Online casino deneyiminde kalite arayanlar için Bahsegel mükemmel bir tercihtir.

Canlı casino kullanıcılarının %58’i “oyun sunucusunun atmosferinin” kararlarını etkilediğini belirtmiştir; bu, giriş Bahsegel’te profesyonel stüdyolarla sağlanır.

Modern teknolojilerle desteklenen sistemleri sayesinde Bahesegel giriş yap, tüm işlemleri hızlı, güvenli ve sorunsuz bir şekilde gerçekleştirir.

عالم الأعمال bahiscasinobetnanoUluslararası evden eve nakliyatUluslararası NakliyatUluslararası taşımacılıkYurtdışına NakliyeYurtdışına ev taşımaAlmanya’ya ev taşımaHollanda’ya ev taşımaFransa’ya ev taşımaBelçika’ya ev taşımaTürkiye’den Almanya’ya NakliyatUluslararası Nakliye Firmalarıİngiltere’ye Ev Taşıma FirmalarıAlmanya’ya Nakliyat FirmalarıZati eşya taşımacılığıKıbrıs’a Ev Taşımaİsviçre’ye Ev Taşıma Firmalarınewstrendlinebahislionbetsilinsuratbetbetovisbetasusbahiscasinomeybetsonbahisenbetextrabetextrabet girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino mobilcasibomrinabetbetnano girişpusulabetbetnanotambethiltonbetroketbetextrabetextrabet girişgrandbetting girişgrandbetting girişbetvole güncel girişrestbet güncel girişcasibom güncel girişyakabetyakabet girişholiganbetholiganbetholiganbet girişholiganbet güncel girişholiganbet girişholiganbetultrabet girişholiganbet güncel girişultrabet girişjojobet güncel girişlunabetgalabetgalabetgalabetgalabetgalabetgalabetgalabetgalabetgalabetgalabetjojobetjojobet girişyakabet girişyakabetkulisbet girişkulisbetkulisbetultrabet girişkulisbet girişultrabet girişyakabet girişultrabetkalebet girişkalebet girişkalebetultrabet girişultrabet girişultrabet güncel girişibizabet girişcasibomsahabetholiganbetholiganbet girişholiganbet güncel giriştimebet girişultrabet girişultrabet güncel girişvdcasinoultrabet girişmatbetmatbet girişmatbet güncel giriştimebet girişsekabet güncel girişbetciobetcio girişbetcionorabahissahabet girişholiganbet güncel girişholiganbet güncel girişimajbet güncel girişimajbet güncel girişjojobet güncel girişjojobet güncel girişgalabet girişgalabet girişgates of olympustaraftarium24pinbahisbetasusdeneme bonususelcuksportsnorabahissweet bonanzaonwinonwin girişsugar rushdumanbet girişbets10taraftarium24marsbahismeritkinggalabet girişcasibom girişcasibom girişextrabetextrabet girişextrabetextrabet girişpasacasinoBetcupgobahislunabetbetnanobahiscasinoroyalbetroyalbetbetvoleholiganbetprizmabet girişkulisbetpadişahbetprizmabetbetpuan girişbetpuanmasterbetting girişmasterbetting girişmasterbettingrinabet girişjojobet güncel girişpusulabetjojobetjojobetcasibom güncel girişjojobet güncel girişholiganbetgalabetsetrabetyakabetyakabetyakabetyakabet girişsahabetromabetbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino güncel girişcasinowoncasinowon giriş güncelcasinowon güncel adrespasacasinobetofficeyakabetjojobetjojobet girişjojobet girişsetrabetsetrabet girişsetrabet giriş habertlcasinotlcasino giriştlcasino global girişrinabetrinabet girişbetnanovaycasinovaycasino girişvaycasinovaycasino girişmasterbetting girişmasterbettingorisbet girişorisbetlordbahis girişlordbahiswinxbet girişwinxbetpashagaming girişpashagamingbahiscasino girişbahiscasinokulisbet girişpadişahbet giriştempobetpasacasinointerbahisbetsatbetpuan girişbetnanobetturkeybetturkey girişsahabetvdcasino girişcasibomsetrabetsetrabetgirişsetrabet forumgalabetbetsilinpadişahbetjojobetjojobet girişzirvebetdamabetdamabetcasival girişcasivalgalabetbetnanokavbetromabetsetrabetsetrabetgalabet güncel girişelitbahiselitbahis girişhiltonbethiltonbet girişmasterbettingmasterbetting girişbetofficebetoffice girişmasterbettingmasterbetting girişsetrabet forum365setrabetsetrabet girişbetofficebetoffice girişjojobetvdcasinoholiganbet güncel girişonwinonwin girişnakitbahisnakitbahis girişnakitbahisnakitbahissetrabetnakitbahis girişjojobetcasibomcasibomcasibomcasibomcasibombetnanoibizabetibizabetibizabetibizabet girişbetnanoroyalbetbahiscasinojojobetpalacebetpalacebetpalacebet girişrestbetrestbet girişmariobetmariobet