Connect with us

اقتصاد وأعمال

البنك الدولي: ميناء الملك عبدالله ثاني أكثر موانئ الحاويات كفاءة في العالم

Published

on

احتل ميناء الملك عبدالله المرتبة الثانية بين أكثر موانئ الحاويات كفاءة في العالم، وفقًا لمؤشر أداء موانئ الحاويات لعام 2020 الذي نشره البنك الدولي بالتعاون مع شركة الدراسات العالمية IHS Markit. ويعتمد التقرير، وهو الأوّل من نوعه الذي يقيّم الموانئ مقابل مقاييس مختلفة، على إجمالي الساعات التي تمضيها السفن في الموانئ في كل رحلة بحرية، بغض النظر عن أحجام السفن المختلفة وحركة الحاويات في كل رحلة.

ويعتبر تصنيف ميناء الملك عبدالله البارز في مؤشر أداء موانئ الحاويات لعام 2020 بمثابة اعتراف بجودة البنية التحتية للميناء وكفاءته ومساهماته في استراتيجية النمو السعودية والأهمية المتزايدة للمملكة كمركز تجاري عالمي. كذلك، يوضح التصنيف التقدم المستمر للميناء بما يتوافق مع خططه وأهدافه الاستراتيجية طويلة المدى، تجسيدًا لشعار “إبحار نحو الرؤية” الذي تم إطلاقه خلال التدشين الرسمي في عام 2019 بحضور صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان، ولي العهد، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدفاع.

وتعليقاً على الإنجاز، قال الرئيس التنفيذي لميناء الملك عبدالله جاي نيو: “نحن فخورون بالأداء العالي والمستمر لميناء الملك عبدالله في مختلف التصنيفات والمؤشرات العالمية، ممّا يسلّط الضوء على قدراتنا التشغيلية المتنامية بالإضافة إلى صمودنا الاستثنائي وسط التحدّيات الراهنة التي يواجهها الاقتصاد العالمي. مع كل إنجاز جديد على المستوى العالمي، نواصل الوفاء بالتزامنا برفع كفاءة قطاع الخدمات اللوجستية وقطاع التجاري في المملكة، وتحويلها إلى مركز عالمي رئيسي يربط بين آسيا وأوروبا وأفريقيا، وزيادة صادراتها غير النفطية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030. علاوة على ذلك، تؤكّد إنجازات ميناء الملك عبدالله المستمرّة نجاح نموذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص، حيث أننا شركاء مع أكثر من 17 جهة حكومية بينما تتم عمليات إدارة وتشغيل الميناء بشكل كامل من قبل القطاع الخاص.”

وسيطرت موانئ شرق آسيا على المراكز الأولى، وعلى رأسها يوكوهاما في اليابان، متقدمة على ميناء الملك عبدالله بفارق بسيط، بينما احتلّ ميناء تشينتاو بالصين المركز الثالث. من جهة أخرى، حل ميناء الجزيرة في إسبانيا، الأعلى تصنيفاً بين الموانئ الأوروبية، في المرتبة العاشرة، بينما جاء مينا كولومبو في سريلانكا، الأعلى تصنيفًا في جنوب آسيا، في المركز السابع عشر. وتصدّر ميناء لاسارو كارديناس المكسيكي الأمريكيتين في المرتبة 25، وجاء ميناء هاليفاكس في كندا وحيداً من أمريكا الشمالية ضمن أفضل 50 ميناء. ومن خارج قائمة الـ 50، أتى ميناء جيبوتي الأعلى تصنيفاً على المستوى الأفريقي، حيث احتلّ المرتبة 61.

