Connect with us

أسواق

برنامج ستاربكس للأثر الاجتماعي يصل إلى آلاف الشباب السعوديين

Published

on

في الوقت الذي تعمل فيه الحكومة السعودية على تحقيق أهداف رؤية 2030 وبرنامج التحول الوطني، تلعب ستاربكس السعودية دورها في النهوض بهذه الأهداف من خلال تمكين الشباب السعودي، والاستثمار في السوق السعودية، وتغيير المفاهيم في المجتمع السعودي حول قيمة العمل في قطاع التجزئة والخدمات.

وفي عامها الثالث الآن، حققت حملة الأثر الاجتماعي التي تقوم بها ستاربكس إنجازات بارزة، مع حصول أكثر من 365 شاب وفتاة على تدريب مهني، ووصول عدد الموظفين السعوديين في الشركة إلى 485 موظفاً، وزيادة عدد الشبان والفتيات الذين انضموا لقطاع التجزئة والخدمات بعد أن تغيرت نظرتهم حول العمل في هذا القطاع.

وتشتمل حملة ستاربكس الوطنية على برامج تدريب وتوظيف ومشاركة اجتماعية تستهدف الشباب السعودي من كلا الجنسين. فبالتعاون مع مؤسسة “التعليم من أجل التوظيف”، الرائدة في مجال توفير الوظائف للشباب في المنطقة، قدمت ستاربكس برنامجين لتأهيل الشباب للعمل، وهما “رحلة البحث عن العمل” و”مقهى الفرص”، بهدف تزويد الشباب السعودي بالمهارات والرؤى التي يحتاجون إليها لدخول سوق العمل والانطلاق في مسيرتهم المهنية في قطاع الخدمات. وفي إطار هذين البرنامجين، تم تنظيم أكثر من 55 ورشة عمل حتى الآن في الرياض وجدة والدمام شارك فيها أكثر من 800 متدرب.

أما برنامج التدريب الإداري الذي صممته ستاربكس، فيزود الخريجين السعوديين الجدد، من الذكور والإناث، بالأدوات والدورات التدريبية المناسبة التي تجعلهم مؤهلين للحصول على مناصب إدارية في مقاهيها. ويركز البرنامج على تمكين الشباب السعودي ورعايته وإلهامه لتسهيل حصوله على وظائف إدارية مناسبة في قطاع التجزئة. وقد تخرج من البرنامج حتى الآن 115 سعودياً.

وعلى مستوى صانعي القهوة (الباريستا)، توفر ستاربكس لموظفيها، والذين يبلغ عدد السعوديين بينهم 415 شريكاً، التدريب المتواصل أثناء العمل لتمكينهم من الانغماس في ثقافة ستاربكس وتعلّم قيم ومبادئ الشركة وأساليب عملها. ويساعد هذا التدريب الموظفين الشباب على تحسين مهاراتهم الاجتماعية وتطوير قدراتهم المهنية المستقبلية.

وأطلقت ستاربكس، العلامة التجارية الرائدة عالمياً في مجال صنع القهوة، موقعاً مخصصاً في المملكة العربية السعودية (https://www.starbucksforyouthksa.com/ar) لتسهيل عملية التوظيف ومشاركة قيمها ومبادئها كجهة توظيف وعلامة تجارية للمستهلكين. ويوفر الموقع الأخبار والفرص الوظيفية ويجعلها متاحة بشكل رقمي أمام الجميع. وازداد متوسط عدد الزيارات إلى الموقع، والذي يعد أيضاً مركزاً لجهود الشركة المبذولة لتعزيز مشاركة المجتمع السعودي، إلى أكثر من 2000 زيارة يومياً.

 كما تتعاون ستاربكس مع مؤثري مواقع التواصل الاجتماعي السعوديين لمساعدة الشباب السعودي على فهم ثقافة ستاربكس ووضع الموظفين فيها وتشجيع الشباب السعودي على الالتحاق بالشركة وتحقيق قدراتهم الكاملة في قطاع التجزئة.

وأثبتت هذه البرامج نجاحاً واسعاً حيث تعمل ستاربكس على تحقيق معدل توطين بنسبة 35٪ خلال العامين المقبلين.

وفي هذا السياق، قالت رنا شاهين، المديرة الإقليمية للاتصالات والمسؤولية الاجتماعية لدى ستاربكس الشرق الأوسط: “سنواصل جهودنا المكثفة لتمكين الشباب السعودي من خلال التدريب والتعليم ولكي نبقى الشركة المفضلة لدى الشباب المحلي الباحث عن عمل”.

