

By

أعلنت شركة “كامل باي”، الشركة الرائدة في مجال التقنية المالية والوصول المالي لما يزيد عن 350 ألف موظف عبر أكثر من 700 شركة في مختلف أسواق دول مجلس التعاون الخليجي، عن اختيارها من قبل مصرف الإنماء لإبرام مذكرة تفاهم استراتيجية، لتقديم حلول مالية مبتكرة في خدمات الرواتب، معززًا مكانتهما كأحد أبرز المؤسسات المالية تطورًا وابتكارًا في المملكة.

تشكل هذه الشراكة محطة فارقة في مسيرة تطوير مستقبل حلول الرواتب والخدمات المالية الرقمية في المملكة، إذ تجمع بين البنية التحتية الموثوقة والمتكاملة لمصرف الإنماء والمنصات الرقمية المتقدمة لكامل باي. ومن خلال هذا التعاون، سيتمكن أصحاب العمل من إدارة الرواتب بطرق آمنة ومرنة وألية بالكامل، بينما يحظى الموظفون بإمكانية وصول فوري وسلس وآمن إلى مستحقاتهم المالية عبر حلول البطاقات مسبقة الدفع المصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم اليومية.

وبما يتجاوز مجرد التميز التشغيلي، تعكس هذه الشراكة رؤية مشتركة تقوم على تمكين الأفراد ماليًا وتعزيز الشمول المالي وبناء مستقبل يتيح للعمالة في المملكة أدوات مالية حديثة، تلبي تطلعاتهم بكرامة وسهولة.

وانسجامًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، تبرز هذه الاتفاقية التوجه الاستراتيجي لمصرف الإنماء تحت شعار »نبتكر لنتقدم«، وتؤكد في الوقت ذاته التزام كامل باي بريادة الشمول المالي المدعوم بالتقنية على نطاق واسع. ومعًا، يضع الطرفان معايير جديدة للتحول الرقمي، وابتكار حلول الرواتب، ودعم الاقتصاد — إيذانًا ببدء عصر جديد من الوصول المالي العادل والشامل لعمالة المملكة ومجتمع الأعمال.

Continue Reading
Advertisement

Trending