girişsazkasazkasazka hrydinamobet girişhititbethititbet girişvdcasino girişvdcasinotempobet giriştempobetjasminbetjasminbet girişbetvole güncel girişcasibomcasibom girişpadişahbetmatbetUltrabetUltrabet Girişimajbetjojobetjojobet girişjojobet güncel girişvdcasino girişvdcasinobetcioonwinonwin girişonwinonwin girişportobetportobet girişportobet twitterportobet güncel girişcasibomcasibom girişJojobetJojobet GüncelJojobet Adrescasibom güncelcasibom güncel girişcasibom giriş güncelBahiscasinoBahiscasino Girişpusulabetbetzulabetzula girişbetsilinultrabetholiganbetcasibom girişcasibom güncel girişpadişahbetcasinowoncasinowon girişcasinowon güncel girişbets10lunabetlunabet girişnakitbahisjojobetjojobet girişjojobet güncel girişjojobetbetciobetcio girişnakitbahis girişbetnanomavibetkavbetcasinoroyal giriscasinoroyal 403vipcasinoroyalartemisbet girişpadişahbetbetkolikbetticketbetofficebetofficesweet bonanzahiltonbet girishiltonbet guncelhiltonbethiltonbethiltonbet girişhiltonbethiltonbet girişoslobetoslobet girişbetofficebetoffice girişmasterbettingmasterbetting girişmilosbethiltonbet resmihiltonbet 1515hiltonbetceltabetcasibombetsmovebetsmove girişwbahis guncel giriswbahis girişwbahisbetnanocasinowoncasinowon guncel giriscasinowon girişjojobetcasibomcasibom girişcasibom güncelextrabetextrabet girişsweet bonanzamavibetonwinmavibetpadişahbetcasibomcasibom girişbetvolebetvole girişimajbetimajbet girişjojobetjojobet girişjojobetjojobet girişholiganbetholiganbet girişgalabetgalabet girişbahiscasinobahiscasino girişbahiscasino güncel girişsuratbetsüratbetrestbettlcasino guncel giristlcasinobetnanotlcasino girişholiganbetholiganbet girişbetasusbetsilinberlinbetbetsmovebetsmovebetsmove girişbetgarjojobetmariobetcasinowonkavbetkavbet girişonwinonwin girişjojobetjojobetjojobet girişkavbetjojobet güncel girişlunabetlunabet girişbetplaycasinoasbetnano girişbetnanocasiverapusulabetholiganbetholiganbetnakitbahisnakitbahis girişnakitbahisnakitbahis girişnakitbahisnakitbahis girişjojobetjojobet girişjojobet güncel girişjojobet twitterjojobet twitterjojobet telegrammatbetmatbet girişcasibomcasibom girişholiganbetyakabetyakabet girişmeritkingmeritking girişholiganbet girişmarsbahis girişcasibom girişlunabetbahisomatbetbetovisbetovis girişbetoviskalebetkalebet girişyakabetyakabet girişbetpipoyakabetbetpipo güncel girişbetpipo giriş adreswinxbetbetkolikbetkolik girişbetkolikkalebetholiganbetrinabet guncelrinabet resmirinabetwinxbetwinxbet girişmasterbettingmasterbetting girişjustintvjustin tvholiganbetbetbigo, betbigo giriş, betbigo güncel girişbetbigo, betbigo giriş, betbigo güncel girişbetbigo, betbigo giriş, betbigo güncel girişodeonbetbetnanobetnano girişqueenbetonwinonwin girişjojobetholiganbetjojobet girişjojobet güncel girişprizmabetprizmabet giriş adresiprizmabet güncel girişbetnanobetkoliktempobettempobetpadişahbetcasibomcasibomcasibom girişcasibom güncelartemisbet güncel girişcasibom güncel girişcasibom giriş güncellunabetlunabetyakabet güncel girişpadişahbetCasibomCasibom Girişyakabetyakabet girişyakabet girişjojobetcratosroyalbetultrabetrinabet resmi, rinabet guncel, rinabetrinabet resmi, rinabet guncel, rinabetrinabet resmi, rinabet guncel, rinabetrinabet resmi, rinabet guncel, rinabetgiriş betbigobetbigobetbigo girişsahabetnakitbahisnakitbahis girişpusulabetpusulabet girişpusulabet girişsekabetsekabet girişonwindeneme bonusu veren sitelergalabetMatbetgrandpashabet güncel girişmarsbahis güncel girişpusulabetpusulabet girişpusulabet güncel girişwinxbet guncelwinxbet resmiwinxbetwinxbetmeritkingmeritking girişmatbetmatbet girişbetsmovebetsmove girişsahabetsweet bonanzacasibom resmibetjuve girişcasibom güncel girişbetjuveBetjuvebetjuvecasibomjojobetjojobet girişjojobetbets10bahiscasino, Bahiscasino, bahiscasino giriş guncelbahiscasino, Bahiscasino, bahiscasino giriş guncelbahiscasino, Bahiscasino, bahiscasino giriş guncelholiganbetholiganbet girişjojobetkralbetmilanobetmatadorbet güncel girişgallerbahis
Connect with us

