Connect with us

منوعات

كليات التميز وسيمنس يوقعون مذكرة تفاهم بشأن إحراز التقدم في التعليم والتدريب التقني بما يتسق مع رؤية 2030

Published

on

من أجل استمرار قيادة عملية إيجاد فرص عمل جديدة للشباب السعودي وزيادة تمركز قوى العمل بما يتسق مع رؤية 2030 ومع برنامج التحول الوطني 2020، فقد وقعت سيمنس مذكرة تفاهم مع كليات التميز. تمثل مذكرة التفاهم معلما آخر بالتعاون بين المنظمتين التي تهدف إلى التطوير المشترك لمفهوم التدريب التقني الذي يدور حول نظام التعليم الألماني الثنائي. علاوة على ذلك، ستعمل كل من سيمنس وكليات التميز معا على وضع مفهوم لمشروع تجريبي لنشر التعليم والتدريب التقني في أرجاء المملكة. ستركز المبادرة المشتركة على متطلبات المهارات المبدئية لأصحاب العمل السعوديين والألمان في المملكة العربية السعودية لتطوير مهارات المزيد من التقنيين الكهربائيين والتقنيين الميكانيكيين وخريجي إدارة الَأعمال.

بينما تستمر المملكة العربية السعودية في قيادة العمل نحو التحول الاقتصادي، تتزايد أهمية التعليم والتدريب التقني في تحقيق أهداف برنامج التحول الوطني 2020 ورؤية 2030. تشمل هذه الأهداف أهداف طموحة مثل زيادة عدد الطلبة المهنيين من 104.000 إلى 950.000، وزيادة نسبة خريجي المدارس الثانوية الذين يلتحقون ببرامج التدريب المهني من 7% إلى 12.5% بحلول عام 2020.

خصصت حكومة المملكة العربية السعودية ما يقارب ربع ميزانيتها الحالية من أجل دعم الطلبة السعودية وصقلهم بالمهارات في التعليم والتدريب التقني المطلوبة في سوق العمل. يعتبر شباب المملكة بمثابة “أهم أصولها” ويتم تنفيذ والقيام بالكثير من الأنشطة والإجراءات لتطوير مهاراتهم وإيجاد المزيد من فرص العمل. لذلك، تعمل الحكومة بالاشتراك مع القطاع الخاص على تحقيق المزيد من تطوير قدراتهم في القطاعات ذات الأولوية.

تعلمون سعادتكم أن المؤسسة العامة  للتدريب الفني والمهني تعمل في تعاون تام مع القطاع الخاص على توفير أفضل أنواع التدريب واجودها للشباب  في المملكة العربية السعودية. وكما تعلمون سعادتكم فأن تعاوننا مع شركة سيمنز هو خير مثال للسعي لتحقيق هذا الهدف، حيث تقوم هذه الشركة باستكشاف  واستنباط أفضل عناصر الانظمة التعليمية الألمانية  المزدوجة التي يمكن تطبيقها في المملكة العربية السعودية لتوفير خريجين مؤهلين يمكن استيعابهم في أسواق العمل السعودية.

من خلال زيادة وتنمية قدرات التدريب المهني في مجالات مثل الطاقة والنقل، تكون هناك فرص ليس فقط لتنمية المهارات الحالية ولكن أيضا لاستكشاف المتطلبات المهارية لأسواق العمل الجديدة، مثل سوق الطاقة المتجددة والتصنيع. ذلك، يتيح التعاون بين سيمنس والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الفرصة تقديم الدعم للعمل على صقل المهارات الحالية واستيفاء المتطلبات المهارية الجديدة المطلوبة في الاقتصاد السعودي الذي يشهد زيادة متنوعة.

يجمع نظام التعليم الألماني الثنائي بين مراحل الدراسة النظرية والممارسة العملية والتدريب على رأس العمل من خلال طريقة متشابكة لتعزيز وزيادة فرص تعيين الخريجين. حققت سيمنس سجلا ناصعا في تصدير هذه الطريقة إلى 20 دولة على الأقل وتطبيقها فيها بوصفها أحد الرواد العالميين في مجالات الكهرباء والأتمتة والتشغيل الآلي والمجالات الرقمية.

 وقد أوضح جو كايسر المدير التنفيذي ورئيس شركة سيمنس أيه جي قائلا “لقد قدمت سيمنس أحدث ما تم التوصل إليه في عالم التعليم والتدريب المهني على مستوى العالم لما يزيد عن قرن من الزمان وهي تدريب، حاليا ما يقارب 11.500 من موظفي عملاءها. يعتبر التعليم والتدريب المهني أفضل السبل لتحقيق المزيد من التطوير للمهارات المحلية وقيادة عملية السعودية وتحقيق استفادة كافة الأطراف من هذا النظام الثنائي فيما يتعلق بإيجاد فرص عمل وتطوير مهارات العاملين أصحاب القدرات العالية وزيادة تعيين الشباب”.