وكان ميناء الملك عبدالله قد ساهم بشكل فاعل في عودة عجلة الاقتصاد السعودي للدوران بعد جائحة فايروس كورونا من خلال تعزيز كفاءته التشغيلية، ومبادراته الرقمية، وممارسات وإجراءات العمل المعاد تنظيمها، بالإضافة إلى بروتوكولات الصحة والسلامة الاستباقية. ولعب الميناء دوراً رئيسياً في ضمان التدفق السلس للسلع المختلفة إلى القطاعات الاقتصادية الحيوية في المملكة خلال فترة الجائحة، كما سهّل الحركة السلسة للمواد الخام والسلع الأساسية حتى في ذروة الجائحة، وذلك من خلال ضمان استمرارية العمليات على مدار الساعة وإطلاق عمليات ذكية لعمليات آمنة وسهلة. ونتيجة لذلك، تمكّن الميناء من تحقيق نمو ونجاح باهر وسط التحديات بالإضافة إلى تعزيز قطاعي التجارة والخدمات اللوجستية في المملكة.

ويعتبر ميناء الملك عبدالله، الذي تعود ملكيته لشركة تطوير الموانئ، أوّل ميناء في المنطقة يمتلكه ويطوره ويديره القطاع الخاص بالكامل. وسبق أن تم تصنيفه كأسرع موانئ الحاويات نمواً وضمن قائمة أكبر 100 ميناء في العالم بعد أقل من أربع سنوات على بدء عملياته التشغيلية. ومن موقعه الاستراتيجي على سواحل مدينة الملك عبدالله الاقتصادية التي تعد من المدن المتطورة والنموذجية ذات المنظومة والبنية التحتية المحفزة للأعمال والاستثمارات، يستفيد ميناء الملك عبدالله من مرافقه المتطورة وكذلك من قربه من الوادي الصناعي بالمدينة الذي استقطب العديد من المشاريع اللوجستية بالإضافة إلى مشاريع الصناعات الخفيفة والمتوسطة.

اقتصاد وأعمال

مجموعة صافولا تحافظ على مكانتها ضمن الشركات المعتمدة كأفضل بيئة عمل في المملكة للعام 2021

Published

on

By

حافظت مجموعة صافولا- المجموعة الاستثمارية الإستراتيجية القابضة والرائدة في قطاعَيْ الأغذية والتجزئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، على مكانتها ضمن الشركات المعتمدة كأفضل بيئة عمل في المملكة للعام 2021 ، “وذلك بالشراكة مع منظمة أفضل بيئة عمل وهي شركة عالمية تتمتع بخبرة كبيرة في تصميم وتحليل إستبيانات الموظفين ودراسة نتائجها” مستكملة بذلك مسيرتها بتحقيق هدفها أن تصبح الخيار الأول للتوظيف. ويشكل هذا الانجاز، دلالة واضحة على إلتزام مجموعة صافولا بإيجاد مكان عمل إيجابي ومتنوع وجذاب لجميع الموظفين.

وأعربت مجموعة صافولا عن اعتزازها للحصول على اعتماد ” أفضل بيئة للعمل “، وأكدت أن مواردها البشرية وفريق عملها تشكل جزءاً أساسياً من قصة نجاحها، إذ يعود الفضل في قوة نمو المجموعة إلى الإلتزام وتفاني الموظفين في العمل ومدى ارتباط الموظفين بالمجموعة وتعتمد المجموعة على معايير عالمية لتحقيق أفضل بيئة عمل المعترف بها في الشرق الأوسط وحول العالم.

وقال الأستاذ/ وليد فطاني، الرئيس التنفيذي لمجموعة صافولا:” نحن فخورون بهذا النجاح وقدرتنا على الحفاظ على مكانتنا ضمن الشركات المعتمدة كأفضل بيئة عمل في المملكة للعام 2021. ويتناغم ذلك مع جهود مجموعة صافولا لتحقيق هدفها بأن تصبح الخيار الأول للتوظيف. كما أننا ملتزمون بعملية التوطين وفقاً لما تنص عليه رؤية المملكة 2030 مع تنويع القوى العاملة لدينا من خلال توظيف السيدات ومنحهم الفرصة للعمل في مراكز ذات مسؤولية. وتهدف مجموعة صافولا إلى تمكين وإلهام وتقديم التوجيه الاستراتيجي لشركاتنا وشركائنا وعملائنا وموظفينا عبر البرامج الداعمة والقيم الأساسية”.