أسواق

Published

on

تقرير جديد من آرثر دي ليتل يكشف عن نتائج مناقشات حول مستقبل رأس المال البشري في السعودية بحضور قادة من القطاعين الحكومي والخاص في ورشة عمل الرؤساء التنفيذيين

 

 

ـ اجتماع قادة الأعمال من القطاعين الحكومي والخاص في الرياض لمناقشة مستقبل رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية.

ـ يتضمن تقرير آرثر دي ليتل الذي يحمل عنوان “التنويع الاقتصادي: الجانب الإنساني”، مرئيات قيًمة من قادة الأعمال والسياسات الحكومية

ـشارك في ورشة العمل ممثلون بارزون من صندوق الاستثمارات العامة، والوزارات الحكومية، وشركات القطاع الخاص.

 

استضافت شركة آرثر دي ليتل، شركة الاستشارات الإدارية الرائدة عالمياً، ورشة العمل الثالثة للرؤساء التنفيذيين في عاصمة المملكة العربية السعودية، الرياض وذلك عقب النجاح الذي حققته اللقاءات السابقة. وقد جمعت ورشة العمل التي أقيمت بدعوات خاصة أكثر من ثلاثين مشارك من أبرز قادة القطاعين الحكومي والخاص بهدف مناقشة رأس المال البشري في ظل سعي المملكة إلى تحقيق طموح رؤية السعودية 2030.

شارك في هذه الورشة مجموعة من الشركات والمؤسسات بما فيها صندوق الاستثمارات العامة السعودي، ووزارة الاقتصاد والتخطيط، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وشركة نوكيا الشرق الأوسط وأفريقيا، وشركة إتش إس بي سي العربية السعودية، ومؤسسة الدرعية، وشركة تحويل الصحة الرقمية (سدم)، وغيرها من الجهات.

