bahiscomnorabahisnorabahisonwin girişonwin girişvdcasino girişonwin girişonwin girişmatbetholiganbet girişwbahisatlasbettaksimbetbetgraytikobetoslobetromabetroketbetvdcasinobahiscomvdcasino giriştarafbet girişbetasusceltabetvbetbetasuscasinoroyalbetasusbetasusparmabet girişparmabet girişbetpuan girişbetpuan girişyakabetparmabetyakabetbetpuanparmabetbetpuanbetasusmaksibetbetovisenbetbetasusbetasuspadişahbetpadişahbetmarsbahismarsbahis girisvaycasinovaycasino girisjojobetjojobet twitterjojobet telegramglobal wbahiskazan wbahistek wbahisWbahis Girişbahislionbetpuan girişbetpuan girişparmabet girişholiganbetjojobetjojobet telegramjojobet twittersetrabet 854girissetrabetsetrabet guncelvaycasinovaycasino girişgrandbetting girişjojobetjojobet giriştrbet girişcasino sitelerien çok kazandıran casino slot oyunlarıgates of olympus oynasitebahis siteleritrbetrinabet 485rinabet resmirinabetgrandpashabetgrandpashabet girişgrandpashabet güncelgrandpashabet güncel girişgrandpashabet giriş güncelwinxbetwinxbetaresbetaresbetgobahis girişwinxbet girişaresbetpusulabetpusulabet girişaresbetbetovisbetovisjojobet 1104gunceljojobet heylinkjojobet girişjojobetsahabetbets10Uluslararası evden eve nakliyatUluslararası NakliyatUluslararası taşımacılıkYurtdışına NakliyeYurtdışına ev taşımaAlmanya’ya ev taşımaHollanda’ya ev taşımaFransa’ya ev taşımaBelçika’ya ev taşımaTürkiye’den Almanya’ya NakliyatUluslararası Nakliye Firmalarıİngiltere’ye Ev Taşıma FirmalarıAlmanya’ya Nakliyat FirmalarıZati eşya taşımacılığıKıbrıs’a Ev Taşımaİsviçre’ye Ev Taşıma Firmalarıvaycasinovaycasino girişextrabetnewstrendlineultrabet girişGrandpashabetgrandpashabet girişgrandpashabet giriş güncelgrandpashabet güncelgrandpashabet güncel girişpusulabet biolinkpusulabetpusulabet giriş güncelkavbetbetasusbetnanobetnano girişbetsilinroyalbetvaycasinovaycasino girişvaycasinobetasusbahislionkavbetbetasusbetasusbets10betasusbetovisnitrobahispusulabet biolinktimepusulabet taplinkyrPusulabetpusulabettarafbet giriştarafbet giriştarafbet girişpusulabet mobilpusulabet sosyaltrpusulabet telegrampusulabet 1012pusulabetjojobetmasterbetting 512masterbetting adresmasterbettingbetasusultrabet girişbahiscasinobetciobetcio güncel girişenbetinterbahis biolinkinterbahis 1696interbahis giriş guncelinterbahisgalabetgalabetgalabetgalabetgalabetbetnanobetsmovebetsmove girişbetsmove güncelpusulabet girişcasibom girişcasibomcasibom güncelrequest hit botuşişli escortmatbetmatbet giriswinxbetwinxbetwbahis programpadişahbetpusulabettimebettimebet giriştimebettimebet girişpusulabetpusulabet girişmatbetmatbet girişvdcasinohipbetpusulabetpusulabet girişbetnanobetciobetcio girişpadişahbet 1111padişahbet 780güncelpadişahbetpusulabetjojobet bedavajojobet vipjojobet 1029girisrinabet 474resmirinabet güncelrinabetbetleybet biolinkhullbet biolinkmasterbetting 513masterbetting guncelmasterbettingpusulabet girişpusulabetcasibomcasibomcasibomcasibommatbetmatbet girisbets10jojobetjojobet girişpusulabetpusulabet girişgobahispusulabetpusulabet girişgobahisjojobetjojobet girişjojobet telegramjojobet twitterjojobet güncel girişgobahisbahiscasino girişvdcasinojojobet girişjojobetpusulabetjojobetMarsbahis girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino güncel girişbetnanoroyalbet 709royalbet adresroyalbetAlmanbahisgalabetkavbetholiganbetholiganbet girişextrabetultrabetholiganbetextrabetcasibomcasibom girişbetkanyonjokerbetjokerbet,joketbet giriş,jokerbet güncel girişjokerbet,joketbet giriş,jokerbet güncel girişjokerbet,joketbet giriş,jokerbet güncel