وتستثمر مجموعة صافولا، والتي تأسست عام 1979م، في قطاعي الأغذية والتجزئة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. حيث تدير المجموعة عبر شركة صافولا للأغذية والتي تنتج منتجات ذات حصة سوقية رائدة في زيوت الطعام والسكر والمعكرونة منتشرة في 50 دولة حول العالم. وتملك المجموعة استثمارات في قطاع التجزئة أبرزها سلسلة متاجر (بنده) والتي تدير 205 متجر في اكثر من 42 مدينة بأنحاء السعودية ومصر، كما تملك أيضاً حصة 34.52% من شركة منتجات الألبان (المراعي)، وحصة 51% من شركة الكبير للأغذية المجمدة. وتعتبر صافولا أكبر مساهم في شركة هرفي للخدمات الغذائية بحصة 49%، ولديها نحو 400 منفذ بيع.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

توسع نشاط مشاريع التشييد والبناء لشركة #كاتيرا في السعودية

Published

on

By

أكد الرئيس والمدير التنفيذي لشركة كاتيرا السعودية المتخصصة في تقنيات البناء، المهندس غسان مرداد، أن مستوى الطلب على خدماتها في المملكة ما زال عاليًا، في ظل وجود عدد من المشاريع القائمة والجديدة، ومجموعة كبيرة من العملاء الذين تتعامل معهم مما يوفر موردًا مستدامًا لها.

وبينت الشركة أنها تعمل حاليًا على مجموعة متنوعة من المشاريع السكنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، بما في ذلك تعاونها مع الشركة الوطنية للإسكان (NHC)التابعة لوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان في أحد المشاريع السكنية العملاقة التي تضم 14 ألف وحدة سكنية، وتتوقّع أن تتولى عددًا من المواقع قيد الإنشاء بحلول نهاية العام الجاري (2021)، بالإضافة الى 5 وحدات تصنيعية تعمل حاليًا في مختلف المناطق السعودية.

ومن جهة أخرى، حققت شركة كاتيرا السعودية المتخصصة في تقنيات البناء، إنجازات ملموسة بمشاريعها المختلفة في جميع أنحاء المملكة، يأتي ذلك بعد أن تقدّمت بعض فروع المجموعة في الولايات المتحدة الأمريكية، وجزيرة كاريمان، بطلب الحصول على الحماية القانونية لجدولة إلتزامات الشركة تحت الفصل الحادي عشر من قانون الإفلاس الأمريكي في دائرة الإفلاس المختصة بجنوب تكساس الأسبوع الماضي، وذلك بعد مراجعة شاملة ودقيقة لبدائل مجموعة كاتيرا الاستراتيجية، وأكدت إدارة المجموعة أن هذا الاجراء لن يؤثر على الأنشطة اليوميّة لمسيرة أعمال شركات كاتيرا الدولية في السعودية والهند.

يذكر أن “كاتيرا” من الشركات الرائدة في تقنيات البناء التكنولوجية، التي تركز على تحسين جوانب تصميم المباني، وتوريد مواد البناء، وتعمل على إحداث نقلة نوعيّة في طرق التشييد والبناء.

Continue Reading

اقتصاد وأعمال

فرص تطويرٍ واعدة ومزايا عديدة ووظائف “مستشار قانوني” بانتظار المتأهلين في برنامج “مستشار المستقبل”

Published

on

By

أشاد معالي نائب رئيس هيئة الخبراء بمجلس الوزراء، الدكتور عمرو بن إبراهيم رجب، بالبرنامج التدريبي “مستشار المستقبل” الذي أطلقه مركز الدراسات والبحوث القانونية الذي تشرف عليه هيئة الخبراء، مؤخراً بالتعاون مع مؤسسة محمد بن سلمان (مسك الخيرية)، مشيراً إلى أن البرنامج يوفر فرصاً مهمةً لتطوير الكفاءات الوطنية في التخصص القانوني، والإسهام في تمكينهم من المعرفة والمهارات التي تمكنهم وتجعلهم أكثر اقتداراً على خدمة مؤسساتهم التي يعملون فيها، ووطنهم بشكلٍ عام.