تضمنت الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال أربع محاور رئيسية: فجوة المهارات الحالية في المملكة العربية السعودية، والحاجة إلى تحقيق التوازن بين المواهب والكفاءات المحلية والدولية، وأثر الذكاء الاصطناعي والأتمتة، والتكيف مع التغيير، إلى جانب التركيز على جيل ما بعد الألفية (Gen Z). وكشفت المناقشات عن رؤى إرشادية تؤكد على مدى تعقيد وتنوع الآراء التي تجعل تطوير رأس المال البشري تحدياً كبيراً – وهذا ما يجعل من المملكة العربية السعودية في مكانة مثيرة للاهتمام.

 

توصل الحضور خلال ورشة العمل إلى إجماع بشأن العديد من النقاط الرئيسية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:

 

ـ يتطلب سد فجوة المهارات تطوير منظومة طويلة الأجل.

ـ يتطلب تحقيق التوازن بين المهارات الأجنبية وبناء المواهب والكفاءات المحلية نهجاً مختلفاً لكل قطاع على حدة.

ـ تهيمن فئة الشباب على المجتمع السعودي، إلا أنه في غضون عقدين من الزمن، سيكون أغلبهم قد تجاوز سن العمل، مما يخلق حاجة ملحة لموارد رأس المال البشري، سواء على المستوى المحلي أو العالمي.

ـ لم يعد تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي مجرد خيار في المملكة العربية السعودية؛ بل أصبح ضرورة. وعلى هذا النحو، فإن السؤال ليس ما إذا كان ينبغي تبني الذكاء الاصطناعي، بل كيف يمكن إدارته وحوكمته لتحقيق أفضل النتائج.

ـ من المهم توفير مساحة للتجربة والتعلم من الأخطاء لجيل الشباب من السعوديين لكي يصبحوا قادة الغد.

 

استناداً إلى الخبرة المباشرة والعملية التي تمت مشاركتها خلال الورشة، أطلقت آرثر دي ليتل تقريراً حصرياً بعنوان “التنويع الاقتصادي: الجانب الإنساني”، والذي يقدم وجهات نظر فريدة حول القضايا والتوجهات والتحديات الرئيسية التي ترسم ملامح رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية.

كما يستند التقرير الجديد أيضاً إلى البيانات والبحوث والتحليلات المقدمة ضمن الدراسة التي قدمتها آرثر دي ليتل عن مرئيات الرؤساء التنفيذين العالميين لهذا العام، التي تحمل عنوان “الإيجابية في عالم غير مستقر: الرؤساء التنفيذيون المتفائلون يعيدون تدريب الشركات لتحقيق النمو القائم على الذكاء الاصطناعي”. كشف دراسة عام 2024، التي جمعت مرئيات ما يقرب من 300 من قادة الأعمال من جميع أنحاء العالم، أن 66% من الرؤساء التنفيذيين يتوقعون تحسناً في التوقعات الاقتصادية العالمية على مدار السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة، وارتفاعاً من 37% في عام 2023.

يدعم هذه التفاؤل عدة توجهات، بما في ذلك تزايد أهمية الذكاء الاصطناعي. ووفقاً للدراسة، فقد أفاد قادة الأعمال في المملكة العربية السعودية بإحراز تقدم كبير نحو إدخال تقنيات الذكاء الاصطناعي في جميع مؤسساتهم، حيث يمتلك ربعهم استراتيجية مقنعة على مستوى الشركة، وذكر 38% منهم أن تقنيات الذكاء الاصطناعي قد تم استخدامها في العديد من الأقسام والإدارات. وهذه النتائج تضع المملكة العربية السعودية في مكانة ريادية؛ فعلى المستوى العالمي، تمتلك 13% فقط من المؤسسات استراتيجية شاملة للذكاء الاصطناعي لجميع الأقسام والإدارات، وأفاد 4% منها بعدم وجود أي تنفيذ استراتيجي لذلك على الإطلاق.

وفيما يخص موضوع الذكاء الاصطناعي خلال المناقشات التي جرت في الورشة، أكدت الأستاذة الدكتورة سلوى عبد الفتاح الهزاع، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة تحويل الصحة الرقمية (سدم)، على أهمية التحرك الآن لتسخير قوة التقنية الناشئة حيث قالت: “إذا لم تكن مستعدًا للتقنية، فستكون بلا عمل. وإذا احتضنتها، فلن تحصل على وظيفة فحسب، بل ستصبح قائداً في المستقبل”.