girişpusulabetpusulabet girişpusulabetbets10jojobetjojobet girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino güncel girişbahiscasino hızlı girişmatbetmatbet girişpusulabetpusulabet girişjojobetjojobet girişpusulabetultrabet girişultrabet girişultrabet güncel girişgrandbetting girişgrandbetting güncel giriştimebet giriştimebet güncel girişultrabet girişultrabet güncel girişprimebahisprimebahis girişArtemisbetArtemisbet güncelcoinbarcoinbar girişArtemisbet güncel girişcasibom girişcasibom bonuscasibom - casibom giriş - casibom güncel - casibom güncel girişjustin tvtaraftarium24pusulabetmarsbahis güncel girişmarsbahis güncel girişmarsbahismarsbahismarsbahis güncel girişMavibet GirişHoliganbet GirişPusulabet girişenjoybetvaycasinotaraftarium24Nakitbahistaraftarium24extrabetextrabet girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino mobilodeonbetDinamobet girişGrandpashabet girişCasibom girişonwinVdcasino girişjojobetpusulabetmatbetmatbet girişzirvebetzirvebet girişMatbet Girişprimebahisprimebahis girişhiltonbethiltonbet girişhiltonbethiltonbet girişmatbetbetasusbetasus girişbetasusmarsbahis girişmarsbahiscasibom girişholiganbet girişpusulabet girişholiganbetholiganbet girişholiganbetholiganbet girişJojobetJojobet GirişJojobet Güncelpadişahbetjojobetjojobet girişjojobet güncel girişjojobetJojobet LinkbetofficeMatbetMatbet GirişMatbet Güncel GirişbetcioCratosroyalbetCratosroyalbet Girişqueenbetqueenbetimajbetimajbet girişPusulabetPusulabet GirişGalabetGalabet Girişmadridbetmadridbet girişjojobetjojobet girişbetsmovebetsmove girişbetboxsupertotobetjojobetjojobet girişLunabetLunabet Girişpusulabetpusulabet girişartemisbetartemisbet girişartemisbet güncel girişzirvebetzirvebet girişUltrabetUltrabet Girişyakabetyakabet girişyakabetyakabet girişparmabetzirvebetparmabet girişaresbet girişbetovis girişpadişahbetpadişahbet girişultrabetultrabet girişyakabetprimebahisvaycasino, vaycasino girişvaycasino, vaycasino girişvaycasino, vaycasino girişbahiscasinobahiscasino girişbetvolemeritkingsonbahissonbahis girişmadridbetistanbul masözmecidiyeköy escortbetsmovecratosroyalbetmavibetcratosroyalbetvaycasinograndbetting girişbetciobetcio girişbetciobetpuanbetpuan girişsetrabetbetkolikvadicasinoimajbetimajbet girişpusulabetbeşiktaş escortpusulabetpusulabet girişdedebetcasibomcasibomjojobetbetnanobetnano girişbetnano güncelbetnano güncelbetnano tvpusulabetholiganbetholiganbet girişholiganbet güncelbahiscasinobahiscasino girişbetnanobetpuan girişpusulabet,pusulabet girişpusulabet,pusulabet girişbetnanobetzulajojobet girişmatbet girişholiganbet girişonwinonwin girişmeritkingcasibom girişholiganbet girişmarsbahis girişbetnanopadişahbetpadişahbet girişpadişahbetibizabetibizabet girişibizabetbetasusholiganbetbetasus girişbetasusholiganbet giriştempobetholiganbet güncel​jokerbetjokerbet güncelholiganbet güncel girişholiganbet giriş günceljojobetjojobet girişoslobetjojobet güncel girişjojobetoslobet girişmasterbettingmasterbetting girişbetofficebetoffice girişelitbahiselitbahis girişMarsbahis girişşişli escortmecidiyeköy escorttaksim escortbetnanobetnano girişArtemisbetrequest hit botubetnanojojobetbetnano girişjojobet girişbetnano güncel girişbetnano tvbetnano güncelultrabetultrabet girişherabetherabet girişkingbettingkingbetting girişbetkanyonbetkanyon girişbetcupbetcup girişmadridbetmadridbet girişmegabahismegabahis girişartemisbetartemisbet girişartemisbetmegabahisbetcupbetkanyonkingbettingherabetultrabetbetkanyonmadridbetbetnanobetnano girişvadicasino
Connect with us