وبناءً على خبرتها العالمية وأخلاقياتها وسعيها إلى ترك أثر إيجابي في المجتمع السعودي، تقدم ستاربكس تجربة عمل مثرية وحيوية، من خلال تزويد موظفيها بالأدوات والمهارات اللازمة للتفوق والتقدم في حياتهم المهنية وإشراكهم باستمرار ومكافأتهم على جهودهم ومساعدتهم على البروز كقادة.

ويروي موظفو ستاربكس قصص نجاحهم الملهمة عبر مقاطع الفيديو والرسائل على وسائل التواصل الاجتماعي، مؤكدين من خلالها أن وظيفتهم لا تقتصر على تقديم فنجان من القهوة فقط بل تتجاوز ذلك إلى بناء العلاقات وتعزيز المهارات الشخصية وخلق التغيير الاجتماعي.

وقالت هناء البدر التي انضمت إلى ستاربكس منذ حوالي العام وتتولى الآن إدارة منطقة فيها: “لقد كان العمل في ستاربكس فرصة لي لكسب خبرة وظيفية جديدة ومواجهة تحديات جديدة. أنا أحب الأجواء هنا وتغمرني السعادة لمساعدة الناس ومشاركتهم آراءهم واختياراتهم وشغفهم للقهوة”. وقالت إن المهارات التي تعلمتها في ستاربكس ستساعدها كثيراً في حياتها المهنية المستقبلية.

أما عبدالله الغريب، الذي يحمل شهادة بكالوريوس في الإدارة المالية وشهادة في اللغة الإنجليزية من الكلية الكندية في مدينة فانكوفر الكندية، فقال: “لقد استمتعت بالأجواء المريحة في ستاربكس التي تساعد الفرد على تطوير مهاراته وتعزيز شغفه للعمل، لا سيما وأن فريق العمل ومدربي كانوا متعاونين للغاية. أنا فخور بالعمل لدى شركة ترعى الشباب السعودي وتساعد في بناء مستقبل أكثر إشراقًا للمملكة”.

ويربط برنامج الأثر الاجتماعي ستاربكس بشكل وثيق مع المجتمع السعودي. فهو يدرك القضايا التي تهم المجتمع واحتياجاته ويعالج بفعالية أهم التحديات والمفاهيم التي تواجه القوى العاملة في المملكة، ويُعد الشباب السعودي لاقتصاد المستقبل ووظائف الغد.

كما تلتزم ستاربكس بالتوسع والاستثمار في السوق السعودية، وتمتلك اليوم 195 فرعاً مع أكثر من 2200 موظف، 485 منهم سعوديون. وتخطط الشركة لافتتاح فروع جديدة في جميع أنحاء المملكة، ومع خطة التوسع، سيتم توليد العديد من فرص العمل، بما في ذلك خارج المدن السعودية الرئيسية.

وفي هذا السياق، قالت شاهين: “ستاربكس ملتزمة بالرؤية السعودية 2030. ومن خلال الاستثمار في تعليم وتدريب الشباب السعودي، وتوسيع وجودنا في السوق السعودية، ودعم تطوير قطاع الخدمات في المملكة، نعمل كشريك مع الحكومة السعودية نحو تحقيق أهدافها التحولية، خصوصاً فيما يتعلق بتوظيف الشباب وتمكينهم”.

وأدى الدور الذي لعبته الشركة الرائدة عالمياً في مجال صنع القهوة منذ إطلاق برنامج الأثر الاجتماعي في عام 2017 إلى بروزها كعلامة تجارية تستحق الاحترام، وشريك مسؤول، ونموذج يحتذى به تتعدى أهدافه تحقيق المكاسب التجارية إلى تطوير المجتمع الذي ينتمي إليه والمساهمة في بنائه.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أسواق

New Agreement Brings Breakthrough Dyslipidemia Treatment  to Saudi Arabia and MEA

Published

on

By

 

 Jamjoom Pharma, a leading Saudi pharmaceutical organization committed to enhancing the quality of life through the development, manufacturing, and distribution of high-quality medicines and consumer healthcare products across MEA, and Althera Laboratories, a company dedicated to developing and commercializing innovative therapies for cardiovascular and metabolic diseases, today announced a strategic licensing and supply agreement. This agreement is poised to address the growing need for effective dyslipidemia management in the region, contributing to better patient outcomes and cardiovascular health.

Under this agreement, Jamjoom Pharma gets exclusive rights to commercialize in Saudi Arabia and non-exclusive rights for phased expansion across other MEA markets for Althera’s fixed-dose combination of dual-action cholesterol-lowering therapy. The product launch in Saudi Arabia is targeted for 2027, with plans for phased expansion across MEA markets, subject to local regulatory approvals.

