احتفل الناقل الوطني السعودي طيران ناس، بتخريج الدفعة الثانية من خريجي برنامج ” طياري المستقبل “، بحضور الكابتن عبدالحكيم البدر مساعد رئيس الهيئة العامة للطيران المدني للسلامة والنقل الجوي .

وقام الأستاذ بندر المهنا الرئيس التنفيذي لمجموعة ناس القابضة، والسيد بول بيرن الرئيسي التنفيذي لطيران ناس،والكابتن منصور الحربي الرئيس التنفيذي للعملياتفي طيران ناس،بتكريم الخريجين خلال الحفل الذي أقامه طيران ناس مساء أمس بفندق (برج رافال كمبينسكي) في الرياض، إلى جانب منسوبي ناس القابضة، وجمع من الضيوف والاعلاميين .

وعلق الأستاذ بندر المهنا الرئيس التنفيذي لناس القابضة،معبراً عن فخر واعتزاز أسرة طيران ناس بتوظيف الشباب السعودي، وتأهيلهم لشغل وظائف هامة في القطاع الخاص ” .

وقال المهنا،” إننا اليوم في غاية السعادة ونحن نحتفل بتخريج كوكبة من أبناء الوطن من خريجي برنامج طياري المستقبل،الذي يعتبر من البرامج الهامة لدى طيران ناس، كونه يعني بتدريب وتطوير الكوادر من الشباب السعودي بما يمكنهم من العمل في مختلف مجالات صناعة الطيران، وذلك عبر برامج التدريب والتطوير المتكاملة، حيث يشكل ذلك التوجه جزءاً من رؤية طيران ناس الطموحة لبناء فريق من أبناء الوطن السعوديين مع مؤهلات مهنية عالية ” .

وأشار المهنا لثقة طيران ناس بقدرات وكفاءات الكوادر السعودية، مؤكداً استمرار مبادرات طيران ناس والتزامها بتدريبهم وتوظيفهم، وأننا سنتيح للموهوبين منهم الفرص التي تمكنهم من تحقيق النجاح بطيران ناس .

وقال، ” نحمد الله الذي وفقنا في رفع نسبة السعودة بكافة الإدارات والمناصب القيادية إلى أكثر  60%، حيث أننا نسعى من خلال تطبيق هذا الأسلوب التطويري والتدريبي، إلى بناء فريق من الكوادر المتخصصة، والذين سيسهمون في نجاحات طيران ناس ” .

من جهته عبر الكابتن منصور الحربي، الرئيس التنفيذي للعمليات بطيران ناس بقوله،” إننا في غاية السعادة أن نشهد اليوم تخريج الدفعة الثانية من خريجي برنامج طياري المستقبل وتقديم كوكبة جديدة تضم أكثر من خمسين خريجبين طيار ومساعد طيار ومحول جوي من شباب المملكة، للعمل في مجال قطاع الطيران لافتاً إلى أن عدداً من هؤلاء الخريجين التحقوا بطيران ناس في وظائف إدارية عادية ولكن طموحهم وتشجيع رؤسائهم، ساعدهم على ترقية طموحاتهم بالتخرج كطيارين مساعدين .

أرجو أن نراهم قريباً من أميز الطيارين في مجال الملاحة الجوية “.

وأضاف الحربي” إننا حريصون في طيران ناس على إتاحة فرص تدريب وتوظيف مميزة للشباب السعودي الطموح، كما أن البرنامج سيمكننا من تحقيق أهدافنا من برنامج السعودة الذي ننفذه بما يتفق مع رؤية الشركة، والتزاماً بتوجه المملكة نحو سعودة الوظائف، وسيتيح لنا الفرصة كناقل وطني سعودي للإسهام في نهضة مجتمعنا والمشاركة في تقدم مملكتنا الحبيبة بشكل إيجابي “. 