تتمثل مهام وأنشطة كليات التميز بوصفها الذراع التنفيذي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهي مؤسسة حكمية يرأسها وزير التعليم تتمثل في تنظيم وإدارة إجراءات وأنشطة التدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية. تأسست المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بموجب مرسوم ملكي صدر بتاريخ 26 فبراير 1980، بهدف معالجة متطلبات سوق العمل في المملكة العربية السعودية من خلال قيامها بتطوير الموارد البشرية المناسبة في هذا الصدد.

تتمتع كل من سيمنس وكليات التميز والمؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني بعلاقة طويلة الأمد من خلال المعهد التقني السعودي لخدمات البترول، وهو معهد شريك يوجد بمدينة الدمام حيث قامت سيمنس بتدريب ما يزيد عن 170 طالبا منذ 2012. تحت توجيهات المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني، أسفرت المبادرة المشتركة عن ظهور الجيل الأول من خبراء تشغيل توربينات الغاز الذين قاموا ببناء أول توربين غاز يحمل شعار أو عبارة “صنع في المملكة العربية السعودية” في مطلع هذا العام. يتم تعيين الخريجين لدى مركز سيمنس للطاقة بالدمام وهو أول وأكبر مرفق سعودي من نوعه. بالإضافة إلى ذلك، فإن سيمنس شريك مؤسس لـ الأكاديمية الوطنية للطاقة، وهي مبادرة أخرى مشتركة مع المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني وشركة أرامكو لتدريب شباب سعوديين للعمل في سوق الطاقة. في عام 2015، وقعت سينمس اتفاقية لتقديم معدات وبرامج وخبراء مناهج وتدريب إلى الأكاديمية الوطنية للطاقة بهدف رعاية الطلبة السعوديين وتدريبهم وتعيينهم. يتم تمثيل سيمنس في مجلس أمناء أكاديمية الطاقة الوطنية واللجنة الاستشارية التقنية المنبثقة عنها.

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منوعات

ACCIONA تطلق حملة “اعتني بالمياه” في اليوم العالمي للمياه 2024

Published

on

By

أطلقت ACCIONA، الرائدة عالميًا في البنية التحتية المستدامة والحلول، حملتها “اعتني بالمياه” في المملكة العربية السعودية بمناسبة اليوم العالمي للمياه 2024. مع التزام راسخ بالاستدامة، هدفت ACCIONA إلى رفع الوعي حول الحفاظ على المياه بين 350 طفلاً تقريبًا يبلغون من العمر حوالي 12 عامًا، مما يمكّنهم من أن يصبحوا حراسًا لهذا المورد الحيوي.
متماشياً مع التزام ACCIONA بالاستدامة، انطلقت الحملة في مدارس مختلفة في المملكة في مدن الخبر، المدينة المنورة، الرياض، وتبوك يومي 20 و21 مارس، قبل أيام قليلة من اليوم العالمي للمياه الذي وافق يوم الجمعة. كان الهدف من تنفيذ هذه الحملة التأكيد على أهمية الحفاظ على المياه.
“نرى أن تثقيف الأجيال الجديدة حول الحفاظ على المياه يعد خطوة أساسية لضمان مستقبل مستدام”، كما أفادت لجنة الاستدامة في ACCIONA في المملكة العربية السعودية. “من خلال حملة ‘اعتني بالمياه’، نسعى لتعزيز وعي الأطفال بأهمية الحفاظ على المياه وتشجيعهم على اتخاذ تدابير فعالة.”
تضمنت الحملة تزويد الأطفال بطقم مائي يشتمل على أدوات ضرورية مثل حقيبة ظهر، قطرة مياه مستدامة، كتيب، وملصق. عبر أنشطة جذابة، اكتسب الطلاب معرفة وطبقوا تقنيات ترشيد استهلاك المياه. أيضًا، انخرط معلمو العلوم بفعالية في قيادة حوارات الفصل لتعميق الفهم وتحفيز تبادل الخبرات بين الطلاب.
خافيير نييتو، مدير حلول المياه في ACCIONA في المملكة العربية السعودية، شدد على التزام ACCIONA بتخفيف مشاكل شح المياه والصحة الصحية من خلال الأنشطة التشغيلية والمشروعات المبتكرة. “في هذا العام، من خلال حملة ‘اعتني بالمياه’، نسعى لتثقيف الأطفال وتأهيلهم كرموز للحفاظ على المياه، موسعين بذلك نطاق رسالتنا لتشمل البيوت والمجتمعات بجانب الفصول الدراسية”، كما يقول نييتو.
وجهت ACCIONA الدعوة للمدارس والمعلمين والمجتمعات للمساهمة في الحفاظ على المياه وتشكيل عالم مستدام للأجيال القادمة.
مع وجود قوي في المملكة العربية السعودية، تلتزم ACCIONA في إطار الاستراتيجية الوطنية السعودية “رؤية 2030” بدفع التغيير الإيجابي في إدارة المياه والإشراف البيئي في المملكة. تغطي الصحاري أكثر من 90% من الأراضي السعودية، ولا توجد بحيرات أو أنهار في البلاد. تُعتبر المملكة العربية السعودية من الدول التي تعاني من نقص حاد في المياه وفقًا لمؤشر ندرة المياه الصادر عن اليونسكو. بحلول عام 2040، من المتوقع أن يزيد عدد سكان المملكة بنسبة 2.3%، أو إلى 42 مليون نسمة. بسبب هذا، ستتعرض الموارد المائية المحدودة والشحيحة بالفعل لضغط أكبر.
تقود ACCIONA قطاع المياه في المملكة العربية السعودية، حيث قامت ببناء 6 محطات لتحلية المياه بالتناضح العكسي تنتج 2.36 مليون متر مكعب من المياه العذبة يوميًا.