وأوضح معالي الدكتور أن مركز الدراسات والبحوث القانونية ومن خلال ارتباطه بهيئة الخبراء، يملك خبراتٍ نظامية فريدة متميزة معرفياً وخبرات تراكمية عميقة في المجال التشريعي، وهو ما سيدعم جهود ومبادرات المركز الخاصة بالبرامج التدريبية. مشيراً إلى أن “مستشار المستقبل” يشكل خطوة نحو استقطاب السعوديين من خريجي تخصص القانون الجدد المتفوقين، وفي نفس الوقت يجسد رؤية المركز في أن يكون مرجعاً قانونياً ذو إرث تشريعي وخبرة تخصصية رائدة.

وقال معالي الدكتور عمرو أن المشاركين في البرنامج ستقدم لهم العديد من المزايا؛ لعل من أبرزها التطوير الشخصي والمهني، والتدريب على رأس العمل، والاستزادة من المعرفة والخبرة من خلال العمل على المهام، ومراجعة الأداء الدوري. بالإضافة إلى ذلك، بين معاليه أن البرنامج سيشرك المتدربين في أعمال هيئة الخبراء والمركز، كما سيحصلون على برنامجٍ مكثفٍ لتطوير المهارات الأساسية، وسينضمون لمجموعة التوجيه للدفعات المستقبلية، فضلاً عن اكتساب خبراتٍ مميزة فيما يتعلق باللوائح والأنظمة والدراسات المرجعية، والاستشارات في مجال الدراسات والبحوث القانونية المتعلقة بالجوانب التشريعية والتنظيمية، والتدريب على يد مستشاري هيئة الخبراء وبناء العلاقات المهنية.

برنامج “مستشار المستقبل” الذي ينظمه مركز الدراسات والبحوث القانونية يشتمل على عدة مراحل أساسية، حيث سيتعرف المتدربون خلال المرحلة الأولى على رؤية المركز وأهدافه الاستراتيجية وقيمه، وطبيعة عمله. وتشتمل المرحلة الثانية تدريب المشاركين على فهم الجوانب المختلفة للتقنيات والأدوات النظامية في العديد من المشاريع والمهام الاستشارية، فيما تتضمن المرحلة الثالثة كيفية صياغة الوثائق والمذكرات القانونية والمحاضر. وفي المرحلة الأخيرة، سيتم تدريب المشاركين على تقديم الاستشارات القانونية المتعلقة بالأنظمة واللوائح في المملكة، وستشهد هذه المرحلة التقييم النهائي للمتدربين، واختيار المرشحين الذين سيعملون لدى هيئة الخبراء أو المركز أو لأي جهةٍ حكوميةٍ ترغب باستقطابهم.

ويهدف المركز من إطلاقه لهذا البرنامج إلى إعداد مستشارين بمؤهلات ومهارات عالية في التخصص القانوني (لوائح/ أنظمة/ دراسات مرجعية)، وتطوير كفاءات من الخريجين الجدد المتفوقين في التخصص القانوني، وتهيئتهم لدعم أعمال المركز، ودعم القطاع القانوني في المملكة بالكوادر المتخصصة في المجالات القانونية.

ويتميز برنامج “مستشار المستقبل” الجديد بمنهجية تدريبٍ متكاملة، تم وضعها بالتعاون مع مؤسسة محمد بن سلمان (مسك الخيرية)، وتتضمن أنشطة تقييمٍ مستمرةٍ للمتدربين من أجل ضمان حصولهم على المعرفة والمهارات المطلوبة التي تمكنهم من الإسهام في أعمال المركز، وضمان مستقبلٍ مشرقٍ لهم في قطاع الخدمات القانونية. كذلك، سيوفر البرنامج للمتدربين الدعم لبناء المعرفة الأساسية اللازمة للعمل بفعالية في قطاع الاستشارات القانونية، عبر رحلة تعلم مكثفة داخل المملكة، كما ستتاح لهم فرصٌ مميزةٌ للتعارف وبناء العلاقات المهنية على الصعيد الدولي والإقليمي والمحلي.

Continue Reading
Advertisement

Trending