اقتصاد وأعمال

المملكة العربية السعودية تشهد بداية مبشرة لعام 2019 مع نسبة نمو 17 بالمئة في التوظيف عبر الإنترنت مقارنة بالربع الأول من عام 2018

Published

on

تبيّن تِبعاً لمؤشر مونستر للتوظيف (MEI) أن التوظيف عبر الإنترنت في المملكة العربية السعودية سجّل ارتفاع بنسبة 17 بالمئة خلال الربع الأول من عام 2019 مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي.

تبعت الزيادة في الوظائف الشاغرة عبر الإنترنت عدداً من المبادرات التي أطلقت بهدف تمكين دور المرأة في مكان العمل. وتشمل إحدى هذه المبادرات السماح للسيدات في السعودية بقيادة السيارات، والتي يعتقد الخبراء أنها يمكن أن تخلق أكثر من 50 ألف وظيفة على مدى 12 شهر من تاريخ رفع الحظر. وشهد القطاعين العام والخاص العديد من المبادرات التي أطلقت لتشجيع النساء على دخول سوق العمل بما يتماشى مع جدول الأعمال الوطني للمملكة العربية السعودية. على سبيل المثال، وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية معايير جديدة لتوفير بيئة عمل أكثر شمولاً وجاذبية للمرأة في المملكة.

 ومن جانبه قال أبهيجيت موخيرجي، الرئيس التنفيذي لمونستر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط، تعليقاً على نتائج مؤشر مونستر للتوظيف: “تمكنت الشركات والحكومة بفضل التحولات الاجتماعية العظيمة التي تحدث في المملكة العربية السعودية من الاستفادة بشكل أكثر فاعلية من مجموعة كبيرة من المواهب الاستثنائية التي لم يتم استغلالها على مدار سنوات عديدة. وتشكل النساء في مكان العمل شريحة كبيرة من القوى العاملة العالمية وتساهم في جزء كبير من اقتصاد الأسواق في جميع أنحاء العالم. وهذه خطوة مهمة للمملكة في مسيرة تحقيق اقتصاد مستدام ساهمت من دون شك في نمو الوظائف عبر الإنترنت الذي شهدناه في الربع الأول من عام 2019”.

 سجل قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات نسبة النمو الأكبر في التوظيف عبر الإنترنت بنسبة 27 في المئة بدءاً من الربع الأول من عام 2018، وتبعه قطاع النفط والغاز بنسبة 24 في المئة. ويرتبط ذلك بالتحولات الرقمية التي حدثت في العديد من القطاعات في المملكة العربية السعودية، وكذلك التركيز المستمر على مساهمة النفط والغاز في الناتج المحلي الإجمالي الوطني. وكانت الوظائف الأكثر طلباً عبر الإنترنت في المملكة في مجال المحاسبة والمالية التي حققت نسبة نمو 33 في المئة مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي.

وأضاف موخيرجي: “يعتبر قطاع تكنولوجيا المعلومات ركيزة أساسية لجدول الأعمال الوطني للمملكة العربية السعودية وتظهر آثاره بشكل كبير في كل قطاع تقريباً في المملكة، مما يخلق فرص عمل مشوقة لمن يعملون في مجال تكنولوجيا المعلومات. وبدأت القطاعات الأكثر تقليدية مثل المؤسسات المالية والمكاتب الحكومية تتبنى التكنولوجيا المتطورة لخلق اقتصاد متطور وأكثر كفاءة. ويوضح النمو في إعلانات الوظائف عبر الإنترنت في هذا المجال أن هناك الكثير من الفرص المستقبلية في المجال الرقمي في المملكة”.

تقدمت دولة الإمارات العربية المتحدة النمو الإقليمي بين الدول محققة نمو بنسبة 42 بالمئة حسب ما ورد في مؤشر مونستر للتوظيف، تليها المملكة العربية السعودية بنسبة 17 في المئة والبحرين بنسبة 12 في المئة. وكانت عُمان الدولة الوحيدة التي شهدت تراجعاً طفيفاً في التوظيف عبر الإنترنت بنسبة تراجع بلغت 3 في المئة مقارنة بالربع الأول من عام 2018. وشهدت جميع أنحاء المنطقة نمواً في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بنسبة 23 في المئة مقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي، ويليها قطاع الضيافة بنسبة نمو بلغت 19 في المئة. وتقدمت وظائف قطاع المالية والمحاسبة قائمة النمو المهني في المنطقة بزيادة مذهلة بلغت 65 بالمئة مقارنة بالربع الأول من عام 2018، وتليها وظائف الموارد البشرية والإدارة بنسبة 41 بالمئة.