Continue Reading

منوعات

دعوة يابانية للاتحاد.. ومشاركة سعودية في أحد أكبر سباقات الماراثون الدولية

Published

on

By

شهد ماراثون طوكيو في مارس السابق مشاركة متسابق من المملكة العربية السعودية في السباق المصنف من بين سباقات ماراثون أبوت السنوية الست الكبرى على مستوى العالم، ويعد الماراثون هو الوحيد في آسيا المُصنّف من بين الماراثونات الستة الكبرى على مستوى العالم.
وتأتي المشاركة السعودية بعد حصول الاتحاد السعودي للرياضة للجميع على مقعد للمشاركة في الماراثون وذلك في أعقاب زيارة أعضاء الاتحاد إلى اليابان لعقد اجتماعات مع مجموعة متنوعة من المنظمات الرياضية، حيث تضمن برنامج الاتحاد في اليابان زيارة الجمعية اليابانية الرياضية و مؤسسة ماراثون طوكيو ومعهد ASICS لعلوم الرياضة.
وتبرز هذه المشاركة السعودية في الماراثون الشراكة الوثيقة بين الطرفين، والتي تشكل جزءاً من مشروع الرؤية السعودية اليابانية 2030، كما تعد ASICS اليابانية، شريكًا استراتيجيًا لعدد من فعاليات للاتحاد، بالإضافة إلى مشاركتها مع الاتحاد كراعي رئيسي لاثنين من الفعاليات الرياضية، بما في ذلك ماراثون الرياض.
وشارك المتسابق عبدالرحمن صباغ أحد سفراء الاتحاد السعودي للرياضة للجميع ضمن برنامج سفراء الرياضة للجميع من المملكة في ماراثون طوكيو بتاريخ 3 مارس السابق، بعد استيفائهما كافة الشروط المطلوبة للالتحاق في السباق، حيث سبق لهم المشاركة في العديد من الفعاليات وسباقات الماراثون في المملكة وفي خارجها.
وسبق للاتحاد السعودي للرياضة للجميع زيارة اليابان بهدف استكشاف سبل تعزيز الرياضات المجتمعية وتمكين البرامج الرياضية المحلية، كما بحث وفد الاتحاد حينها مختلف المبادرات الرياضية لتشجيع المجتمع المحلي على ممارسة الرياضة وتطوير الرياضات المجتمعية وفق أعلى معايير الجودة.
الجدير بالذكر أن الاتحاد السعودي للرياضة للجميع اختتم الشهر الماضي النسخة الثالثة من ماراثون الرياض، في ساحة المملكة أرينا في مدينة الرياض، والتي استمرت على مدى يومين، وذلك بمشاركة أكثر من 20 ألف متسابق ومتسابقة من 125 دولة حول العالم، وشهدت هذه النسخة من السباق بفئاتها الأربع مشاركة الآلاف من عشاق الرياضة ومحبي رياضة الجري من حول المملكة والعالم، بالإضافة إلى حضور واسع من الجمهور في متابعة الحدث التاريخي والاستمتاع بالأجواء الاحتفالية، ويأتي هذا السباق امتدادًا لما توليه الحكومة الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين من دعم لامحدود ومستمر للقطاع الرياضي، وبما يتواكب مع خطط وأهداف برنامج جودة الحياة وتحقيقًا لرؤية المملكة 2030 .