وفي سياق التقنية الناشئة، فضلاً عن احتياجات الأعمال المتطورة على مستوى القطاعات، أكد توماس كوروفيلا، الشريك الإداري لدى آرثر دي ليتل على أهمية تطوير المواهب والكفاءات والمهارات قائلاً “يسلط تقرير آرثر دي ليتل عن مرئيات الرؤساء التنفيذيين للعام 2024 الضوء على أهمية رأس المال البشري، بما يشمل الحاجة إلى مجموعة جديدة من المهارات وأسلوب إدارة جديد تماماً. إنها حاجة تدركها المملكة العربية السعودية جيداً، حيث يدرك 75% من الرؤساء التنفيذيين في المملكة أهمية إعادة ثقل مهارات موظفيهم”.

كما ركز محمد بابقي، عضو لجنة الترشيحات والمكافآت في القطاع الحكومي، على التوظيف على وجه الخصوص، مسلطاً الضوء على التقدم المحرز بالفعل منذ إطلاق رؤية 2030 في عام 2016 قائلاً: “على مدى الأشهر السبعة الماضية، قمنا بإحداث تغير ملحوظ في الطريقة التي نستقطب بها المواهب والكفاءات من الطراز الأول مقارنةً بالسنوات السبع السابقة”.

Continue Reading
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

أسواق

ميوزيك نيشن ضمن قائمة بيلبورد عربية “Power Players” لأكثر قادة الموسيقى تأثيرًا في الشرق الأوسط

Published

on

By

 تم اختيار شركة ميوزيك نيشن، الشركة الرائدة في الإدارة الجماعية لحقوق الموسيقى في دولة الإمارات العربية المتحدة، ضمن قائمة بيلبورد عربية “Power Players”، وهي قائمة سنوية تسلط الضوء على أبرز القيادات والمؤسسات التي تسهم في رسم مستقبل صناعة الموسيقى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

ويعكس هذا التكريم الدور الفاعل الذي تلعبه ميوزيك نيشن كلاعب محوري في القطاع الإبداعي والموسيقي في دولة الإمارات. تعمل الشركة، بقيادة رشا خليفة المبارك، المؤسسة ورئيسة مجلس الإدارة، على ترسيخ بنية تحتية متقدمة لحقوق الموسيقى، وتوسيع شراكاتها الدولية، ودعم تبنّي حلول حديثة في مجالات التراخيص، والعوائد (Royalties)، وإدارة الحقوق وفق أعلى المعايير العالمية، بما يعود بالنفع على صُنّاع الموسيقى ومستخدميها على حد سواء، وذلك بهدف دفع عجلة النمو في القطاع وتمكين الفنانين والمبدعين.

وأشادت بيلبورد عربية بشركة ميوزيك نيشن، ووصفتها بأنها الجهة الرائدة في دولة الإمارات في مجال إدارة حقوق الموسيقى، مثنيةً على التزامها ببناء منظومة مستدامة وشفافة قائمة على الابتكار والامتثال للمعايير الدولية. كما سلطت بيلبورد عربية الضوء على شراكات ميوزيك نيشن المستمرة مع كبرى الجهات العالمية، مثل Broadcast Music Inc. (BMI) وSoundExchange، والتي تسهم في تعزيز النمو طويل الأمد لصناعة الموسيقى من خلال تحسين آليات تتبع الحقوق وتوزيع العوائد بكفاءة وشفافية.

وفي هذه المناسبة، أعربت رشا خليفة المبارك، رئيسة مجلس إدارة ميوزيك نيشن، عن سعادتها بهذا التكريم، قائلة”:يشرفني أن يتم اختيار ميوزيك نيشن ضمن قائمة “Power Players” ضمن قائمة بيلبورد عربية ويعكس هذا التقدير جهود فريقنا بالكامل، التي تكللت بالنجاح بدعم شركائنا الذين يشاركوننا الالتزام ببناء بيئة عادلة وحديثة لإدارة حقوق الموسيقى، ومتوافقة مع أفضل الممارسات الدولية. سنواصل تركيزنا على تقديم حلول تمكّن المبدعين وتدعم استدامة ونمو قطاع الموسيقى.”