Continue Reading
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

اقتصاد وأعمال

Fisher Human Resources Consultancies (Fisher) powers talent build-up for the Energy Sector

Published

on

By

Fisher, a UAE-based HR Consultancy specializing in recruitment and comprehensive HR solutions, has played a key role in offering unique services to several well-established market leaders in their sectors. A notable case to mention is the profound collaboration with ADC Energy Systems on the UAE’s largest and world’s second-largest next-generation District Cooling project.

ADC Energy Systems, headquartered in the UAE, is a market leader in District Cooling across the Gulf. With a portfolio exceeding 1,200,000 TR over two decades, ADC has delivered landmark projects for major utilities and developers in the UAE, KSA, and Qatar.

Fisher’s mandate encompassed the recruitment of technical, operations and support professionals essential to meet the construction requirements, ensuring that talent was aligned with the highly specialized demands of large-scale district energy infrastructure. Leveraging its sector-focused approach and high-precision talent acquisition model, Fisher ensured a streamlined selection process that prioritized quality, compliance, time and project readiness.

From its base in Dubai’s Barsha Heights, Fisher positions itself as a strategic partner for organizations across the UAE, delivering tailored talent acquisition and end-to-end HR solutions that address both immediate project needs and long-term workforce strategies.

“Being part of the talent story of market leading entities such as ADC Energy Systems is a source of great pride for our team,” said Nizar Saadeddine, Managing Partner and CEO of Fisher. “ADC Energy Systems is delivering one of the region’s benchmark district cooling projects, and our role was to ensure their in-house strategy in project execution was met by the right mix of engineers, operators and specialists who understand both the technical complexity and the critical nature of uninterrupted cooling for a flagship development on Reem Island. We are grateful to ADC for the trust they placed in us.”

“For our projects, the quality of our people is just as important as the quality of our Engineering & Equipment,” said Sami Sleiman, Board Member at ADC Energy Systems. “Fisher seamlessly integrated and met our talent requirements across several disciplines of the project. We value this collaboration and see strong potential to extend it to future projects in the region.”

The collaboration between ADC Energy Systems and Fisher underscores how infrastructure developers and strategic HR partners are working together to support the UAE’s long-term sustainability agenda: world-class assets powered by highly skilled, regionally based talent.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

“طيبة” تعزز تواجدها في سوق السياحة الصينية بتوقيع مذكرة تفاهم مع شركة “تشاينا ترافل أونلاين”

Published

on

By

 