Continue Reading

منوعات

منتدى “NEXT IN” يجمع خبراء من جميع أنحاء العالم لمناقشة حاضر ومستقبل علم المتاحف وتأثيره الاجتماعي

Published

on

By

ستستضيف مدريد المنتدى NEXT IN”” في الرابع والعشرين والخامس والعشرين من أبريل، والذي تنظمه ACCIONA Cultura، والذي يهدف إلى إجراء تأمل عميق في مستقبل عالم الفن.

سيضم اللقاء ممثلين من أشهر المتاحف حول العالم، مثل متحف البرادو الوطني، ومتاحف دورسيه ولورانجري – فاليري جيسكار ديستان، ومتحف فيكتوريا وألبرت، واللوفر أبوظبي، بالإضافة إلى أماكن أخرى. كذلك، ستكون هناك مشاركة من مؤسسات ثقافية مثل متاحف قطر، وهيئة تطوير بوابة الدرعية (DGDA)، والهيئة الملكية لمدينة الرياض، والهيئة الملكية للعلا، ومعهد مسك للفنون.

سيكون هناك أيضًا مشاركة من فنانين بارزين آخرين، مثل الفنان التركي المقيم في لوس أنجلوس، رفيق أنادول، والألماني ماريو كلينجمان، اللذان يعتبران من الرواد عالميًا في استخدام البيانات والخوارزميات والذكاء الاصطناعي لتكوين الأعمال الفنية.

كما ستكون الهندسة المعمارية، باعتبارها عنصرًا أساسيًا للقاء بين الفنانين والجمهور، حاضرة أيضًا في الحدث، مع قادة أكثر الاستوديوهات ذات الصلة على الساحة الدولية: فريدا إسكوبيدو، تاتيانا بيلباو، كارلو راتي، بولا كاتارين من مهندسي زها حديد، سمية فالي من كاونترسبيس، إميليو تونيون من تونيون وألبورنوز أركيتكتوس، ينس ريشتر من استوديو هيريروس، وإنريكي سوبيخانو من نييتو سوبيخانو أركيتكتوس.

سيقدم المتحدثون، وعددهم 50 خبيرًا متعدد التخصصات، آراءهم حول العصر الجديد للإبداع والتعبير الثقافي من خلال خطابات ملهمة ومحادثات ونقاشات لجنة تعكس قصص النجاح وأفضل الممارسات والتحديات لمستقبل القطاع.

خلال المنتدى، ستكون هناك مناطق مخصصة لأبرز الابتكارات في القطاع متاحة لأكثر من 200 مشارك. يمكنهم تجربة تجارب فنية مثل إعادة إنتاج متعددة الحواس لحفل موسيقي، وعروض تفاعلية، أو إبداعات فنية رقمية بمساعدة الذكاء الاصطناعي.

NEXT IN”” من المقرر أن يكون أكبر منتدى في العالم لقطاع المتاحف، ويهدف إلى أن يصبح نقطة لقاء لمناقشة كل دور في صناعة الثقافة في عالم تتطور فيه توقعات الجمهور باستمرار.

 

قدوة عالمية

يُنظم منتدى “NEXT IN” من قِبل شركة ACCIONA Cultura، وهي شركة متخصصة في تصميم وإنتاج الفعاليات والمتاحف والمعارض وأجنحة المعارض والتصميمات الداخلية. مع سجل حافل بتنظيم المشاريع في 43 دولة، حازت الشركةعلى 250 جائزة دولية في السنوات الاخيرة.

من بين المتاحف التي شاركت فيها، يبرز المتحف المصري الكبير (أكبر متحف من نوعه في العالم)، ومنزل التاريخ الأوروبي في بروكسل، والمتحف الأولمبي والرياضي في قطر.

منذ عام 1990، تطور ACCIONA Cultura حلولاً مستدامة في المتاحف ومراكز الفنون، بالإضافة إلى المعارض الدولية والشاملة، مظهرةً تفردها الإبداعي وقدرتها على الابتكار عبر سلسلة القيمة.

ACCIONA Cultura حاصلة على شهادة ISO 20121، مما يضمن أن جميع مشاريعها تُنفذ وفقًا لمعايير الاستدامة وأن جميع أنشطتها تكون محايدة الكربون.

Continue Reading
Advertisement

Trending