This collaboration marks a major milestone for both companies: Jamjoom strengthens its cardiovascular portfolio with a globally recognized and clinically effective therapy, while Althera expands its international footprint in a high-growth region.

The partnership aims to address the region’s growing burden of cardiovascular diseases by increasing access to modern, affordable lipid-lowering treatment, to support patients across MEA.

Dr. Tarek Hosni, CEO of Jamjoom Pharma, highlighted that: “Cardiovascular diseases remain to be a leading health concern in Saudi Arabia and the wider MEA region, and this partnership enables us to provide patients across the MEA region with an innovative, evidence-based solution. Expanding access to effective cholesterol management aligns perfectly with our promise to deliver high-quality, affordable medications that improve lives.”

Sanjeev Agarwal, CEO of Althera added  “This partnership with Jamjoom Pharma is a pivotal step for Althera, allowing us to extend our reach into the rapidly growing MENA region. We are confident that Jamjoom’s deep market understanding and robust capabilities make them the perfect partner to deliver our Rproduct to healthcare providers and patients in Saudi Arabia and across MENA. This collaboration is a testament to our dedication to making innovative and affordable cardiovascular treatments more accessible globally.”

Continue Reading

أسواق

LEEJAM SPORTS AND SURJ SPORTS INVESTMENT SIGN MOU TO DRIVE GROWTH ACROSS SAUDI’S SPORTS SECTOR

Published

on

By

 

 Leejam Sports Company, Saudi Arabia’s leading network of sports and fitness centers and a publicly listed company, and SURJ Sports Investment, the Kingdom’s leading sports investment company, today announced the signing of a Memorandum of Understanding (MoU) to accelerate growth and innovation across the Kingdom’s dynamic sports ecosystem, particularly in fitness and community engagement.

Signed by Abdulelah Al-Nemr, CEO of Leejam Sports Company, and Danny Townsend, CEO of SURJ Sports Investment, the agreement reflects a shared ambition to elevate sports participation, scale innovation, and expand access to world-class fitness experiences, and activate new models of community engagement and wellness innovation in line with Saudi Vision 2030 goals to build a more active, inclusive, and healthier society.

The agreement outlines a broad framework for collaboration across six key areas: stadia and fitness facility operations, co-investment in sports properties, sponsorship and brand engagement, community activation and mass participation, data and technology integration, and co-creation of content and media production.

Abdulelah Al-Nemr, Board Member and CEO of Leejam Sports Company, said: “This MoU marks a pivotal step in Leejam’s journey to further solidify our role as a catalyst for Saudi’s wellness transformation. Partnering with SURJ aligns with our strategic vision to foster active lifestyles, deliver value for shareholders, and contribute meaningfully to the Kingdom’s socioeconomic goals. We look forward to harnessing our national footprint and digital platforms to scale this collaboration across communities and sports disciplines.”

Danny Townsend, CEO of SURJ Sports Investment, said: “Leejam’s scale and expertise in fitness and wellness make them a natural partner as we continue to grow Saudi Arabia’s sports ecosystem. This MoU reflects our shared commitment to participation, performance, and innovation, and to unlocking opportunities that go beyond traditional investment models. From stadiums to digital assets, and from community challenges to elite content, we’re excited to explore how we can bring the power of sport closer to more people across the country.”

As Saudi Arabia’s largest and most trusted network of fitness centers, operating under the “Fitness Time” brand, Leejam brings unparalleled market reach and operational capabilities. Through this partnership, Leejam will assess opportunities to operate or support fitness and wellness zones within SURJ-backed facilities, and to activate programming aligned with SURJ’s investments in major sports events and leagues. The MoU also covers exploratory co-investment models in sports IP, as well as leveraging Leejam’s national footprint to scale SURJ-led activations and co-host fitness activations that promote grassroots participation in SURJ priority sports.

Additional areas of focus in the MoU include sponsorship engagement opportunities, ranging from access to Leejam facilities and athlete visibility within gym environments to joint sports promotion campaigns and sponsorship for SURJ-owned IP.

A core pillar of the partnership includes data and technology collaboration, enabling both entities to share insights on performance metrics, gym technologies, and digital engagement tools, as well as co-development of short-form and live fitness content across platforms.

This announcement comes at a time of rapid progress for Saudi Arabia’s sports sector. Nearly 50% of Saudis are now engaged in weekly physical activity, up from just 13% in 2015, while the number of multi-sport clubs has surged from 9 to 126, and sports federations have tripled to reach 98.