وقّعت شركة “طيبة”، الرائدة في قطاعي الضيافة والعقارات والمسجلة في السوق المالية السعودية (تداول)، مذكرة تفاهم مع شركة “تشاينا ترافيل أونلاين” (CBISN Services) بهدف تهيئة فنادق “طيبة” في المملكة لاستقبال السياح الصينيين، وتقديم كافة الخدمات المناسبة لهم من حيث اللغة والمأكولات والأجواء الثقافية التي تجذب السائح الصيني لضمان تجربة ضيافة متكاملة.
تشمل المذكرة التعاون في تنظيم الفعاليات المشتركة والترويج لها في كل من الصين والمملكة العربية السعودية، وتبادل المعرفة والخبرات وأفضل الممارسات، لتعزيز جاهزية الوجهات السعودية وقطاعات الضيافة للسوق الصينية، إلى جانب التسويق والترويج للفعاليات المشتركة عبر القنوات الرقمية والإعلامية والتجارية، واستكشاف فرص التعاون المستقبلية في مجالات السياحة والاستثمار الفندقي.
وقال حسان أحدب، الرئيس التنفيذي لتشغيل قطاع الضيافة بشركة طيبة: “يمثل التعاون مع شركة تشاينا ترافل أونلاين خطوة استراتيجية لتعزيز حضور طيبة في السوق السياحية الصينية الضخمة. نحن ملتزمون بتقديم تجربة ضيافة متكاملة تلبي كافة احتياجات السياح الصينيين من حيث اللغة والمأكولات إلى الثقافة، بما يضمن استمتاعهم أثناء زيارتهم للمملكة. وسيسهم هذا التعاون في جذب مزيد من السياح الصينيين، ودعم نمو قطاع السياحة، وتعزيز مكانة المملكة كوجهة سياحية عالمية”.
تم توقيع مذكرة التفاهم بين الجانبين على هامش معرض سوق السفر العالمي في لندن (WTM London)، الذي أقيم خلال الفترة من 4 إلى 6 نوفمبر 2025.
ويتضمن الاتفاق التعاون المشترك في تنظيم فعاليتين بالمملكة وهما: قمة الصين للسياحة والمؤتمرات والمعارض 2026 (China MICE Summit 2026) وورشة عمل “الصين جاهزة” (China Ready Workshop).
وستتولى الشركة الصينية دعوة أبرز مشغلي قطاع المعارض والمؤتمرات الصينيين لحضور قمة (MICE) في المملكة، كما ستتولى تقديم ورشة عمل “الصين جاهزة ” للجمهور في السعودية والشرق الأوسط.
من جانبها، ستتولى شركة “طيبة” مسؤولية استضافة الفعاليات محليًا، وتوفير الدعم اللوجستي، والتنسيق مع الجهات السياحية السعودية، إضافة إلى دعوة الموردين السعوديين للمشاركة في القمة وكذلك ورشة العمل.
تجدرُ الإشارة إلى أن شركة “طيبة” تولي اهتمامًا كبيرًا لبناء الشراكات الاستراتيجية الهادفة إلى تطوير قطاع الضيافة والسياحة في المملكة، حيث ترتبط بشراكات مع علامات فندقية عالمية مثل “ماريوت” و”هيلتون”، وانضمت إلى عضوية منظمة السياحة العالمية، إلى جانب حصولها على عدة جوائز محلية وإقليمية مرموقة.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

نائب وزير “البيئة” يرعى توقيع مذكرة تعاون لتعزيز تمكين الأسر الريفية ورفع جودة الإنتاج الزراعي بالمملكة

Published

on

By

رعى معالي نائب وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس منصور بن هلال المشيطي اليوم بمقر الوزارة بالرياض توقيع مذكرة تعاون بين مؤسسة ريف الأهلية، والشركة الوطنية للخدمات الزراعية، بهدف تعزيز التكامل بين الجانبين، وتمكين الأسر الريفية ورفع جودة الإنتاج الزراعي بالمملكة.

وتأتي هذه المذكرة في إطار سعى الطرفين لتمكين الفئات الريفية، ودعم وتمكين الأسر الريفية المنتجة بما يسهم في تحسين جودة الإنتاج الزراعي، وتعزيز سلاسل القيمة وربط الأسر الريفية بالسوق، وتنسيق الجهود لتحقيق التنمية المستدامة.

وقع المذكرة من جانب مؤسسة ريف الأهلية رئيس قطاع الخدمات المشتركة الأستاذ مشاري الهبدان ، ومن جانب الشركة الوطنية للخدمات الزراعية وقّعها نائب الرئيس التنفيذي للخدمات التجارية الأستاذ تركي بن خالد الخليف.

وتستهدف المذكرة تعزيز أطر التعاون في إدارة وتشغيل المرافق والآلات الزراعية، وتنظيم المؤتمرات والمعارض المشتركة، وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل والإرشاد في مجالات التنمية الريفية المستدامة، وتعزيز التعاون؛ لرفع مستوى الخدمات والتمكين والدعم والتدريب، ورفع مستوى الجودة والإنتاج، وتعظيم الكفاءة التشغيلية لدى الأسر الريفية المنتجة.

وتضمنت مجالات التعاون- وفقًا للمذكرة-، تقديم خدمات زراعية ذات جودة عالية ومستدامة، وتمكين صغار المزارعين والمربين والمنشآت التجارية بالقطاع الزراعي، بالإضافة إلى تعزيز الممارسات الزراعية الحديثة، وتدريب وتأهيل الأسر الريفية المنتجة

كما اتفق الطرفان على تبادل المعلومات والمعرفة والخبرات، وتنفيذ البرامج التدريبية المشتركة وتقديم الدعم الفني والاستشاري، وتطوير المبادرات الريفية المستدامة، وتوفير الممارسات الزراعية السليمة، ونشر التوعية حول فرص القطاع الريفي، وتوحيد الجهود في خدمة المزارعين وروّاد الأعمال الزراعيين، وتعزيز الاستدامة الزراعية بما ينسجم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

Continue Reading
Advertisement

Trending