وأشار الكابتن منصور إلى أن قرابة 120 شاباً سعودياً قد انضموا للبرنامج منذ انطلاقته، وبهذا يمثل السعوديون 80% من فريق الطيارين بطيران ناس، بينما يطمح البرنامج لتخريج 100 طيار خلال السنوات القادمة،حيث تتولي الشركة سداد كافة النفقات المتعلقة بتدريب المرشحين للبرنامج، لافتاً إلى أن البرنامج تضمن عدداً من دورات التدريب العملية والنظرية، إضافة إلى اختبارات متعددة اختتمت بالتخرج من البرنامج بعد أن اجتاز المتدربون لمتطلبات التخرج، وهم الآن يتأهبون للحصول على الشهادات المعتمدة من قبل هيئة الطيران المدني في المملكة، وسيتم تدريبهم في أفضل المعاهد الأكاديمية المحلية والدولية .

ويستهدف طيران ناس من خلال برنامج طياري المستقبل تنفيذ برنامج واسع وطموح لبناء جيل جديد من الشباب السعودي المؤهل فنياً وعملياً للعمل في مجال الطيران المدني حيث يشمل البرنامج والذي يمتد لنحو 10 سنوات تدريب 100 شاب ممن يحملون رخص قيادة الطائرات لتدريبهم تدريباً فنياً ونوعياً متقدماً لتأهيلهم للعمل كطيارين بطيران ناس، ويتميز البرنامج  بالجمع بين الدراسة النظرية والعلمية والتدريب الفعلي على قيادة الطائرات ليتمكن الطالب بعد إكمال برنامجه التدريبي من العمل وبعد عدد معين من ساعات الطيران من التأهل للعمل كطيار بطيران ناس .

Saudi national carrier flynas celebrated the graduation of the second batch of its Future Pilots program on Tuesday

Bandar Al-Muhanna, Chief Executive Officer of Nas Holding, Mr. Paul Byrne, CEO of flynas and Captain Mansour Al-Harbi, Chief Operations Officer at flynas, honored the graduates, along with Nas Holding staff, guests and members of the media, in a ceremony at Rafal Tower Kempinski Hotel in Riyadh

Muhanna voiced the pride of flynas to hire young Saudis and qualify them for major positions in the private sector

“We are very happy to celebrate the graduation of this distinguished group of our compatriots in the Future Pilots program today,” he said

The program is an important one to flynas because it is meant to train and develop the skills of young Saudis for the many and varied branches of the aviation industry, using comprehensive training and development programs

This is part of flynas’ ambitious outlook towards building a team of highly qualified Saudis

Muhanna underlined flynas’ confidence in the abilities and qualifications of Saudis, reiterating that the national carrier will continue with its initiatives to train and hire Saudis

“We will give talented Saudis the opportunities they deserve so they can achieve success at flynas,” he said

We successfully raised Saudization to 60% in all departments and leadership positions, and through this training and qualification activity, we aim to build a team of specialists who will take flynas to new heights

Harbi said that members of the new batch of more than 50 graduates, which includes pilots, co-pilots and traffic dispatchers, had joined flynas in regular administrative jobs

“However, with their ambition, and with encouragement from their superiors, they were determined to become co-pilots,” he said

We look forward to seeing them soon become ace pilots

“We at flynas are keen to provide training and hiring opportunities to young, ambitious Saudis

This program will enable us to achieve the objectives of the Saudization program, which is in line with the company’s vision of commitment to nationalization, and which will ultimately help us achieve our primary objective of serving our community and giving our beloved country a flawless image

Mansour said that about 120 young Saudis had joined the program since its launch, which helped raise the ratio of Saudi pilots working for the airline to 80%

Harbi said that the program includes a number of academic and practical courses, as well as numerous exams required for graduation

The graduates are now set to receive certification from the General Authority for Civil Aviation, and will receive further training at top national and international institutions

The 10-year Future Pilots program aims to qualify 100 Saudi pilots, who will eventually receive flying licenses and work for flynas

In addition to academic and practical studies, the program includes actual training on flying to help future pilots gain enough hours to work for flynas

The company covers the entire cost of training for candidates