منذ تأسيسها، تركز ميوزيك نيشن على تمكين أصحاب الحقوق، بما في ذلك الفنانين، وكتّاب الأغاني، والملحنين، والناشرين، وشركات الإنتاج، من خلال توفير بنية تحتية متخصصة وخبرات تضمن حماية حقوقهم والحصول على مقابل عادل ومستدام لأعمالهم. وبصفتها جهة مرخصة من وزارة الاقتصاد والسياحة في دولة الإمارات، تقدم ميوزيك نيشن حلولًا متكاملة لإدارة الحقوق والتراخيص، تخدم الشركات، وقاعات الفعاليات، والجهات الإعلامية، والمنصات الرقمية في مختلف أنحاء الدولة.

ومع فريق قيادي يمتلك خبرة تتجاوز 70 عامًا مجتمعة في الأسواق الموسيقية الإقليمية والعالمية، تواصل ميوزيك نيشن الإسهام في تعزيز مكانة دولة الإمارات كمركز عالمي للصناعات الإبداعية، ووجهة جاذبة للاستثمار والابتكار في قطاع الموسيقى.

Continue Reading

أسواق

“كونيKONE-” تحتفي بالذكري الخمسين للعلاقات الدبلوماسية بين فنلندا والإمارات وتؤكد التزامها برؤية الإمارات الحضرية المستقبلية

Published

on

By

شاركت شركة “كونيKONE- ” سفارة فنلندا لدى دولة الإمارات العربية المتحدة في الاحتفال بالذكرى الخمسين لإقامة العلاقات الدبلوماسية بين البلدين، بالتزامن مع الاحتفال بعيد استقلال فنلندا، وذلك خلال فعالية أُقيمت في دبي. وقد شكلت هذه المناسبة لحظة هامة أبرزت عمق الروابط المتنامية بين البلدين، كما سلطت الضوء على الإسهام المتزايد للابتكار الفنلندي في دعم التحول الحضاري للإمارات والذي يشهد تطوراً متسارعاً.

أُقيم الحفل في مكتبة محمد بن راشد، التي تُعد رمزاً معمارياً يجسد التزام دولة الإمارات بالمعرفة والتصميم والتعاون الثقافي. وعكست الفعالية القيم المشتركة التي تربط فنلندا والإمارات المتمثلة في الابتكار، والاستدامة، والرؤية طويلة الأمد للمدن المصممة لخدمة الإنسان أولاً. تتوافق هذه المبادئ بشكل وثيق مع غاية شركة ” كوني-KONE ” ودورها في دعم حقبة التنمية الحضرية القادمة للإمارات.

قالت تولا يريولا، سفيرة فنلندا لدى دولة الإمارات العربية المتحدة: “تُعد شركة “كونيKONE- ” مثالاً قوياً على الابتكار الفنلندي الذي يزدهر عالمياً.  إن ريادتها في دولة الإمارات تعكس نقاط القوة الفنلندية في التكنولوجيا والتصميم والاستدامة، كما تعكس طموحنا المشترك لبناء مدن ذكية محورها الإنسان.” وأضافت سعادتها: “إن احتفالنا بخمسين عاماً من الصداقة بين فنلندا والإمارات، ويوم استقلالنا، جنباً إلى جنب مع شركة تجسد هذه القيم، يؤكد الفرص الكبيرة للتعاون المستمر بين فنلندا والإمارات، ونتطلع إلى الخمسين عاماً المقبلة من الشراكة القوية”.