Women’s participation in sport in Saudi Arabia has seen extraordinary growth, with a 149% increase since 2015 and more than 330,000 registered female athletes today.

Continue Reading

أسواق

الفردان للصرافة تعزز روابطها مع الجالية الباكستانية في دولة الإمارات من خلال مركز قنصلي مطوّر

Published

on

By

كشفت الفردان للصرافة، إحدى أبرز الشركات الرائدة والموثوقة في قطاع الخدمات المالية في دولة الإمارات، عن قيامها بدعم أعمال تجديد وتطوير البنية التحتية للقنصلية الباكستانية في دبي، وذلك في إطار حرصها على تعميق العلاقات القائمة مع الجالية الباكستانية. وبموجب ذلك، أصبحت القنصلية تحتوي على مركز مخصص للتواصل مع العملاء مدعوماً من قبل الفردان للصرافة. وتهدف الجهود المشتركة إلى تحسين خدمات القنصلية وتقديم خدمات مالية موثوقة إلى ما يُقدر بنحو 1.6 مليون مواطن باكستاني مقيم في دولة الإمارات.

ويضم المركز الذي تم افتتاحه حديثاً منفذاً للخدمة الذاتية، يتيح للعملاء تتبع التحويلات المالية مباشرةً، وإجراء المعاملات الرقمية، والتحقق الآني من أسعار الصرف، مما يوفر تجربة سلسة ومريحة داخل مقر القنصلية. ويشكل المنفذ الجديد نقطة اتصال مدمجة، تسمح للعملاء الوصول في منتهى السهولة إلى الخدمات المالية الأساسية في القنصلية، والتي تقدم بدورها الخدمات لآلاف الزوار يومياً.

وتعليقاً على هذا الموضوع، أفاد سعادة حسين محمد، القنصل العام لجمهورية باكستان في دبي قائلاً: “نتقدم بجزيل الشكر إلى شركة الفردان للصرافة، على ما قدمته من دعم سخي لتعزيز البنية التحتية للقنصلية الباكستانية، إذ تعكس هذه الشراكة التزامنا المشترك بخدمة الجالية الباكستانية، كما تفتح آفاقاً جديدة لتحسين الخدمات والارتقاء بسوية الشمول المالي. ونتوقع أن يسهم مركز التواصل الجديد في حصول مواطنينا على حلول مالية فعالة وموثوقة، لا سيما وأن القنصلية تستقبل أكثر من 2,000 زائر يومياً. ونتطلع إلى مواصلة هذا التعاون الهادف خلال السنوات القادمة”.

ومن جانبه، صرّح حسن فردان الفردان الرئيس التنفيذي لشركة الفردان للصرافة قائلاً: “نفخر بالعلاقة الوطيدة وروابط الثقة التي تجمعنا بالجالية الباكستانية منذ خمسة عقود. لقد اختار ملايين العملاء الباكستانيين على مدى أجيال شركة الفردان للصرافة شريكاً موثوقاً به لإرسال أموالهم ومدخراتهم إلى وطنهم. ومن هذا المنطلق، يعكس افتتاح مركز التواصل مع العملاء التزامنا المستمر بدعم هؤلاء العملاء، ومنحهم أعلى درجات العناية والأمان والموثوقية. ويسعدنا ترسيخ هذه العلاقة وتعزيزها على مدى السنوات القادمة”.

ويأتي إطلاق المركز الجديد في ضوء تزايد تدفقات التحويلات المالية، حيث قام الباكستانيون المقيمون في دولة الإمارات بتحويل أكثر من 6.7 مليار دولار أمريكي في عام 2024. ومن المتوقع أن يتجاوز هذا الرقم 7 مليارات دولار أمريكي في عام 2025، مما يؤكد دور دولة الإمارات باعتبارها أحد أهم المصادر العالمية للتحويلات المالية إلى باكستان. وسجلت الفترة بين يوليو 2024 ومايو 2025 وحدها تحويلات مالية تزيد على 754 مليون دولار أمريكي من قبل المقيمين الباكستانيين، مما يجعل دولة الإمارات ثاني أكبر مصدر عالمي للتحويلات المالية إلى باكستان بعد المملكة العربية السعودية.

وينضم المركز الجديد إلى منظومة الفردان للصرافة متعددة القنوات، والتي تضم أكثر من 90 فرعاً إلى جانب تطبيق AlfaPay للهواتف المتحركة، ليجسد رسالة العلامة المتمثلة في تلبية احتياجات العملاء؛ سواء بالحضور الشخصي أو عبر الإنترنت أو أثناء التنقل.

Continue Reading
Advertisement

Trending