ومع تسارع خطط التنمية في دبي على مستوى الدولة، تمثل المراكز الناشئة مثل “دبي الجنوب” الجبهة التالية للتوسع الحضري. وبرؤية ترتكز حول التنقل المتكامل، والمجتمعات المستدامة، ونمط العيش الخاص بالجيل القادم، تبرز “دبي الجنوب” زيادة الطلب لحلول متقدمة من تدفق الأفراد. إن خبرة ” كونيKONE- ” العالمية في أنظمة التنقل عالية السعة والمصممة حول الإنسان تضع الشركة كشريك موثوق وقوي لدعم مثل هذه الطموحات الحضرية واسعة النطاق.

وقال هادي نمر، المدير العام لشركة “كونيKONE- ” في دولة الإمارات العربية المتحدة: “إن تواجدنا في الإمارات يرتكز على شراكات طويلة الأمد مع عملائنا. فنحن نعمل بشكل وثيق مع المطورين والاستشاريين والمشغلين لضمان أن كل حل نقدمه يدعم رؤيتهم طويلة الأمد ويلبي احتياجات المستخدمين اليومية لهذه المباني. فالتزامنا يتجاوز بكثير مجرد عملية التركيب، حيث يعكس طموحاً مشتركاً مع دولة الإمارات لبناء مدن عالمية المستوى محورها الإنسان، وتعتمد على تقنيات مستدامة وموثوقة وجاهزة للمستقبل.”

تواصل ثقافة “كونيKONE- “، القائمة على السلامة، والجودة، والاستدامة، والقيم المشتركة القوية، توجيه مساهمتها في دعم المشهد الحضري المتطور للإمارات.  ومع التركيز على القيمة طويلة الأجل، والابتكار، والشراكات الموثوقة مع العملاء، تظل “كونيKONE- ” ملتزمة بدعم مسيرة الدولة نحو مدن ذكية محورها الإنسان، وتتمتع بمكانة رائدة عالميًاً.

Continue Reading

أسواق

Strategic Insights from Dr. Andrey Rogachev on Corporate Finance & Investment Trends Reshaping the UAE Market

Published

on

By

 

As the UAE moves toward another year of strong non-oil economic expansion, Dr. Andrey Rogachev, a leading expert in corporate finance, governance, and cross-border investment strategy, has released his 2026 outlook outlining the trends shaping business and investor behaviour across the Emirates.

With diversification, technological evolution, and global economic shifts accelerating, 2026 is expected to be one of the most strategically significant years for capital deployment in the UAE. According to Dr. Rogachev, several high-growth sectors are already attracting heightened domestic and international investment.

These include advanced technology and AI-driven innovation powered by the UAE’s digital transformation agenda; renewable energy and clean technologies aligned with national sustainability commitments; logistics and trade infrastructure reinforced by the UAE’s global connectivity; healthcare and life sciences responding to rising demand; and premium real estate and construction, particularly in sustainable, mixed-use, and experience-led developments.

In this changing landscape, Dr. Rogachev highlights that businesses are rethinking how they structure capital, manage liquidity, and safeguard financial resilience. Organisations across the UAE are adopting more agile corporate-finance models that incorporate diversified funding channels, flexible debt structures, active cost optimisation, and long-range scenario planning to navigate uncertainty.

Dr. Rogachev stresses that disciplined risk management will define which companies succeed in 2026. “In 2026, organisations must balance growth with resilience,” he explains. “Effective risk management today requires financial stress-testing, currency and supply-chain risk analysis, and a clear capital allocation framework. The companies that succeed will be those that can adapt quickly while maintaining strong governance and transparent financial structures.”

He notes a clear shift in the region: UAE-based companies are increasingly adopting dynamic cash-flow management, diversifying investment portfolios, and incorporating cross-border risk mitigation measures as they expand into new markets and sectors.

Drawing on more than two decades of international experience across finance, strategy, and advisory roles, Dr. Rogachev continues to guide organisations on corporate finance structuring, investment strategy, due diligence, governance, and market-entry planning as the UAE’s business environment evolves.

With strong fundamentals and rising investor confidence, Dr. Rogachev believes the UAE remains one of the world’s most attractive destinations for strategic capital. For businesses ready to innovate and adapt, 2026 will be a defining year for sustainable growth and competitive advantage.

Continue Reading
Advertisement

Trending